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Trabajo Del Adulto Mayor
Trabajo Del Adulto Mayor
compromiso climtico"
Universidad Nacional de
Ucayali
Facultad Ciencias de la Salud
Escuela acadmico Profesional de Enfermera
DOCENTE
Chvez
ALUMNAS
Yuley
CICLO
:
:
PUCALLPA-PER
2015
TITULO
FECHA
HORA
:
RESPONSABLE
:
:
Asertividad
07de diciembre del 2015.
9:00 a.m.
:
Est. Enf. Cahuaza Galindo, Llissy Yuley.
OBJETIVO
:
Mejorar la actitud de la seora de tal manera que tenga una actitud ms positiva
en todo momento frente a los acontecimientos que le suceden diariamente, para
que pueda sobresalir de los mismos sin ser perjudicado. Para que de esta
manera logre tener una estabilidad emocional y no debilite su frgil estado de un
adulto mayor.
RECURSOS
HUMANOS :
o Sra. Mara Ruiz Caldern
o Estudiante.
MATERIALES:
o Audio
o Luminario.
INTRODUCCIN
Los sucesos diarios de nuestra vida son muchas veces inolvidables y son
hechos que en su gran mayora marcan nuestras vidas ya sean positivas o
negativas, y como todo ser humano esta creado para poder sobresalir de la
situacin ms profunda en el que se encuentre, como tambin existen los que
sufren trastornos de identidad personal debido a estos sucesos, el da a da nos
ayuda a que olvidemos los malos momentos y podamos superar y adaptarnos a
dichas circunstancias o etapas de nuestras vidas. En esta pequea sesin se
trataran los siguientes puntos:
Qu es la asertividad?
Principios bsicos de la asertividad.
Cules son las ventajas de ser asertivos?
Cules son los tipos de comportamientos que presenta la persona
en la asertividad?
Cundo nos sentimos bien en la asertividad?
Caractersticas de la persona asertiva.
Qu es la asertividad?
La asertividad es una forma de comunicacin que permite expresar lo que
se piensa, se siente, se desea o lo que se necesita de una manera clara y
oportuna. Se ha definido como la habilidad para hacer valer los derechos
propios diciendo lo que necesitamos, creemos, sentimos y pensamos de
manera clara, directa, firme, sin agredir, respetando los derechos de las
dems personas.
Respeto por los dems y por uno mismo: tratar a los dems con respeto es
simplemente considerar sus derechos humanos bsicos, que no es el tener
condescendencia para no cuestionar lo que otros piensan o hacen.
Ser directo: significa comunicar los sentimientos, creencias y necesidades
directamente y en forma clara.
Ser honesto: significa expresar verdaderamente los sentimientos, opiniones o
preferencias, sin menosprecio de los otros ni de s mismo. Esto no significa
decir todo lo que pasa por la mente o dar toda la informacin considerada
como privada.
Ser apropiado: toda comunicacin, por definicin involucra al menos dos
personas y ocurre en un contexto particular, as una comunicacin asertiva,
necesita un espacio, un tiempo, un grao de firmeza, una frecuencia, etc.
asertividad?
Comportamiento asertivo.
Comportamiento no asertivo.
Cundo nos sentimos bien en la asertividad?
Autoestima.
Control sobre nuestro ambiente.
Autosatisfaccin.
Autoconfianza.
Imagen positiva de s mismo.