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CAPITULO III
INGRESO
Artculo 5:
Artculo 7:
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CAPITULO IV
DEBERES
Adems de los deberes que particularmente impongan las leyes,
decretos y resoluciones especiales y los que este Estatuto
determina en distintos rdenes, el agente de la Administracin Provincial est
obligado a:
Artculo 9:
Artculo 10:
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Artculo 19:
Artculo 20:
Artculo 22:
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Artculo 27:
Artculo 31:
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Artculo 33:
Artculo 35:
Artculo 37:
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Artculo 42:
a) Ms de tres (3) aos y hasta diez (10) o fraccin: el cien por ciento (100%)
de una doceava parte de la suma resultante de los doce ltimos sueldos
bsicos, bonificaciones por antigedad, y sueldo anual complementario, con
exclusin de toda otra retribucin;
b) Ms de diez (10) aos y hasta quince (15) o fraccin: el noventa (90%) por
ciento del monto resultante de la escala establecida en el inc. a) , por cada
ao de antigedad que exceda de diez (10) ;
c) Ms de quince (15) y hasta veinte (20) o fraccin: el ochenta por ciento
(80%) del monto resultante del inc.a) por cada ao de antigedad que
exceda de quince (15) ;
d) Las fracciones de antigedad menores de quince (15) das se desecharn y
las mayores de quince (15) das se computar como un mes;
e) Las escalas establecidas en los incisos a) b) y c) , son acumulativas y, a los
efectos de la liquidacin de beneficios, no ser computada la antigedad que
exceda de veinte aos;
f) A los efectos de la liquidacin del beneficio, slo se considerar la antigedad
en el servicio prestado a la Administracin Provincial desde el 1 de enero de
1957 dentro del mbito de aplicacin de este Estatuto, exceptuando los
agentes incorporados y provenientes del orden Nacional, pertenecientes a la
Administracin del ex-territorio, a quienes se les computar tambin la
acreditada al 31 de Diciembre de 1956, en concordancia con el derecho
acordado a los mismos, por el Art. 29 del Decreto-Ley N 6666/57, del
Gobierno Provisional de la Nacin.
g) En ningn caso el beneficio a liquidar podr exceder de la cantidad de ?
Artculo 46:
Artculo 47:
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Artculo 49:
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b) del trmino
Artculo 53: El trmino de la licencia anual ser:
a) De diez (10) das laborables, cuando la antigedad del agente sea mayor
de seis (6) meses y no exceda de cinco (5) aos;
b) De quince (15) das laborables, cuando la antigedad del agente sea
mayor de cinco (5) aos y no exceda de diez (10) aos;
c) De veinte (20) das laborables, cuando la antigedad del agente sea
mayor de diez (10) aos y no exceda de quince (15) aos;
d) De veinticinco (25) das laborables, cuando la antigedad del agente sea
mayor de quince (15) aos y no exceda de veinte (20) aos;
e) De treinta (30) das laborables, cuando la antigedad del agente sea
mayor de veinte (20) aos; Se considerarn como no laborables los das
de asueto total para la Administracin, dispuesto por la autoridad
competente.
Inclyase en los beneficios establecidos para el personal
permanente, con derecho a la licencia por vacaciones, al personal
transitorio o a destajo que hubiere cumplido un perodo mnimo de seis (6) meses
de trabajo y el remunerado a jornal al que se le hubiere liquidado como mnimo
ciento veinte (120) das, siguiendo para la liquidacin de haberes el siguiente
procedimiento:
Artculo 54:
Artculo 55:
Artculo 56:
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Artculo 57:
Artculo 58:
Artculo 60:
a) Por accidente
b) Por enfermedad
c) Por razones imperiosas del servicio;
En los casos de a) y b) , ser de aplicacin lo establecido en los artculos N
61 y 62, y en el caso c) lo dispuesto en el artculo 58, si en el transcurso del ao
no se le pudiera completar su licencia.
LICENCIAS EXTRAORDINARIAS
Para tratamiento de la salud; por accidente del trabajo y por enfermedades
profesionales.
a) Licencia por causa que imponga corto tratamiento de la salud:
Artculo 61:
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Artculo 63:
Artculo 64:
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Artculo 68:
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b) Del permiso:
Se acordar en concordancia y de acuerdo con lo establecido en la Ley Nacional
N 12.111 y su complementaria N 12.568, hasta tanto se dicte la Ley Provincial
que las supla.
