Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Articulo: 160 - 161 Código de Trabajo: María Paz Illanes - Carolina Parra - Irma Quintana
Articulo: 160 - 161 Código de Trabajo: María Paz Illanes - Carolina Parra - Irma Quintana
contrato de trabajo
Articulo: 160 - 161 cdigo de trabajo
CONTRATO DE TRABAJO
Para que haya contrato de trabajo se requiere
que concurran estos tres elementos esenciales:
Actividad
laboral
Remuneracin
Subordinacin
TRMINO DE LA RELACIN
LABORAL
Articulo 160
Articulo 161
1.-Algunadelasconductasindebidasde
carctergrave,debidamentecomprobadas.
Falta
Falta de
de
probidad
probidad del
del
trabajador
trabajador en
en
el
el
desempeo
desempeo
de
de sus
sus
funciones
funciones
Conductas
Conductas
de
de acoso
acoso
sexual
sexual
Vas
Vas de
de hecho
hecho
ejercidas
ejercidas por
por
el
el trabajador
trabajador
en
en contra
contra del
del
empleador
empleador o
o
de
de cualquier
cualquier
trabajador
trabajador que
que
se
se desempee
desempee
en
en la
la misma
misma
empresa
empresa
Injurias
Injurias
proferidas
proferidas
por
por el
el
trabajador
trabajador
al
al
empleador
empleador
Conducta
Conducta
inmoral
inmoral del
del
trabajador
trabajador
que
que afecte
afecte
a
a la
la
empresa
empresa
Conductas
Conductas
de
de acoso
acoso
laboral.
laboral.
2.-Negociacionesqueejecuteeltrabajador
dentrodelgirodelnegocioyquehubierensido
prohibidasporescritoenelrespectivocontrato
porelempleador.
3.-Noconcurrenciadeltrabajadorasus
laboressincausajustificada.
Martes y
mircoles
Lunes y
Martes
Mircoles
y jueves
SI
Jueves y
viernes
Viernes y
sbado
Viernes
y lunes
Sbado
y lunes
NO
4.-Abandonodeltrabajoporpartedeltrabajador.
Lasalidaintempestivaeinjustificadadel
trabajadordelsitiodelafaenaydurantelas
horasdetrabajo.
5.-Actos,omisionesoimprudenciastemerarias
queafectenalaseguridadoalfuncionamiento
delestablecimiento,alaseguridadoala
actividaddelostrabajadores,oalasaludde
stos.
6.-Elperjuiciomaterialcausado
intencionalmenteenlasinstalaciones,
maquinarias,herramientas,tilesdetrabajo,
productosomercaderas.
7.-Incumplimientogravedelasobligaciones
queimponeelcontrato.
1.-Lasnecesidadesdelaempresa,
establecimientooservicio.
2.-Desahucioescritodelempleadora
trabajadoresconpoderpararepresentaral
empleadoryconfacultadesdeadministracin,
cargosdeexclusivaconfianzadelempleadory
trabajadoresdecasaparticular.
Carta de
aviso de
despido
Finiquito
Dnde
Reclamar?