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Bien Hecho
Mal Hecho
INSTRUCCIONES: Las encuestas de Clima Laboral nos ayudan a entender cmo te sientes respecto a tu trabajo en Grupo
INTUR y con quienes laboras a diario. Para Grupo INTUR lo ms importante es que te sientes cada da mejor laborando en
nuestro grupo y para ayudarnos a mejorar TU opinin es lo ms importante.
Para ello te solicitamos tomes de 20 a 30 minutos de tu tiempo de labores y por favor completa este cuestionario, el cual es
totalmente annimo, por lo que t franqueza a la hora de completarlo es fundamental para poder tomar decisiones que
nos ayuden a mejorar. Esta encuesta ser procesada externamente para garantizar que tus respuestas sean annimas y sin
que se vincule tu informacin personal a las mismas.
Cmo responder:
Marcar con una X dentro de cada casilla la respuesta deseada.
Preferentemente usar lpiz tinta (Azl Negra) y marcar claramente la X, en caso de equivocacin por favor rellenar la
casilla errnea y colocar una X dentro de la casilla correcta.
Todas las preguntas deben ser contestadas teniendo en cuenta TU departamento.
Nombre del Departamento:
En el departamento donde yo trabajo:
Cdigos
Absolutamente
de acuerdo
De
Acuerdo
No tengo
opinin
En
desacuerdo
Absolutamente
en desacuerdo
Agosto 2010
27. En general, cmo evalas el trabajo que hacen los empleados para
satisfacer a los clientes (clientes internos y externos?
5
Muy Bien
Pobre
Bien
Muy Pobre
Ni Bien ni Mal
Definitivamente lo
recomendara
Probablemente lo
recomendara
Tal vez si o tal vez no lo
recomendara
2
1
Probablemente no lo
recomendara
Definitivamente no lo
recomendara
Respeto y Reconocimiento
Desarrollo Personal
Valores y Conductas de
Liderazgo
Beneficios y
Compensaciones
Recursos para Realizar el
Trabajo
Gerente o Director
Empleado Administrativo
Tcnico o Profesionista
Completamente satisfecho
Insatisfecho
Satisfecho
Completamente insatisfecho
Ni satisfecho ni insatisfecho
Femenino
Masculino
Menos de 1 ao
6-10 aos
1-5 aos
Ms de 10 aos
Por favor, escribe tus comentarios, dudas, sugerencias o ideas en este espacio. Tus comentarios sern transcritos a mquina para mantener tu anonimato.
Agosto 2010
Cdigos
34. Se exactamente lo que mi jefe espera de mi.
35. El Gerente / Director de mi departamento traduce la estrategia de la compaa en
objetivos concretos para nuestro departamento.
36. Disfruto trabajando en mi departamento.
Absolutamente
de acuerdo
De
Acuerdo
No tengo
opinin
En
desacuerdo
Absolutamente
en desacuerdo
Imagina la compaa ideal. Ahora piensa en INTUR. Cuando tomas en cuenta todo lo que buscas en una compaa, cmo calificaras a INTUR? Por favor, utiliza una
escala de 1 a 10 donde 1 significa muy mala y 10 excelente. Por supuesto se pueden usar los puntajes intermedios. Marca con una cruz la casilla que
corresponde al nmero que quieres dar como respuesta. Una sola respuesta
INTUR
10
Muy Mala
2.
Pensando en otras compaas para las que podras trabajar, cmo compararas INTUR con respecto a las otras? Marca con una cruz la casilla que corresponde al
nmero que quieres dar como respuesta. Una sola respuesta
1
3.
Excelente
Ahora piensa en el trabajo que realizas (es decir, en las tareas que haces habitualmente). Cuando tomas en cuenta todo lo que buscas en un trabajo, cmo calificaras
el trabajo que haces actualmente, en una escala de 1 a 10 donde 1 significa muy malo y 10 excelente? Por supuesto se pueden usar los puntajes intermedios. Marca
con una cruz la casilla que corresponde al nmero que quieres dar como respuesta. Una sola respuesta
Trabajo
10
Muy Mala
4.
Pensando en otro tipo de trabajo que podras hacer, cmo calificaras el trabajo que haces actualmente, comparando con otros que podras hacer? Marca con una
cruz la casilla que corresponde al nmero que quieres dar como respuesta. Una sola respuesta
1
6.
Excelente
Pensemos nuevamente en INTUR. Algunas personas pueden trabajar en una compaa porque es una manera de ganarse la vida. Otras personas pueden trabajar en
una compaa porque es lo que realmente quieren. Cmo calificaras el hecho de trabajar en INTUR? Para esto, utiliza una escala de 1 a 4 donde 1 significa es algo
que realmente quiero hacer 4 es una manera de ganarse la vida. Por supuesto se pueden usar los puntajes intermedios. Marca con una cruz la casilla que
corresponde al nmero que quieres dar como respuesta. Una sola respuesta
1
2
3
4
7.
8.
Por favor dinos cul de las siguientes frases describe mejor tus sentimientos acerca de INTUR: Marca con una cruz la casilla que corresponde al nmero que
quieres dar como respuesta. Una sola respuesta.
1
Tengo muy buenas razones para continuar trabajando en INTUR y ninguna para trabajar en algn otro lugar.
Tengo muy buenas razones para continuar trabajando en INTUR, pero tambin muy buenas razones para trabajar en otro lugar.
Tengo pocas buenas razones para continuar trabajando en INTUR y muchas buenas razones para trabajar en otro lugar.
Ahora, pensando no en INTUR, sino en tu trabajo (es decir, en las tareas que realizas). Es tu trabajo para ti una manera de ganarse la vida o es lo que realmente
quieres hacer? Cmo calificaras tu situacin actual? Para esto, utiliza una escala de 1 a 4 donde 1 significa es algo que realmente quiero hacer y 4 es una manera de
ganarme la vida Por supuesto se pueden usar los puntajes intermedios. Marca con una cruz la casilla que corresponde al nmero que quieres dar como
respuesta. Una sola respuesta
1
2
3
4
9.
Por favor, dinos cul de las siguientes frases describe mejor tus sentimientos acerca del trabajo que haces: Marcar con una cruz la casilla que corresponde al
nmero que quieres dar como respuesta. Una sola respuesta
1
Tengo muy buenas razones para continuar haciendo el mismo tipo de trabajo que hago actualmente
Tengo muy buenas razones para continuar haciendo el mismo tipo de trabajo que hago actualmente pero tambin tengo buenas razones para cambiar
a algn otro tipo de trabajo.
Tengo pocas buenas razones para continuar haciendo el mismo tipo de trabajo que hago actualmente.
Agosto 2010