Higiene y seguridad en el trabajo

UCASAL
Danitza Araya
TRABAJO PRCTICO N1
1. Como esta compuesta la ley de higiene y seguridad en el trabajo 19.587?
Est compuesta por 13 artculos.
Artculo 1 Las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo se ajustarn,
en todo el territorio de la Repblica, a las normas de la presente ley y de las
reglamentaciones que en su consecuencia se dicten.
Sus disposiciones se aplicarn a todos los establecimientos y explotaciones,
persigan o no fines de lucro, cualesquiera sean la naturaleza econmica de las
actividades, el medio donde ellas se ejecuten, el carcter de los centros y
puestos de trabajo y la ndole de las maquinarias, elementos, dispositivos o
procedimientos que se utilicen o adopten.

Art. 2 A los efectos de la presente ley los trminos "establecimiento",

"explotacin", "centro de trabajo" o "puesto de trabajo" designan todo lugar
destinado a la realizacin o donde se realicen tareas de cualquier ndole o
naturaleza con la presencia permanente, circunstancial, transitoria o eventual de
personas fsicas y a los depsitos y dependencias anexas de todo tipo en que las
mismas deban permanecer o a los que asistan o concurran por el hecho o en
ocasin del trabajo o con el consentimiento expreso o tcito del principal. El
trmino empleador designa a la persona, fsica o jurdica, privada o pblica, que
utiliza la actividad de una o ms personas en virtud de un contrato o relacin de
trabajo.

Art. 3 Cuando la prestacin de trabajo se ejecute por terceros, en

establecimientos, centros o puestos de trabajo del dador principal o con
maquinarias, elementos o dispositivos por l suministrados, ste ser
solidariamente responsable del cumplimiento de las disposiciones de esta ley.

Art. 4 La higiene y seguridad en el trabajo comprender las normas tcnicas

y medidas sanitarias, precautorias, de tutela o de cualquier otra ndole que
tengan por objeto:
a) proteger la vida, preservar y mantener la integridad sicofsica de los
trabajadores;
b) prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos
de trabajo;
c) estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevencin de los
accidentes o enfermedades que puedan derivarse de la actividad laboral.

Art. 5 A los fines de la aplicacin de esta ley considranse como bsicos los
siguientes principios y mtodos de ejecucin:
a) creacin de servicios de higiene y seguridad en el trabajo, y de medicina del
trabajo de carcter preventivo y asistencial;
b) institucionalizacin gradual de un sistema de reglamentaciones, generales o
particulares, atendiendo a condiciones ambientales o factores ecolgicos y a la
incidencia de las reas o factores de riesgo;
c) sectorializacin de los reglamentos en funcin de ramas de actividad,
especialidades profesionales y dimensin de las empresas;
d) distincin a todos los efectos de esta ley entre actividades normales, penosas,

riesgosas o determinantes de vejez o agotamiento prematuros y/o las

desarrolladas en lugares o ambientes insalubres;
e) normalizacin de los trminos utilizados en higiene y seguridad,
establecindose definiciones concretas y uniformes para la clasificacin de los
accidentes, lesiones y enfermedades del trabajo;
f) investigacin de los factores determinantes de los accidentes y enfermedades
del trabajo, especialmente de los fsicos, fisiolgicos y sicolgicos;
g) realizacin y centralizacin de estadsticas normalizadas sobre accidentes y
enfermedades del trabajo como antecedentes para el estudio de las causas
determinantes y los modos de prevencin;
h) estudio y adopcin de medidas para proteger la salud y la vida del trabajador
en el mbito de sus ocupaciones, especialmente en lo que atae a los servicios
prestados en tareas penosas, riesgosas o determinantes de vejez o agotamiento
prematuros y/o las desarrolladas en lugares o ambientes insalubres;
i) aplicacin de tcnicas de correccin de los ambientes de trabajo en los casos
en que los niveles de los elementos agresores, nocivos para la salud, sean
permanentes durante la jornada de labor;
j) fijacin de principios orientadores en materia de seleccin e ingreso de
personal en funcin de los riesgos a que den lugar las respectivas tareas,
operaciones y manualidades profesionales;
k) determinacin de condiciones mnimas de higiene y seguridad para autorizar
el funcionamiento de las empresas o establecimientos;
l) adopcin y aplicacin, por intermedio de la autoridad competente, de los
medios cientficos y tcnicos adecuados y actualizados que hagan a los objetivos
de esta ley;
m) participacin en todos los programas de higiene y seguridad de las
instituciones especializadas, pblicas y privadas, y de las asociaciones
profesionales de empleadores, y de trabajadores con personera gremial;
n) observancia de las recomendaciones internacionales en cuanto se adapten a
las caractersticas propias del pas y ratificacin, en las condiciones previstas
precedentemente, de los convenios internacionales en la materia;
) difusin y publicidad de las recomendaciones y tcnicas de prevencin que
resulten universalmente aconsejables o adecuadas;
o) realizacin de exmenes mdicos pre-ocupacionales y peridicos, de acuerdo
a las normas que se establezcan en las respectivas reglamentaciones.

