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Estatuto 2015 Una Puno
Estatuto 2015 Una Puno
UNIVERSITARIO 2015
De acuerdo a la Ley Universitaria N 30220
Puno Per
PRESENTACIN
Vicepresidente
Secretaria
Pro secretario
Relator
Vocal
Comisin N 01:
Aspectos
Generales,
Organizacin
Calidad
Acadmica
Presidente:
Vicepresidente:
Secretario:
Asamblestas:
Investigacin
Presidente:
Vicepresidente:
Secretario:
Asamblestas:
Comisin N 03:
Gobierno de la Universidad
Presidente:
Vicepresidente:
Secretario:
Asamblestas:
Comisin N 04:
Rgimen de Docentes
Presidente:
Vicepresidente:
Secretario:
Asamblestas:
Comisin N 05:
Estudiantes y Graduados
Presidente:
Vicepresidente:
Secretario:
Asamblestas:
Comisin N 06:
Rgimen
Econmico
Responsabilidad
Social,
y
Bienestar
Administrativo,
Universitario
Defensora Universitaria
Presidente:
Vicepresidente:
Secretario:
Asamblestas:
en
la
bsqueda
de
la
calidad,
formando
profesionales
__________________________
Mg. M.V. Enrique Calmet Ura
Presidente.
IV
PREMBULO
La Universidad Nacional del Altiplano de Puno fue creada mediante la Ley N 406 de
fecha 29 de agosto de 1856 del siglo XIX, por el Gran Mariscal Don Ramn Castilla y
Marquezado con la denominacin de Universidad de Puno. Atendi la necesidad de
formacin de profesionales que contribuyan al desarrollo de la sierra sur peruana y las
zonas de selva. As como contuvo la fuerte corriente de emigracin de los jvenes
interesados en profesionalizarse y que tenan como destino las Universidades de
Arequipa, Cuzco, Lima y las principales de la Repblica de Argentina. Abri sus
claustros en 1858 con las facultades de Teologa, Jurisprudencia, Medicina, Filosofa y
Letras, Matemticas y Ciencias Naturales. Por no haber sido considerada en el
reglamento de instruccin; en 1867 fue clausurada debido a la crisis econmica y
financiera de la sptima dcada del siglo XIX.
de Auqunidos La Raya con 10,862 ha.; 3) Tierras del Servicio Regional de Puno
formados por: a) Fundo Camacani con 329 ha., b) Parcela Carcahuata con 0.83 ha., c)
Colonizacin Tambopata con 2,000 ha., d) Estacin de Piscicultura de Chucuito 1,800
m2, e) Fundo Fiscal Camata con 24 ha., f) Fundo Murilaya con 0.98 ha., g) Isla
Esteves con 15.5 ha., h) Tierras de Montaa en la confluencia de los ros San Gabn e
Inambari con 20,000 ha., i) Fundo Tahuaco adquirido con recursos de la universidad.
En la Quinta Valderrama, se estableci la Ciudad Universitaria, que cont desde sus
inicios con un plano director en el que se contemplaba la expansin de las reas
acadmicas con sus correspondientes laboratorios y talleres como soporte a la
formacin de calidad, que han venido mostrando los profesionales egresados de sus
aulas.
VI
LA ASAMBLEA ESTATUTARIA
VIII
NDICE
Pg.
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO I
UNIVERSIDAD ....................................................................................................... 1
CAPTULO II
AUTONOMA Y TRANSPARENCIA UNIVERSITARIA ......................................... 5
CAPTULO III
CALIDAD Y ACREDITACIN UNIVERSITARIA ..................................................... 8
CAPTULO IV
ORGANIZACIN Y GESTIN ACADMICA ........................................................ 10
CAPTULO V
RGIMEN DE ESTUDIOS .................................................................................... 20
CAPTULO VI
INVESTIGACIN.................................................................................................. 27
TTULO II
GOBIERNO UNIVERSITARIO
CAPTULO I
RGANOS DEL GOBIERNO UNIVERSITARIO ................................................... 40
CAPTULO II
ESCUELA DE POSGRADO ................................................................................. 60
CAPTULO III
VACANCIA DE LAS AUTORIDADES ................................................................... 65
CAPTULO IV
RGANOS DE APOYO DE LA UNIVERSIDAD.................................................... 67
CAPTULO V
RGANOS DE APOYO Y ASESORAMIENTO DEL RECTORADO ..................... 76
CAPTULO VI
COMIT ELECTORAL UNIVERSITARIO ............................................................. 80
CAPTULO VII
RGANOS ESPECIALES .................................................................................... 81
IX
TTULO III
DOCENTES
CAPTULO I
DOCENTE UNIVERSITARIO................................................................................ 83
CAPTULO II
ADMISIN Y PROMOCIN DE LA CARRERA DOCENTE .................................. 84
CAPTULO III
RATIFICACIN, PROMOCIN Y SEPARACIN EN LA CARRERA DOCENTE . 89
CAPTULO IV
DEBERES Y DERECHOS DEL DOCENTE .......................................................... 97
CAPTULO V
ESTMULOS, SANCIONES E INCOMPATIBILIDAD .......................................... 101
CAPTULO VI
REMUNERACIN DOCENTE ............................................................................ 107
CAPTULO VII
REPRESENTACIN DOCENTE ........................................................................ 108
TTULO IV
ESTUDIANTES Y GRADUADOS
CAPTULO I
ESTUDIANTES .................................................................................................. 109
CAPTULO II
PROCESO DE ADMISIN ................................................................................. 109
CAPTULO III
MATRCULA Y EVALUACIONES ....................................................................... 113
CAPTULO IV
DEBERES DE LOS ESTUDIANTES ................................................................... 115
CAPTULO V
DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES................................................................ 116
CAPTULO VI
PARTICIPACIN ESTUDIANTIL E INCOMPATIBILIDADES.............................. 120
CAPTULO VII
SANCIONES Y MATRCULA CONDICIONADA ................................................. 121
CAPTULO VIII
GRADUADOS .................................................................................................... 123
TTULO V
RGIMEN ECONMICO
CAPTULO I
RGIMEN PRESUPUESTARIO Y ECONMICO ............................................... 125
CAPTULO II
RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA ................................................ 132
CAPTULO III
BIENESTAR UNIVERSITARIO ........................................................................... 134
CAPTULO IV
PERSONAL NO DOCENTE ............................................................................... 137
CAPTULO V
DEFENSORA UNIVERSITARIA ........................................................................ 138
XI
Artculo 1.
