SOLUCIONES

Ejercicio "Buen Viaje"

CLCULO DE REMUNERATIVOS
Hs. Normales 15 d * 8hs/d * $ 8,76 = $1.051,20
____________ 1d * 4hs * $ 8,76 = $35,04
____________ 1d * 5hs * $ 8,76 = $43,80
Horas Suplementarias 4d * 1hs/d * $ 8,76 * 1,50 = $52,56
Total Bsico = $ 1.182,60
Vacaciones Gozadas (x10)
Coeficiente remuneracin variable: 70,50/834 = 0,0845 (si ejerce opcin de seis meses)
Das: 24d*3/20=3,60d (redondeo siempre para arriba cuando son gozadas ) -> 4
Clculo parte variable: 0,0845 * $8,76 * 8hs * 1,50 * 4d = $ 35,53
Clculo parte fija: 4d * 8hs * $8,76 = $ 280,32
Total vacaciones gozadas: $ 315,85
SAC proporcional: ($1.646,88 + $407,34)/2 * 60d/180d = $ 342,37
CLCULO DE NO REMUNERATIVOS
Indemnizacin Sustitutiva por Falta de Preaviso:
1 mes 188hs * $8,76 = $1.646,88 (parte fija)
1 mes 0,0845 * $8,76 * 1,50 * 188 hs = $ 208,74
Subtotal: $1.855,62
SAC s/ISFP: $1.855,62/12: $154,64
Indemnizacin por vacaciones no gozadas
14/360 * 60 = 2,333333 das
2,33d * 8hs/d * $8,76/hs = $163,52 (parte fija)
2,33d * 8hs/d * $8,76/hs * 1,50 * 0,0845 = $ 20,73 (parte variable)
Subtotal IVNG= $184,25
SAC s/IVNG= $15,35
Indemnizacin por antigedad:
Enero: mejor remuneracin normal y habitual $2.054,22 * 1 = $2.054,22 (no comparo con topes porque no
puede ser menor a uno)
No corresponde indemnizacin por integracin de mes de despido ni SAC respectivo porque lo despide a fin de
mes.

Ejercicio 2
Hs trabajadas 7d*9hs/d*$21,50/hs = $ 1354,50
Hs. Suplementarias 2hs*1,50*$21,50/hs = $69,50
Vacaciones Parte Fija 21d*9hs/d*$21,50/hs = $4063,50
Vacaciones variable (1) 24hs/1134hs * 21d * 9hs/d * $ 21,50 * 1,5= $129,22
Vacaciones Variable (2) $6000/1134hs * 21d * 9hs/d = $1000
Total remunerativo = $6611,50
Deducciones
Jubilacin(11%) ($727,27)
Ley 19032(3%) ($198,35)
Obra Social(3%) ($198,35)
Total = $5.487,55