Art. 6 Las reglamentaciones de las condiciones de higiene de los ambientes

de trabajo debern considerar primordialmente:
a) caractersticas de diseo de plantas industriales, establecimientos, locales,
centros y puestos de trabajo, maquinarias, equipos y procedimientos seguidos en
el trabajo;
b) factores fsicos: cubaje, ventilacin, temperatura, carga trmica, presin,
humedad, iluminacin, ruidos, vibraciones y radiaciones ionizantes;
c) contaminacin ambiental: agentes fsicos y/o qumicos y biolgicos;
d) efluentes industriales.

Art. 7 Las reglamentaciones de las condiciones de seguridad en el trabajo

debern considerar primordialmente:
a) instalaciones, artefactos y accesorios; tiles y herramientas: ubicacin y
conservacin;
b) proteccin de mquinas, instalaciones y artefactos;
c) instalaciones elctricas;
d) equipos de proteccin individual de los trabajadores;
e) prevencin de accidentes del trabajo y enfermedades del trabajo;
f) identificacin y rotulado de sustancias nocivas y sealamiento de lugares
peligrosos y singularmente peligrosos;
g) prevencin y proteccin contra incendios y cualquier clase de siniestros.

Art. 8 Todo empleador debe adoptar y poner en prctica las medidas

adecuadas de higiene y seguridad para proteger la vida y la integridad de los
trabajadores, especialmente en lo relativo:
a) a la construccin, adaptacin, instalacin y equipamiento de los edificios y
lugares de trabajo en condiciones ambientales y sanitarias adecuadas;
b) a la colocacin y mantenimiento de resguardos y protectores de maquinarias y
de todo gnero de instalaciones, con los dispositivos de higiene y seguridad que
la mejor tcnica aconseje;
c) al suministro y mantenimiento de los equipos de proteccin personal;
d) a las operaciones y procesos de trabajo.

Art. 9 Sin perjuicio de lo que determinen especialmente los reglamentos, son

tambin obligaciones del empleador;
a) disponer el examen pre-ocupacional y revisacin peridica del personal,
registrando sus resultados en el respectivo legajo de salud;
b) mantener en buen estado de conservacin, utilizacin y funcionamiento, las
maquinarias, instalaciones y tiles de trabajo;
c) instalar los equipos necesarios para la renovacin del aire y eliminacin de
gases, vapores y dems impurezas producidas en el curso del trabajo;
d) mantener en buen estado de conservacin, uso y funcionamiento las
instalaciones elctricas y servicios de aguas potables;
e) evitar la acumulacin de desechos y residuos que constituyan un riesgo para
la salud, efectuando la limpieza y desinfecciones peridicas pertinentes;
f) eliminar, aislar o reducir los ruidos y/o vibraciones perjudiciales para la salud
de los trabajadores;
g) instalar los equipos necesarios para afrontar los riesgos en caso de incendio o
cualquier otro siniestro;
h) depositar con el resguardo consiguiente y en condiciones de seguridad las
sustancias peligrosas;
i) disponer de medios adecuados para la inmediata prestacin de primeros

auxilios;
j) colocar y mantener en lugares visibles avisos o carteles que indiquen medidas
de higiene y seguridad o adviertan peligrosidad en las maquinarias e
instalaciones;
k) promover la capacitacin del personal en materia de higiene y seguridad en el
trabajo, particularmente en lo relativo a la prevencin de los riesgos especficos
de las tareas asignadas;
l) denunciar accidentes y enfermedades del trabajo.

Art. 10. Sin perjuicio de lo que determinen especialmente los reglamentos, el

trabajador estar obligados a:
a) cumplir con las normas de higiene y seguridad y con las recomendaciones que
se le formulen referentes a las obligaciones de uso, conservacin y cuidado del
equipo de proteccin personal y de los propios de las maquinarias, operaciones y
procesos de trabajo;
b) someterse a los exmenes mdicos preventivos o peridicos y cumplir con las
prescripciones e indicaciones que a tal efecto se le formulen;
c) cuidar los avisos y carteles que indiquen medidas de higiene y seguridad y
observar sus prescripciones;
d) colaborar en la organizacin de programas de formacin y educacin en
materia de higiene y seguridad y asistir a los cursos que se dictaren durante las
horas de labor.

