Tendencias Del Mercado Laboral 2007manpower

A Manpower Research Report
Q4 2007
Encuesta de
Expectativas del
Empleo Manpower
Mxico
Contenido
Q4/07
Encuesta de Expectativas del Empleo Manpower Mxico
Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower Mxico
Comparativo por Regin

Comparativo por Sector
Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower Global 15

Comparativo Internacional Amrica
Comparativo Internacional Asia Pacfico
Comparativo Internacional Europa, Medio Oriente y frica (EMOA)
Acerca de la Encuesta
23
Acerca de Manpower
24
En este reporte, se utiliza el trmino Tendencia Neta del Empleo. Se deriva de tomar el porcentaje de participantes que
prev un incremento en contrataciones y restarle a ste el porcentaje de participantes que prev una disminucin en sus
plantillas laborales.
Encuesta de Expectativas del Empleo

Manpower, Mxico
La encuesta fue realizada a 4,804 empresarios a lo largo
del pas, distribuyndose la muestra por zonas
geogrficas y sectores econmicos representativos de la
Repblica Mexicana.
empresarios encuestados. Esta Tendencia se ubica 2

puntos porcentuales por arriba del trimestre anterior y 1
punto porcentual por arriba de la Tendencia presentada el
mismo trimestre del 2006.
A los participantes se les hace la pregunta: Prev usted

movimientos laborales en su organizacin para el prximo
trimestre, que termina en Diciembre de 2007, en
comparacin con el trimestre actual?
Con la aplicacin del ajuste estacional a los datos

obtenidos, se puede observar que la Tendencia ajustada
del Empleo para este trimestre es de +20%,
mantenindose estable respecto a los dos trimestres
anteriores.
Para el cuarto trimestre del 2007, se presenta una

Tendencia Neta del Empleo de 21% entre los
Aumentar
Disminuir
Sin cambio
No sabe
Tendencia Neta
Ajuste Estacional*
Cuarto trimestre
31
10
58
21
+20
Tercer trimestre 2007
29
10
60
19
+20
Segundo trimestre 2007
32
10
57
22
+20
Primer trimestre 2007
29
12
58
17
+19
Cuarto trimestre 2006
30
10
58
20
+19
30
11
57
19
+19
30
12
58
18
+16
* La Tendencia Neta del Empleo con ajuste estacional se refiere al proceso estadstico que permite presentar los datos de la encuesta sin el efecto de las fluctuaciones (o picos) que ocurren
normalmente en el transcurso del ao, como resultado de eventos estacionales tales como: ciclos agrcolas, poca de huracanes, temporada decembrina, das festivos, poca vacacional, etc. Este
clculo permite observar las tendencias actuales sin los anteriores efectos.
La Tendencia Neta del Empleo muestra la relacin total

que existe entre las empresas que esperan un incremento
en los niveles de contratacin (31%), las que esperan
disminucin (10%), las que esperan permanecer sin
cambios (58%) y las que no saben que movimiento laboral
tendrn (1%). La lnea que aparece en la siguiente grfica
muestra los datos con ajuste estacional.
Tendencia Neta Nacional

Tendencia con ajuste estacional
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25
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13
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19
19
19
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10
5
0
-5
2003
2004
2005
2006
2007
20
20
Comparativo por Regin

Considerando los datos sin ajuste estacional, los
empleadores de la regin Noreste continan presentando
la Tendencia Neta del Empleo ms optimista del pas, con
+25%, 1 punto porcentual por arriba del trimestre anterior.
Le siguen los empleadores de Norte y Sureste con
expectativas de contratacin de +22%, respectivamente.
En contraparte, los empleadores de la regin Noroeste
reportan las expectativas de contratacin ms dbiles
para ste trimestre con +18%, 3 puntos por debajo de la
Tendencia Neta Nacional y 5 puntos porcentuales ms
dbil que lo reportado en el trimestre anterior.
Considerando los datos ajustados, la Tendencia ms
optimista tambin la reportan los empleadores de la
regin Noreste con +24%, ubicndose 4 puntos
porcentuales por encima de la Tendencia ajustada
Nacional. Los empleadores de la regin Sureste y Norte
se muestran ligeramente ms optimistas que el periodo

anterior, con una Tendencia ajustada 1 punto porcentual
por arriba del trimestre anterior. En las regiones Centro y
Valle, los empleadores reportan una Tendencia de +19%.
Por su parte, los empresarios de las regiones Noroeste y
Occidente reportan la Tendencia ajustada ms dbil, con
+17%. Los empleadores de Centro, Valle y Norte reportan
las Tendencias ms optimistas desde que inici la
encuesta en el pas.
Por lo tanto, los datos con ajuste estacional indican que
los empleadores de las regiones del Centro, Valle, Norte y
Sureste reportan expectativas de contratacin
ligeramente mejores respecto al trimestre anterior,
mientras que los de Noreste y Occidente no esperan
tener cambios. No as los empleadores de la regin
Noroeste, quienes reportan una moderada disminucin
en sus expectativas de contratacin.
25
Noreste
24
22
Norte
20
22
Sureste
19
21
Neto Nacional
20
20
Centro
19

20
Occidente
Tendencia Neta del Empleo
17
19
19
Valle
Tendencia Neta Nacional con ajuste estacional
18
Noroeste
17
Neto Nacional
Noreste
Norte
Sureste
Centro
Occidente
Valle
Noroeste
Tendencia Neta
%
21
25
22
22
20
20
19
18
Comparando con el mismo periodo del ao anterior, los

empleadores de las regiones Centro, Valle, Norte y
Sureste reportan una mejora en sus expectativas de
contratacin, siendo Sureste la regin donde el
incremento anual es de 5 puntos porcentuales. Por otra
parte, los que presentan una ligera disminucin en sus
expectativas de contratacin, son los empresarios de las
Ajuste estacional
%
+20
+24
+20
+19
+19
+17
+19
+17
regiones de Occidente y Noroeste, siendo sta ltima

regin la que presenta una disminucin de 4 puntos
porcentuales. La regin Noreste conserva la misma
Tendencia ajustada que el ao anterior (+24%).
La diferencia que existe entre la regin con mayores
(+24%) y menores (+17%) expectativas de contratacin
es de 7 puntos porcentuales.
3

Centro
Hidalgo, Tlaxcala, Puebla, Morelos, Edo. de Mxico (parcial - no Zona
Al aplicar el ajuste estacional a los datos, los empleadores

de la regin reportan una Tendencia de +19%. Esta
Tendencia se encuentra 2 puntos porcentuales por arriba
de lo reportado los primeros tres trimestres del ao.
Adicionalmente, esta Tendencia es 2 y 4 puntos
porcentuales ms fuerte respecto al cuarto trimestre del
2006 y 2005, respectivamente. Por ltimo, la grfica
muestra que la Tendencia de la regin Centro se ha
mantenido a la alza desde el principio de 2006.
Metropolitana), Quertaro y Guanajuato.
Los empleadores de la regin Centro presentan una

Tendencia Neta del Empleo de +20%, un punto
porcentual por arriba del trimestre anterior. Comparando
con el cuarto trimestre del 2006, la Tendencia se ubica 3
puntos porcentuales por arriba, mientras que respecto a
la Tendencia Neta Nacional, est 1 punto porcentual por
debajo.

