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Informe Higiene Salud Ocupacional
Informe Higiene Salud Ocupacional
REGLAMENTO DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL EN
MINERA
HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL
INGENIERA METALRGICA
RESUMEN:
El estado de salud del hombre se centra en tres aspectos: Fsico, Mental y Social. El
trabajo fsico busca proteger el empeo puesto que est expuesto a las condiciones de
riesgos de trabajo. La parte mental que se trata del centro de energa del hombre,
fundamento del crecimiento y la proyeccin de los individuos en la comunidad. Y el
nivel social que determina las posibilidades del hombre para que genere su calidad y
nivel de vida.
La OMS (organizacin mundial de la salud) define salud asi: La salud es completo
bienestar FISICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia de
enfermedad.
Entonces el concepto de enfermedad puede ser enunciado as: Prdida del equilibrio o
alteracin fsica, mental o social que impide al individuo su realizacin personal y la
participacin en el desarrollo de la comunidad.
INGENIERA METALRGICA
INDICE:
RESUMEN:...................................................................................................... 2
I.
INTRODUCCIN:...................................................................................... 4
II.
III.
MARCO LEGAL:.................................................................................... 6
IV.
V.
VI.
CONCLUSIONES:................................................................................. 13
VII.
BIBLIOGRAFA:................................................................................... 14
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I.
INTRODUCCIN:
El Per tiene una tradicin milenaria en la que el trabajo es considerado como un deber
social. Durante la Conquista por los espaoles, el sistema productivo se modific.
Desde la Colonia hasta la etapa Republicana se cimienta la coexistencia del modo de
produccin variado que influye en el paso del Per al proceso productivo industrial.
En 1824 se suprime el trabajo forzado de los indios en las minas, y en 1900 se promulga
el primer Cdigo de Minera.
En 1911 se dio la primera Ley sobre Accidentes de Trabajo, Ley N 1378 (Jos Matas
Manzanilla), norma pionera en la regin y avanzadsima para su poca, introduce la
teora de responsabilidad por riesgo, quien crea un puesto de trabajo est creando un
riesgo. Los empresarios para cubrirse de esta responsabilidad aseguraban a sus
trabajadores contratando plizas con seguros privados; esto dur 60 aos.
El 5 de Agosto de 1940 por Decreto Supremo se crea el Departamento de Higiene
Industrial dentro del Ministerio de Salud Pblica y Previsin Social. Por Ley 10833 de
1947 se crean los fondos, para el Departamento de Higiene Industrial.
En 1957 el Departamento de Higiene Industrial se transforma en Instituto de Salud
Ocupacional (ISO), durante este periodo se realizaron diversos estudios de
investigacin: Dimetro transverso del corazn en los mineros de altura, Diversos
Estudios sobre Control de Polvos Contaminantes en Plantas Mineras , Silicosis ,
Tuberculosis y Mal de Montaa Crnico, Visita de inspeccin y control de las
condiciones de trabajo, Diagnstico de Silicosis, Aplicacin de la Cromatografa
de Gases a los Estudios de Ventilacin Pulmonar.
En Julio de 2001 el INSO, pasa a ser un rgano desconcentrado de la estructura
orgnica del Ministerio de Salud, denominndose Instituto de Salud Ocupacional
Alberto Hurtado Abada.
El 23 de Mayo del 2003, se les asigna funciones de salud ocupacional a las Direcciones
de Salud y Direcciones de Redes de Salud, segn R.M N 573-2003-SA/DM,
Reglamento de Organizacin y Funciones, habindose constituido en el 2004 las
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MARCO LEGAL:
Si bien la Constitucin Poltica de 1979 sealaba como una particular tarea del Estado la
de dictar medidas de higiene y seguridad en el trabajo que permitan prever los riesgos
profesionales y asegurar la salud y la integridad fsica y mental de los trabajadores; la
actual Constitucin Poltica de 1993, ha omitido hacer referencia a tal responsabilidad
estatal. No obstante, el derecho a la proteccin de la salud de las personas y de su
comunidad s se encuentra recogido en el texto constitucional (Art. 7), as como
tambin se encuentra establecida la responsabilidad del Estado para determinar la
poltica nacional de salud, normando y supervisando su aplicacin (Art. 9). Igualmente,
la Constitucin establece que el trabajo es objeto de atencin prioritaria por el Estado y
que ninguna relacin laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales,
ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador (Art. 23). Al ser el derecho a la salud
un derecho de categora constitucional; no es legalmente permitido que el desempeo
del trabajo genere un perjuicio o un riesgo a la salud del trabajador.
La poltica general en materia de salud ocupacional ha venido, entonces, a cambiar de
nfasis al pasar de un estado tutor de la salud de los trabajadores tal como estaba
sealado en la Constitucin anterior, a, ms bien, la de ser guardin de que las
relaciones de trabajo existentes no signifiquen una vulneracin al derecho a la salud de
los mismos, es decir incidiendo no en los medios sino en el resultado.
En efecto, se produce un cambio sobre la valoracin del papel del Estado. De un rol
central y de garanta para el cumplimiento del derecho, se pasa a la concepcin del
Estado como supervisor y coordinador
sociedad.
Segn el Acuerdo Nacional: Acceso Universal a los Servicios de Salud y a la Seguridad
Social (Dcimo tercera Poltica de Estado), con este objetivo el Estado Desarrollar
Polticas de Salud Ocupacional, extendiendo los mismas a la seguridad social....
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IV.
