EL TRABAJO

JONNATAN EDUARDO POMAR AGUIRRE

UNIVERSIDAD ANTONIO NARIO SEDE IBAGU

INGENIERA ELECTROMECNICA
HUMANIDADES III
IBAGU
2015

INFORME

EL TRABAJO

JONNATAN EDUARDO POMAR AGUIRRE

UNIVERSIDAD ANTONIO NARIO SEDE IBAGU

INGENIERA ELECTROMECNICA
HUMANIDADES III
IBAGU
2015

INTRODUCCIN

El presente informe se basa en dos tesis sobre el trabajo. En este informe

plasmaremos su definicin su evolucin y desarrollo, dando a conocer al lector
una idea ms clara sobre el trabajo, su importancia y los errores ms comunes
que cometemos al momento de escuchar la palabra trabajo reflejando sus
discrepancias.
Conoceremos tambin su comportamiento e influencia sobre hombre, aportando
una idea ms clara. Cabe aclarar que este informe es un punto de vista referente
al trabajo no se pretende sostener la verdad absoluta sobre el tema a tratar, el
objetivo es aportar los elementos suficientes para el lector pueda profundizar y
sacar sus propias conclusiones.

EL TRABAJO

1. QU ES EL TRABAJO?

Actividad humana que requiere un esfuerzo fsico y/o mental, que se realiza con el
fin de lograr unos objetivos y a travs de la cual se pueden conseguir resultados
econmicos, psicolgicos y/o sociales.

2. DIFERENCIA ENTRE TRABAJO Y EMPLEO.

El trabajo es la medida o representacin del esfuerzo fsico o mental que el

hombre realiza sobre les medios de produccin para generar riquezas, para
producir bienes y prestar servicios.
El empleo, en cambio, se refiera a la tasa de poblacin ocupada, a la parte de la
poblacin que realiza un trabajo remunerado.
La diferencia, bsicamente, consiste en que el trabajo es la actividad econmica
que una persona realiza, y el empleo, es esa misma actividad pero remunerada.

Est socio cognitivamente construido

Generalmente creemos que entendemos el concepto de trabajo pero en realidad
cometemos un error su significado va ms all de confundirlo con empleo.

LA PERCEPCIN DEL AMBIENTE LABORAL

3. Condicin de trabajo
Se entiende como condicin de trabajo cualquier aspecto del trabajo con posibles
consecuencias negativas para la salud de los trabajadores, incluyendo, adems de
los aspectos ambientales, y los tecnolgicos, las cuestiones de organizacin y
ordenacin de trabajo.
Negativas:

Estrs, insatisfaccin, frustracin

Enfermedades fsicas y/o mentales

4. Evolucin histrica del significado del trabajo

El

trabajo

fue

considerado

como

una

actividad

fundamentalmente

de

supervivencia en la aparicin de la actividad agrcola la cual dependa de:

El nivel de recursos que existan para el momento

El nmero de personas que constituan el grupo familiar
El nivel de sofisticacin de los instrumentos que posean para cazar,

pescar posteriormente.
El nivel medio de destreza del hombre para ejecutar el trabajo.
El estado de desarrollo de la ciencia y la tecnologa
La organizacin social del proceso de trabajo
La escala de eficacia de los medios de produccin, entre otros.

Despus del nacimiento de la agricultura la sociedad deja el estilo de vida nmada

a convertirse en una poblacin sedentaria, generando las civilizaciones y los
estados unidos.
Trabajo en la sociedad griega

Se instituyo la representacin de un sistema esclavista, afirmaban que el trabajo

era una labor deplorable o degradante. Se optaba por explotar al hombre para as
el excedente de la produccin fuese tomado por las clases que tenan el poder
poltico.

Edad media
A partir de este momento no se opta por la esclavitud. El trabajo lo perpetran los
vasallos o sbditos siendo protegidos por el seor feudal. La iglesia toma poder en
esta poca constituyendo una de las instituciones ms importantes. Siendo as el
trabajo una simple actividad de supervivencia.