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2003
2004
2005
2006
2007
Noreste
Al aplicar el ajuste estacional a los datos, los empleadores
del Noreste reportan una Tendencia ajustada de +24%, la
cual se ha mantenido estable a lo largo del ao, y que
este trimestre se encuentra 4 puntos porcentuales por
arriba de la Tendencia Nacional ajustada. En comparacin
anual, la Tendencia de la regin se encuentra constante
respecto al cuarto trimestre del 2006, y es 2 puntos
porcentuales ms fuerte que lo observado en el mismo
trimestre del 2005.
Nuevo Len, San Lus Potos, Tamaulipas y Veracruz (parcial Zona

Norte).
Al igual que el trimestre pasado, los empleadores de la

regin Noreste continan siendo los que reportan las
expectativas de contratacin ms optimistas de todas las
regiones con una Tendencia Neta del Empleo de +25%,
la cual es 1 punto porcentual ms fuerte que la del
trimestre anterior y es 4 puntos porcentuales ms fuerte
que la Tendencia Neta Nacional.

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24
24
24
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2003
2004
2005
2006
2007
24
24
Noroeste
Al aplicar el ajuste estacional a los datos, las expectativas
de contratacin de los empresarios del Noroeste (+17%),
son 8 puntos porcentuales ms dbiles respecto a lo
reportado el trimestre previo y estn 3 puntos
porcentuales por debajo de la Tendencia Nacional
ajustada, lo que representa la mayor disminucin entre las
regiones a nivel nacional. En comparacin anual, la
Tendencia de la regin disminuy 4 puntos porcentuales
respecto al cuarto trimestre del 2006 y del 2005.
Baja California, Baja California Sur, Sinaloa y Sonora.
Los empleadores de la regin Noroeste presentan las

expectativas de contratacin menos optimistas en el
contexto regional, con una Tendencia Neta de +18%,
reportando una moderada disminucin de 5 puntos
porcentuales respecto al trimestre anterior. De igual forma,
esta Tendencia es 3 puntos porcentuales menor a lo
observado en el cuarto trimestre del 2006.
Las expectativas de contratacin de los empleadores de
esta regin se encuentran 3 puntos porcentuales por
debajo de la Tendencia Neta Nacional.

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2003
2004
2005
2006
2007
Norte
Con datos ajustados, los empresarios de la regin Norte
han aumentado ligeramente sus expectativas de
contratacin durante los ltimos dos aos, al presentar
una Tendencia ajustada de +20%, un incremento de un
punto porcentual respecto a la del trimestre anterior y la
misma comparada con la Tendencia Nacional ajustada.
Anualmente, se observa un incremento de un punto
porcentual respecto a lo reportado el cuarto semestre del
2006 y 2005. La Tendencia ajustada de esta regin es la
ms optimista desde que inici la encuesta en 2002.
Chihuahua, Coahuila, Durango y Zacatecas.
Los empleadores de la regin Norte reportan expectativas

de contratacin slidas, con una Tendencia de +22%, 1
punto porcentual por encima de la Tendencia Neta
Nacional y 5 puntos porcentuales ms fuertes que lo
reportado el trimestre anterior. Esta Tendencia es similar a
la presentada el mismo trimestre del 2006, y se encuentra
ligeramente por encima de las expectativas de
contratacin presentadas por los empleadores el cuarto
trimestre del 2005 (2 puntos porcentuales).

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2003
2004
2005
2006
2007

Occidente
Tendencia de +17%, la cual es igual a la observada el
trimestre anterior, pero que es 3 puntos porcentuales ms
dbil que la Tendencia Nacional ajustada. En balance
anual, respecto al cuarto trimestre del 2006, se observa
que la Tendencia est un punto porcentual por debajo,
mientras que se observa un incremento de 2 puntos
porcentuales respecto a lo presentado el cuarto trimestre
del 2005. Aunque la Tendencia ajustada indica
expectativas de contratacin positivas, se ubica junto con
la regin Noroeste como el resultado trimestral ms dbil
de todas las regiones para esta medicin.
Aguascalientes, Colima, Jalisco, Michoacn y Nayarit.
Los empleadores de la regin Occidente presentan una

Tendencia Neta de Empleo de +20%, lo que significa un
incremento de 4 puntos porcentuales respecto al
trimestre anterior. Comparado con la Tendencia Neta
Nacional, las expectativas de contratacin de los
empleadores de esta regin se encuentran solamente a
un punto porcentual por debajo.
Con ajuste estacional, los resultados reportados por los
empleadores de la regin Occidente sealan una

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2003
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2006
2007
Sureste
Al aplicar el ajuste estacional a los resultados, la
Tendencia presentada por los empleadores de la regin es
de +19%, 1 punto porcentual ms respecto al trimestre
anterior y solamente es menor en 1 punto porcentual
respecto a la Tendencia Nacional ajustada. Sin embargo
las expectativas de contratacin de los empleadores de
esta regin han mejorado en comparacin con las
presentadas en el cuarto trimestre del 2006 y del 2005.
Campeche, Chiapas, Guerrero, Oaxaca, Quintana Roo, Tabasco,

Veracruz (parcial Zona Sur) y Yucatn.
Las expectativas de contratacin de los empleadores de

la regin Sureste son ms optimistas ste trimestre que el
anterior por 4 puntos porcentuales, al reportar una
Tendencia Neta de +22%; esto es, un punto porcentual
ms fuerte que la Tendencia Neta Nacional.

