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Riesgos Laborales SURA
Riesgos Laborales SURA
LABORALES
RESPONSABILIDAD CIVIL Y
PENAL
Gerencia de Asuntos Legales
2013
ARP SURA
Programa de Trabajo
La Responsabilidad Civil en el Sistema de Riesgos Profesionales
ARP SURA
ARP SURA
Conceptos y Objetivos
Sistema Integral de Seguridad Social
ARP SURA
Riesgos Amparables
Sistema Integral de Seguridad Social
Enfermedad
Vejez
Riesgos
Amparables
Invalidez
Muerte
ARP SURA
ARP SURA
Ley 100/1993
PENSIONES
SALUD
RIESGOS P
ENTIDADES
AFP
EPS
ARP
COBERTURA
Invalidez
Vejez
Muerte
Enfermedad
General y
Maternidad
Accidente de
Trabajo y
Enfermedad
Profesional
COTIZACIN
16 %
12.5 %
SEGN CLASIFICACIN
DE LA EMPRESA
VARA DESDE 0,348%
HASTA 8.07%
*prescripcin
de las
prestaciones.
*multas.
*Calificacin
sobre la
invalidez.
* Inspectores
de trabajo.
ARP SURA
Art. 2 Los objetivos son: (i) Establecer actividades de promocin y prevencin para mejorar
las condiciones de trabajo, protegiendo al trabajador de los riesgos a los que se ve
expuesto. (ii) Reconocer y Pagar.
ARP SURA
Caractersticas
Sistema de Riesgos laborales.
Quien lo dirige y
controla?
Quien debe
Afiliarse?
Y La afiliacin de los
Trabajadores
independientes?
Cuando inicia La
cobertura del
Sistema?
ARP SURA
ACTORES
Estado
ARL
Empleador
Trabajador
FUNCIONES
Prestaciones
Principal
Protegido,
ARP SURA
Accidente de Trabajo
Sistema de Riesgos laborales.
ARP SURA
Accidente de Trabajo
Sistema de Riesgos laborales.
Es tambin accidente de
trabajo aquel que se produce
durante la ejecucin de
rdenes del
empleador, o contratante
durante la ejecucin de una
labor bajo su autoridad, an
fuera del
lugar y horas de trabajo.
ARP SURA
Accidente de Trabajo
Sistema de Riesgos laborales
Igualmente se considera
accidente de trabajo el que se
produzca durante el traslado de
los
trabajadores o contratistas desde su
residencia a los lugares de trabajo
o viceversa, cuando el
transporte lo suministre el
empleador.
ARP SURA
Riesgos laborales
Tambin se considerar como accidente de trabajo el
ocurrido durante el ejercicio de la funcin sindical aunque el
trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el
accidente se produzca en cumplimiento de dicha funcin.
De igual forma se considera accidente de trabajo el que
se produzca por la ejecucin de actividades recreativas,
deportivas o culturales, cuando se acte por cuenta o
en representacin del empleador o de la empresa
usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de
servicios temporales que se encuentren en misin.
ARP SURA
Producido en ejecucin de
actividades diferentes
para las que fue
contratado tales como
Recreativas, culturales o
deportivas
Aquellos producidos
fuera de la empresa
durante permisos
concedidos al trabajador.
La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales
ARP SURA
Responsabilidades
Trabajadores
1. Procurar el cuidado
Integral de la salud
2. Suministrar
informacin vers sobre
su estado de salud
3. Velar por el
cumplimiento de las
obligaciones de los
empleadores.
4. Participar en la
prevencin de riesgos
profesionales
5. Participar en el proceso de
eleccin de los
representantes del COPASO y
comit de convivencia.
Empleador
ARL
1. Proporcionar y mantener
las mejores condiciones de
trabajo y prevenir los riesgos
2. Afiliar a los trabajadores al
SGRP y efectuar el pago de las
cotizaciones
3. Elabora e implementar el
programa de Salud
Ocupacional
4. Tener vigente el
reglamento de Higiene y
seguridad Industrial
5. Constituir y garantizar el
funcionamiento del comit
paritario
6. Notificar a la ARP los
accidentes y enfermedades
profesionales e informar a la
ARP las novedades laborales
Establecer actividades de
promocin y prevencin
tendientes a mejorar las
condiciones de trabajo y
salud de la poblacin
trabajadora,
Fijar las prestaciones de
atencin en salud de los
trabajadores por
incapacidad temporal a
que haya lugar frente a
las contingencias de ATEP
Reconocer y pagar a los
afiliados las prestaciones
econmicas por IPP que
se deriven de un ATEP
Tipos de Accidentes
VIOLENCIA
ACCIDENTE DE
TRANSITO
DEPORTIVOS
RECREATIVO O
CULTURAL
AT GRAVE
Aquel que trae como consecuencia amputacin de cualquier segmento
corporal; fractura de huesos largos (fmur, tibia, peron, hmero, radio y
cubito); trauma craneoenceflico; quemaduras de segundo y tercer grado;
lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras;
lesiones severas de columna vertebral con compromiso de mdula espinal;
lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones
que comprometan la capacidad auditiva.
