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Metodología 5s Sistemas de Calidad
Metodología 5s Sistemas de Calidad
Metodologa 5S
Sistemas de Calidad
Eiji Toyoda
Un poco de historia..
Eiji Toyoda y Taiichi Ohno concluyeron que la
produccin en masa no iba a funcionar en Japn.
De esta conclusin, naci lo que llamaron
Sistema de Produccin Toyota, a lo que
actualmente se le conoce como Manufactura gil
(o metodologa de las 5S).
Un poco de historia..
En 1950 Eiji Toyoda visit por tres meses la
planta Ford en Detroit despus de estudiar
cuidadosamente cada centmetro de la planta,
que era la ms grande y eficiente del mundo, Eiji
indic a la sede que haba encontrado algunas
posibilidades
produccin.
para
mejorar
el
sistema
de
Objetivo
Mejorar y mantener las condiciones de
organizacin, orden y limpieza en el lugar de
trabajo. No es una cuestin de esttica. Se
trata de mejorar las condiciones de trabajo,
de seguridad, el clima laboral, la motivacin
del personal y la eficiencia y, en
consecuencia:
CALIDAD,PRODUCTIVIDAD Y
COMPETITIVIDAD DE LA
ORGANIZACIN.
Un sitio para
cada cosa y
cada cosa en su
sitio.
LOGO
Concepto de las 5S
(Seiri)
Seiri / Clasificacin
Diferenciar
entre
elementos
necesarios e innecesarios en
el
lugar
de
trabajo
descartarlos innecesarios.
Por ejemplo en:
El trabajo en proceso
Las
herramientas
innecesarias
La maquinaria no ocupada
Los productos defectuosos
Los papeles y documentos
(Seiton)
Seiton / Organizar
Poner las cosas en orden de
todos los elementos necesarios.
Por ejemplo:
Las
herramientas
deben
colocarse al alcance de la
mano.
Las cosas deben mantenerse
en orden de manera que estn
listas
para
ser
cuando se necesiten
utilizadas
(Seiso)
Seiso / Limpieza
Mantener limpias las mquinas
y los ambientes de trabajo.
Ejemplo:
Mantener limpio el lugar de
trabajo,
incluido
pisos,
defectos
de
funcionamiento y problemas
de operacin.
(Seiketsu)
Seiketsu / Estandarizar
Extender hacia uno mismo el concepto
de limpieza y practicar continuamente
los tres pasos anteriores.
Ejemplo:
Hacer del aseo personal y de la
pulcritud un hbito, principiando con
la propia persona.
Para realizar esto continuamente, la
gerencia debe disear sistemas y
procedimientos
continuidad.
que
aseguren
la
(Shitsuke)
Shitsuke / Disciplina
Construir autodisciplina y formar el hbito
de comprometerse en las 5s mediante el
establecimiento de estndares y seguir
los procedimientos en el lugar de trabajo.
Ejemplo:
Para poder practicar continuamente
estos
puntos
las
personas
deben
adquirir autodisciplina.
Las 5s pueden considerarse como una
filosofa, como una forma de vida en
nuestro trabajo diario
LOGO
SEIRI :
SEITON :
SEISO :
SEIKETSU :
SHITSUKE:
LOGO
Caso de xito
Manufactura MEXICO
Mezcla
y
Volumen
Garanta de
Tiempo de
Respuesta
Inventarios
en Proceso
y MP
Mejorar la
calidad del
servicio
Disminuir
costos
operativos
Paros
de
Equipos
Sobreproduccin
Porque
tenemos curado
ambiente?
* Para tener
cmaras
disponibles
Inventario
Porque tenemos
inventario de
rejillas?
* Para tener
corridas largas de
empastado
Transportacin
Porque el
montacargas deja
la tarima
y despus termina
el movimiento?
* Para que no pare
la maquina.
terminado,
Inventarios
de
seguridad
Retrabajos
MRP/Programas.
Problema: Distancia de transportacin de Poly a lneas de ensamble.
387 m.
Origen: Lay Out.
Solucin: Sustituir Racks de Bateras secas con Poly. Mandar los
Racks a Bodegas para aumentar rea de almacenaje.
Quin: PYCO.
Cundo: 12/05.
Impacto: Reduccin en la Distancia de Transportacin para el
abastecimiento de ensamble.
Resultados
Concepto
Valor emp +
Valor emp -
Lead Time
8.57 das
6.37 das
Tiempo de nva
6.60 das
4.40 das
Tiempo de va
1.97 das
1.97 das
% valor agregado
22.9%
30.9%
M2 totales
2427m2
2597 m2
M2 productivos
1723 m2
1841 m2
% m2 productivos
70.9%
70.8%
Up time
56.3
77.2
% merma
.87%
.96%
Distancia recorrida
446 mts
446 mts
Qu debemos mejorar
Objetivos
Cumplir el up. Time de 75% placa positiva
Cumplir el up Time de 80% placa negativa
Disminuir % de merma a lo que marca el stop point
Rechazo interno a menos de placa positiva y negativa al 50% del actual.
Lograr la disminucin de 1gr menos en peso de placa (80% de las placas)
Visin
rea de empastado Benchmark de enertec
Lograr una rea con una operacin confiable y predecible.
Ser un rea segura, ordenada y limpia que permita trabajar con calidad
Tener una operacin que cumple y mejora consistentemente la VUM
Qu debemos cambiar
Cultura
Cambio de cultura de mantenimiento.
Correctivo a preventivo
Cambio de cultura de la correccin a la prevencin de defectos
Sistemas
Cambio de los sistemas de manejo de materiales, materias primas y producto
terminado en el rea.
Cambio de lay out en rea de empastado y almacenes
Liderazgo
Adecuar nuestros sistemas de operacin a los establecido por lean
manufacturing
La forma en que vemos el rea
La forma en que participamos dentro de la cadena productiva
Algunos resultados
Que hemos hecho
Mapeo de nuestros procesos
Identificar mudas
Identificamos reas de oportunidad que no habamos
visto
Determinamos un lead time del producto (placa)
Que logramos
Propusimos algunas acciones para eliminar o
minimizar las reas de oportunidad.
Concientizarnos de que existe una forma de ver el
rea de trabajo evitando la ceguera de taller
Nuevo mapa
Concepto
Valor emp +
Valor emp -
Lead Time
6.19 das
3.19 das
Tiempo de nva
4.4 das
1.40 das
Tiempo de va
1.79 das
1.79 das
% valor agregado
28.9%
56.11%
M2 totales
2427m2
2597 m2
M2 productivos
1723 m2
1121 m2
% m2 productivos
70.9%
43.7%
Up time
60%
80%
% merma
.62
.30
Distancia recorrida
246 mts
246 mts
Trabajo estandarizado
Filmacin de
Operaciones
Observacin de Tiempos en
Lnea
Anlisis de Operaciones
Elementos
1- Lubricacin de cadenas
de arrastre # 1 con lubricante seco
de grafito.
2- Lubricacin de cadenas
de arrastre # 2 con lubricante seco
de grafito
3- Lubricacin de todas
las cadenas de alimentadores de
placa
4- Lubricar la cadena
cargadora de placa con lubricante
seco de grafico
5- Lubricar la flecha
donde corre el pistn de sujetador de
placa con lubricante seco de grafito
Despus
Despus
Despus
Despus
Layout
Resultados
Resultados
US$335,312 Mermas Stop Point
US$181,031 Inventario en Proceso (WIP)
-38% Tiempo de Cambio
-40% Fallas no Previstas
5S Casos de xito
5S Casos de xito
LOGO
Gracias por su
atencin!