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2003
2004
2005
2006
2007
19
Valle
Ciudad de Mxico y rea Metropolitana.
que se encuentra 1 punto porcentual por arriba de la

observada el trimestre anterior, pero 1 punto porcentual
por debajo de la Tendencia Nacional ajustada. En
trminos anuales, las expectativas de contratacin del
trimestre venidero son ligeramente ms positivas respecto
al mismo periodo del 2006, mientras que se encuentran 2
puntos por arriba de los resultados del cuarto trimestre del
2005. La Tendencia de este trimestre es la ms fuerte
reportada por los empleadores de la regin desde que
inici la encuesta en 2002.
Los empleadores de la regin Valle reportan expectativas

de contratacin de +19%, 2 puntos porcentuales por
debajo de la Tendencia Neta Nacional de Empleo. Los
resultados de este trimestre indican que la Tendencia es 3
puntos porcentuales ms fuerte que lo reportado el
trimestre anterior, y se observa un ligero incremento de un
punto porcentual respecto al cuarto trimestre del 2006.
Con ajuste estacional, los empleadores de la regin Valle
reportan una Tendencia ajustada de +19%, Tendencia

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2003
2004
2005
2006
2007
Comparativo por Sector

Las expectativas de contratacin ms fuertes las
reportan los empleadores del sector Construccin con
una Tendencia Neta de +25%. El sector de Transportes y
Comunicaciones presenta tambin una Tendencia Neta
por arriba de la Tendencia Neta Nacional, con +23%. Por
su parte los ejecutivos de los sectores de Minera y
Extraccin reportan una Tendencia de +21%, mientras
que los de la Manufactura, reportan una Tendencia de
+20%. Los de los sectores Comercio y Servicios,
reportan una Tendencia Neta similar (+19%). Los
empresarios del sector Agricultura y Pesca, reportan las
expectativas de contratacin ms dbiles para este
trimestre con +16%.
Con ajuste estacional, el sector de Construccin es el
que muestra la expectativa de contratacin mas positiva
del trimestre con 8 puntos porcentuales por encima de la
Tendencia Nacional ajustada. Los sectores que muestran
expectativas de contratacin muy positivas son
Transportes y Comunicaciones (+22%), Manufactura
(+21%) y Minera y Extraccin (+21%), con 2 y 1 punto
porcentual por encima de la Tendencia Nacional ajustada,
respectivamente.
Con una Tendencia 11 puntos porcentuales ms fuerte

respecto al tercer trimestre de 2007, los empleadores
del sector Minera y Extraccin reportan el mayor
incremento de todos los sectores. La Tendencia del
sector es la ms optimista desde que dio inicio la
encuesta en Mxico. Por su parte, los empleadores de
Comercio, Agricultura y Pesca, y Servicios son los que
presentan disminuciones, de 4, 2 y 1 puntos
porcentuales respectivamente, en comparacin con el
trimestre anterior.
El sector de Agricultura y Pesca presenta una Tendencia
ajustada de +14%, 6 puntos porcentuales ms dbil que
la Tendencia Nacional ajustada, siendo as el sector con
la expectativa de contratacin ms dbil este trimestre.
Tendencia Neta
Ajuste estacional
Neto Nacional
21
+20
Construccin
25
+28
Transportes y Comunicaciones
23
+22
Minera y Extraccin
21
+21
Manufactura
20
+21
Servicios
19
+19
Comercio
19
+15
Agricultura y Pesca
16
+14
25
Construccin
28
23
22
21
Minera y Extraccin
21
20
Manufactura
21
21
Neto Nacional
20
19
Servicios
19
19
Comercio
15
16
Agricultura y Pesca
14

Tendencia Neta Nacional con ajuste estacional
Agricultura y Pesca
Para el cuarto trimestre del 2007, los empleadores del sector
decremento de 2 puntos porcentuales respecto al trimestre

anterior; en tanto que anualmente, se presenta una Tendencia
igual a la reportada en el cuarto trimestre del 2006 y solamente
un punto porcentual por encima de lo reportado en el 2005.
de Agricultura y Pesca reportan un incremento de 6 puntos

porcentuales en sus expectativas de contratacin respecto al
trimestre previo, con una Tendencia Neta de +16%, la que sin
embargo est 5 puntos porcentuales por debajo de la
A nivel regional los empleadores con las expectativas de

contratacin ms positivas en el sector son los de la regin
Sureste con + 25%, seguidos de la regin Norte con +18%,
ambos por arriba de la Tendencia sectorial reportada este
trimestre. Los empleadores de Occidente y Noroeste reportan
la misma Tendencia ajustada: de +16% en cada regin.
Tendencia Nacional, siendo as el sector con las expectativas

ms dbiles este trimestre.
Con ajuste estacional, los ejecutivos del sector de Agricultura y
Pesca presentan una Tendencia ajustada de +14%, esto es una
disminucin de 6 puntos respecto a la Tendencia Nacional
ajustada, comparativo que reporta la mayor diferencia entre la
Por su parte, los ejecutivos de Noreste y Centro reportan las

expectativas de contratacin ms dbiles del sector: -4% y 7%, respectivamente.
Tendencia de un sector y la Tendencia Nacional. En comparacin

trimestral, las expectativas reportadas observan un ligero

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2003
2004
2005
2006
2007
Comercio
Los empleadores del sector Comercio presentan una
Tendencia Neta de Empleo de +19%, ligeramente por debajo
de la Tendencia Neta Nacional por 2 puntos porcentuales.
Las expectativas de contratacin de los empleadores del
sector son 1 punto porcentual ms fuertes que las de hace
tres meses; sin embargo, se encuentran 1 punto porcentual
por debajo del mismo trimestre del 2006.
Con ajuste estacional, el sector Comercio presenta una de
las Tendencias ajustadas ms dbiles del pas, con +15%, 5
puntos porcentuales por debajo de la Tendencia Nacional
ajustada. Respecto al trimestre anterior, la disminucin de las

expectativas de contratacin de los empleadores del sector
es la mayor entre los sectores, con -4 puntos porcentuales.
Anualmente, se observa tambin una disminucin de un
punto porcentual respecto al mismo trimestre del 2006.
Los empleadores de las regiones Centro (+26%) y Noreste
(+24%) son los que se muestran ms optimistas para este
sector; mientras que los de Occidente (+11%) y Noroeste
(+5%), presentan las Tendencias ajustadas ms dbiles en la
actividad comercial.
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2003
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2005
2006
2007

Construccin
Comparando contra el mismo trimestre del
Tendencia del sector Construccin se encuentra
porcentuales por arriba, mientras que respecto
trimestre del 2005, observa un incremento de
porcentuales.
La Tendencia Neta ms fuerte a nivel sectorial de este trimestre

la presentan de nuevo los empleadores del sector
Construccin, con +25%; sin embargo, esta Tendencia
observa una ligera disminucin respecto al trimestre previo
(menos 1 punto porcentual). Al comparar el resultado con la
Tendencia Neta Nacional, las expectativas de los empleadores
de Construccin se encuentran 4 puntos porcentuales por
arriba.
Es importante mencionar que todas las regiones reportan

Tendencias muy positivas para este sector. Los empleadores
de Noroeste reportan las expectativas de contratacin ms
fuertes del sector Construccin, con +35%, seguidos por los
de la regin Valle, con +34%. Con las menores expectativas
de contratacin para este sector se encuentran los
empleadores de la regin Noreste, con +23%, que a pesar
de ser la menor, resulta muy positiva.
Con el ajuste estacional aplicado a los datos, el sector

Construccin presenta una Tendencia ajustada que se ubica
ligeramente por arriba de la del trimestre pasado, con +28%,
y est 8 puntos porcentuales por arriba de la Tendencia
Nacional ajustada, siendo este sector el que registra la
Tendencia ms fuerte para el periodo Octubre-Diciembre.

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2006, la
4 puntos
al mismo
8 puntos
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2004
2005
2006
2007
Manufactura
Los empleadores del sector de Manufactura reportan
expectativas de contratacin de +20%, un decremento de
un punto porcentual respecto a la Tendencia Neta
Nacional de Empleo; mientras que en comparacin con el
trimestre anterior, se observa un aumento de 1 punto
porcentual. Anualmente, no hay variacin respecto al los
mismos periodos de 2006 y 2005.
Al aplicar el ajuste estacional a los datos, el sector
Manufacturero presenta una Tendencia ajustada de
+21%, por lo que se mantiene sin cambios respecto al
trimestre previo, mientras que se ubica 1 punto porcentual
por arriba de la Tendencia Nacional ajustada.
Al comparar las cifras anualmente, la Tendencia ajustada

del sector se encuentra 1 punto porcentual por arriba de
las mediciones de los mismos trimestres del 2006 y 2005,
respectivamente.
Con base en datos ajustados, los empleadores de las
regiones Norte, Sureste y Noreste reportan expectativas
de contratacin por arriba de la Tendencia ajustada del
Sector con +28%, +25%, +22%, respectivamente. Les
siguen los empleadores de Noroeste (+21%), Occidente
(+20%) y Valle (+18%). Los empresarios de la regin
Centro son los que observan la Tendencia ms dbil para
este sector, con +15%.
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2003
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2004
2005
2006
2007
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21
Minera y Extraccin
Los empleadores del sector Minera y Extraccin son los que
reportan el mayor incremento respecto al trimestre anterior,
con un aumento de 11 puntos porcentuales para ubicar su
Tendencia en +21%. Anualmente tambin se observa un
considerable incremento respecto a lo reportado el cuarto
trimestre del 2006. En comparacin con la Tendencia Neta
Nacional, se encuentra en el mismo nivel (+21).
+21%. Respecto a la Tendencia Nacional ajustada, las

expectativas de contratacin de los empleadores de este
sector se encuentran 1 punto porcentual por arriba. Esta
Tendencia es la ms optimista desde que dio inicio la
encuesta en 2002.
Los empresarios de la regin con las expectativas de
contratacin ms favorables para este sector, son los de
Noreste, con +38%, seguidos de los de Noroeste, con
+35% y Sureste con +33%, todos por arriba de la
Tendencia registrada en este sector. Las regiones que
reportan las expectativas de contratacin ms dbiles
para el sector son Centro (+6%) y Occidente (+4%).
Con ajuste estacional, los empleadores del sector de

Minera y Extraccin reportan un notable incremento de
11 puntos porcentuales, tanto respecto al trimestre
anterior, como frente a los resultados del mismo trimestre
de hace un ao, al presentar una Tendencia ajustada de

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16
14
20
8
10
10
16
12
12
15
14
15
16
10
13
15
10
0
-10
-20
2003
2004
2005
2006
2007
Servicios
Los empleadores del sector Servicios presentan una
Tendencia Neta del Empleo de +19%, equivalente a una
disminucin de un punto porcentual en comparacin con
el trimestre anterior, mientras que respecto al mismo
trimestre de 2006 la Tendencia se encuentra 2 puntos
porcentuales por debajo. Este trimestre, la Tendencia del
sector es ms dbil que la Tendencia Neta Nacional por 2
puntos porcentuales.
as como del trimestre anterior. Anualmente, presenta una

ligera disminucin de 2 puntos porcentuales en
comparacin con el mismo trimestre del 2006, y de un
punto porcentual respecto al cuarto trimestre del 2005.
Los empleadores de la regin Noreste presentan la
Tendencia ms optimista de todas las regiones para este
sector, con +25%, mientras que los empleadores de
Sureste, Occidente y Valle observan una Tendencia de
+19% cada uno para este sector. Por su parte, los
ejecutivos de la regin Centro reportan las expectativas
ms dbiles en Servicios, con +14%.
Al aplicar el ajuste estacional, la Tendencia reportada por

los empleadores de este sector es de +19%, un punto
porcentual por debajo de la Tendencia Nacional ajustada

50
40
30
20
17
15
14
14
15
15
16
16
16
18
19
20
20
20
21
21
21
21
20
19
10
0
-10
-20
2003
2004
2005
2006
2007
11

El sector de Transportes y Comunicaciones presenta una
Tendencia 2 puntos porcentuales por arriba a la Tendencia
Neta Nacional, al ser de +23%. Trimestralmente, reporta
un incremento de 5 puntos porcentuales, mientras que
comparado con el mismo periodo de aos anteriores, se
observan incrementos de 1 y 5 puntos porcentuales para
2006 y 2005, respectivamente.
Con el ajuste estacional, los empleadores presentan una
Tendencia ajustada de +22%, 2 puntos porcentuales por
encima, tanto de la Tendencia Nacional ajustada, como
de la del trimestre pasado. Comparado con el cuarto

trimestre del 2006 y del 2005, los empresarios de este
sector reportan expectativas de contratacin ligeramente
mayores, de 1 y 2 puntos ms, respectivamente.
Los empleadores con las expectativas de contratacin
ms optimistas para este sector son los de la regin
Noreste, con +33%. Le siguen Sureste y Occidente con
27% cada una. Por su parte, los empresarios de la regin
Centro reportan las expectativas de contratacin ms
pesimistas para este sector, con una Tendencia de +14%.

50
40
30
18
20
15
12
11
12
15
13
17
19
20
20
20
20
21
21
21
20
20
10
0
-10
-20
2003
12
2004
2005
2006
2007
20
22
Comparativo por Estado
Se ha realizado un anlisis y se han clasificado los

Estados de la Repblica Mexicana en cinco categoras
diferentes, de acuerdo a su posicin con respecto a la
Tendencia ajustada del Empleo a nivel Nacional. Se ha
denominado a las categoras de la siguiente manera:
Muy por encima de la Tendencia ajustada

Por encima de la Tendencia ajustada
Igual que la Tendencia ajustada
Por debajo de la Tendencia ajustada
Muy por debajo de la Tendencia ajustada
Comparativo por Estado con respecto a la Tendencia ajustada Nacional

Muy por debajo
Por debajo
Igual
Por encima
Muy por encima
Estado de Mxico
D.F.
Jalisco
Guerrero
Tlaxcala
Oaxaca
Tamaulipas
Quintana Roo
Guanajuato
Baja California Sur
Yucatn
Veracruz Norte
Campeche
Puebla
Chiapas
Coahuila
Colima
Baja California
Sonora
Morelos
Veracruz Sur
Zacatecas
Hidalgo
Tabasco
Durango
Nuevo Len
Michoacn
San Luis Potos
rea Metropolitana DF
Sinaloa
Chihuahua
Nayarit
Quertaro
Aguascalientes
Entre los resultados ms destacables de esta tabla se encuentran:

Este trimestre ms de la mitad de los estados de la Repblica Mexicana presentan Tendencias ajustadas de Empleo por
debajo o muy por debajo de la Tendencia Nacional.
Dentro de la clasificacin muy por encima destacan las expectativas de contratacin de los empleadores del estado de
Guerrero, con +34%, incrementando as su Tendencia ajustada en 9 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior. Es
importante sealar que ningn estado reporta expectativas de contratacin ajustadas negativas.
El trimestre anterior, la Tendencia ajustada ms dbil la reportaron los empleadores de Oaxaca y Veracruz Norte con
Tendencias de -2% y +7% respectivamente; en esta medicin los de Oaxaca presentan una Tendencia ms optimista, con
+19%, mientras que los de Veracruz Norte reportan un considerable incremento en sus expectativas de contratacin, con
20 puntos porcentuales por arriba de lo registrado el trimestre pasado.
El 38% de los estados reportaron expectativas de contratacin ms fuertes que la Tendencia Nacional ajustada de Empleo,
mientras que los estados con las expectativas de contratacin por debajo de la Tendencia Nacional representan el 62%.
El 47% de los estados aumenta sus Tendencias ajustadas de Empleo respecto al trimestre anterior, mientras que el 47%
reporta disminuciones en las mismas. Dos estados permanecen estables: Chihuahua y Veracruz Sur.
Los empleadores de Oaxaca y Veracruz Norte reportan los mayores incrementos en sus expectativas de contratacin con
21 puntos porcentuales ms respecto al tercer trimestre del 2007, seguidos de Guerrero y Coahuila ambos con 9 puntos
porcentuales ms.
El estado donde los empleadores se muestran menos optimistas en sus expectativas de contratacin para el prximo
trimestre es Tabasco, ya que reportan una disminucin de 21 puntos porcentuales, en comparacin con el trimestre
anterior, seguidos de los de Sinaloa con 14 puntos porcentuales menos respecto al tercer trimestre de este ao.
13
Comparativo por Ciudades

Se realiz el anlisis de las expectativas de contratacin de
las principales ciudades de la Repblica Mexicana:
Monterrey, Mrida, Guadalajara, Torren, Chihuahua,
Ciudad Jurez, Mxico, D.F., Quertaro, Puebla y Tijuana*.
Las ciudades consideradas en el total del estudio
promedian un Neto Urbano de +21%. La ciudad con las
expectativas de contratacin ms fuertes es Monterrey
con +27%, 3 puntos porcentuales por debajo de lo
reportado el tercer trimestre del 2007. Otras ciudades con

expectativas de contratacin por encima del Neto Urbano
son Mrida (+25%), Guadalajara (+24%), y Torren
(+24%). Por debajo del Neto Urbano estn las ciudades
de Chihuahua, Ciudad Jurez, Mxico D.F. y Quertaro
con +19%, cada una, mientras que los empleadores de
Puebla reportan una Tendencia de +18% y los de Tijuana
de +14%.
Aumentar
Disminuir
Sin cambio
No sabe
Neto Nacional
31
10
58
+21
Neto Urbano
31
10
57
+21
Monterrey
36
54
+27
Mrida
34
57
+25
Guadalajara
32
59
+24
Torren
34
10
56
+24
Chihuahua
29
10
60
+19
Ciudad Jurez
28
59
+19
Mxico, D.F.
29
10
59
+19
Quertaro
27
63
+19
Puebla
31
13
53
+18
Tijuana
28
14
55
+14
* Los comentarios en esta seccin toman en cuenta los datos sin ajuste estacional.
14
Neto
Encuesta de Expectativas del Empleo

Manpower, Global
Comparativos Regionales e
Internacionales
contrario, los empleadores en Italia, Francia, Pases Bajos y

Blgica reportaron los planes de contratacin ms dbiles.
A nivel regional, los empleadores en Amrica continan
reportando Tendencias Netas de Empleo positivas, siendo
los empleadores en Costa Rica y Per los que reportaron los
planes de contratacin ms fuertes. En Estados Unidos, se
espera que las expectativas de contratacin durante el
cuarto trimestre continen estables cuando se comparan
con el tercer trimestre, aunque las intenciones de
contratacin son ligeramente menos positivas cuando se
comparan con el mismo periodo del ao pasado. Las
expectativas de contratacin en Asia Pacfico tuvieron un
despunte tras un tercer trimestre de altibajos, siendo los
empleadores en India y Singapur los que reportaron las
tendencias ms optimistas en la regin. En la regin de
Europa, Medio Oriente y frica (EMOA), la mayora de las
tendencias fueron menos favorables en comparacin con el
trimestre pasado, aunque la mayora observ una mejora en
comparacin con el cuarto trimestre de 2006. Al parecer, el
optimismo que se report en el mercado laboral alemn en
los dos trimestres anteriores continuar en lo que resta del
ao.
Aproximadamente 52,000 empleadores fueron entrevistados

en 27 pases y territorios para medir anticipadamente las
tendencias del empleo* entre Octubre y Diciembre de 2007.
Se espera que las contrataciones durante el cuarto trimestre
sean mayoritariamente positivas, aunque con distintos
niveles de optimismo en los 27 pases y territorios donde se
realiz la encuesta, siendo los empleadores italianos los
nicos que reportaron incertidumbre en sus planes de
contratacin. No se reportaron pronsticos negativos para el
cuarto trimestre de 2007. Notablemente, los empleadores
en Australia, Costa Rica, Alemania, Japn, India, Per y
Suecia reportaron las expectativas de contratacin ms
optimistas desde que dio inicio la encuesta en dichos pases.
Los empleadores de 11 pases y territorios reportaron
expectativas de contratacin ms optimistas en
comparacin con las del tercer trimestre. Cuando se
comparan los pronsticos con los del cuarto trimestre de
2006, los de este ao mejoraron en 14 pases. Los planes
de contratacin ms slidos que se reportaron a nivel
mundial para el cuarto trimestre se encuentran en Per,
India, Singapur, Costa Rica, Argentina y Japn. Por el
* Los comentarios toman en cuenta los datos de ajuste estacional

cuando estn disponibles.
4T2006
3T2007
4T2007
Cambio trimestre
contra trimestre
3T2007 al 4T2007
32
32
Tendencia Neta del Empleo Nacional

Amrica
Argentina
Canad
Costa Rica
18 (21)
28 (18)
16(19)
Cambio ao
contra ao
4T2006 al 4T2007
%
*
-12 (1)
-2 (-2)1
25
22
34
12
Estados Unidos
20 (20)1
22 (18)1
18 (18)1
-4 (0)1
-2 (-2)1
Mxico
20 (19)1
19 (20)1
21 (20)1
2 (0)1
1 (1)1
48
48
55
4T2007
Cambio trimestre
contra trimestre
3T2007 al 4T2007
Cambio ao
contra ao
4T2006 al 4T2007
Per

Asia Pacfico
4T2006
%
Australia
27 (26)1
24 (26)1
29 (29)1
5 (3)1
2 (3)1
China
Hong Kong
India
3T2007
24
18
12
-6
-12
29 (30)1
23 (20)1
24 (25)1
1 (5)1
-5 (-5)1
42
39
47
Japn
17 (24)1
16 (21)1
22 (31)1
6 (10)1
5 (7)1
Nueva Zelanda
26 (27)1
24 (27)1
26 (27)1
2 (0)1
0 (0)1
Singapur
36 (31)
51 (49)
49 (42)
-2 (-7)
13 (11)1
14
14
11
-3
-3
Taiwn
15
EMOA**
Cambio ao
contra ao
4T2006 al 4T2007
4T2006
3T2007
5 (6)1
14 (13)1
12 (13)1
-2 (0)1
7 (7)1
Austria
11 (12)1
12 (10)1
8 (9)1
-4 (-1)1
-3 (-3)1
Blgica
9 (9)
8 (6)
5 (6)
-3 (0)
-4 (-3)1
Espaa
4 (8)
13 (10)
9 (14)
-4 (4)
Francia
4 (3)
6 (6)
4 (3)
Irlanda
15 (17)1
11 (8)1
2 (4)1
6 (4)1
Alemania
Italia
Noruega
4T2007
Cambio trimestre
contra trimestre
3T2007 al 4T2007
1
1
5 (6)1
-2 (-3)
0 (0)1
5 (7)1
-6 (-1)1
-10 (-10)1
-1 (0)1
-7 (-4)1
-3 (-4)1
12 (14)
25 (23)
18 (21)
-7 (-2)
6 (7)1
Pases Bajos
9 (7)
9 (10)
8 (6)
Reino Unido
11 (10)
15 (14)
Sudfrica
-1 (-4)
-1 (-1)1
-2 (-2)
2 (2)1
13 (12)
26
19
27
Suecia
7 (11)1
16 (12)1
14 (17)1
-2 (5)1
7 (6)1
Suiza
11
13
* No disponible
** EMOA: Europa, Medio Oriente y frica.
Proporcin de respuestas segn la regin
Amrica
44%
Asia
Pacfico
32%
En la investigacin para la Encuesta de Expectativas de

Empleo de Manpower del cuarto trimestre de 2007, se
involucr a aproximadamente 52,000 directores de
recursos humanos y directores ejecutivos de contratacin
de empresas pblicas y privadas a nivel global. El 44% de
los encuestados viene de seis pases en Amrica; el 32%
de ocho pases y territorios en Asia Pacfico; y el 24% de
13 pases en EMOA.
EMOA
24%
1. El nmero entre parntesis es la Tendencia Neta Nacional ajustada, que resulta de quitar el impacto de las variaciones estacionales en las
actividades de contratacin
16
Comparativo Internacional Amrica
mexicanos continan reportando uno de los pronsticos de

contratacin ms slidos, dando continuidad a una fuerte y
estable tendencia que dio inicio en el 2004.
Alrededor de 23,000 entrevistas se llevaron a cabo en

Argentina, Canad, Costa Rica, Estados Unidos, Mxico
y Per para medir las expectativas de contratacin para el
cuarto trimestre de 2007.
En lo que respecta a otras reas en Amrica, los

empleadores en Per, Costa Rica y Argentina anticipan
slidas expectativas de contratacin. Asimismo, los
empleadores peruanos y costarricenses esperan acelerar
la actividad de contratacin respecto a hace tres meses,
siendo quienes reportaron las tendencias ms optimistas
desde que dio inicio la encuesta en dichos pases.
Los datos indican que se espera que continen los mismos

patrones de contratacin, aunque selectivos, tanto en
Estados Unidos como en Canad. Los empleadores
Argentina
Canad
* La lnea muestra el ajuste por estacionalidad
Costa Rica
Estados Unidos
Mxico
Per
17
Comparativo Internacional Asia Pacfico

Ms de 16,000 entrevistas se realizaron en Asia Pacfico
para medir anticipadamente las expectativas de
contratacin entre Octubre y Diciembre de 2007.
Los empleadores de los ocho pases y territorios que
participaron en la encuesta reportaron diversos niveles
positivos en sus expectativas de contratacin. Los
pronsticos mejoraron en comparacin con el tercer
trimestre y el mismo periodo del ao pasado en cuatro de
los ocho pases y territorios encuestados.
Australia
Las expectativas de contratacin de los empleadores son

ms fuertes en India, Singapur, Japn y Australia.
Asimismo, los empleadores en India, Japn y Australia
reportaron las tendencias ms optimistas desde que dio
inicio la encuesta en estos pases. Los empleadores
taiwaneses reportaron las expectativas de contratacin
menos optimistas nunca antes registradas y las ms
dbiles de la regin. De forma evidente, las proyecciones
de empleo en China disminuyeron en todas las regiones y
sectores tanto trimestralmente como anualmente.
China
Hong Kong
18
India
Japn
Singapur
Nueva Zelanda
Taiwn
19
Comparativo Internacional Europa, Medio Oriente y

frica (EMOA)
Se llevaron a cabo ms de 12,000 entrevistas con
empleadores de 13 pases de EMOA para medir
anticipadamente las Tendencias Netas del Empleo para el
cuarto trimestre de 2007. Los empleadores de la regin
siguen reportando, a niveles distintos, expectativas de
contratacin positivas.
moderadamente en comparacin con el cuarto trimestre

de 2006. Los empleadores suecos reportaron la
tendencia ms positiva desde que dio inicio la encuesta
en este pas, mientras que la tendencia positiva reportada
por los empleadores alemanes es idntica a la del
trimestre pasado, el cual ha sido el resultado ms
optimista hasta la fecha. Por el contrario, las intenciones
de contratacin entre los empleadores irlandeses
declinaron considerablemente en comparacin con los
resultados del ao pasado.
Los empleadores en Noruega, Suecia, Espaa y Alemania

son los ms optimistas en lo que respecta a incrementar
sus fuerzas laborales. Las expectativas de contratacin en
todos
los
pases
mencionados
aumentaron
Los empleadores italianos reportaron una Tendencia Neta

del Empleo de cero, lo que significa que el nmero de
empleadores que espera aumentar el nmero de
empleados en sus nminas es igual al de los empleadores
que planean reducir el nmero de personal.
Alemania
Austria
Blgica
Espaa
20
Francia
Irlanda
Italia
Noruega
Pases Bajos
Reino Unido
21

Sudfrica
Suecia
Suiza
22
Acerca de la Encuesta
La Encuesta de Expectativas del Empleo Manpower es realizada
de manera trimestral con la finalidad de medir las intenciones de
los empresarios sobre incrementos o disminuciones en su
plantilla laboral durante el siguiente trimestre. La encuesta ha
sido realizada durante ms de 40 aos y es una de las encuestas
ms asertivas sobre actividad laboral que existen en el mundo.
Varios factores dan sustento al xito de la Encuesta de
Expectativas del Empleo Manpower:
nica: No tiene paralelo en cuanto a su tamao, alcance,
antigedad y enfoque.
Predictiva: La Encuesta de Expectativas del Empleo Manpower
es la ms extensa y nica encuesta que presenta una visin
predictiva en el mundo, preguntando a los empresarios
participantes sobre sus expectativas de contratacin para el
siguiente trimestre. En contraste, otras encuestas y estudios se
enfocan de manera retrospectiva y reportan lo ocurrido en el
pasado.
Enfocada: Por ms de cuatro dcadas, toda la informacin
obtenida de la Encuesta se deriva de una sola pregunta.
Independiente: La encuesta es realizada con una muestra
representativa de empresarios a travs de todos los pases en
donde se lleva a cabo. Los participantes en la encuesta no
forman parte de la base de clientes de Manpower.
Robusta: La encuesta se basa en aproximadamente 52,000
entrevistas a empresarios pblicos y privados en 27 pases y
territorios para medir de manera anticipada las tendencias del
empleo cada trimestre. Esta muestra permite realizar un anlisis
sobre sectores y regiones especficas para obtener informacin
ms detallada.
Pregunta de la Encuesta
A todos los participantes en la encuesta alrededor del mundo se
les hace la misma pregunta: Prev usted movimientos
laborales en su organizacin para el prximo trimestre que
termina en Diciembre del 2007, en comparacin con el trimestre
actual?

En este reporte, utilizamos el trmino Tendencia Neta del
Empleo. Esto se deriva de tomar el porcentaje de participantes
que prev un incremento en contrataciones y restarle a ste el
porcentaje de participantes que prevn una disminucin en sus
plantillas laborales. El resultado de este clculo se denomina
Tendencia Neta del Empleo.
Ajuste por Estacionalidad

Los ajustes estacionales han sido aplicados en los datos de
Alemania, Australia, Austria, Blgica, Canad, Espaa, Estados
Unidos, Francia, Hong Kong, Irlanda, Italia, Japn, Mxico,
Noruega, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Reino Unido, Singapur
y Suecia con la finalidad de tener informacin ms profunda
sobre la encuesta. Estos ajustes estacionales hacen posible
tener una visin de los datos sin las fluctuaciones en el empleo
que normalmente ocurren cada ao en el mismo perodo,
otorgando as datos ms claros en el tiempo. Manpower planea
hacer ajustes estacionales para otros pases en el futuro,
cuando se cuente con un mayor nmero de datos histricos.
Metodologa
La Encuesta de Expectativas del Empleo Manpower es realizada
utilizando una metodologa validada, de acuerdo a los ms altos
estndares de investigacin de mercado. El equipo de
investigacin de los 27 pases y territorios en donde la encuesta
es realizada actualmente incluye a: el Equipo de Inteligencia de
Mercado Manpower, Divisin de investigacin y anlisis
Organizacional de Right Management Consultores (divisin de
Manpower, Inc.); NOP World, Grupo IDM, DATUM Research y
SEL Consultores. La encuesta ha sido estructurada para ser
representativa de cada economa nacional. El margen de error
en todos los datos nacionales, regionales y globales no es mayor
a un +/- 3.9%.
En Mxico, la Encuesta nacional es realizada por Grupo IDM e
incluye a 4,804 participantes. Con este nmero de entrevistas el
margen de error para la Encuesta mexicana es de +/-1.41%.
23
Manpower Inc.
Historia de la Encuesta de
Expectativas del Empleo Manpower
1962 Nace la 1ra generacin de la Encuesta de Expectativas del
Empleo, siendo lanzada en Estados Unidos y Canad.
1966 Manpower Reino Unido lanza el equivalente a la encuesta
norteamericana, llamndola Encuesta Trimestral de
Prospeccin del Empleo. La encuesta adopta el mismo
formato de investigacin a futuro tal cual la encuesta de
Estados Unidos, siendo la primera en su tipo en Europa.
1976 2da generacin de la Encuesta de Expectativas
Empleo, lanzada en Estados Unidos y Canad.
metodologa de investigacin es actualizada con
ltimos avances en el campo de la investigacin
mercado.
del
La
los
de
2002 La Encuesta Trimestral de Prospeccin del Empleo de

Manpower Reino Unido es actualizada para adoptar una
mejor metodologa de investigacin. Manpower Mxico y
Manpower Irlanda hacen el lanzamiento de la encuesta en
sus respectivos pases.
2003 La 3ra generacin de la Encuesta de Expectativas del
Empleo es lanzada, expandindose a un total de 18
pases: Alemania, Australia, Austria, Blgica, Canad,
Espaa, Estados Unidos, Francia, Hong Kong, Irlanda,
Italia, Japn, Mxico, Noruega, Pases Bajos, Reino
Unido, Singapur y Suecia.
2004 Las operaciones de Manpower en Nueva Zelanda lanzan
la Encuesta de Expectativas del Empleo Manpower.
2005 Las operaciones de Manpower en China, India, Suiza y
Taiwn lanzan la Encuesta de Expectativas de Empleo
Manpower.
2006 Las operaciones de Manpower en Costa Rica (tercer
trimestre del 2006) y Per (segundo trimestre del 2006) se
unen al programa de la Encuesta de Expectativas del
Empleo Manpower. Se hicieron ajustes de tipo estacional
para el tercer trimestre en las expectativas de
contratacin de los siguientes pases: Alemania, Australia,
Austria, Blgica, Espaa, Francia, Hong Kong, Irlanda,
Italia, Japn, Mxico, Noruega, Pases Bajos, Singapur y
Suecia. Las operaciones de Manpower en Sudfrica
lanzan la Encuesta de Expectativas del Empleo en el
cuarto trimestre del 2006.
Manpower Inc. (NYSE: MAN) es lder mundial en la industria de

Recursos Humanos; crea y provee servicios que permiten a sus
clientes triunfar en el cambiante mundo laboral. La compaa de
18 mil millones de dlares ofrece servicios para el ciclo completo
de negocio y empleo, incluyendo reclutamiento y seleccin,
contratacin temporal y de planta, evaluacin de empleados,
capacitacin, outplacement, outsourcing y consultora. La red
mundial de Manpower de 4,400 oficinas en 73 pases y
territorios permite a la compaa conocer las necesidades de sus
400,000 clientes anuales, que incluyen empresas pequeas y
medianas en todos los sectores econmicos, as como las
corporaciones multinacionales ms grandes del mundo. El
objetivo de Manpower es elevar la productividad a travs de
procesos de calidad, eficiencia y reduccin en costos gracias a
su fuerza laboral, permitiendo a sus clientes concentrarse en las
actividades estratgicas de su negocio. Manpower Inc. opera
bajo cinco marcas: Manpower, Manpower Professional, Elan,
Jefferson Wells y Right Management. Puede encontrar ms
informacin sobre Manpower Inc. en nuestra pgina global,
www.manpower.com
Manpower Mxico y
Centroamrica
Inicia operaciones en Mxico en el ao de 1969. Actualmente
contamos con ms de 70 oficinas en la Repblica Mexicana en
donde damos servicio a un promedio mensual de 1,900 clientes
y 30,000 empleados temporales. Contamos tambin con
oficinas en Centroamrica que reportan a nuestra casa matriz en
Mxico (El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras,
Panam, Nicaragua y Repblica Dominicana). Puede encontrar
ms informacin sobre Manpower Mxico y Centroamrica en
nuestra pgina regional,
www.manpower.com.mx
2007 Las operaciones de Manpower en Argentina se unen al

programa de la Encuesta de Expectativas del Empleo
Manpower. La encuesta en Nueva Zelanda incluye ajustes
de tipo estacional en el primer trimestre.
2007, Manpower Inc. Derechos reservados.
24
Manpower, Insurgentes Sur 688 piso 3, Col. del Valle. Mxico, D.F. 03100
Tel: (52 55) 54 48 14 67 Tel: 01 800 451 1400
www.manpower.com.mx

Tendencias Del Mercado Laboral 2007manpower

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A Manpower Research Report

Encuesta de Expectativas del Empleo Manpower Mxico

Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower Mxico

Comparativo por Regin

Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower Global 15

Encuesta de Expectativas del Empleo Manpower Mxico

Encuesta de Expectativas del Empleo

empresarios encuestados. Esta Tendencia se ubica 2

A los participantes se les hace la pregunta: Prev usted

Con la aplicacin del ajuste estacional a los datos

Para el cuarto trimestre del 2007, se presenta una

Tercer trimestre 2007

Segundo trimestre 2007

Primer trimestre 2007

Cuarto trimestre 2006

Cuarto trimestre 2005

Cuarto trimestre 2004

La Tendencia Neta del Empleo muestra la relacin total

Tendencia Neta Nacional

Comparativo por Regin

se muestran ligeramente ms optimistas que el periodo

Tendencia con ajuste estacional

Tendencia Neta del Empleo

Tendencia Neta Nacional con ajuste estacional

Tendencia Neta Nacional

Comparando con el mismo periodo del ao anterior, los

regiones de Occidente y Noroeste, siendo sta ltima

Encuesta de Expectativas del Empleo Manpower Mxico

Al aplicar el ajuste estacional a los datos, los empleadores

Metropolitana), Quertaro y Guanajuato.

Los empleadores de la regin Centro presentan una

Tendencia Neta del Empleo

Nuevo Len, San Lus Potos, Tamaulipas y Veracruz (parcial Zona

Al igual que el trimestre pasado, los empleadores de la

Tendencia Neta Nacional

Baja California, Baja California Sur, Sinaloa y Sonora.

Los empleadores de la regin Noroeste presentan las

Tendencia Neta del Empleo

Chihuahua, Coahuila, Durango y Zacatecas.

Los empleadores de la regin Norte reportan expectativas

Tendencia Neta del Empleo

Encuesta de Expectativas del Empleo Manpower Mxico

Aguascalientes, Colima, Jalisco, Michoacn y Nayarit.

Los empleadores de la regin Occidente presentan una

Tendencia Neta Nacional

Campeche, Chiapas, Guerrero, Oaxaca, Quintana Roo, Tabasco,

Las expectativas de contratacin de los empleadores de

Tendencia Neta Nacional

que se encuentra 1 punto porcentual por arriba de la

Los empleadores de la regin Valle reportan expectativas

Tendencia Neta del Empleo

Encuesta de Expectativas del Empleo Manpower Mxico

Comparativo por Sector

Con una Tendencia 11 puntos porcentuales ms fuerte

Tendencia con ajuste estacional

decremento de 2 puntos porcentuales respecto al trimestre

de Agricultura y Pesca reportan un incremento de 6 puntos

A nivel regional los empleadores con las expectativas de

Tendencia Nacional, siendo as el sector con las expectativas

Por su parte, los ejecutivos de Noreste y Centro reportan las

Tendencia de un sector y la Tendencia Nacional. En comparacin

Tendencia Neta del Empleo

ajustada. Respecto al trimestre anterior, la disminucin de las