HIGIENE OCUPACIONAL:
La Higiene Ocupacional es la ciencia que tiene por objeto el reconocimiento, la
evaluacin y el control de los agentes ambientales generados en el lugar de trabajo y
que pueden causar enfermedades ocupacionales. Estudia, evala y controla los factores
ambientales existentes en el lugar de trabajo, cuyo objetivo es prevenir las
enfermedades profesionales, que afectan la salud y bienestar del trabajador.
a) Factores de riesgos Fsicos.Representan un intercambio brusco de energa entre el individuo y el ambiente, en una
proporcin mayor a la que el organismo es capaz de soportar, entre los ms importantes
se citan: Ruido, vibracin, temperatura, humedad, ventilacin, presin, iluminacin,
radiaciones no ionizantes (infrarrojas, ultravioleta, baja frecuencia); radiaciones
ionizantes, (rayos x, alfa, beta, gama).
Ruido.- Se proporcionar proteccin auditiva cuando el nivel de ruido o el tiempo de
exposicin superen los valores de Nivel de Ruido establecidos en el ANEXO N 7-E.
A partir de 100 decibeles se debe utilizar doble proteccin auditiva mientras se
implementa las medidas de control necesarias.
No debe exponerse al personal a ruido continuo, intermitente o de impacto por encima
de un nivel de 140 dB en la escala de ponderacin C.
Temperatura.- Es el nivel de calor que experimenta el cuerpo. El equilibrio calrico del
cuerpo es una necesidad fisiolgica de confort y salud.
La temperatura efectiva ptima vara con la estacin y es ms baja en invierno que en
verano. La zona de comodidad en verano est entre 19 y 24C. La zona de comodidad
del invierno queda entre 17 y 22 C. Las zonas de comodidad se encuentran localizadas
entre 30 y 70 % de humedad relativa.
Iluminacin.- Es uno de los factores ambientales que tiene como principal finalidad el
facilitar la visualizacin, de modo que el trabajo se pueda realizar en condiciones
aceptables de eficacia, comodidad y seguridad.
Radiaciones.Radiaciones no ionizantes.- Forma de transmisin especial de la energa mediante
ondas electromagnticas que difieren solo en la energa de que son portadoras:
Radiaciones Infrarrojas.- Son rayos calricos que se generan en las actividades
de aceras y fundiciones en general, electricistas, operadores de hornos en
general, fogoneros y soldadores entre otros.
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c) Factores de riesgos Biolgicos.Constituidos por microorganismos, de naturaleza patgena, que pueden infectar
a los trabajadores y cuya fuente de origen la constituye el hombre, los animales,
la materia orgnica procedente de ellos y el ambiente de trabajo, entre ellos
tenemos: Bacterias, virus, hongos y parsitos.
Las enfermedades que pueden ocasionar son: Ttanos, brucelosis, tifoidea,
difteria, polio, oftalmia purulenta, cisticercosis, encefalitis aguda, etc.
V.
Algunos ambientes de trabajo, se ven expuestos a una serie de riesgos que pueden
propagar con el correr del tiempo alguna enfermedad profesional, es por esta razn que
se deben tomar las precauciones necesarias para evitarlas en su mayora y dar a conocer
de fondo las posibles enfermedades que se pueden originar a raz de estos agentes y a su
vez los factores especficos que originan cada una de ellas.
Existen enfermedades profesionales de tipo respiratorias y de la piel. Las primeras, son
las contradas por las vas respiratorias del ser humano (fosas nasales),
Las enfermedades de la piel suelen originarse por contactos con agentes qumicos, o por
exposicin a rayos UV, solares entre otros; y la reaccin que esta produce es irritacin,
rupturas y hasta cncer en la piel.
Las 41 enfermedades profesionales de los mineros.
1. Silicosis (Polvo de Slice): Trabajos en minas, tneles, canteras, galeras, tallado y
pulido de rocas silceas. Fabricacin de carburo, vidrio, porcelana, loza y otros
productos cermicos.
2. Slicoantracosis (Polvos de carbn y Slice): Trabajadores de minas de carbn,
carboneros, fogoneros, manipuladores de negro de humo.
3. Asbestosis (Polvo de asbesto): Extraccin, preparacin, manipulacin de amianto o
asbesto, o sustancias que lo contengan. Fabricacin o reparacin de tejidos de amianto
(trituracin, cardado, hilado, tejido). Fabricacin o manipulacin de guarniciones para
frenos, material aislante de amianto y de productos de fibrocemento.
4. Talcosis (Manipulacin de polvos de talco): Trabajadores de minas de talco y yeso,
industria papelera, textil, de la goma, cermica, objetos refractarios, aisladores par
bujas, industria farmacutica.
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ionizantes
con
alta,
mediana,
baja
ultra
baja
densidad.
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derivados:
VI.
CONCLUSIONES:
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Por lo expuesto en este trabajo sabemos que la mayor parte de las enfermedades
adquiridas por los mineros se propagan por causa de agentes qumicos, como
gases y partculas; y biolgicos, como virus, bacterias, moho, materiales en
estado de descomposicin, que se encuentran en el ambiente de trabajo, y que
representan un alto riesgo para la salud humana. Por esta razn se debe asegurar
una atmsfera apta para la vida humana antes y durante la realizacin de los
trabajos).
Es necesario tambin tomar plena conciencia de que la difusin de los conceptos
de seguridad debe darse en todos los niveles, buscndose siempre la ms alta
colaboracin y participacin.
La prevencin de accidentes requiere de mucho esfuerzo, tiempo y dinero; pero
representa una buena inversin de todos estos recursos, puesto que produce
buenos resultados. A travs de la prevencin de accidentes se benefician: la
empresa al disminuir los costos que producen los accidentes, y se benefician
tambin los trabajadores al asegurar su integridad fsica, y por tanto su
estabilidad laboral.
BIBLIOGRAFA:
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