MARKETING PERSONAL

TODOS LOS TRABAJOS SON

TEMPORALES

TENEMOS QUE BUSCAR LA

SATISFACCION EN EL TRABAJO
MISMO
CONOCER A NUESTROS
CLIENTES, COLABORADORES,
SUPERVISORES Y
SUPERVISADOS.
ATENDER A NUESTRA RED DE
CONTACTOS.

HABLAR DE NUESTROS LOGROS,

HABILIDADES Y TALENTOS CON
SENCILLEZ.

MARKETING PERSONAL: LA VENTA DE

NUESTROS SERVICIOS
GENERAR UNA BUENAS IMPRESIN ( ENTRE LOS17
SEGUNDOS).
TENER BUENA QUIMICA Y TRANSMITIRLA
NO SOLO NOS CONOCEN POR LA PALABRAS SINO POR EL
TONO COMO LAS DECIMOS.
LA REALIDAD DE LAS COMUNICACIONES
HUMANAS
PALABRAS

7%

TONO

38%

LENGUAJE NO VERBAL

55%

TOTAL

100%

PARA COMPRENDER EL MARKETING PERSONAL

DEBEMOS EMPEZAR POR NUESTRA PROPIA
IMAGEN.

COMPLICIDAD POSITIVA
TRATAR A TODOS COMO IGUALES Y CON TODO EL RESPETO
DEL CASO
PODREMOS ESTABLECER RELACIONES QUE NOS PERMTIRN
GENERAR AMISTADES
GENERAR LA POSIBILIDAD DE EXPANDIR NUESTROS
CIRCULOS DE CONFIANZA, CADA VEZ MAS RAPIDAMENTE.
LA GENTE LOS QUIERE POR COMO LA HACEMOS SENTIR

CRESE SU HALO DE XITO

CONTAGIAR NUESTRO ENTUSIASMO POR LO QUE HACEMOS.
EL XITO JALA AL XITO.
MOSTRANDOSE POSITIVAMENTE
MOSTRAR ENERGIA AL HABLAR Y CAMINAR
QUERER APRENDER
LA ACTITUD POSITIVA GENERA COSAS POSITIVAS.

LA BASE DE NUESTRO MARKETING

PERSONAL ES NUESTRA PROPIA
IMAGEN

CONTAGIAR NUESTRO ENTUSIASMO POR LO QUE HACEMOS.

EL XITO JALA AL XITO.

NADA VENDE MEJOR QUE EL

ENTUSIASMO

LAS REDES DE CONFIANZA Y EL XITO

ACTITUD Y ACCIN PARA EL XITO

REDES DE CONFIANZA Y
EXITO
Lo mas importante que tenemos que hacer es vender nuestros servicios ,

Contratar una buena fuerza de ventas ,conocer y en el producto .

Contactos, relaciones, contactos, relaciones
Antes las cuando los trabajos eran seguro no tenia que
tener una red de confianza
Por que los trabajadores eran para siempre y la gente
se conoca.
Hoy en da es diferente la red de contacto es importante
y fundamental para vender
tu servicios Profesionales .
Cuando hablamos de una red de contacto la gente cree
que es una actividad manipuladora Suena algo que
hacemos por inters.

Que es una red de confianza ?

Es la actividad consiste y voluntaria para establecer y mantener contactos
genuinos y de largo plazo .
Actualmente en el mundo adulto la mayora de trabajo se consigue por
redes de contacto Ya que las empresas buscan primero informalmente
dentro de la empresas o clientes a lo que llmanos el mercado de las
oportunidades escondidas .

TEJER REDES DE
CONFIANZA
El primer punto es hacer una lista organizada
Las persona tiene una red de contacto de 300 ,500 pero sin organizar
Poner en la lista a persona que conocemos y no conocemos .
Amigos
Compaeros
Familia
Mentores y contactos profesional
Compaeros y ex compaero de trabajo
Competidores
Profesionales
Algunas creen que solo la gente influyentes deberan ser parte de nuestra red de
confianza , Pero eso no es cierto por que cada persona que no rodea en nuestras vida
diaria puede Recomendados o hacer lo contrario.
Como tejemos la red de confianza
Pues obviamente , tenemos que mantener vigente nuestras relaciones actualizadas
permente nuestros contactos . Es bueno mantenerlos informados de que estamos haciendo
con nuestra Vida , con nuestra carrera ,que nos ha pasado ltimamente .