Objeto
El presente estatuto tiene como finalidad regular, en el marco de
la Ley Universitaria N 30220, el rgimen normativo acadmico,
de
gobierno,
investigacin,
organizacin
administrativa
mbito de aplicacin
La Universidad Nacional del Altiplano de Puno se rige por el
presente estatuto que constituye la norma fundamental de
autogobierno y por la normativa de desarrollo de este.
Compete a los integrantes de la comunidad universitaria y a los
rganos de gobierno de la universidad cumplir y hacer cumplir el
presente estatuto.
CAPTULO I
UNIVERSIDAD
Artculo 3.
Artculo 5.
Principios
Son principios de la Universidad Nacional del Altiplano de
Puno:
5.1.
5.2.
Calidad acadmica.
5.3.
Autonoma.
5.4.
Libertad de ctedra.
5.5.
5.6.
Democracia institucional.
5.7.
Meritocracia.
5.8.
5.9.
5.10.
5.11.
Creatividad e innovacin.
5.13.
Internacionalizacin.
5.14.
5.15.
5.16.
5.17.
Rechazo
toda
forma
de
violencia,
intolerancia
discriminacin.
5.18.
5.19.
5.20.
Accesibilidad.
5.21.
5.22.
5.23.
Equidad de gnero.
Artculo 6.
Fines de la universidad
Son fines de la universidad:
6.1.
6.2.
6.3.
6.4.
6.5.
6.6.
6.8.
6.9.
6.10.
6.11.
6.12.
Fomentar la preservacin,
Fomentar el emprendimiento.
Artculo 7.
Funciones de la universidad
Son funciones de la Universidad Nacional del Altiplano de
Puno:
7.1.
Formacin profesional.
7.2.
Investigacin.
7.3.
7.4.
Educacin continua.
7.5.
7.6.
7.7.
Autonoma universitaria
El Estado reconoce la autonoma universitaria. La autonoma
inherente a la Universidad Nacional del Altiplano de Puno se
ejerce de conformidad con lo establecido en la Constitucin
Poltica del Estado, la Ley Universitaria N 30220 y dems
normas aplicables. Esta autonoma se manifiesta en los
siguientes regmenes:
8.1.
de
normas
internas
(estatuto
reglamentos)
8.3.
8.4.
8.5.
universidad
Superintendencia
acoger
las
Nacional
recomendaciones
de
Educacin
que
la
Superior
10.1.
10.2.
10.3.
Artculo 11.
Transparencia de la gestin
La Universidad Nacional del Altiplano de Puno tiene la
obligacin de publicar en su portal electrnico, en forma
permanente y actualizada, como mnimo, la informacin
correspondiente a:
11.1.
11.2.
11.3.
11.4.
11.5.
Inversiones,
reinversiones,
donaciones,
obras
de
11.7.
11.8.
11.9.
11.10.
El nmero
de
postulantes,
ingresantes,
matriculados
11.12.
CAPTULO III
CALIDAD Y ACREDITACIN UNIVERSITARIA
Artculo 12.
servicios
que
brinda
la
universidad,
mediante
el
Artculo 13.
13.1.
programas
de
segundas
especialidades
13.3.
Artculo 14.
Artculo 15.
Este
proceso
debe
llevarse
cabo
con
ser
determinada
de
acuerdo
las
normas
Artculo 16.
Artculo 17.
Artculo 18.
de
recursos
directamente
recaudados por la
universidad.
Artculo 19. El crdito tributario por reinversin y otros beneficios e
incentivos que se establezcan, se otorga en mrito al
cumplimiento del proceso de acreditacin, de acuerdo a la
normativa aplicable.
CAPTULO IV
ORGANIZACIN Y GESTIN ACADMICA
Artculo 20.
20.1.
Departamentos acadmicos.
20.2.
Escuelas profesionales.
20.3.
Unidades de investigacin.
20.4.
Unidades de posgrado.
20.5.
20.6.
20.7.
20.8.
10
Unidades
de
extensin
cultural,
proyeccin
social
responsabilidad social.
20.10.
20.11.
20.12.
Artculo 21.
Artculo 22.
Artculo 23.
Artculo 24.
extensin
cultural,
proyeccin
social,
11
25.1
25.2
25.3
25.4
25.5
25.6
25.7
25.8
Fomentar el emprendimiento.
25.9
Artculo 26.
Departamentos acadmicos
Los departamentos acadmicos son unidades de servicio
acadmico que renen a los docentes de disciplinas afines con
la finalidad de estudiar, investigar y actualizar contenidos,
mejorar estrategias pedaggicas y preparar los slabos por
cursos
materias,
requerimiento
de
las
escuelas
profesionales.
Cada departamento se integra a una facultad sin perjuicio de la
funcin de brindar servicios a otras facultades.
Artculo 27.
