EVALUACION II

ORGANIZACIN Y GESTION DE RECURSOS ericka

1.- Indique si es Verdadero o Falso: ( V ). Existe la posibilidad real de que los
tribunales decidan que el contenido del manual representa un contrato con el
empleado.
2.- Es Cierto o Falso que el choque con la realidad se refiere a la discrepancia
entre lo que el nuevo empleado espera de su nuevo empleo y la realidad.
( V ).
3.-

Es Correcta o Incorrecta esta proposicin. ( V )

4.- A la Capacitacin tambin se le denomina Desarrollo. Es Cierta o Falsa esta
Proposicin.( V ).
5.- Las dos tcnicas principales para determinar los requerimientos de
capacitacion son e analisis de tareas y el analsis de puestos. Es Verdadera o
Falsa esta proposicin.( V )
6.- El analisis del desempeo significa la verificacion de que existe una
deficiencia importante en el rendimiento y posteriormente determinar si debe
rectificarse esa falla mediante la capacitacion o algn otro medio. Es Verdadera
o Falsa esta popuesta. ( F )
7.- Dentro de los varios tipos de capacitacin tenemos(seale la respuesta
vlida), siendo la mas conocida la:
a) Mtodo Virtual b) Mtodo de Instruccin o Substituto c) Mtodo e-Learning
d) N.A.
8.- Muchos empleos representan una secuencia lgica de pasos. Este
aprendizaje se conoce como:
a) Capacitacion por Obligacin b) Capacitacin A Distancia c)Capacitacion por
instrucciones del puesto d) Capacitacion por instrucciones a todos los puestos
e) N.A.
9.- Que normasson tiles para presentar una conferencia:Marque la respuesta
de las que corresponden:

a) No empiece de manera equivocada b) Control de las manos c) Elimine malos

hbitos d) Practique e) Asegurese que todos en el salon le puedan escuchar.
1) a, b y c

2) b,c y d

3) a,b, c y e

4) Todas

10.- Un circulo es un grupo de:

a) De Cinco a Quince Empleados b) De Uno a Diez Empleados c) De Cinco a
Diez Empleados d) De Diez a Veinte Empleados e) N.A.
11.- La Huelgas de Emergencia Nacional segn el texto entrgedo ponen en
peligro la salud y seguridad nacional. Es Verdadera o Falsa esta proposicin ( V
).
12.- A travs de Campaa y eleccin sindical un sindicato busca el
reconocimiento para representar a los empleados. Para esta accin la
secuencia correcta es:
a)Tarjetas de Autorizacion-Contacto-Eleccion-Campaa-Audiencia.
b)Campaa-Audiencia-Eleccion-Contacto-Tarjetas de Autorizacion.
c) Contacto Inicial-Tarjetas de Autorizacion-Campaa-Audiencia-Eleccin.
d) Contacto Inicial-Tarjetas de autorizacin-Audiencia-Campaa-Eleccin.
e) N.A.
13.- Los asesores de relaciones laborales son solamente personas. Esta
propuesta es Cierta o Falsa.(F ).
14.- Seale si Es Verdadera o Falsa la propuesta detalladas lneas abajo.
( V ).

15.- Unidad de Negociacin, viene a ser el grupo de empleados que el sindicato

tendr autorizacin que representar. Es cierta o Falsa esta proposicin ( F ).
16.- La eleccin de representantes del sindicato es por voto abierto. Es Cierta o
Falsa esta propuesta: ( V ).
17.- Es Cierto o Falso que Servir desconoce las negociaciones colectivas en
materia econmica.(F )
18.- Es Verdadero o Falso que un requisito para que las entidades ingresen a
Servir deben contar con un Plan de Desarrollo de las Personas. ( V ).
19.- Es Cierto o Falso que la capacitacin deber realizarse antes de un intento
de organizacin sindical. ( F )
20.- Adems de mejores salarios y condiciones de trabajo, los sindicatos
buscan seguridad al organizarse. Es Correcta o Incorrecta esta propuesta. ( F
).
MAG.CESAR DAVID FERRER CARLIN
DOCENTE DEL CURSO: ORGANIZACIN Y GESTION DE RECURSOS
UNIVERSIDAD JOSE CARLOS MARIATEGUI