Artculo 75:
a) Disponer de dos (2) descansos de media hora cada uno para amamantar
a su hijo en el transcurso de la jornada de trabajo, salvo el caso en que la
certificacin del mdico oficial establezca un intervalo menor;
b) O disminuir en una hora diaria su jornada de trabajo ya sea iniciando su
labor una hora despus del horario de entrada o finalizndola una hora
antes;
c) O disponer de una hora en el transcurso de la jornada de trabajo.
El Ministerio de Salud y Accin Social reglamentar el uso de esta franquicia.
LICENCIA PARA CUMPLIR CON EL SERVICIO MILITAR
Artculo 76:
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Por matrimonio
a) Del agente diez (10) das;
b) De un hijo: un (1) da;
Por nacimiento:
c) de hijos del agente varn: dos (2) das
Por fallecimiento:
d) Del cnyuge o parientes consanguneos de primer grado cinco (5) das.
e) De parientes afines de primer grado, consanguneos y afines de segundo
grado: dos (2) das.
Por enfermedad de un miembro del grupo familiar f) Para consagrarse a la
atencin de un miembro enfermo del grupo familiar constituidos en el hogar hasta
veinte das continuos o discontinuos por ao calendario. A este fin el agente
deber expresar por declaracin jurada que es indispensable su asistencia o que
el estado del paciente reviste extrema gravedad. Estas causales, a juicio de
autoridad competente deber ser comprobada por el mdico oficial de
reconocimiento, quien informar adems sobre la necesidad de la presencia del
agente en su hogar.
Licencia por Asuntos Particulares Especiales
Artculo 79:
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LICENCIA EXCEPCIONAL
Artculo 80:
Artculo 81:
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Artculo 85:
Artculo 86:
Artculo 89:
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Artculo 94:
Artculo 98:
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Artculo 99:
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Exhortacin;
Apercibimiento;
Descuento de das de sueldo o jornal;
Suspensin leves o graves;
Traslado disciplinario;
Postergacin del ascenso;
Retrogradacin;
Limitacin de servicios;
Cesanta;
Exoneracin;
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b)
c)
d)
e)
f)
g)
De la exoneracin, j) .
Se dispondr la exoneracin cuando la razn inhiba permanentemente al agente,
para su reingreso a la Administracin Pblica, siendo causales entre otras las
siguientes:
a) Delito contra la Administracin Pblica;
b) Falta grave que perjudique material o moralmente a la Administracin
Pblica;
c) Incumplimiento intencional de rdenes legales;
d) Notoria indignidad moral;
e) El que fuere punible, cuando el hecho sea doloso y de naturaleza
infamante;
f) El que intencional y premeditadamente transgreda la expresa disposicin
del inciso f) , artculo 9.
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Artculo 152: A los efectos de ulterior separacin del cargo con derecho a la
indemnizacin establecida en el artculo 45, al agente que
hubiera obtenido anteriormente aquel beneficio y fuera reincorporado, no se le
considerar la antigedad anterior que sirvi de base para la liquidacin, pero si
se tendr en cuenta para los dems beneficios estatutarios provenientes del
ltimo nombramiento.
Artculo 153: A solicitud del agente meritorio, se le podrn asignar cada
quinquenio nuevas tareas siempre que la conveniencias
administrativa as lo aconseje.
Artculo 154: La autoridad administrativa podr rotar al personal en sus
funciones, por razones de reorganizacin o conveniencia
administrativa que no sean de carcter correccional previstas y penadas
expresamente en el apartado e) del artculo 111.