Artculo 28.
causales
de
vacancia
del
cargo
de
Director
de
12
Escuela profesional
La escuela profesional es la organizacin encargada del diseo
y actualizacin curricular de una carrera profesional, as como de
dirigir su aplicacin para la formacin y capacitacin pertinente,
hasta la obtencin del grado acadmico y ttulo profesional
correspondiente.
Est integrada por:
29.1
29.2
29.3
Coordinador de Investigacin.
29.4
Coordinador
de
Extensin
Cultural,
Proyeccin
Social
Responsabilidad Social.
29.5
Coordinador de Tutora.
29.6
Coordinador
del
Centro
de
Aplicacin
de
Tecnologas,
Laboratorios y Gabinetes.
29.7
Artculo 30.
Director de la escuela
La direccin de las escuelas profesionales est dirigida por un
director, designado por el Decano entre los docentes principales
con grado de doctor en la especialidad de la escuela
correspondiente. Su designacin es ratificada por Consejo de
Facultad y Consejo Universitario. De no existir docentes con los
requisitos mencionados, el Decano designar entre los docentes
ordinarios a dedicacin exclusiva o tiempo completo con mayor
grado acadmico afn a su escuela.
Artculo 31.
13
Artculo 32.
Artculo 33.
33.1.
Facultades:
Facultad de Ciencias Agrarias.
Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia.
Facultad de Ingeniera Econmica.
Facultad de Ciencias Contables y Administrativas.
Facultad de Enfermera.
Facultad de Trabajo Social.
Facultad de Ingeniera de Minas.
Facultad de Ciencias Sociales.
Facultad de Ciencias Biolgicas.
Facultad de Ciencias de la Educacin.
Facultad de Ingeniera Estadstica e Informtica.
Facultad de Ingeniera Geolgica y Metalrgica.
Facultad de Ciencias Jurdicas y Polticas.
Facultad de Ingeniera Qumica.
Facultad de Ciencias de la Salud.
Facultad de Ingeniera Agrcola.
14
Departamentos acadmicos
Departamento Acadmico de Ingeniera Agronmica.
Departamento Acadmico de Ingeniera Agroindustrial.
Departamento
Acadmico
de
Ingeniera
Topogrfica
Agrimensura.
Departamento Acadmico de Medicina Veterinaria y Zootecnia.
Departamento Acadmico de Ingeniera Econmica.
Departamento Acadmico de Ciencias Contables.
Departamento Acadmico de Administracin.
Departamento Acadmico de Enfermera.
Departamento Acadmico de Ingeniera de Minas.
Departamento Acadmico de Trabajo Social.
Departamento Acadmico de Antropologa.
Departamento Acadmico de Sociologa.
Departamento Acadmico de Comunicacin Social.
Departamento Acadmico de Turismo.
Departamento Acadmico de Humanidades.
Departamento Acadmico de Biologa.
Departamento Acadmico de Educacin Secundaria, Primaria e
Inicial.
Departamento Acadmico de Educacin Fsica.
Departamento Acadmico de Derecho.
Departamento
Acadmico
de
Ingeniera
Estadstica
Informtica.
Departamento Acadmico de Ingeniera Qumica.
Departamento Acadmico de Medicina Humana.
Departamento Acadmico de Odontologa.
Departamento Acadmico de Nutricin Humana.
Departamento Acadmico de Ingeniera Geolgica.
15
Escuelas profesionales:
Escuela Profesional de Ingeniera Agronmica.
Escuela Profesional de Ingeniera Agroindustrial.
Escuela Profesional de Ingeniera Topogrfica y Agrimensura.
Escuela Profesional de Medicina Veterinaria y Zootecnia.
Escuela Profesional de Ingeniera Econmica.
Escuela Profesional de Ciencias Contables.
Escuela Profesional de Administracin.
Escuela Profesional de Enfermera.
Escuela Profesional de Trabajo Social.
Escuela Profesional de Ingeniera de Minas.
Escuela Profesional de Sociologa.
Escuela Profesional de Turismo.
Escuela Profesional de Antropologa.
Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicacin Social.
Escuela Profesional de Arte.
Escuela Profesional de Biologa.
Escuela Profesional de Educacin (Ciencias y Letras).
Escuela Profesional de Educacin Fsica.
Escuela Profesional de Educacin Primaria.
Escuela Profesional de Educacin Inicial.
Escuela Profesional de Ingeniera Estadstica e Informtica.
Escuela Profesional de Ingeniera Geolgica.
Escuela Profesional de Ingeniera Metalrgica.
Escuela Profesional de Derecho.
16
Artculo 35.
est
conformada
por
docentes
ordinarios,
17
Unidad de Posgrado
La Unidad de Posgrado es la encargada de integrar las
actividades de posgrado de la facultad. Est conformada por
docentes, con grado de maestro o doctor de la facultad. Est
dirigida por un docente con grado de maestro o doctor, segn
corresponda y es elegido por el Decano entre los docentes por
un periodo de dos (02) aos; puede ser reelegido por un periodo
inmediato. Es ratificado por el Consejo de Facultad.
Artculo 37.
Artculo 38.
18
profesional, el
programa
de
acompaamiento
Unidad
de
Extensin
Cultural,
Proyeccin
Social
Social
Responsabilidad Social
La
Unidad
de
Extensin
Cultural,
Proyeccin
de la escuela
19
CAPTULO V
RGIMEN DE ESTUDIOS
Artculo 42.
Lineamientos
La formacin profesional en la Universidad Nacional del Altiplano
de Puno se sustenta en los siguientes lineamientos:
42.1.
42.2.
42.3.
42.4.
Artculo 43.
20
Artculo 45.