Art. 11. EL PODER EJECUTIVO NACIONAL dictar los reglamentos necesarios

para la aplicacin de esta ley y establecer las condiciones y recaudos segn los
cuales la autoridad nacional de aplicacin podr adoptar las calificaciones que
correspondan, con respecto a las actividades comprendidas en la presente, en
relacin con las normas que rigen la duracin de la jornada de trabajo. Hasta
tanto continuarn rigiendo las normas reglamentarias vigentes en la materia.

Art. 12. Las infracciones a las disposiciones de la presente ley y sus

reglamentaciones sern sancionadas por la autoridad nacional o provincial que
corresponda, segn la ley 18.608, de conformidad con el rgimen establecido por
la ley 18.694.

Art. 13. Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro

Oficial y archvese.

2. Que establece la ley de HyS en el T 19.587/72?

Establece las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo.
3. Que establece el decreto 351/79 de la ley 19.587/72?
Reglamenta la ley de H y S en el T.
4. Como esta formado dicho decreto?
ANEXO 1: REGLAMENTACION DE LA LEY 19587, APROBADA POR DECRETO 351/1979

TITULO 1: DISPOSICIONES GENERALES

i.
CAPITULO 1: establecimientos

TITULO 2 (DEROGADO POR EL D 1338/96 ART 1) : PRESTACIONES DE MEDICINA Y DE

HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

ii.
CAPITULO 2: servicios
TITULO 3: CARACTERISTICAS CONSTRUCTIVAS DE LOS ESTABLECIMIENTOS
iii.
CAPITULO 5: Proyecto, instalacin, ampliacin , acondicionamiento y
modificacin.
iv.
CAPITULO 6: Provisin de agua potable
v.
CAPITULO 7: Desages industriales

TITULO 4: CONDICIONES DE HIGIENE EN LOS AMBIENTES LABORALES

vi.
CAPITULO 8: Carga trmica
vii.
CAPITULO 9: Contaminacin ambiental
viii.
CAPITULO 10: Radiaciones
ix.
CAPITULO 11: Ventilacin
x.
CAPITULO 12: Iluminacin y color
xi.
CAPITULO 13: Ruidos y vibraciones
xii.
CAPITULO 14: Instalaciones elctricas
xiii.
CAPITULO 15: Maquinas y herramientas
a. :Herramientas
b. :Aparatos para izar
c. :Aparejos para izar
d. :Ascensores y montacargas
xiv.
CAPITULO 16:Aparatos que puedan desarrollar presin interna
xv.
CAPITULO 17: Trabajos con riesgos especiales.
xvi.
CAPITULO 18: Proteccin contra incendios

TITULO 6: PROTECCION PERSONAL DEL TRABAJADOR

xvii.
CAPITULO 19: Equipos y elementos de proteccin personal

TITULO 7: SELECCION Y CAPACITACION DEL PERSONAL

xviii.
CAPITULO 20: Seleccin de personal
xix.
CAPITULO 21: Capacitacin

TITULO 8 (DEROGADO POR EL D 1338/96 ART 2) : ESTADISTICAS DE ACCIDENTES Y

ENFERMEDADES DEL TRABAJO
xx.
CAPITULO 22: Registros e informacin

TITULO 9: PLAZOS, MODIFICACIONES Y SANCIONES

xxi.
CAPITULO 23
xxii.
CAPITULO 24: Sanciones

5. Titulo 5
Pg. 15. Se llama Instalaciones elctricas y comienza en el articulo numero 95.
6. Donde queda la superintendencia del trabajador en salta?
Jm Leguizamn 341. Tel 4223756 o 0800 777 2777
7. Decreto 1338/96 (trabajadores equivalentes)
(Pg. 119)
Servicios de medicina y de higiene y seguridad en el trabajo. Trabajadores equivalentes.
Derguense los ttulos 2 y 8 del anexo 1 del decreto 351/79.
8. Trabajadores Equivalentes
ART 4: A los fines de la aplicacin del presente se define como cantidad de
trabajadores equivalentes a la cantidad que resulte de sumar el numero de
trabajadores dedicados a las tareas de produccin mas el 50% (cincuenta por ciento)
del numero de trabajadores asignados a tareas administrativas.
9. Cual es la tasa de fallas de un ser humano?
Los seres humanos no presentan tasas de fallas constantes. A medida que la gente
envejece se producen mas fallas por lo tanto para poder sacar una tasa debera poder
esperar a que esa poblacin estudiada llegue a su fallecimiento.
10.Ejemplifique trabajos insalubres y penosas

a.
b.
c.
d.
e.

