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    ACUERDO DE DESCONVOCATORIA DE HUELGA EN COMFICA BIZKAIA 17 de Junio de 2015 REUNIDOS De una parte, D. Ibor Gutiez Castario con DNI 30585367J, D Jorge Acero Montalban, con ONI 44973246N, D, Sergio Lopez Delgado con DNI30675196G_ todos ellos en su calidad de miembros del Comité de Huelga y en representacién de la Asamblea de Bizkaia de Técnicos de Contratas, Subcontratas y Auténomos de Movistar. Y, de otra, Por autorizacién de COMFICA soluciones integrales S.L D. Alfonso Gomez Lopez con DNI 11084485C en representacién de COMICA, ACUERDAN: Firmar el presente acuerdo que se circunscribe al Ambito de Bizkaia, que permite la desconvocatoria de la huelga legal en la empresa de Comfica convocada por el sindicato ESK en fecha de 17 de Junio de 2015 para el subsector de Ia instalacion y mantenimiento de redes telefénicas para las empresas contratistas y subcontratistas que prestan sus servicios para la empresa Telefénica-Movistar, cuyos extremos se detallan en fos siguientes epigrafes: 1, INCORPORACION EN PLANTILLA La incorporacién en a plantilia directa de todos aquellos trabajadores por cuenta propia (auténomos) y/o subcontratados por las empresas del antedicho subsector que asi lo soliciten, con un contrato de jornada completa y de cardcter indefinido, sigue siendo una aspiracién que se mantiene por parte de los trabajadores del sector. De manera inmediata se constituye una Bolsa de Contratacién integrada por las personas que se citan en el Anexo 1. Nuevas incorporaciones a dicha bolsa sélo serén posibles por mutuo acuerdo entre las partes. Para todas las contrataciones que se produzcan desde la fecha de la firma del presente acuerdo tendran prioridad absoluta las personas que componen dicha bolsa. Con el objetivo de ir avanzando en dicha aspiracién antes de 7 dias tras la firma de este acuerdo COMFICA se comprometen a efectuar diecisiete (17) contrataciones (14 para mantenimiento de I+M y 3 de planta) dentro del regimen general de ta Seguridad Social, todas elias de cardcter indefinido y jornada completa, con categoria de Oficial de 3? para las personas que llevan menos de 6 arios prestando servicios en el sector, de oficial de 2° para aquelio que lleven prestando servicios mas de 6 afios y menos de 12 y de oficial de 1* para aquellos que lleven mas de 12 aos. Las condiciones laborales se fegularan por lo dispuesto en el Convenio Colectivo de ta industria Siderometatdirgica de Bizkaia asi como por el convenio de empresa si fo hubiera: 2. JORNADA 2.1Plantila propia La jornada ordinaria de la plantila propia de la empresa firmante seré de lunes a viernes, segtin la norma convencional vigente. Durante el fin de semana y en festivos se estableceran guardias para mantenimiento con una cadencia de maximo | guardia al mes por trabajador. Siendo el sistema rotativo y equitativamente repartido entre todo el personal, mediante una calendario de guardias que debera de ser publicacio con un mes de antelacion. Se establece un pago por disponibilidad en guardia de mantenimiento de sendos pluses salarial de al menos 34€ en sdbado y de 46€ en domingo y festivo. Asi mismo, los dias trabajados seran recuperados en fecha a elegir por et trabajador. Los domingos y festivos sélo se trabaja para grandes clientes y urgencias (hospitales, Bomberos, etc) a esperas de la concrecién del acuerdo firmado el pasado 5 de mayo sobre este asunto, 2.1 Trabajadores por Cuenta Propia (Auténomos) La jornadia ordinaria de los Auténomos sera de lunes a viernes. En los casos que el mantenimiento no se haga con personal propio de las contratas: De lunes a viernes en el caso de COMFICA se pagard al valor del punto establecido en este acuerdo. Durante el fin de semana y en festivos se estableceran guardias para mantenimiento con una cadencia de maximo | guardia al mes por trabajador. Siendo et sistema rotativo y equitativamente repartido entre todo el personal, mediante una calendario de guardias que debe de ser publicado con un mes de antelacién. Se establece un pago por disponibilidad en guardia de mantenimiento de 08:00 a 14:00 de al menos 50€ en sbado y de 100€ en domingo y festivo mas el pago por puntos de las actuaciones realizadas. 3. TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA (Auténomos} Queda explicitamente prohibida la contratacién de servicios de Auténomos por parte de las empresas suiscontratistas, entendiendo por tales aquellas empresas contratadas por las mercantiles firmantes de dicho acuerdo. COMFICA asume que todos fos auténomos que no obtengan un contrato laboral, en las contratas y/o subcontratas, pasen a estar contratado, si asi lo desean cada trabajador, como auténomos para COMFICA, mientras estas mismas partes no firmen un acuerdo en contrario, asegurando de esta manera que todos aquellas personas que estaban trabajando en el subsector a fecha de 6 de abril de 2015 lo sigan haciendo, si asi lo desean, tras la firma de este acuerdo y durante al menos la duracién del mismo con las siguientes condiciones: Precio punto servicios masivos contrato bucie I+M provision y mantenimiento de junes a viernes 13,906. 1 C/ Precio punto avanzado contrato bucle IM provision y mantenimiento de lunes a viernes 168. Precio punto servicios masivos contrato bucle I+M_ provision y mantenimiento en sboados, domingos y festivos 14,506. Precio punto avanzado contrato bucle I+M provision y mantenimiento en sabados, domingos y festivos 16,70€. Precio minimo punto lineas y cables contrato bucie 16,706. 4. SEGURIDAD Y SALUD Hay una serie trabajos en postes, alturas, espacios confinados, ete que tal y como establece la Ley de Prevencién de Riesgos Laborales y la normativa especifica de Teleféncia-Movistar al respecto que deben de ser realizados por dos técnicos de manera conjunta. Las empresas firmantes se comprometen a que siempre acudan cuando asi fo marquen la ley de_Riesgos Laborales y la normativa especifica de Telefénica-Movistar, al menos, dos técnicos y que si ambos son auténomos, ambos cobren de manera integra el valor de la parte de la actuacién que se debe de hacer conjuntamente. Esto es, la referida actuacién, en la parte correspondiente al trabajo que debe de hacerse por dos Personas, dobiaria su coste para la empresa de no ser que esa segunda persona necesaria se cubra con plantilla propia de la misma; en este ultimo caso, en cuyo caso el técnico auténomo cobrara también el total de la actuaci6n a é! correspondiente. 5. ORGANIZACION DEL TRABAJO La organizacién del trabajo responderd a criterios de reparto equitativo. Las zonas de trabajo coincidiran preferentemente con las zonas de residencla de los trabajadores. 6. MATERIALES. En el caso del personal auténomo, al igual que con el personal contratado de manera directa, e! material menudo necesario para realizar las funciones inherentes a sus Puestos y/o funciones correran a cargo de las empresas contratistas. 7. PLAZOS DE PAGO Las facturas se pagaran por transferencia bancaria como muy tarde el dla 20 del mes siguiente al trabajo realizado. 8. NO REPRESION COMFICA asume que todos los autonomos que no obtengan un contrato laboral, en las contratas y/o subcontratas, pasen a estar contratado, si asi lo desean cada trabajador, como auténomos para COMFICA, mientras estas mismas partes no firmen un acuerdo en contrario, asegurando de esta manera que todos aquellas personas que estaban trabajando en el sector a fecha de 6 de abril de 2015 lo sigan haciendo, si ast fo desean, tras la firma de este acuerdo y durante al menos la duracién del mismo con las siguientes condiciones: Mientras no se acuerde lo contrario, exceptuando los movimientos consecuencia de las contrataciones laborales, cada persona volveré su mismo puesto de trabajo y desempefiando las mismas funciones que desemperiaban a dia 6 de abril. 9. COMISION DE SEGUIMIENTO Se estableceré una comision de sequimiento maximo cuatro miembros por cada parte firmante del presente acuerdo que vele por e! cumplimiento de todos y cada uno de fos extremos del mismo, Esta comision se reunird una vez por semana los dos primeros ‘meses tras la firma del posible acuerdo y una vez al mes en los siguientes. 10, DURACION DEL ACUERDO Este acuerdo estard vigente hasta el 31 de diciembre de 2017. ‘A lo aqui acordado son y seran de aplicacién las mejoras derivadas del Acuerdo, y su desarrollo, del 5 de mayo de 2015, firmado entre empresas, patronal y sindicatos a nivel estatal, 11, Desconvocatoria de Huelga Los firmantes se comprometen a desconvocar efectivamente la huelga legalmente convocada por el sindicato ESK en fecha de 17 de Junio de 2015 en la empresa COMFICA, comenzando a trabajar efectivamente el lunes 22 de junio Por la parte social D, Ibor Gutlez fastanio con DNI 305853674, D Jorge Acero Montalban, con DNI 44973246N, ae D, Sergio Lopez Delgado con DNI30675196G > Ce Por la parte empresarial: Por autorizacin de COMFICA soluciones integrales S.L D. Aifonso Gomez Lopez con DNI 11084485C

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