Periodo lectivo
El periodo acadmico del semestre tiene una duracin de
diecisiete (17) semanas, incluyendo las evaluaciones. Se ejecuta
en los meses de marzo a diciembre, en el que se desarrollan las
competencias genricas y competencias profesionales a travs
de actividades acadmicas, excepcionalmente se podr ejecutar
en un periodo distinto conforme a la naturaleza de algunas
carreras.
Artculo 46.
Horarios
Los horarios deben ser elaborados por bloques semestrales y
publicados antes de la matrcula, especificando el nombre del
docente del curso. Son inamovibles bajo responsabilidad de los
directores
de
escuela
profesional.
Excepcionalmente
se
Perfil
La formacin profesional se basa en el perfil del ingresante,
egresado y profesional de acuerdo con el anlisis funcional de la
carrera profesional y el currculo de cada escuela.
Artculo 48.
21
Artculo 50.
Vicerrectorado
Acadmico.
Artculo 51.
Artculo 52.
Diseo Curricular
Las escuelas profesionales disean y elaboran sus estructuras
curriculares o currculos de acuerdo a las demandas sociales,
culturales y de polticas educativas regionales y nacionales que
contribuyan al desarrollo del pas, recogiendo las exigencias de
los estndares de acreditacin y del Proyecto Educativo
Universitario de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno.
22
52.2.
Artculo 53.
Artculo 54.
Artculo 55.
23
Artculo 56.
Artculo 57.
Artculo 58.
Artculo 59.
Estudios de posgrado
Los estudios de posgrado conducen a diplomados, maestras
y doctorados. Estos se diferencian de acuerdo a los
parmetros siguientes:
59.1
Diplomados
de
posgrado:
Son
estudios
cortos
de
especializacin:
Son
estudios de
profundizacin profesional.
59.2.2. Maestras de
investigacin o
acadmicas:
Son
24
investigacin.
Tienen
por
propsito
desarrollar
el
Artculo 60.
Artculo 61.
61.1.
25
61.3.
61.4.
61.5.
Artculo 62.
Formacin continua
La Universidad Nacional del Altiplano de Puno desarrolla
programas acadmicos de formacin continua, con la finalidad
de actualizar los conocimientos profesionales en aspectos
26
para
ello
obtener
una
nota
aprobatoria.
Su
estndares
de
calidad
que
las
modalidades
presenciales de formacin.
Para fines de homologacin o revalidacin, en la modalidad de
educacin a distancia, los ttulos o grados acadmicos
otorgados por universidades o escuelas de educacin superior
extranjeras se rigen por lo dispuesto en la Ley Universitaria N
30220.
Los estudios de pregrado de educacin a distancia no pueden
superar el 50% de crditos del total de la carrera bajo esta
modalidad. Los estudios de maestra y doctorado no podrn
ser
dictados
exclusivamente
bajo
esta
modalidad.
Su
CAPTULO VI
INVESTIGACIN
Artculo 64.
Misin de la investigacin
La misin de investigacin en la Universidad Nacional del
Altiplano de Puno es comprender, producir, desarrollar y difundir
el conocimiento cientfico que orienta el quehacer cientfico,
27
cultural,
econmico
social,
para
disear
Funcin de la investigacin
La investigacin constituye una funcin esencial y obligatoria de
la Universidad Nacional del Altiplano de Puno, que la fomenta y
realiza, respondiendo a travs de la produccin de conocimiento
y desarrollo de tecnologas a las necesidades de la sociedad con
especial nfasis en la realidad regional y nacional.
Artculo 66.
Actividad de la investigacin
La investigacin es una actividad inherente a la docencia
universitaria y es fundamental en la formacin acadmico profesional de los estudiantes, se realiza en cada facultad a
travs de sus institutos de investigacin, en las modalidades y
con los mecanismos que establezca el
Reglamento de
Investigacin de la universidad.
Los docentes, estudiantes y graduados participan en la actividad
investigadora en la Universidad Nacional del Altiplano de Puno o
en redes de investigacin regional, nacional e internacional.
Artculo 67.
Obligatoriedad de la Investigacin.
Para los docentes de la Universidad Nacional del Altiplano de
Puno es de carcter obligatorio la investigacin, para efectos de
ratificacin, en la categora correspondiente y promocin,
conforme lo establece el reglamento.
Artculo 68.
Financiamiento de la Investigacin
La Universidad Nacional del Altiplano de Puno accede a fondos
de investigacin a travs de la presentacin de proyectos de
investigacin en materia de gestin, ciencia y tecnologa, entre
28
Artculo 69.
El
financiamiento
para
proyectos
de
investigacin
69.2.
69.3.
69.4.
69.5.
69.6.
69.7.
Y otras fuentes.
Artculo 70.
70.1.
El Vicerrectorado de Investigacin.
70.2.
70.3.
70.4.
29
Artculo 71.
Vicerrectorado de Investigacin
El Vicerrectorado de Investigacin es el rgano de ms alto
nivel, despus del rectorado de la Universidad Nacional del
Altiplano de Puno, en el mbito de la investigacin.
Est encargado de organizar, coordinar, orientar y supervisar los
proyectos y actividades de investigacin que se desarrollan a
travs de las diversas unidades acadmicas.
Organiza la difusin del conocimiento y promueve la aplicacin
de los resultados de las investigaciones, as como la
transferencia
tecnolgica
el
uso
de
las
fuentes
de
Artculo 73.
73.1.
73.2.
73.3.
30
73.5.
73.6.
73.7.
73.8.
73.9.
73.10.
Artculo 74.
Artculo 75.
31
adems,
pueden
participar
los
egresados,
Artculo 76.
