Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Regla Men To
Regla Men To
EXPOSICIN DE MOTIVOS
El objetivo del presente documento es el de sentar las bases
de la convivencia escolar a fin de que el proceso acadmico
se realice en un clima favorable y donde cada uno de los
actores
conozca
claramente
sus
deberes
derechos.
La
nuestros
nuestra
labor
valores
fundamentales
pedaggica
este
hacia
compendio
all
de
tiende
normas
CONTENIDO
PAG.
Captulo I.- Sobre el Plantel . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . .
14
15
20
22
23
24
plantel
Chuparn,
educativo
calle
13,
privado,
ciudad
ubicado
de
en
Puerto
la
La
Urbanizacin
Cruz,
Estado
Educacin
y,
por
tanto,
sujeto
las
normas,
leyes
2.-
La
educacin
Unidad
en
Educativa
los
Colegio
siguientes
Santa
niveles:
Teresita
Educacin
Artculo
3.-
integral
de
conocimientos
Nuestra
misin
nuestros
y
es
impulsar
alumnos,
valores
el
desarrollo
sembrando
fundamentales
que
les
en
ellos
servirn
de
honestidad,
la
solidaridad,
la
tolerancia,
la
sana
4.-
La
evaluacin
de
los
alumnos
alumnas
se
todos
sido
aquellos
formalmente
nios,
nias
adolescentes
inscritos
por
sus
padres,
que
madres,
el
al
padre,
plantel
madre
a
representante
realizar
la
debe
acudir
inscripcin
de
su
nicamente
despus
de
haber
cumplido
con
todo
el
fsico
adecuado
cargo
de
un
personal
de
parte
del
personal
Directivo,
Docente,
informacin
orientacin
oportuna
sobre
los
alumnos
Voceros
en
cada
seccin,
que
los
en
Centros
de
Estudiantes
Consejos
representacin
en
el
Consejo
de
Convivencia
del
personal
docente
recibir
respuesta
sus
o
derechos
autoridad
por
de
la
mismos
ante
Institucin,
cualquier
guardando
el
Consejos
de
derechos
de
palabra
en
los
Docentes.
l) En caso de ser acusado de transgredir alguna norma que
amerite la apertura de un procedimiento administrativo,
recibir un tratamiento equitativo donde se respete el
derecho
la
defensa
al
debido
proceso.
(Art.
88
LOPNA)
m) Ser protegidos en su dignidad, honor, reputacin, propia
imagen,
intimidad
familiar
vida
privada.
Est
Vestir
el
uniforme
escolar
reglamentario
durante
el
Educacin
Inicial:
Franela
chemise
roja
con
el
zapatos
de
color:
negro,
azul
marino,
gris,
marrn,
blanco.
ii) Educacin Bsica, Primera y Segunda Etapa: chemise,
blusa
camisa
manga
corta
de
color
blanco
con
el
con
el
distintivo
de
la
institucin
bordado,
con
el
distintivo
de
la
institucin,
zapatos
1:
reglamentario
Los
para
alumnos
debern
ingresar
las
vestir
el
uniforme
instalaciones
del
mismo
sin
autorizado.
padre,
la
El
permiso
escrito
funcionario
madre
de
deber
representante
un
funcionario
comunicarse
del
alumno
con
el
antes
de
Asistir
sus
escolares,
actividades
materiales,
Asistir
favorable
respetuosos
las
y
equipos,
el
con
los
tiles
investigaciones
y/o
actividades
hacia
acadmicas
proceso
honestos
acadmicas
con
educativo,
durante
la
una
actitud
deben
realizacin
de
ser
las
evaluaciones.
f) Mantener un trato respetuoso hacia las autoridades del
plantel, personal docente, administrativo, obrero, padres,
representantes y alumnado, evitando el uso de expresiones
soeces,
humillantes
ofensivas
la
dignidad
de
la
persona humana.
g) Evitar el uso de la violencia hacia otros alumnos.
h) Contribuir con el mantenimiento del local, mobiliario,
equipos y dems bienes del plantel. Deben ser cuidadosos
en el uso de los materiales y equipos del plantel y por
ningn
concepto
deteriorarlos
de
rayar
alguna
las
paredes
manera.
y/o
Tambin
pupitres
estn
en
o
la
responsablemente
como
encargado
de
la
carpeta
que
en
comunidad
peligro
la
educativa,
salud
el
de
algn
consumo
miembro
venta
de
de
la
drogas
d)
El
uso
de
telfonos
celulares
dentro
del
aula
de
clases.
e) Jugar con barajas o practicar cualquier juego de envite
y azar dentro de la institucin.