Bogot: 4055911
Desde cualquier lugar del pas:
01800 051 1414
4. Remitir al paciente al centro asistencial ( si lo requiere)
5. Diligenciar reporte de notificacin dentro de los dos
das hbiles siguientes al evento
6. Envo del reporte de notificacin EPS y ARP.
La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales
1. Internet
www.arpsura.com
Servicios en Lnea Furat
Fax Bogot
4270878
Oficina en fisico
Cra 5 31-72 Cadiz
ENFERMEDADES LABORALES
SISTEMA DE RIESGOS LABORALES
Es enfermedad laboral la
contrada como resultado de la
exposicin a factores de riesgo
inherentes a la actividad laboral
o del medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a
trabajar.
ARP SURA
Relacin :
Causa
Efecto
Vinculo
Consecuencia
directa de las
condiciones
del trabajo
Relacin
Exposicin y
tiempo de
exposicin
Cronicidad
Deterioro
paulatino y
constante
PREVENIMOS
La prevencin
es una cultura
ASISTIMOS
RESPONDEMOS
La asistencia es
nuestra vocacin
El aseguramiento
es una responsabilidad
ARP SURA
Identificacin
de Riesgos
en la
Empresa
Afiliacin
Panorama de
Riesgos
Transmisin
de la
informacin
al Empleado
Elementos de
Proteccin
Personal
Ambiente de
trabajo sanos
y seguros
ARP SURA
Responsabilidad
ARP SURA
Civil
CIVIL
ADMINISTRATIVA
La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales
LABORAL
PENAL
ARP SURA
Responsabilidad CIVIL
Concepto
ARP SURA
Clasificacion de la Responsabilidad
Responsabilidad Civil
RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL
RESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUAL
ARP SURA
Elementos de la Responsabilidad
Responsabilidad Subjetiva
Trabajador
debe probar
Exoneracin
del Empleador
Hecho Ilcito
Hecho de un
Tercero
Dolo o Culpa
Patronal
Culpa de la
Vctima
Dao o Perjuicio
Fuerza Mayor o
caso Fortuito
Nexo Causal
Diligencia y
Cuidado
ARP SURA
As las Cosas..
Responsabilidad Civil
El empleador que no sea diligente o cuidadoso en la
prevencin de riesgos profesionales y que por su actuar
antijurdico desencadene en sus trabajadores un riesgo
laboral-dao, deber indemnizarlo.
...La accin contra las contingencias del trabajo debe
dirigirse mas a la prevencin del mismo que a la
reparacin del dao causado. Por ello una correcta
previsin es de suma utilidad, pues una plena aplicacin
de las debidas medidas de seguridad, de unos
elementos de trabajo en las mejores condiciones para ser
utilizados disminuyen los riesgos. Lo que representa evitar
perdida de vidas humanas o daos irreparables en el
organismo.....
La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales
ARP SURA
administrador
todo
el
que
puede
ARP SURA
Responsabilidad Administradores
Sistema de Riesgos laborales.
Es solidaria e ilimitada.
ARP SURA
Perjuicios a Indemnizar
Indemnizacn de Perjuicios
PERJUICIOS A INDEMNIZAR
Patrimoniales
Materiales
Dao
Emergente
Lucro Cesante
Extrapatrimoniales
Inmateriales
Esttico
Prdida de la
oportunidad
Dao Moral
Dao a la Vida
en relacin
ARP SURA
Que Lus Alfonso Torres Duque labor para la sociedad demandada en el cargo de conductor
(I)
(II)
(III)
Que el accidente ocurri mientras Luis esperaba que dichos trabajadores realizaran la labor
encomendada, encontrando la muerte cuando el vehculo en que viajaron se electriz, al
haberse dejado sobre el mismo un cable que se conect a 13.500 voltios y produjo una
carga elctrica.
ARP SURA
ARP SURA
Maria por lucro cesante pasado $6.116.808,oo y por lucro cesante futuro
$42.836.771,oo;
Susana por lucro cesante pasado $6.116.808,oo y por lucro cesante futuro
$23.122.554,oo;
Confirm en su integridad los perjuicios morales, y conden a la sociedad
demandada a las costas de la alzada.
La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales
ARP SURA
RESPONSABILIDAD
LABORAL
Responde la ARL cuando el empleador cumple con la obligacin de
afiliar.
Si no existe este pago por parte del empleador, ste asume con su
propio patrimonio el cumplimiento de las prestaciones en las mismas
condiciones que lo prestara la ARP.
Prestaciones asistenciales
Prestaciones econmicas.