Artculo 77.
de
lograr
presupuestos
adicionales
para
el
Artculo 78.
el
financiamiento
de sus investigaciones,
32
Artculo 80.
Artculo 81.
en
donde
se
promueva
la
investigacin
Artculo 83.
83.1.
83.2.
83.3.
83.4.
83.5.
33
Artculo 85.
85.1.
85.2.
85.3.
Artculo 86.
Artculo 87.
Artculo 88.
34
Artculo 89.
Artculo 90.
Artculo 91.
Incubadora de empresas
La Universidad Nacional del Altiplano de Puno considera, como
parte de su estructura orgnica, la direccin de emprendimiento
empresarial, la misma que depende del Vicerrectorado de
Investigacin, el cual como parte de su actividad formativa,
promueve la iniciativa y creatividad de los estudiantes para la
creacin de las micro y pequeas empresas de propiedad de los
estudiantes. Cada facultad, a travs de su unidad de
emprendimiento brinda asesora y facilidades en el uso de los
equipos e instalaciones de la institucin. Los rganos directivos
de la empresa, en un contexto formativo, deben estar integrados
por estudiantes. Su director es un docente ordinario, designado
por el Vicerrector de Investigacin por ser un cargo de confianza,
por un periodo de cuatro (04) aos. La universidad establece la
reglamentacin correspondiente.
Artculo 92.
Artculo 93.
35
Artculo 94.
Las
iniciativas
de
emprendimiento
empresarial
estn
Artculo 95.
del
Consumidor
de la
Propiedad
Intelectual
Artculo 96.
Artculo 97.
Nacional
del
Altiplano
de
Puno
establecen
36
establece
los
procedimientos
para
aquellas
Artculo 98.
Artculo 99.
aplicacin
(gastos),
se
regulan
por
el
reglamento
37
38
39
TTULO II
GOBIERNO UNIVERSITARIO
CAPTULO I
RGANOS DEL GOBIERNO UNIVERSITARIO
La Asamblea Universitaria.
107.2.
El Consejo Universitario.
107.3.
El Rector.
107.4.
107.5.
Los decanos.
Para
la
instalacin
funcionamiento
de
la
Asamblea
40
108.2.
Los vicerrectores.
108.3.
108.4.
108.5.
al
tercio
El
representante
de
los
graduados,
en
calidad
de
41
109.2.
109.3.
109.4.
109.5.
109.6.
109.7.
42
109.9.
cuando
las circunstancias lo
ejecucin
acadmica
administrativa
de
la
110.2.
Los vicerrectores.
110.3.
110.4.
110.5.
43
Aprobar
propuesta
del
Rector
los
instrumentos
de
planeamiento de la universidad.
111.2.
111.3.
111.4.
44
111.6.
111.7.
111.8.
Nombrar,
contratar,
promover
remover
al
personal
45
113.2.
113.3.
46
113.5.
113.6.
114.2.
114.3.
114.4.
114.5.
114.6.
114.7.
114.8.
47
117.2.
48
119.2.
119.3.
119.4.
119.5.
120.2.
120.3.
120.4.
120.5.
49
Promover
la
actualizacin
educativa y el aseguramiento
permanente
de
la
tecnologa
120.8.
120.9.
120.10. Fortalecer
el
proceso
de
acreditacin
de
las
carreras
los
ttulos
profesionales,
grados
acadmicos,
diplomas y certificados.
120.13. Las dems atribuciones que el estatuto o la ley le asignen.
121.2.
50
121.4.
121.5.
Planeamiento Curricular.
122.1.2.
122.1.3.
122.1.4.
Tutora Universitaria.
122.1.5.
122.2.2.
51
122.2.4.
Proporcionar
informacin
acadmica
para
el
Proporcionar
resguardar
la
documentacin
122.2.7.
122.2.8.
122.2.9.
122.2.10. Supervisar
proponer
la
normatividad
para
de
las
facultades,
escuelas
actividades
acadmicas
profesionales,
escuela
en
de
52
123.2.
coordinar
la
prestacin
del
servicio
de
extensin
cultural,
proyeccin
social
53
124.2.
los
reglamentos
directivas
de
su
competencia.
124.2.3. Vincular la universidad con la sociedad a travs de
actividades de extensin cultural, proyeccin social y
responsabilidad social.
124.2.4. Ejecutar, supervisar y coordinar los programas y
proyectos de proyeccin y extensin universitaria.
124.2.5. Revalorar, promover y preservar la riqueza cultural de
la regin.
124.2.6. Establecer la racionalidad de la calendarizacin de las
actividades culturales y deportivas de manera que no
afecten el desarrollo de las actividades acadmicas.
124.2.7. Proponer la suscripcin de convenios de proyeccin y
extensin cultural de facultades con instituciones
pblicas, privadas y organizaciones de base, con la
finalidad de objetivar los diferentes planes de desarrollo
de estas organizaciones.
124.2.8. Las dems que se asignen en el marco de su
competencia.
54
126.2.
126.3.
126.4.
126.5.
126.6.
de posgrado, institutos de
126.8.
55
en
colaboracin
con
el
Vicerrectorado
Acadmico.
126.12. Las dems atribuciones que el estatuto o la ley le asignen.
Artculo 127. Consejo de Facultad
El Consejo de Facultad es el rgano de gobierno de la facultad.
La conduccin y su direccin le corresponden al Decano, de
acuerdo con las atribuciones sealadas en la Ley Universitaria
N 30220 y del presente estatuto.
El Consejo de Facultad est integrado por:
127.1.
127.2.
integradas
por
ms
de
dos
(02)
escuelas
56
Proponer
al
Consejo
Universitario
la
contratacin,
128.3.
128.4.
128.5.
128.6.
128.7.