Trato o contacto directo con pacientes de leproseras.

Sala o servicios de enfermedades infecto-contagiosas
Trabajo en cmaras de frio
Conductor de mnibus o vehculos
Trabajo en minas subterrneas y a cielo abierto.

11.Cmo se evita el riesgo elctrico?

Con la Consignacin de equipos.

TRABAJO PRACTICO N 2
RELEVAMIENTO GENERAL DE RIESGOS LABORALES
Estado de cumplimiento en el establecimiento de la normativa vigente en higiene y
seguridad
A cada pregunta se debe responder con el numero de normativa (art, decreto, capitulo) de la
ley 19587 (PG 7) decreto 351/79 (PAG 8 A 115) y decreto 1338/96 (PAG 119)

SERVICIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

1. Dispone del servicio de higiene y seguridad?
DECRETO 351 - ANEXO 1- Titulo 2 Capitulo 2 : Servicios (Pg. 9)
2. Cumple con las horas profesionales segn decreto 1338/96?
DECRETO 1338/96 Art 7 y 12 (Pg. 119 y 120)
3. Posee documentacin actualizada sobre anlisis de riesgos y medidas
preventivas en los puestos de trabajo?
Art. 10, Dec. 1338/96

SERVICIO DE MEDICINA EN EL TRABAJO

DECRETO 1338
4. Dispone del servicio de medicina?
Servicios de medicina y de higiene y seguridad en el trabajo - Art 3(Pg. 119)
5. Posee documentacin actualizada sobre acciones tales como educacin
sanitaria, socorro, vacunacin y estudios de ausentismos por morbilidad?
Servicio de medicina del trabajo - Art 5 (Pg. 119)
6. Se realizan los exmenes peridicos?
Servicios de higiene y seguridad en el trabajo Art 10 (Pg. 120)

HERRAMIENTAS
DECRETO 351 ANEXO 1 Titulo 4: Condiciones de higiene en los ambientes
laborales
7. Las herramientas estn en estado de conservacin adecuada?
Art 110 (Pg. 16)
8. La empresa provee herramientas aptas y seguras?
Art 110 (Pg. 16)
9. Las herramientas corto- punzantes poseen fundas o vainas?
Art 110 (Pg. 16)

10.Existe un lugar destinado para la ubicacin ordenada de las herramientas?

Art 110 (Pg. 16)
11.Las porttiles elctricas poseen protecciones para evitar riesgos?
Art 113 (Pg. 17)
12.Las neumticas e hidrulicas poseen vlvulas de cierre automtico al dejar
de accionarlas?
Art 104 (Pg. 16)

TRABAJO PRCTICO N3
Contaminantes Qumicos
1. Cmo se denomina cuando las sustancia qumicas ingresan a travs de una
herida?
Se llama parenteral a la entrada de sustancias a travs de una herida o llaga
preexistente o provocada por un accidente de trabajo como un pinchazo o un corte con
alguna herramienta u otro del mismo.

2. Qu es una hoja de seguridad o la DATA de una sustancia qumica?

La hoja de datos de seguridad (MSDS) de una sustancia es una fuente de
informacin extremadamente til para prevenir riesgos laborales, accidentes y posibles
enfermedades.
EJEMPLO HOJA DATA

3. Cul es el rotulado para las sustancias qumicas segn la NFPA?

4. Cul es el rotulado de sustancia qumica segn la norma IRAM?

5. Dar un ejemplo de sustancia qumica contaminantes en el ambiente de trabajo
segn corresponda.
Sustancias qumicas contaminantes en un ambiente de trabajo en industrias son: cido
sulfrico, arsnico y compuestos inorgnicos, berilio, disulfro de carbono.
6. Dar un ejemplo de enfermedad profesional provocada por la presencia de una
sustancia qumica en el ambiente de trabajo.
Las enfermedades o efectos que pueden ocasionar las sustancias antes mencionadas
son: el cido sulfrico puede causar irritacin y cncer de laringe; el arsnico puede
causar cncer de pulmn y cncer de piel; el berilio puede causar cncer de pulmn; y
el disulfro de carbono puede causar efectos crticos en el sistema nerviosos central y
cardiovascular.
7. Qu diferencia existe entre asfixia y anoxia.

La anoxia es la falta casi total del oxgeno en un tejido y La asfixia se produce cuando
deja de fluir oxgeno a los pulmones o bronquios, por una obstruccin en la garganta
o trquea.