TALLER UNIDAD # 1

Empresa: ISSAL LTDA

Misin de la empresa: satisfacer las necesidades del cliente interno y
externo; desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios
competitivos.
Visin de la empresa: ser en 2015, una empresa lder en el mercado
minorista de textiles, con precios competitivos y presencias en el mercado
nacional.
Infraestructura: sede ubicada en Bogot distribuida de la siguiente
manera:
- Planta: un piso con 15 mquinas entre ellas (hilatura, retorcido,
tejedura, tintorera y estampacin).
- rea administrativa: edificio de tres plantas (5 oficinas en 2da y
3ra planta)
- rea comercial: primera planta del edificio (2 locales)
- Bodega: 500 m2
Informacin sociodemogrfica de trabajadores:

80% de los empleados esta entre los 20 y 35 aos, esto equivale a: 49

empleados
1% de los empleados es menor de 20 aos, equivale a: 1 empleado

19% de los empleados es mayor de 35 aos y menor de 60, equivalente a:

12 empleados

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Actividades

Descripcin
detallada

Registros (Soportes)

1.

REALIZAR
EXAMENES
MEDICOS,
CLINICOS Y
PARACLINICOS,
EMPLEADOS
EN GENERAL

Estos exmenes se
hacen para ubicar el
personal segn sus
aptitudes, o cambios
de ocupacin, para el
reintegro o retiro del
trabajador u otras
situaciones que
generen riesgo para el
trabajador o la
empresa.

Ordenes de servicio
Historia clnica
ocupacional del
paciente
Remisiones

2.

VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGI
CA

Determinar si hay
presencia de
indicadores de
contaminacin que
afecten al trabajador y
otros aspectos
relacionaos con la
exposicin
ocupacional; Con el fin
de mejorar las
condiciones de trabajo
y futuros riesgos en la
empresa.

Realizar un registro
peridico donde se
evalu los agentes
contaminantes y su
exposicin.

3.

CAPACITACION
SOBRE
FACTORES DE
RIESGO, COMO
CORREGIRLOS
Y
PREVENIRLOS

Se realizaran
conferencias o charlas
sobre el bienestar de
trabajadores y
empresa en general.

Para comprobar si se
ha atendido a la
conferencia se har
evaluacin escrita para
de igual manera
incentivar el inters

4.

ANLISIS DE
PUESTOS DE
TRABAJO

Inspeccionar puestos
de trabajos
determinando la
exposicin a riesgos
laborales, sus
consecuencias y
determinar medidas a
corregir y adaptarlas.

El empleador deber
llevar registros de
trabajadores y
posiciones
ergonmicas de
empleados para
realizar posibles
rotaciones por causa
de estar
prolongadamente de
pie o sentado.

Ser instrumento de
mejoramiento, destinar
un espacio de
esparcimiento en la
poblacin de ISSAL
LTDA

Actividades
participativas entre las
diferentes secciones de
produccin en la
empresa.

5.

RECREACION

Actividades que se pueden realizar teniendo en cuenta el subprograma:

FOLLETO INFORMATIVO

ISSAL LTDA

TE INVITA
A DISFRUTAR DE UNA
JORNADA DE
CAPACITACION Y
ESPARCIMIENTO
28.29 Y 30 DE MAYO
2015

JUEVES
- 7:00 am
Exmenes mdicos
- 9:30 am
Refrigerio
- 10:00 am
Inspeccin
epidemiolgica
- 12:30 pm
Almuerzo
- 2:00 PM
Socializacin del
trabajo realizado
en la jornada del
da.

VIERNES
- 8:00 am
Conferencia
Bienestar Para Mi
Empresa Y Mis
Empleados
- 10:15am
Refrigerio
- 10.30 am
Segunda parte
conferencia.
- 12:30 pm
Almuerzo
- 2:00 pm
Evaluacin
conocimientos
adquiridos en la
conferencia
recibida.
- 4:00 pm
Refrigerio y salida

SBADO
- 8:00 am
Inspeccin puestos
de trabajo
- 11:00 am
Socializacin trabajo
realizado en toda la
jornada.
- 12:30 pm
Almuerzo
Recreacin dirigida
Recreacin
competitiva