Aprobar
comisiones
permanentes
especiales
de
128.9.
57
58
130.3.
130.4.
130.5.
130.6.
130.7.
130.8.
131.2.
131.3.
131.4.
131.5.
131.6.
131.7.
de
informe de gestin.
59
131.9.
131.10. Proponer
al
Consejo
de
Facultad
el
nombramiento
de
los
diplomas
de
grado
acadmico
ttulos
todos
los
docentes
ordinarios y estudiantes
CAPTULO II
ESCUELA DE POSGRADO
60
generar
conocimientos
cientficos,
tecnolgicos
134.2.
135.2.
135.3.
135.4.
135.5.
135.6.
Un
(01)
representante
posgraduado
acreditado
por
su
136.2.
136.3.
61
136.5.
136.6.
136.7.
136.8.
136.9.
138.2.
62
138.4.
138.5.
138.6.
138.7.
138.8.
139.2.
139.3.
139.4.
139.5.
139.6.
139.7.
139.8.
63
Direccin de doctorado.
140.2.
140.3.
140.4.
Coordinacin de Investigacin.
141.2.
141.3.
141.4.
Coordinacin Acadmica.
141.5.
Coordinacin Financiera.
garantice
el
desarrollo
investigaciones,
as
sostenible
como,
la
continuidad
consolidacin
de
de
las
sus
especialidades.
Los grados acadmicos deben ser reconocidos y registrados en
la entidad de registro nacional de grados y ttulos, segn
establece la ley.
64
Artculo 146. La
Escuela
de
Posgrado
cuenta
con
un
Instituto
de
CAPTULO III
VACANCIA DE LAS AUTORIDADES
Fallecimiento.
148.2.
65
Renuncia expresa.
148.4.
148.5.
148.6.
148.7.
148.8.
148.9.
los
profesores
66
CAPTULO IV
RGANOS DE APOYO DE LA UNIVERSIDAD
de
los
recursos
humanos,
materiales
67
153.2.
153.3.
153.4.
153.5.
153.6.
No adeudar a la universidad.
153.7.
154.2.
154.3.
extensin
cultural,
proyeccin
social
154.5.
154.6.
68
Recursos Humanos.
155.2.
Gestin Financiera.
155.3.
Contadura.
155.4.
Infraestructura Universitaria.
155.5.
Bienestar Universitario.
155.6.
Servicios Universitarios.
155.7.
rgano
evaluacin
de
mritos,
ratificada
por
Consejo
Administracin de Personal.
156.2.
156.3.
157.2.
157.3.
69
157.5.
157.6.
por
el
Consejo
Universitario;
previa
Abastecimientos.
158.2.
Tesorera.
158.3.
Patrimonio.
159.2.
159.3.
159.4.
administrativa,
brindando
la
orientacin
70
159.6.
159.7.
Director General
de
Administracin.
Artculo 160. Oficina General de Infraestructura Universitaria
La Oficina General de Infraestructura Universitaria es la
encargada de planificar, ejecutar, monitorear y evaluar todo lo
referente al desarrollo fsico de la universidad, est a cargo de
un docente ordinario, no docente o profesional del rea,
designado por el Consejo Universitario, previa evaluacin de
mritos. Es un cargo a dedicacin exclusiva y de confianza.
Est constituida por las oficinas de:
160.1.
Estudios y Proyectos.
160.2.
Obras.
161.2.
161.3.
161.4.
161.5.
161.6.
71
controlar,
supervisar
programar
las
diferentes
del
parque
automotor,
maquinaria,
infraestructura
162.2.
Produccin y Mantenimiento.
Depende
jerrquicamente
de
la
Direccin
General
de
163.2.
163.3.
163.4.
163.5.
72
163.7.
163.8.
Servicio Social.
164.2.
164.3.
Comedores y Residencias.
164.4.
Recreacin y Deportes.
165.2.
165.3.
165.4.
73
Contabilidad.
166.2.
Control Previo.
167.2.
167.3.
las
unidades
operativas
acadmicas
administrativas correspondientes.
167.4.
167.5.
74
168.2.
Liquidacin de Proyectos.
de
la
Oficina
General
de
Supervisin
169.2.
169.3.
169.4.
169.5.
75
170.3.
170.4.
170.5.
170.6.
CAPTULO V
RGANOS DE APOYO Y ASESORAMIENTO DEL RECTORADO
de
Tecnologa
Informtica
Telecomunicaciones.
171.1.4. Oficina de Calidad, Gestin Ambiental y Desarrollo
Sostenible.
171.1.5. Oficina de Cooperacin Nacional e Internacional.
171.2.
76
Grados y Ttulos.
172.2.
Resoluciones y Certificaciones.
172.3.
Trmite Documentario.
172.4.
Archivo Central.
77
174.2.
Gobierno Electrnico.
174.3.
Redes y Telecomunicaciones.
de
Calidad,
Gestin
Ambiental
Desarrollo
Sostenible
La Oficina de Calidad, Gestin Ambiental y Desarrollo Sostenible
es la encargada de planificar, ejecutar, supervisar y evaluar todo
lo referente a la gestin de la calidad, gestin ambiental y
desarrollo sostenible de la universidad, est a cargo de un
docente ordinario, no docente o profesional del rea a propuesta
del Rector y ratificado por Consejo Universitario, previa
evaluacin de mritos.
Artculo 176. Oficina de Cooperacin Nacional e Internacional
La Oficina de Cooperacin Nacional e Internacional es la
encargada de gestionar y canalizar los recursos de cooperacin
cientfico - tecnolgica nacional e internacional, de establecer y
mantener las relaciones de la universidad con entidades pblicas
y privadas. Est a cargo de un docente ordinario, no docente o
profesional del rea, previa evaluacin de mritos, cuyas labores
son a dedicacin exclusiva al cargo y de confianza.