Dpto. Leyes y Decretos - Subs. Gral. de la Gobernacin Provincia del Neuqun
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DECRETO N 1945
NEUQUEN, 31 de Marzo de 1958
VISTO:
Que a la fecha de sancin del Estatuto del Personal Civil de la
Administracin Pblica de la Provincia militaban en los cuadros de la
Administracin Pblica Provincial, agentes menores de 18 aos de edad, cuya
situacin de revista no se ha considerado al fijarse la edad mnima para el
ingreso, inc. a) del artculo 5 del Decreto N 1853, y
CONSIDERANDO:
Que es medida de buen Gobierno respetar las situaciones
existentes y contemplar en el futuro el ingreso de cadete para distintos servicios
auxiliares,
Por ello;
EL COMISIONADO FEDERAL EN LA PROVINCIA DE NEUQUEN
EN ACUERDO GENERAL DE MINISTROS
DECRETA:
Articulo 1:
Artculo 4:
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Artculo 4:
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DECRETO N 0565
NEUQUEN, 9 de Mayo de 1960
VISTO:
La necesidad del Poder Ejecutivo en regular el normal funcionamiento de
la administracin Pblica, en lo que a sus agentes se refiere; y
CONSIDERANDO:
Que dicha normalidad es producto de estabilidad en el
desempeo del cargo como tambin de la eficaz y permanente dedicacin del
agente que lo efecta;
Que en cuanto a la estabilidad, la misma se halla establecida
y asegurada a todo el personal de la administracin pblica por disposiciones
legales en vigor;
Que la eficaz y permanente dedicacin del agente es
producto de factores personales y circunstancias ajenas al Poder Administrativo,
que no; puede este, sin embargo desatender;
Que perjudica a ese normal funcionamiento el egreso de
agentes de la administracin pblica que posteriormente y a breve lapso solicitan
su reingreso;
A fin de coadyuvar a esa estabilidad y consecuente
normalidad administrativa es propsito del P.E. dictar norma que reglamenten
dicho reingreso;
por ello:
EL VICEGOBERNADOR EN EJERCICIO DEL PODER EJECUTIVO
EN ACUERDO GENERAL DE MINISTROS
DECRETA:
Artculo 1:
Artculo 4:
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DECRETO N 0508
NEUQUEN, 5 de Abril de 1962.
VISTO:
El expediente N 22.929/60, originado por la Direccin General de
Salud Pblica, Asistencia y Previsin Social, el cual trata la conveniencia de
reglamentar el inciso a) del art. 5 del estatuto del Personal Civil de la
Administracin Pblica de la Provincia del Neuqun , y
CONSIDERANDO:
Que es menester disponer tal sugerencia por cuanto brinda
la seguridad a todo el personal de la Administracin especialmente en el aspecto
sanitario-social;
Que la medida a adoptar tiende a favorecer al agente
interesado previnindolo de la amenaza de contraer especficamente
enfermedades infecto-contagiosas;
Que en consecuencia surge la necesidad de reglamentar el
aludido inciso;
Por ello:
EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DEL NEUQUEN
DECRETA:
Artculo 1:
Agrarios
Artculo 3:
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DECRETO N 0155
NEUQUEN, 30 de Noviembre de 1965
VISTO:
La necesidad de reglamentar el Capitulo VI del EPCAPP que
establece el rgimen de licencias para el personal de la Administracin Pblica
Provincial,
EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DEL NEUQUEN
DECRETA:
A partir de la fecha, las licencias que establece el Captulo VI del
Estatuto para el Personal Civil de la Administracin Pblica, se
concedern de acuerdo a al siguiente reglamentacin Licencia Anual Ordinaria:
Artculo 53. No se computar en los trminos fijados por dicho artculo, el tiempo
normal empleado en los viajes de ida y vuelta que utilice el agente hasta el lugar
de destino. A dicho efecto, el agente deber presentar constancia escrita
extendida por la autoridad policial, donde se certifique su permanencia en le lugar
donde se ha dirigido en uso de su licencia.
Licencia por corto tratamiento de salud: Artculo 61. El trmino de las licencias
por enfermedad del agente que estipula el artculo 61, es improrrogable,
debindose descontar de su licencia anual o de los haberes, segn corresponda,
toda cantidad de das que haya utilizado el agente excedindose en los trminos
fijados.
En igual forma corresponde el procedimiento para las licencias otorgadas por el
Artculo 78 para atencin de un miembro del grupo familiar.
Licencia por largo tratamiento de salud: Artculo 62. El personal que haya hecho
uso del beneficio que otorga este Artculo, no podr pasar nuevamente por esta
situacin hasta haber transcurrido cinco (5) aos de haber sido dado de alta por
la Junta Mdica Permanente.
Licencias sin goce de haberes: Artculo 79. Para tener derecho al uso de licencia
sin goce de haberes por asuntos particulares a que se refiere este artculo, el
agente deber registrar una antigedad mnima de tres (3) aos de servicios
continuados prestados en la Administracin Provincial.
Licencia por matrimonio: Artculo 78, inciso a) . La licencia por matrimonio ser
independiente de cualquier otra licencia, pudiendo ser otorgada conjuntamente
con la licencia anual ordinaria, debiendo el agente presentar los documentos
probatorios dentro de los treinta (30) das de haber cambiado de estado civil, y
ser acordada para la fecha fijada por el peticionante.
