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Administración de La Cartera de Credito Semana 2
Administración de La Cartera de Credito Semana 2
Introduccin
La palabra administracin viene del latn "ad" y significa cumplimiento de una
funcin bajo el mando de otra persona, es decir, prestacin de un servicio a
otro. Sin embargo el significado de esta palabra sufri una radical
transformacin.
La tarea actual de la administracin es interpretar los objetivos propuestos por
la organizacin y transformarlos en accin organizacional a travs de la
planeacin, la organizacin, la direccin y el control de todas las
actividades realizadas en las reas y niveles de la empresa con el fin de
alcanzar tales objetivos de la manera ms adecuada a la situacin.
La administracin comprende diversos elementos para su ejecucin es
necesario establecer procedimientos mediante los cuales se puedan generar
soluciones claras a problemas determinados, dentro de todo proceso los
patrones establecidos siguen una serie de normativas y controles que permiten
regular sus acciones.
Dentro de una organizacin son muchos los pasos que se deben seguir para
lograr la excelencia, dentro de los cuales est la integracin corporativa, la
estructura, los recursos fsicos y humanos y todas aquellas caractersticas que
permiten que la empresa se pueda desarrollar dentro de la sociedad.
Las empresas estn estructuradas bajo parmetros organizativos en donde se
conjugan el recurso humano y la ejecucin de las actividades por parte de las
partes que la integran es necesario que dentro de una organizacin se deben
establecer planes de accin estratgicos caracterizados por el manejo de
polticas adecuadas para el control y la toma de decisiones dentro de una
organizacin.
Toda organizacin bien sea pblica como privada tiene como objetivo
fundamental obtener el mayor rendimiento de sus operaciones con un uso
adecuado de sus recursos disponibles, por lo cual es indispensable el
establecimiento de controles y evaluaciones de sus procedimientos a fin de
determinar la situacin real de la empresa, en funcin de plantear una efectiva
toma de decisiones.
Debido al dinamismo que rodea el ambiente administrativo y las exigencias de
un mundo cambiante, las organizaciones deben incorporar nuevas
herramientas administrativas que le permitan hacer uso efectivo de los recursos
DIRECCIN
Consiste en coordinar el esfuerzo comn de los subordinados, para alcanzar
las metas de la organizacin. Burt K. Scanlan.
Consiste en dirigir las operaciones mediante la cooperacin del esfuerzo de los
subordinados, para obtener altos niveles de productividad mediante la
motivacin y supervisin. Lerner y Baker.
EJECUCIN.
Para llevar a cabo fsicamente las actividades que resulten de los pasos de
planeacin y organizacin, es necesario que el gerente tome medidas que
inicien y continen las acciones requeridas para que los miembros del grupo
ejecuten la tarea. Entre las medidas comunes utilizadas por el gerente para
poner el grupo en accin, estn dirigir, desarrollar a los gerentes, instruir,
ayudar a los miembros a mejorarse lo mismo que su trabajo mediante su propia
creatividad y la compensacin a esto se le llama ejecucin.
ACTIVIDADES IMPORTANTES DE LA EJECUCIN.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
CONTROL
El control es un proceso mediante el cual la administracin se cerciora si lo
que ocurre concuerda con lo que supuestamente debiera ocurrir, de los
contrario, ser necesario que se hagan los ajustes o correcciones necesarios.
El control tiene como objeto cerciorarse de que los hechos vayan de acuerdo
con los planes establecidos. Burt K. Scanlan.
POLTICAS
Las polticas son guas para orientar la accin; son lineamientos generales a
observar en la toma de decisiones, sobre algn problema que se repite una y
otra vez dentro de una organizacin.
En este sentido, las polticas son criterios generales de ejecucin que auxilian
al logro de los objetivos y facilitan la implementacin de las estrategias.
CLASIFICACIN DE LAS POLTICAS
ESTRATGICAS O GENERALES.
Se formulan al nivel de alta gerencia y su funcin es establecer y emitir
lineamientos que guen a la empresa como una unidad integrada. Ejemplo:
"Los empleados que laboran en la empresa tendrn la posibilidad de ascender
de puesto, de acuerdo con su eficiencia y antigedad".
TCTICAS O DEPARTAMENTALES.