Artculo 177. Oficina General de Planificacin y Desarrollo
La Oficina General de Planificacin y Desarrollo es la instancia
encargada de asesorar a los rganos de gobierno de la
universidad, formulacin y revisin de la poltica global y los
planes de desarrollo, elaboracin y evaluacin del presupuesto.
Asimismo, se encarga de proponer normas para racionalizar los
recursos materiales y humanos de la universidad.
Est a cargo de un docente ordinario de la especialidad con
experiencia no menor a cinco (05) aos en planificacin, previa
78
Planes y Proyectos.
177.2.
Presupuesto.
177.3.
Racionalizacin.
177.4.
Estadstica.
177.5.
Programacin e Inversiones.
177.6.
Estudios de Equipamiento.
178.2.
Asuntos Contenciosos.
79
80
Artculo 182. Los procesos electorales que dirige el Comit Electoral son los
siguientes:
182.1.
182.2.
182.3.
182.4.
CAPTULO VII
RGANOS ESPECIALES
81
(03)
docentes ordinarios en la
82
CAPTULO I
DOCENTE UNIVERSITARIO
190.2.
190.3.
83
192.2.
192.3.
192.4.
CAPTULO II
ADMISIN Y PROMOCIN DE LA CARRERA DOCENTE
193.2.
193.3.
84
Trabajos de investigacin.
193.5.
Examen de conocimientos.
193.6.
193.7.
193.8.
193.9.
las
plazas
docentes
contratadas
se
proceder
85
Ttulo profesional.
197.2.
197.3.
197.4.
86
Ttulo profesional.
198.2.
198.3.
198.4.
198.5.
198.6.
198.7.
Ttulo profesional.
199.2.
199.3.
199.4.
199.5.
Conocimiento
199.7.
87
200.2.
200.3.
201.2.
201.3.
88
202.2.
202.3.
202.4.
202.5.
202.6.
202.7.
202.8.
202.9.
202.10.
202.11.
202.12.
202.13.
Reconocimiento de mritos.
202.14.
89
veces,
con
cuya
decisin
queda
agotada
la
va
administrativa.
Artculo 205. Promocin a la categora inmediata superior
La promocin a la categora inmediata superior es una etapa
posterior a la ratificacin; est sujeta a la disponibilidad de una
plaza vacante presupuestada y se ejecuta en el ejercicio
presupuestal siguiente. La promocin es propuesta por el
Consejo de Facultad y aprobada por Consejo Universitario.
90
209.2.
91
209.4.
209.5.
209.6.
209.7.
210.2.
210.3.
210.4.
210.5.
210.6.
210.7.
92
213.2.
213.3.
en
cualquier
nivel
de
la
educacin
superior
Docentes emritos
Son aquellos que habiendo alcanzado el lmite de edad en el
ejercicio de sus funciones y en reconocimiento a sus mritos
sobresalientes en la docencia, investigacin y produccin
intelectual son designados por Consejo Universitario a propuesta
de Consejo de Facultad, ratificados cada cinco (05) aos
93
Docentes honorarios
Son aquellas personas nacionales o extranjeras del ms alto
nivel de produccin intelectual, cientfico o artstico, que no sean
miembros de la comunidad universitaria y que se hagan
merecedores de esta distincin, por sus mritos en el rea del
conocimiento. Son designados por el Consejo Universitario, a
propuesta del Consejo de Facultad o Escuela de Posgrado.
214.3.
Docentes visitantes
Son aquellos que perteneciendo a otra universidad o centro de
estudios superiores, o bien a instituciones cientficas o tcnicas
nacionales o extranjeras, prestan sus servicios temporalmente
en la Universidad Nacional del Altiplano de Puno por un sistema
de pasanta o intercambio aceptado por la universidad. Su
designacin se efecta por Consejo Universitario a propuesta del
Consejo de Facultad o Consejo de Posgrado.
216.2.
94
216.4.
Nacional
de
Ciencia,
Tecnologa
Innovacin
95
220.2.
Carga lectiva efectiva del docente; como mnimo diez (10) horas
semanales.
221.2.
221.3.
Investigacin.
222.2.
Tutora.
222.3.
222.4.
Gestin universitaria.
222.5.
222.6.
222.7.
96
226.2.
226.3.
Directores
de
escuelas
profesionales,
directores
de
CAPTULO IV
DEBERES Y DERECHOS DEL DOCENTE
227.2.
la
97
227.4.
227.5.
227.6.
227.7.
227.8.
227.9.
98
228.2.
228.3.
228.4.
228.5.
228.6.
228.7.
228.8.
99
autora
y propiedad intelectual;
docente,
previo
convenio
con
universidades
nacionales y extranjeras.
228.17. Los docentes ordinarios tienen derecho a licencia, sin goce de
remuneraciones por motivos particulares, capacitacin no
oficializada y por desempeo de funciones en otras instituciones
o universidades nacionales o extranjeras; hasta por cinco (05)
aos.
228.18. Los derechos y beneficios previsionales conforme a ley.
228.19. Otros que considere la Constitucin Poltica del Per y la
normatividad vigente.
Artculo 229. Ao sabtico
Puede ser solicitado por los profesores ordinarios, en sus
respectivas facultades, conforme al reglamento. En ningn caso
debe haber ms del 20% de docentes con ao sabtico por
escuela profesional. La cobertura de la carga acadmica del
100
CAPTULO V
ESTMULOS, SANCIONES E INCOMPATIBILIDAD
b.
c.