NO HAY CONTACTO CHICO, NO HAY

RELACION QUE PODAMOS
SUBESTIMAR

Compaero
de
universidad

Vecino

ERROR: CREER QUE

HAY CONTACTOS
CHICOS Y POCO
IMPORTANTES

Estilista

El portero
de tu
La seora
edificio

del
mercado

Compaero
del colegio
Docente

CUIDADO CON LOS

PREJUICIOS

9 de 10 puestos Contactos y
relaciones

No significa que nos regalen

el puesto, ni que nos lo den
por Tarjetazo

En un evento,
nuestro tiempo:
25% amigos
75% nueva
gente

No importa el trabajo.
No importa el nivel
econmico
No importa la ideologa

EL ICEBERG DEL MERCADO

LABORAL

10% de las vacantes para un trabajo se

hacen pblicas por medios de
comunicacin

Red de
confianza sin
excusas

Timidez
El 70% de las personas lo
siente alguna vez en su
vida.

PUESTO DISPONIBLE

Personas con las que ya he

trabajado
Amigos del sector
Amigos que trabajan en la

PIENSE A LARGO PLAZO, CONSTRUYA LAZOS ANTES DE QUE

LOS NECESITE
Oye, mira, por si acaso estoy haciendo mi currculo, quiz me
quede sin chamba, te lo voy pasando

La red de confianza debe generarse a

largo plazo, no cuando cree que se va
a quedar sin trabajo.

Ver y aprovechar el
momento oportuno

Reuniones
sociales

Eventos
religiosos

congresos
matrimonios

RELACIONARNOS
ES IMPORTANTE!!!

El gimnasio

Asociacion
de padres
de familia

viajes

NO HAY PEOR PECADO QUE

DESAPARECER
Qu habr sido de fulano de tal?
No s, nunca ms lo vi, se lo trago la
tierra
Tenemos que ser
visibles ante los clientes

Nadie puede darse el

lujo de esconderse.

Mantener y
desarrollarla red de
confianza es una
actividad permanente

Si desaparecemos,
nuestro negocio
tambin

HAY QUE ESTAR

EN CONTACTO!!!

COMO MANEJAR SU MARCA EN LAS

REDES SOCIALES:

PARA VENCER LAS BARRERAS:

Tenemos que aprovechar todas las oportunidades que
tengamos para actualizar nuestras redes de contacto.

Cada evento nos da una oportunidad para conocer

gente nueva y darnos a conocer.

Antes de hablar de nosotros, debemos mostrar un

inters real en el otro.
Debemos aprender a escuchar.

Ser positivos: Todos quieren relacionarse con

personas positivas, tratemos de dar aprecio sincero y
honesto.

ACTITUD Y ACCIN PARA EL EXITO:

Generar
resultados
claros: no nos
pagan, nos
remuneran para
hacer algo
concreto
Monitorear
siempre como
vamos: Si
estamos
avanzando o
retrocediendo,
una evaluacin
permanente

Conocer cual es
nuestro valor
de mercado, que
podemos
aportarle, que
podemos
contribuir

Tener
mentores: ente
que nos ayuden y
tambin nos den
un jaln de orejas

Debemos hacer
que la gente se
acuerde de
nuestra
existencia y
conozca nuestros
logros(sin
arrogancia)
Para
monitorear el
avance de
nuestra
carrera: Tener el
currculo
actualizado y
tener contactos.

RECORDEMOS:
No tenemos derecho intrnseco al trabajo,
sino que tenemos que ganarlo cada da.

No nos pagan por ir a trabajar, sino por

agregar valor y dar resultados.

La seguridad viene de nuestra propia

empleabilidad y de nuestra disposicin a
asumir nuestra vigencia y competitividad.

La responsabilidad de nuestro xito esta en gran

parte en funcin de nuestro desempeo, de la
pasin con la que trabajemos y delas habilidades
que nos procuramos a nosotros mismos.

Aspiremos a tener xito como personas y

profesionales sin culpa ni disculpa. Siendo
siempre responsables.

No importa el vnculo que tengamos con

nuestro cliente, lo que importa es cul es
nuestra actitud al proveer un ervicio