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RESSO

Generalidades y operatividad

Sebastin Trejos
Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional
8 de Julio de 2013

Contenido
Plazos para su Implementacin
Documentos Asociados
Roles

Ejemplos Gua RESSO (Ejemplos de Verificacin, Ponderaciones Ev


Categoras EECC
Frecuencia Actividades Administrador de Contratos
Detalle de Actividades Administrador de Contratos
HH Administrador de Contratos

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RESSO Implementacin

Agosto - Diciembre
Agosto - Diciembre

Junio - Julio

Junio - Julio
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RESSO Documentos
1

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Supervisor Contratista:

RESSO Roles

Realizar un trabajo bien hecho, en todo mbito,


adoptando los controles necesarios y las medidas de
control (Identificacin de Peligro y evaluacin de riesgos
(IPER), relevantes
Estndares para
de Control
de Fatalidades
(ECF),
RESSO define 3 actores
el desarrollo
del
etc.) definidas por Codelco y las propias
trabajo en terrenoLiderazgo,
y
los
controles
del riesgo
definidas por la experiencia del contratista.
Implementar y controlar el RESSO.
Adoptar las acciones de manera oportuna ante el levantamiento
de hallazgos o desviaciones propias del RESSO.
Facilitar y mantener un control permanente de los requisitos
documentales que sustenten el RESSO.

Administrador Contrato Codelco:

Que se entreguen las orientaciones y el


Dueo del rea:
Asegurar la entrega del rea a
direccionamiento a las empresas contratistas y
subcontratistas
con miras a la proteccin
la empresa contratista con los
efectiva y permanente de todos los trabajadores
riesgos
identificados
y
(Lineamientos Codelco)
controlados. Una vez recibido por
Recibir de la empresa contratista los
la empresa contratista el terreno,
programas y controles de riesgo, para las
deber hacer sta entrega del
actividades crticas realizadas por las
mismo a su empresa subcontratista;
empresas contratistas en ese terreno,
Sin embargo la responsabilidad
quien podr realizar las observaciones que
seguir siendo en este ltimo caso
estime conveniente.
de la empresa contratista.
Verificar el estado de avance
Copyrights del
2011 Programa
CODELCO-CHILE. Todos
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Entregar
de los Derechos Reservados.
de trabajos
Seguridad y Salud Ocupacional
y los
simultneos o interferencia que
indicadores de siniestralidad.
puedan
afectar
el
normal

Gua RESSO

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Gua RESSO

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RESSO Categoras EECC


Todas las divisiones deben tener un sistema de calificacin de sus EECC, esta
calificacin la realizarn las reas de abastecimiento y seguridad y salud
ocupacional, definiendo cuatro categoras:
A

Empresas con alto nivel de exposicin

Empresas con alto nivel de exposicin eventual

Empresas con moderado nivel de exposicin

Empresas con bajo nivel de exposicin

Los parmetros a considerar para evaluar el nivel de


Exposicin son:
Tasa de Frecuencia.
Tasa de Gravedad.
Porcentaje de tareas riesgosas (riesgo puro) definido en los
Nmero de ECF que aplican a sus actividades.

IPER

Lo asigna el Experto en
prevencin de riesgos de la divisin/VP, considerando al menos el rubro
Evaluacin de riesgos de criterio experto:

de la empresa, N de trabajadores, peligros del rea operacional en la cual realizar los


trabajos y otros que estime necesario.
Historial de fatalidades de ltimos 3 aos: Parmetro On/Of. Si tuvo accidente
fatal, inmediatamente es nivel
A (hasta
el fin del
ao).
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Todostercer
los Derechos
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RESSO Frecuencia Actividades


Diaria

Semanal

A B

C D

Reuniones
Revisin de
Programas y
controles tareas
crticas
Visitas a Terreno

Auditoras

Mensual Trimestral

Anual

Inicio
Contra
to

Fin
Contra
to

A B
C D

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RESSO Detalle de Actividades


Activida
d

Temas a Revisar
1.1.- Que se entreguen las orientaciones y el direccionamiento a las empresas contratistas y subcontratistas con
miras a la proteccin efectiva y permanente de todos los trabajadores, de acuerdo a la poltica corporativa en
materias de seguridad y Salud Ocupacional
1.2.- Recibir el Programa de Trabajo de la empresa contratista
1.3.- Verificar el estado de avance del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional y los indicadores de
siniestralidad. Asegurar que se analicen las causas que originaron accidentes o enfermedades, y hacer seguimiento
de las medidas preventivas, correctivas o de control

1.- Reuniones

1.4.- Asegurarse que se controlen y se evalen los resultados del programa de Seguridad y Salud Ocupacional y
exigir la adopcin de las medidas necesarias para corregir las debilidades o no conformidades encontradas,
oportunamente
1.5.- Coordinar que se verifique el estado de avance del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional y los
indicadores de siniestralidad. Analizar las causas que originaron accidentes o enfermedades y hacer seguimiento de
las medidas preventivas, correctivas o de control
1.6.- Asegurar que las empresas contratistas tengan en su poder las normas, procedimientos y disposiciones de
Codelco que se apliquen a los contratos en materia de prevencin de riesgos, orientando al contratista para evitar,
reducir o controlar los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales durante la ejecucin del contrato

2.- Revisin
de Programas
y controles
tareas
crticas

2.1.- Recibir de la empresa contratista los programas y controles de riesgo del terreno, para las actividades crticas
realizadas por las empresas contratistas en ese terreno. El administrador de contrato podr realizar las
observaciones que estime convenientes
2.2.- Instruir a las empresas contratistas y subcontratistas sobre la exigencia que los trabajos crticos desarrollados,
de acuerdo a la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos de las empresas contratistas y subcontratistas,
sean adecuadamente planificados e inspeccionados. Estas indicaciones adems de la correccin de prcticas
inseguras, estndares no adecuados o trabajos mal ejecutados, se harn al contratista va Libro de Obras o cartas
contractuales

3.- Visita a
Terreno

3.1.- Que quede constancia escrita en el Libro de Obras (u otro medio oficial definido en este Reglamento) o se haga
referencia en ellas deCopyrights
su oportuno
cumplimiento,Todos
sobre
actividades
antes
descritas
2011 CODELCO-CHILE.
los las
Derechos
Reservados.
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4.- Auditoras

4.1.- Coordinar que se audite y se evale el cumplimiento del RESSO a sus contratos, tomando conocimiento de las
auditoras divisionales o de la Vicepresidencia de Proyectos de este Reglamento

HH Administrador Contratos
Codelco
El Administrador de contrato de Codelco, por cada empresa
contratista debe invertir las siguientes horas hombre mes estimadas,
en funcin de la categora de empresa
Categora de
HH mes
Empresas categora A son
empresas

un

23,6

aquellas que han tenido

9,2

accidente fatal, o TG/TF altas,

4,5

3,9

Rubros de mantencin y operacin en


sectores con peligros ambientales y de
energas (equipos mayores, materiales
fundidos, etc.) de manera

Si se consideran 190 hh mes, las


Categora de
permanente.
actividades
a
realizar
por
el
empresas
administrador de contratos para una
A
empresa
de
categora A,
B
equivale al 12,4% del total.
Si un administrador de contratos tiene

4 EECC,

una de cada categora,


comprenden el 21,6% del total

actividades

las

% en funcin de HH
disponibles
12,4
4,8

2,4

2,0

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