Los
que
han
publicado
textos
universitarios,
101
docentes
que
transgredan
los
principios,
deberes,
Amonestacin escrita.
231.2.
231.3.
231.4.
102
el
incumplimiento
de
los
principios,
deberes,
103
236.2.
de
sus
funciones
de
docente,
sin
la
correspondiente autorizacin.
236.3.
236.4.
236.5.
236.6.
236.7.
esta
decisin
es
impugnable
al
Consejo
veces,
con
cuya
decisin
queda
agotada
la
va
administrativa.
104
237.2.
237.3.
237.4.
237.5.
237.6.
237.7.
237.8.
237.9.
105
que se extiende
a la autora
Esta
decisin
es
impugnable
al
Consejo
veces,
con
cuya
decisin
queda
agotada
la
va
administrativa.
Artculo 238. Incompatibilidad
No podrn integrar el mismo rgano de gobierno de la
universidad los parientes entre s hasta el segundo grado de
afinidad o cuarto grado de consanguinidad, debiendo dejar de
participar en el rgano de gobierno el que ostente la menor
categora docente o menor tiempo de servicio. Si un miembro de
un rgano de evaluacin docente tuviera que evaluar a
cualquiera de dichos parientes se inhibir de hacerlo.
Artculo 239. Nepotismo
El docente que asuma cargo directivo con capacidad de decisin
evita incurrir en nepotismo conforme a la ley de la materia.
Artculo 240. Conflicto de intereses de docentes con cargos directivos
Los docentes que ocupen cargos directivos no podrn efectuar
actividades econmicas o transacciones con empresas con las
que tenga algn tipo de relacin comercial o jurdica, ni su
cnyuge y parientes hasta el segundo grado de afinidad o cuarto
de consanguinidad.
Artculo 241. Incompatibilidad de cargos
Es incompatible con el ejercicio de dos o ms cargos
remunerados y/o bonificados en la universidad, en forma
simultnea.
106
243.2.
243.3.
107
jefes
de
prctica
percibirn
una
remuneracin
ayudantes
de
ctedra,
laboratorio,
investigacin
CAPTULO VII
REPRESENTACIN DOCENTE
Artculo 251. Gremio representativo de los docentes
Es el Sindicato de Docentes de la Universidad Nacional del
Altiplano (SIDUNA) base de la Federacin Nacional de Docentes
Universitarios del Per (FENDUP) y se rige por su propio
estatuto.
Asamblea Estatutaria UNA - Puno
108
CAPTULO I
ESTUDIANTES
Artculo 254. La
Universidad
Nacional
del
Altiplano de
Puno
admite
CAPTULO II
PROCESO DE ADMISIN
109
257.2.
110
Titulados o graduados.
258.2.
258.3.
258.4.
258.5.
Artculo 259. En los casos previstos en los incisos 258.1 y 258.2 los
postulantes se sujetan a una evaluacin individual, a la
convalidacin
de
estudios
realizados
en
atencin
la
Artculo 260. El proceso de admisin ordinaria es una (01) vez por semestre;
excepcionalmente se podr convocar a otro examen, si no se
cubrieran las vacantes ofertadas.
El proceso de admisin extraordinaria es una (01) vez por ao.
Se podr postular a una sola escuela profesional por semestre
acadmico.
Artculo 261. La Universidad Nacional del Altiplano de Puno celebra acuerdos
con instituciones de educacin superior para la determinacin de
la correspondencia de los slabos.
Artculo 262. Los postulantes que sean sorprendidos realizando cualquier acto
ilcito, fraude o similar, son separados del examen de admisin e
111
112
Artculo 268. Los docentes que tengan alguna relacin directa o indirecta con
academias de preparacin pre universitaria particulares no
podrn participar en los procesos de admisin de la Universidad
Nacional del Altiplano de Puno.
CAPTULO III
MATRCULA Y EVALUACIONES
113
los
diferentes aspectos
en
que
se
estructuran las
274.3.
cuantitativos
cualitativos,
establecidos
en
el
reglamento correspondiente.
114
274.5.
274.6.
CAPTULO IV
DEBERES DE LOS ESTUDIANTES
275.2.
275.3.
275.4.
275.5.
275.6.
275.7.
115
275.9.
en
mantener
un
ambiente
universitario
sano,
CAPTULO V
DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
276.2.
276.3.
276.4.
116
276.6.
276.7.
276.8.
276.9.
estudiante
tiene
el
derecho
de
gratuidad
para
el
enfermedad,
orientacin
sexual,
condicin
mutuo
entre
los
integrantes
de
la
comunidad
universitaria.
276.15. A la libertad de expresin, reunin y de asociacin, en el mbito
de la universidad, dentro del marco de respeto y convivencia
social. Este derecho de asociacin comprende el de organizarse
117
Social,
bajo
responsabilidad.
Estos
derechos
participan los
estudiantes.
El comedor universitario es de acceso libre y gratuito, de
acuerdo a la normatividad vigente y su reglamento.
276.17. Acceder a subvenciones para fines de investigacin que la
universidad otorgue, de acuerdo al reglamento de investigacin.
276.18. Recibir el apoyo de la universidad para la insercin en el
mercado laboral. Del mismo modo recibir el apoyo de las
facultades para realizar prcticas preprofesionales nacionales o
internacionales.
276.19. Participar en los intercambios estudiantiles a nivel nacional e
internacional, preferentemente relacionados con actividades de
investigacin, para lo cual la universidad promueve y apoya
mediante las oficinas correspondientes.
276.20. Acceder a los programas de becas ofrecidos por el Estado, la
cooperacin internacional e instituciones afines, promovidos por
la universidad mediante convenios.
118
superior,
previo concurso.
276.23. