SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Versin: 02

SENA REGIONAL TOLIMA

CENTRO AGROPECUARIO LA GRANJA ESPINAL

Fecha: 07/02/2014

GUA DE APRENDIZAJE

Cdigo: F004-P006GFPI
GUA DE APRENDIZAJE N

1. IDENTIFICACIN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

Programa de Formacin:
Programa de formacin: Salud Ocupacional:
Seguridad y Salud en el Trabajo
Resultados de Aprendizaje:
230101007-02-2: Garantizar las condiciones
del trabajo seguro en los lugares de
trabajo, aplicando requerimientos segn la
normatividad vigente y las recomendaciones
de la norma GTC 45/2012.

Cdigo:
22620438

Duracin de la gua ( en horas):

Para un adecuado desarrollo de la gua el

aprendiz deber destinar dos (2) horas diarias
de trabajo. Comprendiendo que la realizacin
total de la gua abarca un tiempo mnimo de
diez (10) horas en una semana de trabajo
individual

Competencia
Apoyar las actividades de salud ocupacional de
acuerdo con el programa establecido y
normativa legal vigente.

2. INTRODUCCIN

Bienvenido(a) a la unidad 2 del programa de formacin: Condiciones para el Trabajo

Seguro.
La proteccin y prevencin de accidentes de trabajo y enfermedad laboral, son dos de los
principales objetivos en el desarrollo de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo en una empresa. Puesto que el trabajo seguro es sinnimo de productividad y es un factor
importante en el desarrollo econmico de los pases.
La cabeza es una de las partes del cuerpo ms expuestas a accidentes de trabajo, por lo cual es
importante protegerla. La primera lnea de defensa contra las lesiones en la cabeza que ocurren
en el lugar de trabajo es el uso del casco de seguridad. El casco protege la cabeza del peligro de
cada de objetos y resguarda de golpes accidentales. El casco reduce la intensidad de cualquier
golpe en la cabeza. Resiste y desva el golpe y distribuye el impacto sobre un rea mayor
Adicional al taller semanal, se le propone participar en el foro temtico dispuesto.
Recuerde una vez haya finalizado su actividad, deber enviarlos a su tutor por medio del Link
dispuesto; Para realizar las actividades correspondientes a esta gua de aprendizaje es necesario
revisar los materiales del programa, explorar los documentos de apoyo y videos complementarios.
Sea usted bienvenido, siga los pasos cuidadosamente y disfrute la actividad.

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3. ESTRUCTURACION DIDACTICA DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

3.1 Actividades de Reflexin inicial.

Participacin Foro Temtico Unidad 2
Descripcin:
Redacte su participacin en el Foro Temtico de la Semana 2, respondiendo al interrogante
planteado:
Existe alguna diferencia entre el termino Salud Ocupacional y el termino
Seguridad y Salud en el Trabajo? Por favor argumente su respuesta
Les animo a que lean el comentario de sus compaeros y realicen un aporte con el
debido respeto que cada uno se merece, recuerden que este foro tiene una calificacin

3.2 Actividades de contextualizacin e identificacin de conocimientos necesarios para el aprendizaje.)

La actividad preliminar al desarrollo de la unidad requiere de la lectura detenida del documento de

la unidad uno que se encuentra en Materiales del curso Unidad 2, adicionalmente descargar el
material que servir de gua en el proceso

3.3

Actividades de apropiacin del conocimiento (Conceptualizacin y Teorizacin).

Consulta Normatividad Seguridad y Salud en el Trabajo

Como parte de su proceso de formacin, se le propone realizar la consulta sobre los aspectos
legales y normatividad aplicable a la seguridad y salud en el trabajo, esta ser la base para el
desarrollo de la actividad de la unidad 2.

3.4 Actividades de transferencia del conocimiento.

Desarrollar taller

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Descripcin:
1. Tome como punto de partida la situacin hipottica planteada en la semana anterior.
2. De las siguientes normativas estudiadas en el material semanal:

Ley 100 de 1993

Decreto 1295 de 1994

Resolucin 2400 de 1979

OHSAS 18001

Ley 9 de 1979

Decreto 614 de 1984

Resolucin 1016 de 1989

Resolucin 1401 de 2007

Resolucin 2346 de 2007

Ley 1562 de 2012

Resolucin 1409 de 2012

Norma Tcnica Colombiana (NTC) 4144

Escoja 3 que en su opinin los trabajadores de la empresa ISSAL ltda deberan conocer.
3. Por medio de una presentacin, un video o un folleto, presente los puntos ms importantes y
relevantes de las normativas escogidas. (Recuerde que aunque este producto lo ver slo su
tutor, usted debe pensar que es para los trabajadores de la empresa ISSAL ltda, por lo cual la
informacin consignada all, debe ser relevante para ellos, as como, mantener un lenguaje
entendible y atractivo).
4. Verifique su producto, guarde el archivo y enve el mismo a su tutor, por medio del link
dispuesto para tal fin.
Enve el taller a travs del men Actividades Actividades Semana 2 en la opcin >> Espacio de
Envi Actividad Semana 2.

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NOTA: Si al momento de enviar un archivo (taller), el sistema genera el error: "Archivo Invlido",
debe tener en cuenta que este error, se debe a que:
- En el momento que est adjuntando el archivo lo tiene abierto, cirrelo y pruebe nuevamente
adjuntndolo en Adjuntar archivo local, Examinar.

3.5 Actividades de evaluacin:

Evidencias de
Aprendizaje
Evidencias de
Conocimiento : Consulta
de normatividad

Criterios de Evaluacin

Soluciona el taller 2 aplicando

conocimientos de normatividad
legal y de la norma GTC
45/2012

Evidencia de Proceso
Participa en el foro Temtico
Foro Temtico Unidad 2 Unidad 2

Evidencias de Producto:
Desarrollo Taller
Semana 2: Condiciones
para trabajo seguro

Aplica requerimientos segn la

normatividad vigente y las
recomendaciones de la norma
GTC 45/2012

Tcnicas e Instrumentos de
Evaluacin
Por medio Plataforma Virtual
Blackboard

Plataforma Virtual Blackboard

Por medio del link de envo de

actividad.

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4. RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE

Ambiente de navegacin (computador y conexin a Internet)

Instalacin del software: Adobe Reader y Adobe Flash Player.
Material de descarga (Versin imprimible) Unidad 2
Material interactivo Unidad 2.
Documentos de apoyo Unidad 2.

Productos entregables:
Actividad/ 2
El documento se debe elaborar en una herramienta ofimtica. Se debe entregar con una
adecuada presentacin, teniendo en cuenta normas de elaboracin de documentos. (APA o
INCONTEC).
Forma de entrega:
El envo del documento solo deber hacerse por medio del link apropiado dentro de la
plataforma Blackboard, denominado espacio envo de actividad unidad.

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5. GLOSARIO DE TERMINOS

Ambiente: Es el lugar fsico y biolgico donde viven el hombre y los dems organismos.
Ambiente de trabajo: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y que directa o
indirectamente influyen en la salud y vida del trabajador.
Accidente de trabajo o AT: Es el suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del
trabajo, y que produce en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una
invalidez o la muerte; as como aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del
empleador, an fuera del lugar y horas de trabajo, o durante el traslado de los trabajadores
desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte se suministre por
el empleador. (Art. 9, capitulo II, decreto 1295/94). Los factores que causan accidentes de
trabajo son tcnicos, psicosociales y mhumanos. Algunos tipos de accidentes son: los golpes,
cadas, resbalones, choques, etc.
Brigada de emergencia: Debern estar conformadas por personas que aseguren el soporte
logstico del plan de emergencias, por lo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas.
Estas personas sern entrenadas en extincin de incendios, rescates y salvamentos. Para
lograr los objetivos de una Brigada de emergencia son necesarios los siguientes elementos:
Creatividad, productividad, resolucin de problemas, trabajo en equipo y recursos. Los principios
de accin de la brigada de emergencias son: unidad, racionalizacin y oportunidad, comando,
seguridad y equilibrio
Ecosistema: Es la primera relacin de la vida organizada en el medio ambiente. Son los
organismos vivos en su medio con influencia de uno sobre otro.
Enfermedad profesional: Es todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga
como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempea el trabajador, en el
medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que ha sido determinada como tal por el
Gobierno Nacional.
Elementos de proteccin personal: Son protectores rgidos para la las diferentes zonas del
cuerpo, usados para evitar lesiones por impacto y peligros generados por la actividad.
Higiene industrial: Es el conjunto de actividades destinadas a la identificacin, evaluacin y
control de los factores de riesgo del ambiente de trabajo que puedan alterar la salud de los
trabajadores, generando enfermedades profesionales. Su campo cubre los ambientes laborales
mediante el panorama de factores de riesgo tanto cualitativos como cuantitativos, as como el

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estudio de la toxicologa industrial.

Medicina del trabajo: Es el conjunto de actividades de las ciencias de la salud dirigidas hacia la
promocin de la calidad de vida de los trabajadores a travs del mantenimiento y mejoramiento
de las condiciones de salud. Estudia la relacin Salud-Trabajo, iniciando con el examen de preempleo, pasando por los exmenes de control peridico, investigaciones de la interaccin salud
con los ambientes de trabajo, materias primas, factores de riesgo psicosocial y en ocasiones
actividades de No olvide revisar la rbrica de evaluacin de la actividad para conocer los
criterios especficos que su tutor utilizar para brindar un juicio de su actividad.

6. BIBLIOGRAFA/ WEBGRAFA

Congreso
de
Colombia.
Ley
9
de
1979. En
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1177
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http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.pdf
Congreso
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Ley
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5248

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Seguridad
OIT. Recuperado
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http://oit.org.pe/WDMS/bib/publ/libros/manual_buenas_practicas_td[3].pdf

de 1993. En

Salud.

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medio fsico. Edificios, Espacios Urbanos y Rurales. Sealizacin.
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http://calidad.unad.edu.co/documentos/sgc/normograma/DECRETOS/DECRETO_1295_1994
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2007.
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401_2007.pdf
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http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=25815
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Resolucin 1409 de
http://www.ivss.co/web/images/pdf/res1409_2012.pdf

2007. En

2012. En

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Labour Organization. Recuperado de http://www.ilo.org/safework/lang--en/index.htm
Ramrez, C. (2005). Seguridad Industrial. Un enfoque Integral. Mxico: Limusa
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.
Recuperado de http://www.youtube.com/watch?v=JYo4_C9JReE

En

You

Tube.

7. CONTROL DEL DOCUMENTO (ELABORADA POR)

Nombre
Autores Nina Alejandra
Sanabria
Mnica Patricia Osorio
Baez
M.

Cargo
Instructor

Dependencia
Centro
de
Desarrollo
Asesora
Lnea de Produccin. Centro
Agroempresarial
de
Pedaggica
Modificado por
Desarrollo Agroempresarial

Nombre
Autores

Viky Erika Santanilla Parra

Cargo
Instructora
Virtual

Fecha
25 Julio 2013

Dependencia

Fecha

Centro agropecuario La
granja

18 de
Marzo
2014

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