Son lineamientos especficos que se refieren a cada departamento. Ejemplo:
"El departamento de produccin determinar los turnos de trabajo conforme a
sus necesidades, siguiendo las disposiciones legales".
OPERATIVAS O ESPECFICAS.
Se aplican principalmente en las decisiones que tienen que ejecutarse en cada
una de las unidades de las que consta un departamento. Ejemplo: "Seccin de
tornos; de ocurrir una falla en el equipo, es conveniente reportarla
inmediatamente al supervisor en turno o en su caso, al departamento de
mantenimiento".
Las polticas, no interesando su nivel, deben estar interrelacionadas y contribuir
a lograr las aspiraciones de la empresa; asimismo, su redaccin debe ser clara,
accesible y de contenido realista, de tal forma que su interpretacin sea
uniforme.
FORMULACIN DE OBJETIVO
Los objetivos representan los resultados que la empresa espera obtener, son
fines por alcanzar, establecidos cuantitativamente y determinados para
realizarse transcurrido un tiempo especfico.
OBJETIVO GENERAL
Un objetivo general es la aspiracin general deseable a emprender. Esta se
expresa de forma muy general, ejemplos en campos diferentes seran:
OBJETIVOS ESPECFICOS:
Identifican en forma ms precisa aquello que se pretende alcanzar con la
ejecucin del proyecto.
Como rasgos que definen los objetivos especficos:
Restringen el significado de los objetivos generales.
Slo admiten una interpretacin.
Implican tomar opciones.
Se formulan en funcin de manifestaciones observables y evaluables.
Facilitan el estructurar mejor el proyecto social.
Pueden desglosarse para su anlisis.
Con objetivos bien formulados puede evaluarse mejor la coherencia de
todo el proyecto.
Ejemplos:
No permita que el suministro de libros falle en el pas mientras est en
marcha la campaa".
"Mantenga un nivel elevado de comportamiento tico y d un buen
ejemplo al hacerlo".
OBJETIVO ADMINISTRATIVO
Es la meta que se persigue, que prescribe un mbito definido y sugiere la
direccin a los esfuerzos de planeacin de un gerente. Esta definicin incluye
dos conceptos, desde el punto de vista del gerente son:
1.
PLANES
Los Planes son el resultado del proceso de planeacin y pueden definirse como
diseos o esquemas detallados de lo que habr de hacerse en el futuro, y las
especificaciones necesarias para realizarlos.
TIPOS DE PLANES
ESTRATGICOS.
Son los que establecen los lineamientos generales de la planeacin, sirviendo
de base a los dems planes (tctico y operativos), son diseados por los
miembros de mayor jerarqua de la empresa y su funcin consiste en regir la
obtencin, uso y disposicin de los medios necesarios para alcanzar los
objetivos generales de la organizacin, son a largo plazo y comprenden a toda
la empresa.
TCTICOS O FUNCIONALES.
Estos determinan planes ms especficos que se refieren a cada uno de los
departamentos de la empresa y se subordinan a los Planes Estratgicos. Son
establecidos y coordinados por los directivos de nivel medio con el fin de poner
en prctica los recursos de la empresa. Estos planes por su establecimiento y
ejecucin se dan a mediano plazo y abarcan un rea de actividad especfica.
OPERATIVOS.
Se rigen de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Planeacin Tctica
y su funcin consiste en la formulacin y asignacin de actividades ms
desarrolladas que deben ejecutar los ltimos niveles jerrquicos de la empresa.
Los planes operativos son a corto plazo y se refieren a cada una de las
unidades en que se divide un rea de actividad.
largo
plazo?
necesitan
ser
controladas?
CONCLUSIN
En la prctica real, las 4 funciones fundamentales de la administracin estn de
modo entrelazadas e interrelacionadas, el desempeo de una funcin no cesa
por completo antes que se inicie la siguiente. Y por lo general no se ejecuta en
una secuencia en particular, sino como parezca exigirlo la situacin. Al
establecer una nueva empresa el orden de las funciones ser quizs como se
indica en el proceso, pero en una empresa en marcha, el gerente puede
encargarse del control en un momento dado y a continuacin de esto ejecutar y
luego planear.
El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de:
planificacin, organizacin, direccin y control de todas las actividades que
implican relaciones humanas y tiempo.
El proceso de administracin se refiere a planear y organizar la estructura de
rganos y cargos que componen la empresa, dirige y controla sus actividades.
Se ha comprobado que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la
suma de las eficiencias de los trabajadores, y que ella debe alcanzarse
mediante la racionalidad, es decir la adecuacin de los medios (rganos y
cargos) a los fines que se desean alcanzar, muchos autores consideran que el
administrador debe tener una funcin individual de coordinar, sin embargo
parece ms exacto concebirla como la esencia de la habilidad general para
armonizar los esfuerzos individuales que se encaminan al cumplimiento de las
metas del grupo.
Todos estos factores determinan el funcionamiento de la empresa los cuales se
integran y se conjugan para mejorar el desenvolvimiento de las actividades
organizacionales de la organizacin en la cual los factores trabajan y se
conjugan de manera estructural para establecer condiciones de
funcionamientos corporativas y empresariales dentro de una empresa.
Uno de los factores ms importantes es el proceso de planeacin en el cual
cada empresa debe planificar sus acciones para garantizar una mejor
participacin por parte de los trabajadores y de los altos ejecutivos de la
organizacin.
La toma de decisiones tambin es un aspecto importante debido a que es a
travs de ella que se puede diferenciar los diversos problemas que se
presentan y de esta manera plantear la solucin ms idnea para mejorar la
problemtica planteada y planificar una toma de decisin adecuada y
sectorizada por prioridades.
Es importante destacar que todos estos elementos se conjugan e
interrelacionan para logra que la administracin de gerencia sea ms efectiva y
programada que al azar e involuntaria.
SARC.
PRINCIPIOS PARA LAADMINISTRACIN DEL RIESGO DE CRDITO
Documento de consulta emitido por
El Comit de Basilea sobre Supervisin Bancaria
Emitido para comentarios, hasta el 30 de noviembre de 1999
Basilea
Julio 1999
Grupo de Administracin de Riesgo
Del Comit de Basilea sobre Supervisin Bancaria
Co-chairmen:
Mr Roger Cole Federal Reserve Board, Washington, D.C.
Ms Christine Cumming Federal Reserve Bank of New York
Banque Nationale de Belgique, Brussels Mr Philip Lefvre
Commission Bancaire et Financire, Brussels Mr Jos Meuleman
Office of the Superintendent of Financial Institutions, Ottawa Ms Aina Liepins
Mr Leshak Tymcio
Commission Bancaire, Paris Mr Frdric Visnovsky
Deutsche Bundesbank, Frankfurt am Main Ms Magdalene Heid
Bundesaufsichtsamt fr das Kreditwesen, Berlin Mr We Neumann
Banca dItalia, Rome Mr Paolo Pasca
Bank of Japan, Tokyo Mr Atsushi Miyauchi
Mr Noriyuki Tomioka
Financial Supervisory Agency, Tokyo Mr Toshi Kurosawa
Commission de Surveillance du Secteur Financier, Luxembourg Mr Erik Osch
De Nederlandsche Bank, Amsterdam Mr Job Swank
Finansinspektionen, Stockholm Mr Jan Hedquist
Sveriges Riksbank, Stockholm Mr Johan Molin
Eidgenssiche Bankenkommission, Bern Ms Renate Lischer
Mr Martin Sprenger
Financial Services Authority, London Ms Vyv Bronk
Mr Jeremy Quick
Bank of England, London Ms Alison Emblow
Federal Deposit Insurance Corporation, Washington, D.C. Mr Mark Schmidt
Office of the Comptroller of the Currency, Washington, D.C. Mr David Gibbons
European Commission, Brussels Ms Katharine Seal
Secretariat of the Basel Committee on Banking Supervision,
Bank for International Settlements Ms Betsy Roberts
Tabla de Contenido
I. Introduccin
Principios para la Evaluacin de la Administracin Bancaria del
Riesgo de Crdito
II. Establecer un Ambiente Apropiado del Riesgo de Crdito
III. Operar bajo un Proceso Slido de Concesin de Crdito
IV. Mantener un Proceso Apropiado de Administracin, Medicin y
Monitoreo del Crdito
V. Asegurar Controles Adecuados sobre el Riesgo de Crdito
VI. El Papel de los Supervisores
Apndice: Fuentes Comunes de Grandes Problemas Crediticios
I. INTRODUCCIN
1. En tanto que las instituciones bancarias han enfrentado dificultades a travs
de los aos por una multitud de razones, la mayor causa de serios problemas
bancarios contina siendo directamente la relacionada con laxos estndares de
crdito para prestatarios y contrapartes, una pobre administracin del riesgo de
la cartera o una falta de atencin a los cambios en la economa u otras
circunstancias que pueden conducir a un deterioro en la calificacin de crdito
de las contrapartes del banco.
Esta experiencia es comn, tanto en pases del G-10 como en los dems
pases.
2. El riesgo de crdito es simplemente definido como el potencial de que un
prestatario o contraparte no cumpla con sus obligaciones de acuerdo con los
trminos convenidos. La meta de la administracin del riesgo es maximizar la
tasa de retorno ajustada al riesgo del banco, a travs de mantener la
exposicin del riesgo de crdito dentro de parmetros aceptables. Los bancos
tambin deben considerar las relaciones entre el riesgo de crdito y otros
riesgos. La administracin efectiva del riesgo de crdito es un componente
crtico de un enfoque comprensivo para el manejo del mismo y es esencial para
el xito a largo plazo de cualquier organizacin bancaria.
3. Para la mayora de los bancos, los prstamos son la fuente ms grande y
ms obvia del riesgo de crdito; sin embargo, tambin existen otras fuentes de
riesgo en todas las actividades del banco, incluyendo aquellas del libro
bancario, del libro de negociaciones de valores as como las de dentro y fuera
del balance.
Crecientemente, los bancos estn enfrentando el riesgo de crdito (o riesgo de
contraparte) en una variedad de instrumentos financieros diferentes de
prstamos,
incluyendo
aceptaciones,
transacciones
interbancarias,
financiamiento de negociacin de valores, transacciones de cambio extranjero,
futuros financieros, swaps, bonos, acciones, opciones y en la extensin de
compromisos y garantas, as como la liquidacin de transacciones.
4. Considerando que la exposicin al riesgo de crdito contina siendo la
fuente lder de problemas en los bancos a nivel mundial, estas instituciones y
sus supervisores deben ser capaces de obtener valiosas lecciones de
experiencias pasadas. Ahora, los bancos deben haber obtenido consciencia de
la necesidad de identificar, medir, monitorear y controlar el riesgo de crdito as
como de determinar que tienen un capital adecuado contra esos riesgos y que
son adecuadamente compensados por los riesgos incurridos. El Comit de
Basilea emite este documento en orden para alentar a los supervisores
bancarios para que
globalmente promuevan slidas prcticas para la
administracin del riesgo de crdito. Aunque los principios contenidos en este
documento son mayormente aplicables al negocio de prstamos, tambin
deben ser aplicados a todas las actividades donde el riesgo de crdito est
presente.
Invitacin a comentar
El Comit de Basilea emite este documento para consulta. Los comentarios
deben ser remitidos no ms all del 30 de noviembre de 1999. El Comit
tratar de presentar una versin final del documento una vez que haya
considerado todos los comentarios. Los comentarios deben enviarse a:
Comit de Basilea sobre Supervisin Bancaria
Atencin de: Mr. William Coen
Banco de Pagos Internacionales
CH-4002 Basilea, Suiza
Fax: +41 (61) 2809100
Principio 1: La Junta Directiva debe tener la responsabilidad de aprobar y
revisar peridicamente la estrategia y polticas significativas del riesgo de
crdito del banco. La estrategia debe reflejar la tolerancia de banco para con el
riesgo y el nivel de rentabilidad que espera alcanzar al incurrir en varios riesgos
de crdito.
Principio 2: La administracin general debe tener la responsabilidad de
implementar la estrategia de riesgo de crdito que haya aprobado la junta
directiva y de desarrollar polticas y procedimientos para identificar, medir,
monitorear y controlar el riesgo de crdito. Tales polticas y procedimientos
deben considerar el riesgo de crdito en todas las actividades el banco, tanto a
nivel de cada cuenta como de toda la cartera.