Artculo 9.- Las faltas o violaciones a estas normas se
calificarn, segn su gravedad, en faltas leves y faltas
graves. Las faltas leves son las siguientes:
a) Inasistencias injustificadas.
b) Retardos injustificados.
c) Incumplimiento injustificado en el uso del uniforme.
d) No traer los materiales o asignaciones solicitados por
los docentes.
e) Dao a bienes o instalaciones del plantel,
f) Incumplimiento de su responsabilidad como encargado de
la carpeta de diarios de clases.
g) Dao a algn bien ajeno.
Artculo 10.- Las faltas graves son las siguientes:
a) Ausentarse del plantel sin autorizacin por escrito.
b) Arrojar basura fuera de los recipientes colocados para
tal fin.
c) No
entregar
comunicaciones
sus
o
padres
representantes
convocatorias
emitidas
por
las
la
institucin.
d) Usar
en
horas
de
clases
telfonos
celulares,
10
ipods,
administrativo,
obrero
alumnado
de
la
institucin.
h) Interrumpir o impedir el normal desenvolvimiento de una
actividad
acadmica,
por
acciones
conductas
tanto
de
una
evaluacin
que
comprometan
su
resultado.
j) Rayar
o deteriorar
acciones
injustificadas
de
violencia
fsica
o destruir
intencionalmente
mobiliario,
equipos
casera,
explosivos,
fuegos
artificiales,
desrdenes
el
normal
graves
dentro
desarrollo
del
de
plantel
las
que
actividades
acadmicas.
o) Consumir
distribuir
cualquier
tipo
de
sustancia
al
escarnio
pblico
miembros
del
personal
11
utilizando
imgenes,
grabaciones,
escritos
y/o
de
manera
injustificada
algn
miembro
del
atentar
contra
la
salud
de
los
alumnos
intencionalmente
del
administrativo,
personal
obrero,
bienes
pertenecientes
directivo,
alumnado,
docente,
padres,
madres,
representantes o visitantes.
v) Deteriorar
la fachada,
jardines o
el
interior
de la
12
verbales
conllevan a
una
caso
de
daar
extraviar
algn
bien
de
la
12.-
proporcionalmente,
Las
faltas
de
acuerdo
graves
a
su
sern
gravedad,
sancionadas
aplicando
al
alumnas.
La
actividad
realizar
ser
falta,
como
telfonos
celulares,
ipods,
barajas,
13
la
al
intervencin
nio,
de
nia
organismos
pblicos
adolescente,
como
de
la
13.-
Son
derechos
de
los
Padres,
Madres
Representantes:
a) Recibir informacin sobre la actuacin acadmica de su
representado al finalizar cada lapso.
b) Ser informado de las inasistencias de su representado
cuando las mismas no hayan sido justificadas.
c) Ser
atendido
por
el
personal
directivo,
docente
14.-
Son
deberes
Representantes:
14
de
los
Padres,
Madres
que
su
representado
asista
clases
la
Direccin
Coordinacin
de
las
administrativo,
obrero
alumnado
de
la
institucin.
g) Inscribir a su representado en el perodo establecido
para tal fin.
h) Cancelar puntualmente las mensualidades.
CAPTULO IV.- Del Personal Directivo
Artculo 15.- El Personal Directivo est integrado por el
Director, y tres Coordinadores: Educacin Inicial y Bsica (I
y
II
etapas);
Educacin
Bsica
(III
etapa)
Media
15
los
trmites
documentacin
Popular
exigida
para
la
necesarios
por
el
Educacin
entregar
Ministerio
a
fin
de
del
la
Poder
obtener
la
firmar
entregar
anualmente
los
recaudos
la
Educacin,
tales
como
Matrcula
Inicial,
autorizados
del
Ministerio
del
Poder
los
documentos
correspondencia,
probatorios
comunicaciones
de
estudios,
los
padres
la
y
de
documentos
de
los
alumnos,
actividades
culturales y deportivas.
h) Atender los casos de faltas gravsimas por parte de los
alumnos y decidir sobre la apertura de un expediente y
el
inicio
de
un
procedimiento
inculpado.
16
administrativo
al
i) Presidir
los
Actos
de
Graduacin,
actividades
presidir
las
reuniones
del
Comit
de
Convivencia.
l) Participar
en
la
elaboracin
modificacin
de
las
Normas de Convivencia.
m) Atender
los
directivos,
docentes,
personal
17.-
Son
deberes
atribuciones
de
los
etapas)
de Educacin
Bsica
(III
apoyar
al
etapa)
Media
Diversificada:
a)
Supervisar,
orientar
personal
docente
requieran
darles
respuesta
oportuna
sus
Hacer
solicitudes
sobre
la
adquisicin
la
o
administracin
reparacin
de
del
plantel
mobiliario,
Velar
por
la
disciplina
Normas de Convivencia.
