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DIRIGIDO A: PLAN INTERNO

Personal funcionario o laboral que se


encuentre en activo en el Ayuntamiento o D E F O R M AC I Ó N
en los Organismos Autónomos de Mairena CO N T I N U A
del Aljarafe
2010
FORMACIÓN PARA
FORMAR

SERVICIOS EN LA VÍA PÚ- Circular


BLICA. RELACIONES CON Informativa 1
LA CIUDADANÍA

El PERFIL DEL PERSONAL AL SERVI-


CIO DE LA INSTITUCIÓN PÚBLICA
PLAN INTERNO DE FORMACIÓN
CONTINUA

Para más información:


MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE Unidad de Formación Continua
CONFLICTOS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
 955768960
@: matilde.duran@mairenadel aljarafe.org

CRITERIOS DE SELECCIÓN: INSCRIPCIONES:


Del 22 al 31 de marzo
Los especificados en el artículo 15 del Reglamento Registro General del Ayuntamiento TT TTel.:
el.: 55
el.:el.:
5555 5555 55 55 5555 55
5555 55 55
55
5555 55

de Formación Continua del personal al servicio del


Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe (Sevilla).
OFERTA FORMATIVA INTERNA
PRIMER SEMESTRE 2010

FORMACIÓN PARA FORMAR Mayo: 10, 13, 24 , 26, 31 Relaciones interpersonales.

OBJETIVOS: Proporcionar al alumnado las Junio: 2, 7, 14, 21, 28 U. 3: Habilidades Sociales y de la Comunica-
herramientas básicas que les permita plani- ción.
ficar, diseñar y ejecutar una acción educati- septiembre: 8, 13, 20, 23, 27,
va como docente. U.4. Trabajo personal práctico
Octubre: 4, 7, 13, 18, 25
CONTENIDOS: Nº de Ediciones: 2. Duración: 24 horas
Lugar de celebración:
U. 1: La importancia de la Formación en las Nº de Plazas: 25 en cada edición
Aula Magna del Parque Porzuna
Organizaciones.
Edición 1ª: Horario de mañana de 9 a 13 h
SERVICIOS EN LA VÍA PÚBLICA.
U. 2: Los principios del aprendizaje y las ca-
RELACIONES CON LA CIUDADANÍA Fechas: mayo: 5, 12, 17, 19, 24, 26
racterísticas de la Formación en las Personas
Adultas.
DESTINADO A: Personal que presta sus Edición 2ª: Horario de tarde: 16,30 a 20,30
U. 3: La Programación de Acciones Formati- servicios en la vía pública o en manteni- h
vas. miento o limpieza de Edificios públicos
Fechas: junio: 3, 9, 14, 16, 23, 30
U. 4: La intervención en el Aula. OBJETIVOS: Ofrecer recursos que favorez-
can y potencien una buena percepción P L AN I N T E RN O D E F O RM A C IÓ N
C O N T IN U A
U. 5: Proyecto personal de una Acción Edu- del personal del Ayuntamiento, que traba- 2010

cativa. ja en la vía pública como Imagen Institu-


cional.
Nº de Plazas: 25 Unidad de Formación Continua
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
CONTENIDOS:
Duración: 100 horas (80 presenciales y 20  955768960
U.1: Análisis de la Organización. Organi- @: matilde.duran@mairenadel aljarafe.org
no presenciales)
gramas. INSCRIPCIONES:
Horario: Tardes de 16,30 a 20,30 Del 22 al 31 de marzo
Registro General del Ayuntamiento
U.2: La imagen institucional del personal.
Principios de la Comunicación.

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