Principio 3: Los bancos deben identificar y administrar el riesgo de crdito
inherente en todos los productos y actividades. Los bancos deben cerciorarse
que los riesgos de los productos y actividades que sean nuevos para ellos
estn sujetos a procedimientos y controles adecuados antes de ser
introducidos o conducidos, y de que sean aprobados por anticipado por la junta
directiva o por un comit apropiado.
B. Operar bajo un proceso slido de concesin del crdito
Principio 4: Los bancos deben operar bajo un slido y bien definido criterio de
concesin de crditos. Estos crditos deben incluir un entendimiento completo
del prestatario o contraparte, as como del propsito y estructura del crdito y
su fuente de repago.
Principio 5: Los bancos deben establecer lmites generales de crdito a nivel
individual de prestatarios y contrapartes, as como de grupos de contrapartes
vinculadas que agreguen en una manera comparable y de mucho significado
los diferentes tipos de exposiciones, tanto en el libro bancario como en el de
negociacin de valores y dentro y fuera del balance.
Principio 6: Los bancos deben tener un proceso claramente establecido para
la aprobacin de crditos nuevos, as como para la extensin de los existentes.
Principio 7: Todas las extensiones de crdito deben ser hechas sobre la base
de una unidad de riesgo (arms length basis). En particular, los crditos a
compaas e individuos relacionados deben ser monitoreados con particular
cuidado y deben tomarse o darse los pasos apropiados para controlar o mitigar
los riesgos de prstamos vinculados.
Principio 8: Los bancos deben tener instalado un sistema para la
administracin permanente de todas sus carteras que conllevan riesgos.
Principio 9: Los bancos deben tener instalado un sistema para el monitoreo de
la condicin de los crditos individuales, incluyendo la determinacin de
reservas y provisiones adecuadas.
Principio 10: Los bancos deben desarrollar y utilizar sistemas internos de
calificacin de riesgos para administrar el riesgo de crdito. El sistema de
calificacin debe ser consistente con la naturaleza, tamao y complejidad de
las actividades del banco.
Principio 11: Los bancos deben tener un sistema de informacin y tcnicas
analticas que le permita a la administracin medir el riesgo de crdito inherente
dentro y fuera de las actividades del balance general.
Principio 12: Los bancos deben tener instalado un sistema para el monitoreo
de la calidad y composicin general de la cartera de crdito.
Principio 13: Los bancos deben tener en cuenta los cambios potenciales
futuros en las condiciones econmicas cuando evalen los crditos
individuales, as como sus carteras de crditos y, deben evaluar sus
exposiciones al riesgo de crdito bajo condiciones totales de tensin.
Principio 14: Los bancos deben establecer un sistema de revisin permanente
e independiente. Los resultados de tales revisiones deben ser comunicados
directamente a la junta directiva y a la administracin general.
Principio 15: Los bancos deben asegurar que las funciones de concesin de
crditos estn siendo manejadas apropiadamente y que las exposiciones de
crdito estn dentro de niveles consistentes con estndares prudenciales y
lmites internos. Los bancos deben establecer y hacer que se cumplan los
controles internos y otras prcticas para asegurarse que las excepciones a las
polticas, procedimientos y lmites sean reportados en una forma oportuna al
nivel apropiado de administracin.
Principio 16: Los bancos deben tener instalado un sistema para manejar los
problemas crediticios y otras situaciones varias del trabajo.
Principio 17: Los supervisores deben requerir que los bancos tengan instalado
un sistema efectivo para identificar, medir, monitorear y controlar el riesgo de
crdito, como parte de un enfoque general de administracin de riesgo. Los
supervisores deben conducir una evaluacin independiente de las estrategias,
polticas, prcticas y procedimientos de los bancos con relacin a la concesin
de crditos y a la administracin permanente del portafolio. Los supervisores
deben considerar el establecimiento de lmites prudenciales para restringir las
29. Los bancos necesitan entender a quienes estn concediendo crdito. Por lo
tanto, previo a entrar en una relacin crediticia nueva, el banco debe
familiarizarse con el prestatario o contraparte y tener la confianza de que est
tratando con un individuo u organizacin de slida reputacin y confiabilidad
crediticia. En particular, deben haber estrictas polticas para evitar la asociacin
con individuos involucrados en actividades fraudulentas y otros crmenes. Esto
puede alcanzarse a travs de varias formas, incluyendo la solicitud de
referencias de partes conocidas, por el acceso a registros de crditos y
familiarizarse con los individuos responsables del manejo de la compaa y de
la revisin de las referencias personales y condicin financiera. Sin embargo,
un banco no debe otorgar el crdito simplemente porque el prestatario o
contraparte es familiar para el banco o porque se perciba que tiene una gran
reputacin.