17
el
cumplimiento
de
las
e)
los
alumnos
y,
en
caso
de
ser
necesario,
sancin
la
apertura
de
un
proceso
administrativo.
f)
g)
Asistir
las
reuniones
las
que
hayan
sido
El
Coordinador
de
III
etapa
de
Educacin Bsica
ao
escolar
incluyendo
la
elaboracin
de
los
docentes
encargados
de
realizar
las
18
f) Resguardar
los
exmenes
menos, durante
de
revisin
corregidos,
al
el
proceso
de
inscripcin
en
cada
ao
los
recaudos
Inicial,
que
se
envan
Rendimiento
al
MPPPE
Final,
como
Hojas
de
los
representantes,
al
menos
durante
tres
(3)
meses.
m) Elaborar los horarios de clase de las secciones de
tercera
etapa
de
Educacin
Bsica
de
Media
Diversificada.
n) Elaborar
los
documentos
probatorios
de
estudio,
Constancias
de
Calificaciones,
Constancias
cualquier
documento
Director,
otro
los
Estudio,
de
Buena
acadmico
representantes
Constancias
las
que
Conducta
exija
autoridades
19
de
y
el
del
q) Mantener
archivada
en
buen
estado
toda
la
Director
que
estn
dentro
de
su
mbito
de
trabajo.
CAPTULO V.- Del Personal Docente
Artculo 19.- Son deberes y atribuciones del personal docente
de Educacin Inicial y de Educacin Bsica (I y II etapas):
a) Tratar respetuosamente y con consideracin a su edad a
los alumnos a su cargo.
b) Planificar las actividades educativas y realizarlas.
c) Mantener informados a los padres y representantes de la
actuacin
escolar
de
su
representado
entregar
los
representantes
respuesta
oportuna
de
manera
sus
respetuosa
solicitudes
requerimientos.
f) Cumplir
con
disposiciones
su
horario
emanadas
de
de
la
trabajo
Coordinacin
con
y
de
las
la
Direccin.
g) Supervisar en todo momento los alumnos a su cargo,
incluso
durante
el
recreo,
evitando
que
realicen
20
h) Realizar
actividades
fuera
de
las
instalaciones
del
20.-
Son
deberes
atribuciones
del
personal
oportunamente
los
resultados
de
las
en
Control
de
Estudios,
al
finalizar
cada
los
representantes
de
manera
respetuosa
21
con
la
disciplina
del
plantel
con
la
contratar
el
mantenimiento
de
las
equipos,
mobiliario,
material
educativo,
las
obligaciones
laborales
(seguro
social,
ahorro habitacional).
d) Pagar las obligaciones de ley al SENIAT y a cualquier
otro organismo pblico.
e) Abrir o cerrar cuentas bancarias, elaborar y realizar
depsitos bancarios, elaborar los cheques para el pago a
los proveedores, realizar mensualmente la conciliacin
bancaria y tener actualizado el Libro de Banco.
f) Realizar
la
cobranza
de
las
inscripciones
22
g) Mantener
actualizado
el
directorio
telefnico
de
los
oportunamente
al
personal
lo
correspondiente
un
registro
detallado
por
trabajador
de
lo
realizacin
de
ampliaciones
mejoras
las
instalaciones.
m) Someter a consideracin de la Asamblea de Propietarios
la designacin de un nuevo Director.
n) Entregar a la Asamblea de Propietarios un informe anual
sobre el estado financiero y balance de la institucin.
CAPTULO VII.- Del Personal Obrero.
Artculo 22.- Son atribuciones y deberes del personal obrero:
a) Mantener
limpias
las
instalaciones
del
plantel,
en
las
plantas
reas
verdes
regndolas,
al
labores
de
institucin, como en
vigilancia
las
adyacencias.
23
tanto
dentro
puertas de acceso y
de
en
la
las
con
espacios
los
donde
docentes
se
en
realizarn
la
decoracin
eventos
de
los
sociales
culturales.
f) Participar en la vigilancia del cumplimiento de estas
Normas de Convivencia, en especial impidiendo que los
alumnos
salgan
del
plantel
sin
autorizacin
representante
de
la
comunidad
organizada
donde
est
ubicado el plantel.
Artculo
24.-
Los
voceros
estudiantiles,
reunidos
en
Convivencia
Escolar.
Los
docentes
elegirn
sus
24
Personal
administrativo
obrero
designar
sus
25.-
Son
atribuciones
del
Comit
de
Convivencia
Escolar:
a) Redactar
las
Normas
de
Convivencia
realizar
sugerencias
Administrador
recomendaciones
del plantel
sobre el
al
Director
funcionamiento
al
del
mismo.
Artculo 26.- Las Normas de Convivencia Escolar pueden ser
modificadas cuando la solicitud sea hecha por:
a) Una cuarta parte de los alumnos inscritos en el plantel.
b) El Director.
c) Los padres y representantes reunidos en Asamblea.
d) Las dos terceras partes de los docentes.
Virgilio Fermn
Director
25