Comalcalco, Tabasco a 01 de Junio de 2015.

ESTIMADO(A) EGRESADO(A)
Los servicios educativos de Instituto Tecnolgico, debe estar en mejora continua para asegurar la pertinencia de los
conocimientos adquiridos y mejorar sistemticamente, para colaborar en la formacin integral de nuestros estudiantes.
Para esto es indispensable tomarte en cuenta como factor de cambio, que por este medio estamos solicitando tu valiosa
participacin y cooperacin en esta investigacin del seguimiento de egresado(a), que nos permitir obtener informacin
valiosa para analizar la problemtica del mercado laboral y sus caractersticas, as como las competencias laborales de
nuestros egresados(as).
La respuesta del cuestionario anexo sern tratadas con absoluta confidencialidad y con fines estadstico, por lo que te
agradecer una vez llenada el formato reenviarla al correo electrnico del coordinador de seguimiento de egresado
mayi.cordova@itsc.edu.mx
Agradezco de antemano tu colaboracin, quedando en espera de tu atenta respuesta, sin otro particular reciba un cordial y
afectuoso saludo.

Atentamente.

MTRO. CARLOS MARIO OLAN LOPEZ

DIRECTOR GENERAL DEL ITSC.

ORGANISMO PBLICO DESCENTRALIZADO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE TABASCO

Carretera Vecinal Comalcalco-Paraso Km. 2, Ra. Occidente 3 Seccin. C.P. 86651. Tel. (933) 3349090. Comalcalco, Tabasco
www.itsc.edu.mx e-mail: tec@itsc.edu.mx

No. de folio
I.

PERFIL DEL EGRESADO(A)

Nombre:

CRUZ
Apellido paterno

Fecha de
Nacimiento:
Sexo:

08
Hombre ( X )

Domicilio

RICO
Apellido materno
/

05
Mujer (

No. de
control:

IGNACIO
Nombre (s)

1987

CURP:

Estado Civil:

TE050543

CURI870508HTCRCG05

Soltero(a) ( X )

Casado(a) (

MZA12 CASA4 COL. GRAL. LAZARO CARDENAS DEL RIO

Calle
No.
Colonia

Ciudad:

PARAISO

Telfono:

9331349516

Municipio:
Tel. Casa
paterna:

Carrera de egreso y
especialidad:
Mes y Ao de
egreso:

PARAISO
E-Mail:

Otro (

866606
C.P.
TABASCO

Estado:

9333331417

Cruz.rico.ignacio@hotmail.com

INGENIERIA MECATRONICA
Titulado(a):

Dominio de idioma extranjero:

Manejo de paquetes computacionales
(especificar):

Ingls

50

Si ( X )

No (

Otro:

OFFICE 2010, AUTOCAT, PROGRAMAS DE EDICION

Maestra de egreso y especialidad:

Titulado(a):

Mes y ao de egreso:
II.

Si (

No (

PERTINENCIA Y DISPONIBILIDAD DE MEDIOS Y RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE

Califique la calidad de la educacin profesional proporcionada por el personal docente, as como el Plan de
Estudios de la carrera que curso y las condiciones del plantel en cuanto a infraestructura.
II.1 Calidad de los docentes:
Muy Buena (

Buena ( X

Regular (

Buenos (X

Regulares (

Mala (

II.2 Plan de Estudios:

Muy Buenos (

Malos (

II.3 Oportunidad de participar en proyectos de investigacin y desarrollo:

Muy Buena (

Buena ( X

Regular (

Mala (

II.4 nfasis que se le prestaba a la investigacin dentro del proceso de enseanza

Muy Buena (

Buena ( X

Regular (

Mala (

II.5 Satisfaccin con las condiciones de estudio (infraestructura):

Muy Buena (

Buena ( X

Regular (

Mala (

Mala (

II.6 Experiencia obtenida a travs de la residencia profesional

Muy Buena (

Buena ( X

Regular (

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III. UBICACIN LABORAL DE LOS EGRESADOS(AS)

Indique a cul de los siguientes puntos corresponde su situacin actual.
III.1 Actividad a la que se dedica actualmente:
Trabaja (

Estudia (

Estudia y Trabaja:

No estudia ni trabaja (
X)

Si estudia, indicar si es:

Especialidad (

Maestra (

Doctorado (

Idiomas (

Otra (

Institucin:

Especialidad:

III.2 En caso de trabajar: Tiempo Transcurrido para obtener el primer empleo

Antes de Egresar (
Menos de seis meses (
)
III.3 Medio para Obtener el Empleo
Bolsa de trabajo del plantel
(
)

Entre seis meses y un ao (

Contactos personales

Residencia Profesional
(
)

X)

Ms de un ao (

)
Medios masivos de
comunicacin (

Otros (
)
III.4 Requisitos de contratacin
Competencias laborales (
)

Ttulo Profesional (X

Examen de seleccin (

Idioma Extranjero (

Actitudes y habilidades socio-comunicativas (principios y valores) (

Ninguno (

)
)

Otros (

):

III.5 Idioma que utiliza en su trabajo:

Ingls ( )
Francs ( )
Alemn ( )
Japons ( )
Otros ( ):
III.6 En qu proporcin utiliza en el desempeo de sus actividades laborales cada una de las habilidades del
idioma extranjero:
Hablar (

%)

Escribir (

%)

Leer (

%)

Escuchar (

%)

III.7 Antigedad en el empleo:

Menos de un ao (
Un ao (
)
Dos aos ( X ) Tres Aos (
)
Ms de tres aos (
)
)
III.8 Ingreso (salario mnimo diario):
Menos de cinco (
)
Entre cinco y siete (
)
Entre 8 y 10 ( X )
Ms de 10 (
)
III.9 Nivel jerrquico en el trabajo:
Tcnico (
)
Supervisor ( X )
Jefe de rea (
)
Funcionario (
)
Directivo (
)
Empresario (
)
III.10 Condicin de Trabajo
Base (
)
Eventual (
)
Contrato ( X )
Otros (
):
III.11 Relacin del trabajo con su rea de formacin:
0%(
)
20% (
)
40%(
)
60% ( X )
80% (
)
100% (
)
III.12 Datos de la empresa u organismo
Privado (
ORGANISMO:
Pblico( )
Social (
)
X)

Giro o actividad principal de la empresa u organismo:

MANTENIMIENTO A MOTORES

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Nombre
Empresa:

REPARACIONES DIESEL S.A DE C.V.

Domicilio

36 ENTR 13 Y 15
Calle

Ciudad: DEL CARMEN

Telfonos: (

20

PUNTILLA

Nmero
Municipio: CD. DEL CARMEN

24139

Colonia
C. P.
Estado: CAMPECHE

Tel y Ext.

Fax

E-m@il

Pgina Web:
Nombre y Puesto del Jefe Inmediato:

ING. FRANCISCO MANJARREZ ALEGRIA

III.13 Sector Econmico de la Empresa u Organizacin:

SECTOR PRIMARIO:
SECTOR SECUNDARIO:
SECTOR TERCIARIO:

Agroindustria (

Industrial ( X
Educativo (

) Turismo(

INDUSTRIAL
Pesquero (

) Construccin (
) Comercio(

Minero(
)

Petrolero (

Otros (
)

) Servicios Financieros (

X )
Otros (

) Otros ( X )

III.14 Tamao de la empresa u organizacin:

Microempresa (1-30) ( X ) Pequea (31-100) (
IV.

) Mediana (101-500) (

) Grande (ms de 500) (

DESEMPEO PROFESIONAL DE LOS EGRESADOS(AS) (COHERENCIA ENTRE LA FORMACIN Y EL

TIPO DE EMPLEO)

Marcar los campos que correspondan a su trayectoria profesional

IV.1 Eficiencia para realizar las actividades laborales, en relacin con su formacin acadmica
Muy eficiente (
) Eficiente ( X
) Poco eficiente (
) Deficiente (
)
IV.2 Cmo califica su formacin acadmica con respecto a su desempeo laboral
Excelente (
) Bueno ( X
) Regular (
) Malo (
) Psimo (
)
IV.3Utilidad de las residencias profesionales o prcticas profesionales para su desarrollo laboral y profesional
Excelente (
) Bueno ( X
) Regular (
) Malo (
) Psimo (
)
IV.4 Aspectos que valora la empresa u organismo para la contratacin de egresados:
Poco
1
2
1. rea o Campo de Estudio
2. Titulacin
3. Experiencia Laboral/prctica (antes de egresar)
4. Competencia Laboral: Habilidad para resolver problemas, capacidad de
anlisis, habilidad
para el aprendizaje, creatividad, administracin del tiempo, capacidad de
negociacin,
habilidades manuales, trabajo en equipo, iniciativa, honestidad,
persistencia, etc.
5. Posicionamiento de la Institucin de Egreso
6. Conocimiento de Idiomas Extranjeros
7. Recomendaciones/ referencias
8. Personalidad/ Actitudes
9. Capacidad de liderazgo
10. Otros
V.

Mucho
4
X

5
X
X

X
X
X
X
X

EXPECTATIVAS DE DESARROLLO, SUPERACIN PROFESIONAL Y DE ACTUALIZACIN

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V.1 ACTUALIZACIN DE CONOCIMIENTOS

Le gustara tomar cursos de
Si
actualizacin :
Le gustara tomar algn Posgrado:
VI.

Si

No

Cules?:

MANTENIMIENTO A MOTORES,
PANELES SOLARES

No

Cul?:

SISTEMAS AUTOMATIZADOS

PARTICIPACIN SOCIAL DE LOS EGRESADOS(AS):

V.1 ACTUALIZACIN DE CONOCIMIENTOS

VI.1 Pertenece a organizaciones
Si
sociales:

No

Cules?
Cules?

VI.2 Pertenece a organismos de

profesionistas:

Si

No

VI.3 Pertenece a la asociacin de

egresados:

SI

No

VII.

VIII. COMENTARIOS Y SUGERENCIAS

Opinin o recomendacin para mejorar la formacin profesional de un egresado(a) de su carrera

PARTE DE LA INFORMACION QUE DI EN LO LABORAL ES POR QUE PERTENECI A ESA EMPRESA POR DOS
AOS, POR AHORA ESTOY EN BUSCA DE TRABAJO.

QUE LA INSTITUCION GENERE CONTRATOS CON PETROLEOS MEXICANOS Y QUE LLAME A TRABAJAR A
LOS EGRESADOS DE LA MISMA INSTITUCION YA QUE ME EH ENCONTRADO CON GENTE QUE NO ESTUDIO
EN EL ITSC Y RESULTA QUE TRABAJAN PARA PEMEX CON CONTRATOS DEL ITSC ASI AYUDAREMOS A
MEJORAR LA FORMACION PROFESIONAL DE UN EGRESADO DEL ITSC.

Muchas gracias por su gentil colaboracin

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