30. Los bancos deben tener procedimientos para identificar situaciones donde,
al considerar los crditos, es apropiado clasificar un grupo de obligados como
partes vinculadas y, de esta forma, como si fuera un solo obligado. Esto
incluira el agregar las exposiciones a grupos de cuentas, corporativas o no
corporativas, bajo una propiedad o control comn o con fuertes nexos
relacionados (por ejemplo, administracin comn, lazos familiares).5 Los
bancos tambin deben tener procedimientos para agregar las exposiciones a
clientes individuales en todas las actividades de negocios.
31. Muchos bancos participan en prstamos sindicados u otros consorcios de
prstamos. Algunas instituciones dan confianza indebida a los anlisis de
riesgo de crdito hecho por el suscriptor lder o sobre las calificaciones de
crdito sobre prstamos comerciales. Los participantes en un sindicato deben
desarrollar su propio anlisis independiente del riesgo de crdito y revisar los
trminos del sindicato previamente a comprometerse en un proceso de
sindicacin. Cada banco debe analizar el riesgo y rentabilidad de los prstamos
sindicados, en la misma manera que lo hace para los otros prstamos.
32. La concesin de crditos involucra el aceptar riesgos, as como producir
rentabilidad. Los bancos deben evaluar la relacin riesgo-beneficio en cualquier
crdito as como la rentabilidad general de la relacin de cuenta. Los crditos
deben ser tasados de tal forma que cubran todos los costos implcitos y que
compensen al banco por el riesgo incurrido. En la evaluacin de concesin de
crditos y a que trminos, los bancos necesitan evaluar los riesgos contra el
retorno esperado, reflejar en trminos de precio y no precio, hasta donde sea
posible, (por ejemplo, colaterales, coberturas restrictivas, etc.). Cuando evalen
el riesgo, los bancos tambin deben evaluar la probabilidad de malos
escenarios y su posible impacto en los prestatarios o contrapartes. Un
problema comn entre los bancos es la tendencia a no tasar un crdito o la
relacin general, en
forma adecuada y por lo tanto, no reciben una compensacin adecuada por los
riesgos en que incurren.
33. Al considerar los crditos potenciales, los bancos deben reconocer la
necesidad de establecer provisiones para prdidas esperadas y de mantener
un capital adecuado que absorba los riesgos y prdidas inesperadas. El banco
56. Deben haber individuos especficos que sean responsables del monitoreo
de la calidad crediticia, incluyendo el asegurarse de que la informacin
relevante sea trasladada a aquellos responsables de asignar calificaciones
internas de riesgo a los crditos. En adicin, los individuos deben ser
responsables del monitoreo, sobre una base permanente, de cualquier colateral
subyacente o de garantas. Tal monitoreo ayudar al banco para hacer los
cambios necesarios a los convenios contractuales as como para mantener
adecuadas reservas para prdidas crediticias. Al asignar estas
responsabilidades, la administracin del banco debe reconocer el potencial de
conflictos de inters, especialmente para aquel personal que sea juzgado y
recompensado sobre indicadores tales como el volumen de crditos, la calidad
de la cartera y por rentabilidad a corto plazo.
Principio 10: Los bancos deben desarrollar y utilizar sistemas internos de
calificacin de riesgos para administrar el riesgo de crdito. El sistema de
calificacin debe ser consistente con la naturaleza, tamao y complejidad
de las actividades del banco.
57. Una herramienta importante en el monitoreo de la calidad de crditos
individuales, as como de la totalidad de la cartera, es el uso de un sistema
interno de calificacin. Un sistema de esta naturaleza, bien estructurado, es un
buen medio para diferenciar el grado de riesgo de crdito en las diferentes
exposiciones de este del banco. Esto permitir una determinacin ms exacta
de las caractersticas generales de la cartera, de concentraciones, de
problemas crediticios y de lo adecuado de las reservas crediticias. Los
sistemas de calificacin interna ms detallados, utilizados principalmente por
grandes bancos, tambin pueden ser usados para determinar la locacin
interna de capital, la tasacin de los crditos y la rentabilidad de las
transacciones y relaciones.
