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2014 Procedimiento Auditorias Internas
2014 Procedimiento Auditorias Internas
Cdigo: U-PR-14.002.001
Versin: 5.0
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OBJ ETIVO:Verificar y e valuar el cumplimiento de los requisitos de un Sistema de Gestin por medio de la planificacin, ejecucin, control y seguimiento de las auditoras
internas, lainformacin de sus resultados y el mantenimiento de los registros que se deriven de su aplicacin.
ALCANCE: Inicia con la programacin del ciclo de auditoras y finaliza con la evaluacin de la competencia tcnica de los Auditores Internos . Aplica paralas Auditoras
internas de cumplimiento a los requisitos de las normas aplicables a sistemas de gestin.
DEFINICIONES:
1. Alcance de la auditoria : Extensin y lmites de una auditoria. Para el sistema de gestin el alcance de la auditoria puede incluir la definicin de los criterios de
auditora, procesos y/o reas a auditar.
2. Auditado: Macroproceso, proceso, procedimiento, servicio o requisito al que se le aplica la auditoria. Para el sistema de gestin el auditado se define de acuerdo
a la estructura de la auditoria programada.
3. Lder del equipo auditor : Persona que por su experiencia o conocimiento lidera una auditoria. Tiene autonoma para preparar la ejecucin de la auditoria,
conciliar con los auditados,liderar las reuniones deapertura y cierre de auditoras, actuar en el esclarecimiento deeventuales dudas que surjan durante la ejecucin
de la auditora y en la solucin de posibles problemas.
4. Auditor : Persona con la competencia para llevar a cabo una auditoria.
5. Auditoria : Proceso sistemtico, independiente y documentado para obtener evidencia del cumplimiento de requisitos, por el cual se eval a objetivamente la
medida en la cual se cumplen los criterios de auditora.
6. Auditoria Complementaria: Es aquella que se programa teniendo en consideracin la importancia de los procesos, procedimientos, servicios o requisitos ypuede
ser posterior a las auditorias ejecutadas.
7. Auditoria documental: Es aquella que se ejecuta realizando la verificacin de documentos donde se encuentra l a informacin del cumplimiento de los criterios de
auditora y no necesariamente requiere realizar una visita al auditado.
8. Auditoria extraordinaria: Es la auditoria que no se encuentra detallada en el programa de auditoras, pero que es necesario realizar teniendo en cuenta el
desempeo del proceso, procedimiento, servicio o requisito.
9. Auditoria Ordinaria: Es la auditoria que se encuentra detallada en el programa de auditoras y que es necesario realizar teniendo en cuenta el des empeo del
proceso, procedimiento, servicio o requisito
10. Competencia: Habilidad demostrada para aplicar conocimientos y aptitudes.
11. Conclusiones de la Auditoria: Resultado de una auditoria que proporciona el equipo auditor tras considerar los objetivos de la auditoria y todos los halla zgos de
la misma.
12. Conformidad: Cumplimiento de un requisito.
13. Coordinador de Auditora:Persona responsable de la gestin del programa de Auditora Interna,coordina las actividades de las auditorias y del Equipo Auditor,
es responsable de consolidar los resultados y controlar los registros.
14. Criterios de Auditoria : Conjunto de polticas, procedimientos o requisitos utilizados como referencia en la verificacin y sobre el cual se evala el cumplimiento.
15. Equipo auditor : Persona o grupo de personas que llevan a cabo una auditoria. El equipo auditor se conformar de acuerdo a la estructura de la auditora
programada y puede incluir auditores, auditores en formacin y/o e xpertos tcnicos si los requiere la auditoria. A un auditor del equipo se le designa como lder del
mismo.
16. Evaluacin de la conformidad: Demostracin del cumplimiento de los requisitos especificados relativos al producto, proceso, sistema, persona u organismo.
17. Evidencia de la Auditoria : Registros, declaraciones de hechos o cualquier otra informacin presentada por el auditado y/o recolectada para la verificacin de los
criterios de auditora.
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18. Experto Tcnico: Persona que suministra un conocimiento especfico o experiencia (relacionada con la Institucin, proceso o actividad que va a ser auditada) al
equipo auditor.
19. Hallazgos de la Auditoria : Resultados de la evaluacin de la evidencia de la auditoria contra los criterios de auditora. Definen la conformidad, no con formidad u
observaciones de los criterios de la auditoria.
20. No conformidad: Incumplimiento de un requisito.
21. Observacin: Hallazgo con tendencia al incumplimiento de un requisito. Cumplimiento parcial de un requisito.
22. Plan de Auditoria : Descripcin de las actividades y de los detalles acordados en una auditoria.
23. Programa de Auditoria: Conjunto de una o ms auditorias planificadas para un periodo de tiempo determinado y dirigidas hacia un propsito especfico.
24. Requisito especificado: Necesidad o expectativa establecida.
25. Sistema de Gestin: Herramienta de gestin sistemtica y transparente que permite dirigir y evaluar el desempeo institucional, en trminos de calidad y
satisfaccin de los usuarios en la prestacin de los servicios a cargo de las entidades. Est enmarcado en los planes estratgicos y de desarrollo de tales
entidades.