Decreto Ley 1295/94
Ley 776/02
CASO REAL
Una empresa del sector de servicios fue
condenada a pagar la suma de 65
millones de pesos porque un jefe envi a
un asesor comercial a realizar una
actividad fuera de la empresa el mismo
da que haba sido contratada y afiliada
sufriendo un accidente de trabajo que le
gener al trabajador mltiples fracturas
en sus piernas. El Juez que fall el caso
argument que la cobertura en Riesgos
Profesionales comienza al da siguiente
de la afiliacin y que si un trabajador
sufre un accidente de trabajo el mismo
da que se afilia debe responder de
manera directa la empresa.
La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales
RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA
La no aplicacin de reglamentos e instrucciones en
Riesgos Profesionales puede ocasionar hasta multas
de 500 S.M.L.M.V. por parte del MIN TRABAJO, incluso
suspensin de actividades.
Evasin y Elusin.
INSPECTORES DE TRABAJO.
MULTA DE 1000 SMLMV, POR NO REPORTAR
ACCIDENTE MORTAL
No informar el traslado de un afiliado a un lugar
diferente de trabajo que implique cotizacin diferente.
No realizar los reportes de accidente de ATEP (multa
200S.M.L.M.V
La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales
CASO REAL
Una empresa del sector
Metalmecnico fue condenada a
pagar la suma de 80 millones de
pesos como multa al Ministerio de
Proteccin Social por no reportar
e investigar un accidente de
trabajo; cuando el Ministerio fue a
verificar el cumplimiento de las
Obligaciones en Salud
Ocupacional a la empresa,
encontr que la misma no haba
dado capacitaciones y no se
encontraba conformado el
COPASO ni las brigadas de
emergencia desde haca 2 aos.
La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales
CASO REAL
Una empresa del sector construccin
fue condenada a pagar la suma de
750 millones de pesos en el ao 2005
por la muerte de un trabajador en la
construccin de los tneles de la va
Bogot - Villavicencio. El accidente
de trabajo fue provocado por el
incumplimiento de la empresa de los
protocolos, procedimientos y
estndares al momento de realizar la
labor. El Juez estableci que no solo
es necesario dar entrenamiento y
elementos de proteccin personal a
los trabajadores sino garantizar en
todo momento que el trabajo se va a
desarrollar de una manera segura.
La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales
RESPONSABILIDAD
PENAL
Definicin.
Conducta, tpica, antijurdica y culpable.
Modalidad de la conducta, dolo, culpa y
preterintension.
Puede ser por accin o por omisin.
Delitos que se pueden cometer.
Tentativa.
Agravantes y atenuantes.
Medidas de seguridad y aseguramiento.
La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales
RESPONSABILIDAD PENAL
1.
2.
3.
Coaccin.
4.
Miedo insuperable.
5.
Inimputabilidad.
6.
Extrema necesidad.
7.
Legitima defensa.
CASO REAL
Una empresa del sector construccin en el mantenimiento
de una va de la ciudad por permitir el paso de una
retroexcavadora de 40 toneladas sin que fuera escoltada ni
en una cama-baja , la mquina se apag, perdiendo el
control cayendo sobre un bus escolar de 33 nios de un
colegio producindole la muerte a 21 nios y dos adultos.
Hace un mes el representante del consorcio, el operador de
la mquina, el jefe de patios, el coordinador de salud
ocupacional y 3 personas ms fueron condenadas a 6 aos
de prisin por homicidio culposo.
GRACIAS
Oscar Lopez Casteblanco
Abogado Externo
oscarlopezc@hotmail.es
51
ARP SURA
RESPONSABILIDAD DEL
TRABAJADOR
Los trabajadores tiene deberes en
Seguridad y Salud Ocupacional.
Facilitar la aplicacin de las medidas de
S&SO.
Sanciones:
1. Llamadas de atencin, memorandos y suspensiones del
contrato de trabajo.
2. Terminacin del contrato de trabajo previo
consentimiento del Ministerio de Proteccin Social
La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales
Contratacin Laboral
ARP SURA
Formas de Contratacin
Contratacin Laboral
Contrato
Laboral
Empresas de
servicios
especializados
Contrato
Sindical
Formas de
Contratacin
Empresas de
servicios
temporales
Contratistas
Independientes
Cooperativas
de Trabajo
asociado
La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales
ARP SURA
Contrato Laboral
Contratacin Laboral
Prestacin
Personal De
un Servicio
Subordinacin
Jurdica
Remuneracin
ARP SURA
Accin de repeticin.
ARP SURA
ARP SURA
Recomendaciones de Contratacin
Contratacin Laboral
1.
Contratos
claros
especficos en Hseq).
(Trminos
la
Pactos de auditoria.
Conveniencia de tener la misma
ARP.
ARP SURA
los
asociados
sus
aportes
ejecucin
prestacin
de
de
servicios
obras
en
la
forma
autogestionaria.
ARP SURA
1.
2.
ARP SURA
ARP SURA
ARP SURA
CONCLUSIONES
ARP SURA
GRACIAS
INQUIETUDES Y
SUGERENCIAS
Oscar Lopez Casteblanco
Abogado Externo
oscarlopezc@hotmail.es
64
ARP SURA