58. Tpicamente, un sistema interno de calificacin de riesgo categoriza los
crditos en varias clases diseadas para considerar las gradaciones de riesgo.
Los sistemas ms simples pueden estar basados en varias categoras que van
de satisfactorios a insatisfactorios; sin embargo, los sistemas con un mayor
significado tendrn numerosas gradaciones para crditos considerados
satisfactorios, en orden para diferenciar verdaderamente el riesgo de crdito
relativo que conlleva. Al desarrollar sus sistemas, los bancos deben decidir si
tasar lo riesgoso del prestatario o contraparte o ambos y los riesgos asociados
con una transaccin especfica.
59. Las calificaciones internas de riesgos son una herramienta importante para
monitorear y controlar el riesgo de crdito. En orden para facilitar una
identificacin temprana, el sistema debe responder a los indicadores de un
deterioro actual o potencial en el riesgo de crdito. Los crditos con
calificaciones en deterioro deben estar sujetos a vigilancia y monitoreo
adicional, por ejemplo, a travs de visitas ms frecuentes de los oficiales de
crdito y de la inclusin en una lista de alerta que sea revisada regularmente
por la administracin general. Las calificaciones internas de riesgo pueden ser
utilizadas por la lnea de administracin en diferentes departamentos para
rastrear las caractersticas actuales de la cartera crediticia y ayudar a
Concentraciones
crediticias
convencionales
que
incluiran
concentraciones de crditos a prestatarios o contrapartes individuales, un
grupo de contrapartes vinculadas y sectores o industrias tales como bienes
races comerciales y combustibles y gas .que reflejaran factores ms sutiles o
ms especficos a la situacin y que a menudo nicamente pueden ser
descubiertos a travs del anlisis. Los recientes disturbios en Asia y Rusia
ilustran como las estrechas interconexiones entre mercados emergentes
pueden producir la diseminacin de prdidas bajo condiciones de tensin y de
correlaciones no detectadas entre los riesgos de crdito y de mercado, as
como entre aquellos riesgos y el riesgo de liquidez.
4. Ejemplos de concentraciones basados en el potencial de grandes prdidas
no usuales, comnmente conllevan factores tales como el apalancamiento, la
opcionalidad, la correlacin de factores de riesgo y financiamientos
estructurados que concentran riesgos en ciertos ttulos valores relacionados
(tranches).15 Por ejemplo, un prestatario altamente apalancado con
probabilidad producir grandes prdidas crediticias cuando ocurran shocks
econmicos o de precios, que aquel prestatario menos apalancado cuyo capital
puede absorber una porcin significativa de cualquier prdida. Desde el
principio de las devaluaciones de la tasa de cambio en Asia, al final de 1997,
stas revelaron la correlacin entre la devaluacin de la tasa de cambio y la
cada en la condicin financiera de contrapartes en derivados de cambio
extranjero, residentes en el pas en que ocurra la devaluacin, produciendo
crdito en la cartera crediticia del banco y nicamente deben ser utilizados con
clientes financieramente fuertes. Sin embargo, tales estructuras comnmente
son ms interesantes a prestatarios dbiles considerando que el financiamiento
permite una ganancia substancial si todo va bien, en tanto que las prdidas de
los prestatarios estn limitadas a su patrimonio neto.
16. Muchas de las actividades crediticias de los bancos involucran prstamos
contra colaterales reales. Al prestar contra activos reales, muchos bancos
han fracasado en hacer una evaluacin adecuada de la correlacin entre la
condicin financiera del prestatario y los cambios de precio y liquidez de los
mercados para los activos colaterales. Muchos negocios de prstamos
basados en activos (por ejemplo, financiamiento comercial, arrendamiento de
equipo y factoraje) y prstamos sobre bienes inmobiliarios parecen involucrar
una correlacin relativamente alta entre la confiabilidad de crdito del
prestatario y los valores de los activos. Debido a que los ingresos del
prestatario, la fuente principal de repago, generalmente est unida a los activos
en cuestin, el deterioro en el flujo de ingresos del prestatario, si es debido a la
industria o a problemas econmicos regionales, probablemente ser
acompaado por la baja en el valor de los activos de las colaterales.
Algunos prstamos de consumo basados en activos (por ejemplo, prstamos
para vivienda, financiamiento de automviles) exhiben una relacin similar, sino
dbil, entre la salud financiera de los consumidores y los mercados de los
activos de los consumidores.
17. Un problema relacionado es que muchos bancos no toman lo suficiente en
cuenta los efectos del ciclo de negocios en los prstamos. Conforme los
prospectos de ingresos y los valores de activos suben en la porcin ascendente
del ciclo de negocios, el anlisis de crdito puede incorporar supuestos
excesivamente optimistas. Industrias tales como las de minoreo, bienes
inmobiliarios comerciales y fideicomisos de inversin en bienes inmobiliarios,
instalaciones y los prstamos al consumo, experimentan a menudo fuertes
efectos cclicos. Algunas veces el ciclo est menos relacionado a las
condiciones generales de los negocios que el ciclo del producto en un sector
relativamente nuevo y de rpido crecimiento, tal como el cuidado de la salud y
las telecomunicaciones. Una prueba efectiva de tensin que toma en cuenta los
efectos del ciclo de negocios o de producto es un enfoque para incorporar en
las decisiones de crdito un entendimiento ms completo del riesgo de crdito
del prestatario.
18. Ms generalmente, muchos problemas de suscripcin reflejan la ausencia
de una total consideracin de los malos escenarios. En adicin al ciclo de
negocios, los prestatarios pueden ser vulnerables a los cambios en los factores
de riesgo, tales como precios especficos de mercancas (commodities),
cambios en el panorama competitivo y la incertidumbre de xito en la estrategia
de negocios o la direccin administrativa. Muchos prestamistas fallan en
probar la tensin o en analizar el crdito utilizando supuestos adversos lo
suficientemente y as, fallan en detectar las vulnerabilidades.
4- Con
quince
(15)
de
anticipacin
al
vencimiento
prepare
una
Vencimiento
Valor
Recuerde,
el
mensaje
entregado
debe
ser
7- Distribuya entre todos los funcionarios del rea del cartera, vale la pena
tener en cuenta la experiencia del funcionario, la calidad del cliente y la
cuanta para hacer la asignacin respectiva.
10-Si con las acciones anteriores no se obtiene el pago, insista por todos
los medios hasta conseguir el objetivo propuesto, el cual no es ms que
conseguir el pago y mantener en un alto nivel las relaciones comerciales
con el deudor, fuente fundamental del negocio.
Atencin al cliente.
Cobranza telefnica y escrita.
Localizacin de clientes.
Controles estadsticos.
Manejo de documentos por cobrar.
Cobranza prejudicial.
Cobranza judicial y su control.
Rotacin de cartera.
Monto de recaudos (Presupuesto de cobranza)
Racionalizacin de los costos de cobranza.
Disminucin de cuentas incobrables.
Uno de los principales objetivos de la administracin de la cartera es lograr la
oportuna rotacin de la cartera; es decir, que sta se recupere dentro de los
plazos establecidos.
De los costos depende, en el curso futuro, los procedimientos que se hayan de
implantar para la recuperacin de la cartera.
ACTIVIDAD
VENC.
VALOR
Leonor Restrepo
Comerciante
2-04-08
10.000.000.
Camilo Camargo
Industrial
2-04-08
25.000.000
Distribuidora Comercial
Comerciante
1-04-08
30.000.000
Isabel Ariza
Empleada
2-04-08
8.900.000
Abraham Restrepo
Empleado
3-04-08
5.000.000
Ricardo Sarmiento
Comerciante
15.04-08
17.000.000
Ernesto Camargo
Independiente
22-04-.08
5.000.000
Carmen Len
Abogada
13-04-08
10.000.000
Patricia Valderrama
Comerciante
8.04.08
6.800.000
Paola Quiroga
Estudiante
6.04.08
500.000
Empleada
20.04.08
3.000.000
Distribuidora Electrolux
Comercio
19-04-08
28.000.000
Agustn Pardo
Independiente
5-04-08
4.000.000
Hugo Hinostroza
Comerciante
7.04.08
30.000.000
Pasto Cisneros
Industrial
28-0408
50.000.000