Licencia por exmenes: Artculo 81. Djase establecido que este beneficio slo se
otorgar para rendir exmenes finales o parciales de cada curso, segn se trate
de estudios secundarios o universitarios correspondiendo en consecuencia su
otorgamiento en los casos de rendirse simple pruebas trimestrales estudiadas
durante el ao.
Licencias no utilizadas: Artculo 58. Las licencias que por cualquier motivo no
hayan sido utilizadas en su debida oportunidad, no adquiere el derecho a;
reconocimiento de su pago en efectivo.
Permiso por lactancia: Artculo 75. El perodo de lactancia deber ser determinado
necesariamente por el mdico oficial de reconocimientos, quien certificar sobre
la real necesidad del uso y tiempo que demande dicha franquicia, tomndose
como base la cantidad de ciento cuarenta das a partir del alumbramiento.
Artculo 2:
El presente decreto ser refrendado por el seor Ministro de
Gobierno.
Artculo 1:
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DECRETO N 2024
NEUQUEN, 11 de Diciembre de 1970
VISTO:
La necesidad de reglamentar el beneficio consagrado por el
artculo 52 del Estatuto del Personal Civil de la Administracin Pblica Provincial
referido a licencias al personal por vacaciones, y
CONSIDERANDO:
Que resulta necesario establecer un sistema racional de
orden administrativo, a travs del cual la concesin del beneficio que se
reglamenta, coincida con la seguridad de una prestacin del servicio en forma
eficiente y continuada;
Que a tales efectos se estima conveniente la implantacin
de dos turnos, dentro de los cuales el personal deber tomar la licencia
correspondiente, de modo tal que salvo por razones debidamente fundadas y con
carcter de excepcin, durante todo el resto del ao, la Administracin funcionar
con relacin a licencias por vacaciones con la totalidad de su personal, lo que
permitir un mayor rendimiento por parte de sus cuadros;
Que consagrndose la obligatoriedad del goce de la licencia
por vacaciones en los perodos establecidos, resulta tambin necesario tomar las
medidas adecuadas que posibiliten la proteccin del ncleo familiar del agente,
para que este mantenga su unidad durante el perodo de descanso;
Por ello:
EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DEL NEUQUEN
DECRETA:
Artculo 1:
Artculo 3:
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Artculo 5:
Artculo 7:
Artculo 11:
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DECRETO N 1026
NEUQUEN, 12 de Abril de 1984
VISTO:
El expediente N 2400-12852/84, del registro del Ministerio de Bienestar
Social
CONSIDERANDO:
Que por dicho actuado se propone sea incorporado al
Estatuto para el Personal Civil de la Administracin Pblica Provincial, el beneficio
de licencia de tenencia con fines de adopcin, a favor de la agente mujer;
Que dicho beneficio est contemplado en el rgimen de
licencias, justificaciones y franquicias (Decreto Nacional N 3413/80) , para la
Administracin Pblica Nacional;
Que la Provincia del Neuqun, ha incorporado para su
personal docente, dicho beneficio, a travs de la Ley 1492/83;
Que es un acto de estricta justicia incluir en dicho beneficio
al Personal Civil de la Administracin Pblica Provincial, por lo que es necesario
el dictado de la pertinente norma legal a tal fin;
Por ello:
EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DEL NEUQUEN
DECRETA:
Artculo 1:
Artculo 3:
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DECRETO N 0291
NEUQUEN, 24 de febrero de 1977
VISTO:
La caducidad de los mandatos de los miembros de la Junta de Disciplina
estatuida por el Decreto N 1853/58 y la necesidad de adaptar las normas
respectivas a la pautas establecidas por ley 21.476, y
CONSIDERANDO:
Que habiendo caducado el mandato de los miembros de la
Junta de Disciplina, debe adecuarse el rgimen establecido en los Art. 117 al 120
y concordantes del Decreto 1853/58, a las pautas cuya eficiencia se ha observado
en la prctica;
Que los principios emergentes de la Ley 21476, ilustren
sobre la conveniencia y necesidad de su adaptacin a la esfera Provincial,
resultando por tanto aconsejable que las funciones de la referida Junta de
Disciplina sea suplida por otro sistema que igualmente asegure la regularidad del
trmite y la garanta de defensa en todo sumario administrativo;
Por ello y en uso de sus atribuciones,
EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DEL NEUQUEN
DECRETA:
Artculo 1:
Artculo 3: