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Index Salario y Jornada de Trabajo PDF
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Y JORNADA DE TRABAJO
1. OBJETIVOS
2. DEFINICIN DE SALARIO
3.QUE ES SALARIO
3.QUE NO ES SALARIO
Ocasional.
Liberal.
Prestaciones Sociales.
Primas, bonificaciones y auxilios.
Subsidio de transporte (para cotizar EPS y Pensin).
4.CLASES DE SALARIO
Factor
1.25
1.75
0.35
1.75
2.00
2.50
7.DESCANSOS
Es el tiempo en el cual el trabajador no labora, pero mantiene
vigente su contrato de trabajo, puede ser remunerado y no
remunerado
NO REMUNERADOS: el tiempo de descanso que se da entre las
secciones de trabajo no son remunerados, ya que no entra en el
tiempo de Trabajo. Las 48 H, semanales se pueden ampliar hasta
por 2 H, para descansar el sbado.
DESCANSOS REMUNERADOS: Art. 172- 176 Cdigo
Sustantivo del Trabajo, el empleador est obligado a dar a sus
empleados descanso dominical remunerado con el salario
ordinario de un da que hallan laborado la semana
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7.DESCANSOS (Continuacin)
DIAS FESTIVOS: Art.177 Cdigo Sustantivo del Trabajo.
VACACIONES: Art.186-192 Cdigo Sustantivo del Trabajo, todo
trabajador que preste sus servicios durante un ao tiene derecho
a 15 das hbiles o proporcionales consecutivos de vacaciones se
pueden acumular hasta por 2 aos.
EPOCA DE PARTO: Art.236- 244 C.S.T. toda trabajadora en
estado de embarazo tiene derecho a una licencia de 12 semanas
en la poca del parto, remunerada, la trabajadora puede reducir
su licencia a 11 semanas y cederle una a su esposo o compaero
permanente. Para disfrutar debe presentar al empleador: prueba
de estado de embarazo, da probable del parto.
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