DOCUMENTOS DE REFERENCIA:
1. Norma Tcnica Colombiana NTC-GP1000
2. Modelo Estndar de Control Interno MECI 1000
3. NTC-ISO 19011 Directrices para la auditoria de los sistemas de gestin de la calidad y/o ambiental
4. NTC ISO 9001 Sistemas de gestin de la calidad. Requisitos
5. NTC ISO 14001 Sistemas de gestin ambiental. Requisitos con orientacin para su uso.
6. OHSAS NTC ISO 18001 Sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional. Requisitos.
7. NTC IEC 17025 Requisitos generales para la competencia de los laboratorios de ensayo y calibracin
8. Instructivo Uso y Administracin del Mdulo de Auditoras en el SoftExpert U-IN-14-002-001
9. Dems requisitos de normas aplicables a los sistemas de gestin
CONDICIONES GENERALES:
1. La persona responsable de la gestin del programa de auditora interna debe garantizar y dejar evidencia, en el momento de la seleccin de auditores, de la
independencia de los mismos con el auditado.
2. Los hallazgos de la auditoria y las conclusiones deben referenciar las evidencias de la auditoria.
3. La persona responsable de la gestin del programa de auditora interna debe garantizar y definir claramente los criterios de seleccin de los auditores de acuerdo al tipo
de auditora, norma a auditar, proceso a auditar, y competencias necesarias para alcanzar los objetivos de la auditoria.
4. En el caso de no estar presente el lder del proceso en la ejecucin de la auditoria, debe nombrar formalmente (fsico o magntico) un delegado.
5. Las auditoras internas podrn ser realizadas por personal de la Universidad y/o e xterno, siempre y cuando tenga el perfil y la competencia de acuerdo al sistem a de
gestin a evaluar y las normas que va auditar.
6. Los auditores propuestos son susceptibles de modificacin cuando se presenten dificultades para el desarrollo de la auditora, se desvinculen de la Universidad o por
otras razones de fuerza mayor; dichos cambios sern realizados y notificados por la persona responsable de la gestin del programa de auditora interna .
7. Puede haber variacin en las fechas programadas en el plan de auditora, previo acuerdo escrito entre auditados y auditores, en donde se presente la justificacin
correspondiente. Dichos cambios deben ser notificados a la persona responsable de la gestin del programa de auditora interna.
8. La realizacin de las auditoras internas podr realizarse con el apoyo del aplicativo electrnico existente. Para el caso de una contingencia y con la justificacin
pertinente, podr utilizarse los formatos definidos en este procedim iento.
9. Cada sistema de gestin ser autnomo en la periodicidad de realizacin de las auditoras internas y su aprobacin.
10. se presentan dificultades para la aprobacin de los informes de auditora interna por desacuerdo entre las partes, el Coordin ador de Auditoria debe realizar una revisin
tcnica para verificar el cumplimiento de los criterios de auditora y la evidencia presentada, as como orientar a los audi tados.
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ID.
ACTIVIDAD
Elaborar y Aprobar el
programa de
Auditorias.
Seleccionar el Equipo
Auditor
REGISTROS
SISTEMAS DE
INFORMACIN
O APLICATIVOS
Formato Programa de
Auditoras internas UFT-14.002.001
N/A
Formato Seleccin de
Auditores U-FT14.002.002
N/A
Laboratorios
reas que
coordinan el
Sistema de gestin
Coordinador de la
Auditora Interna
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Elaborar y
comunicar el Plan
de Auditora
N/A
Equipo Auditor
Modulo de Auditoras
GestinSoftExpert /
Formato Plan de
Audi toriasU-FT14.002.003
Modulo de
Auditoras
SoftExpert
reas que
coordinan el
Sistema de gestin
Coordinador de
auditoria
N/A
Oficio, correo
electrnico o evidencia
del recibido del plan
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Preparar la Auditora
N/A
Equipo Auditor
FormatoLista de
Verificacin para
Auditoras Internas
U-FT-14.002.014
Mdulo de
AuditorasSoftExpert
Modulo de Auditoras
SoftExpert
El
equipo
auditor debe preparar la
documentacin que sea necesaria llevar en el
momento de la auditoria.
Realizar la Reunin de
Apertura
N/A
Equipo Auditor
Formato Plan de
Audi torias U-FT14.002.003
N/A
Cdigo: U-PR-14.002.001
Versin: 5.0
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Ejecutar la
Auditora.
Realizar la
Reunin de Cierre
Modulo de Auditoras
SoftExpert
N/A
Equipo Auditor
Modulo de Auditoras
SoftExpert
FormatoLista de Verificacin
para Auditoras Internas
U-FT-14.002.014.
N/A
Equipo Auditor
N/A
Modulo de Auditoras
SoftExpert/ Formato Informe
de Auditora U-FT14.002.007
Modulo de Auditoras
SoftExpert
10
Elaborar el
Informe de
Auditora.
Elaborar plan de
mejoramiento
N/A
Auditados
Equipo Auditor
N/A
Mdulo de Acciones
ElectrnicoSoftExpert
Cdigo: U-PR-14.002.001
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correctivas,
Acciones
preventivas
y
oportunidades de mejora U-PR-15.001.005
11
Evaluar al auditor
12
Consolidar
evaluacin
auditores
13
Realizar control a
los registros de
Auditoria.
ELABOR
CARGO
FECHA
la
de
N/A
Auditado
reas que
coordinan el
Sistema de gestin
Coordinador de
auditoria
reas que
coordinan el
Sistema de gestin
Coordinador de
auditoria
REVIS
CARGO
FECHA
Septiembre de 2013
Formato Evaluacin de
Desempeo del Auditor
U-FT-14.002.008
N/A
Formato
consolidado
Evaluacin de auditores UFT-14.002.010
N/A
Lista de chequeo
Documental de Auditoria UFT-14.002.009
APROB
CARGO
FECHA
N/A
VICERRECTORIA GENERAL
VICERRECTOR GENERAL
Septiembre de 2013