Antes del siglo XVI

La doctrina de la iglesia se bas en las ideas de santo tomas de Aquino quien
pensaba: solo dios elige el papel de cada individuo y este papel es sacrosanto,
est predestinado. En aquel momento la iglesia reforzaba de la divisin social de
clases entre ricos y pobres.

A partir de siglo XVI y XVII

La edad media desaparece y se introduce la figura de mercader
Aparece la revolucin industrial, se vea a la persona que no trabajaba como
protervo (persona obstinada en la maldad), el infame.
Aparece la fabrica la cual genero un espacio fsico para trabajar mejor se adecuo a
las ideas y a los intereses de la resiente clase de la burguesa industrial
Las primeras fabricas optaban por contratar a campesinos los cuales tenan que
adaptarse a las condiciones de trabajo siendo riesgosas, muchos de los cuales
optaron por dejar la fbrica. No haba libertad de eleccin para decidir en que
trabajar y como trabajar.

Se genera un movimiento de los trabajadores: los cuales recurrieron a sabotajes,

boicots, absentismo. Este ltimo gnero que los empresarios tomaran una
decisin drstica estableciendo:

Aquel que abandonara la fbrica se ira al calabozo.

Las mujeres y los nios eran obligados a trabajar.

Fisonomas particulares de la sociedad preindustrial e industria

Sociedad Preindustrial

Sociedad Industrial

El Trabajo eminentemente agrari

El Trabajo eminentemente industrial

o
El Trabajo desarrollado en
el

hogar (esfera privada).

Producto

del

trabajo

pblica).

para

ellos mismos (subsistencia).

Medios de produccin propio
s.

En

la

El Trabajo desarrollado lejos del hogar (esfera

sociedad

El salario va a pagar el trabajo productivo y

reproductivo del trabajador.
El empresario se apropia del Producto del
trabajo. El empresario es el dueo de los

preindustrial el trabajo tena

Medios

un fin en s mismo, serva

En la sociedad industrial el trabajo es un medi

para

satisfacer

de

produccin.

las o con el cual obtener el fin. El trabajo se

necesidades de las personas.

va

convertirse en un instrumento, es mediador pa

ra alcanzar otros medios.
sociedad

industrial

El trabajo en la
va

ser

objeto de una mxima divisin: Ser la divisin

entre trabajo manual y trabajo intelectual

Representacin de la divisin vertical

Representacin de la divisin horizontal

del trabajo
Va a generarse una segmentacin del

del trabajo
La descalificacin del trabajador.

mercado de trabajo (mercado primari

o,

secundario y terciario), la

convencional formula sectorial hoy, in

corporndose el sector informal.
La divisin vertical se va a trasladar a

La realizacin de una sola tarea va a pr

la divisin social del trabajo en funci

oducir una alienacin laboral generndo

n de la distribucin de los

se una actitud de apata

ingresos (clase alta, media y baja).

porque el trabajo se asume como una a

ctividad rutinaria, repetitiva y poco gratifi
cante.
Un trabajador ejecuta una mnima parte
del proceso de trabajo y desconoce en
que va a consistir el
servicio

final.

El

producto
trabajo

industrial,

segn Karl Marx se va a convertir

en

una

alienacin

subjetiva que genera frustracin e insati

sfaccin en los trabajadores.

Conclusiones.

El trabajo se ha transformado. Hace dcadas, si el trabajo daba de comer era

demasiado. Ahora el trabajo ha generado el progreso, desarrollo. Si bien lo

relacionamos con salario o pago no se puede quedar con esta idea, sentimos la
necesidad de avanzar y mejorar, para poder alcanzar un puesto de trabajo
adecuado, para lograr esto hay que perfeccionar y especializarse en una actividad
determinada para obtener mejores beneficios.
Ahora el trabajo tiene tal importancia que se busca siempre que la calidad y su
servicio

se destaque y para que el cliente se sienta conforme. Si bien lo

relacionamos como empleo las empresas han tenido que ofrecer ciertos beneficios
como la seguridad.