MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO

CONVOCATORIA CAS N 282 - 2015

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (02) ESPECIALISTAS EN CONTROL
I.

GENERALIDADES
1

Objeto de la convocatoria
Contratacin bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, de dos (02) especialistas en control tcnico de obras - Piura a fin
de monitorear la ejecucin de las obras de los Centros de Servicios Tambos en el marco de las normativas de proyectos de inversin, con
la finalidad de alcanzar las metas programadas a cargo de el Programa Nacional Tambos del Ministerio de Vivienda, Construccin y
Saneamiento.

2.
3.
4.

II.

Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Programa Nacional Tambos
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Oficina General de Gestin de Recursos Humanos
Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto
Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO DE ACUERDO AL CLASIFICADOR DE CARGOS

REQUISITOS
Experiencia

Competencias

DETALLE
- Acreditar experiencia laboral no menor a cinco (05) aos en el sector pblico o
privado,
- Acreditar experiencia minima de dos (02) aos como supervisor y/o residente de
obras en entidades pblicas.
Pensamiento analtico.
Trabajo en equipo orientado a resultados.
Comunicacin a nivel gerencial.
Ingeniero(a) Civil y/o Arquitecto(a) titulado(a), colegiado(a) y habilitado (a).

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o

nivel de estudios
Cursos y/o estudios de especializacin
Capacitacin en contrataciones y adquisiones del Estado.
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
Conocimiento en: Autocad, MS Project y S10 Costos y Presupuestos.
NOTA: Todo lo declarado en el Anexo N 2: Formato de Hoja de Vida deber ser acreditado al momento de la suscripcin del contrato, en
caso de resultar ganador

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:
a. Emitir un informe de compatibilidad del Expediente Tcnico con el terreno antes del inicio de obra.
b. Velar por el cumplimiento de la calidad, seguridad, plazos y alcances del Contrato de Obra y Trminos de Referencia segn corresponda.
c.

Registrar en el cuaderno los avances y ocurriencias en obra para asegurar la consistencia de su contenido y continuidad del mismo.

d.

Ejercer la accin preventiva en los aspectos tcnico-constructivos, en coordinacin con los Administradores de Contratos y/o
Responsable de la Unidad de Infraestructura del Programa con la finalidad de determinar correctivos de manera oportuna.
Recibir, revisar y/o elaborar las valorizaciones mensuales de obra, recomendando las acciones a tomar en el marco de la Ley de
Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su Reglamento a fin de realizar las recomendaciones respectivas.
Emitir pronunciamientos respecto a solicitudes de ampliacin de plazos, adicionales, deductivos y otros en concordancia con la Ley de
Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su Reglamento con la finalidad de verificar que el tramite cuente con la documentacin que
lo sustenta y dentro de los plazos normativos.

e.
f.

g.

Emitir pronunciamiento sobre el trmino de ejecucin de obra y/o equipamiento, previa verificacin de los alcances y metas del
Expediente Tcnico y equipamientos aprobados, solicitando la conformacin del Comit de Recepcin de Obra.

h.

Conformar el Comit de Recepcin de Obra, asistiendo tcnicamente al mismo con la finalidad de entregar la la informacin requerida.

i.

Otras funciones que le asigne el Responsable de la Unidad de Infraestructura y el Director Ejecutivo del PNT.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio
Duracin del contrato
Remuneracin mensual
Otras condiciones esenciales del contrato

DETALLE
Piura
Tres (03) meses a partir de la suscripcin del contrato.
S/. 6,500.00 (Seis Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al
trabajador.
Residir en la regin o zona de trabajo donde postula.
Contar con disponibilidad para trasladarse a zonas rurales al interior del pas.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO
1 Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo
CONVOCATORIA
de
la
Convocatoria,
www.vivienda.gob.pe
2 Publicacin
(Convocatorias CAS).
3 Presentacin del formato de hoja de vida y formato de
declaracin jurada va la siguiente direccin:

CRONOGRAMA
10 das anteriores a la
convocatoria

REA RESPONSABLE
Oficina General de Gestin de
Recursos Humanos

Del 09 de setiembre al 15 de
Setiembre de 2015

Comit CAS 02

Del 14 de setiembre de 2015,

hasta las 11:30 horas del
debiendo consignar el n
comitecas2@vivienda.gob.pe
mediodia del 15 de setiembre de
N de Convocatoria a la cual postula en el asunto del correo y en
2015
el formato de hoja de vida.
SELECCIN

Comit CAS 02

16 AL 17/09/2015

Comit CAS 02

18/09/2015

Comit CAS 02

21/09/2015

Comit CAS 02

22/09/2015

Comit CAS 02

8 Suscripcin del Contrato

Del 23 de setiembre al 29 de
setiembre de 2015

Oficina General de Gestin de

Recursos Humanos

9 Registro del Contrato

Del 23 de setiembre al 29 de
setiembre de 2015

Oficina General de Gestin de

Recursos Humanos

4 Evaluacin de la hoja de vida

5 Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en

www.vivienda.gob.pe
6 Evaluacin Tcnica y Entrevista Personal
7 Calificacin de Ev. Tcnica y publicacin de resultado final en
www.vivienda.gob.pe
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES
PESO
EVALUACIN DE HOJA DE VIDA
50%
a. Formacin acadmica
20%
b. Experiencia
20%
c. Cursos o estudios de especializacin
10%
Puntaje de Evaluacin Hoja de Vida
EVALUACIN DE ENTREVISTA PERSONAL
50%
PUNTAJE TOTAL FINAL
100%
PT = 0.5 (HV) + 0.5 (EP) + DISC + FFAA + PTJE. RP
El puntaje aprobatorio ser de 70.
HV = Evaluacin de Hoja de Vida
DISC
EF = Entrevista Personal
FFAA
PTJE. RP

PUNTAJE MNIMO
0
0
0
0

PUNTAJE MXIMO
100
40
40
20

100

= 15% PT Bonificacin Personas con Discapacidad (de ser el caso)

= 10% PT Bonificacin Personal Licenciado de las FFAA (de ser el caso)
= Puntaje adicional por Requisitos de Preferencia (de ser el caso)

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1. De la presentacin de la Hoja de Vida:
La informacin consignada en el formato de hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de
lo sealado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
DEBER PRESENTAR EL FORMATO DE HOJA DE VIDA Y FORMATO DE DECLARACIN JURADA QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE
CONVOCATORIAS CAS, AS COMO TAMBIN LOS DOCUMENTOS QUE SOLICITA EXPLICITAMENTE LA CONVOCATORIA.
2. De la presentacin de documentos para la firma del Contrato:
El postulante ganador de la presente convocatoria deber contar para la suscripcin de su contrato de forma obligatoria con los siguientes
documentos:
- Curriculum vitae documentado en copia legalizada y/o fedateada de acuerdo con lo declarado en el Anexo N02 "FORMATO DE HOJA DE
- Dos (02) copias de DNI.
- Nmero de Cuenta de Ahorros y Cdigo de Cuenta Interbancaria.
- En caso de tener hijos menores de edad, copia de los DNI.
- De contar con estado civil casado, presentar la copia de su partida de matrimonio.
- Una (01) foto a color tamao carnet.