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ga

ni
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c io
na
l

Negociaciones
Los conflictos
El trabajo en quipo
Los tipos de
organigramas
La comunicacin
Las organizaciones

Es el cambio que debemos tener dentro


de una organizacin, es la mejor decisin
que se pude para tener un buen mbito.
Para poder tener cambios en la
organizacin se necesita tener una
buena planeacin, tener bien
identificado cuales son sus defectos,
problemas y errores que la organizacin.
Por qu cambiar?
Para qu cambiar?
Cul es la direccin del cambio?

Los cambios organizaciones de


los individuos tienen intereses
mutuos, con un objetivo por
alcanzar una meta.
Luego de un proceso de
evaluacin, seleccionan
de
cada organismo. Los recursos
humanos con ellos y por medio
de ellos se alcanzan los

Una
vez
reclutados
y
seleccionados, los individuos
tiene o cumplen
con el
objetivos personales de luchan
por alcanzar y muchas veces
se valen de la organizacin
para lograr las metas que se
proponen en mente.
Lo mejor es cuando se cumplen
y
se
logra
las
antes
mencionadas.

LA RESISTENCIZA AL
CAMBIO

Los individuos de cada


organizacin no
acostumbrados a
cambios, tienden siempre
a quedarse y hacer el
mismo puesto todo el
tiempo, as que puede

Los individuos
tienden a
reaccionar a
resistirse a nuevos
hbitos, por tres
razones.
no sabe.

OBJETIVO :
En la organizacin
surgen buenos y malos
planteamientos y
pueden provocar
muchos cambias desde
un problema asta u buen
resultado con el fin de
tener un buen resultado

Gr
a

c ia
s

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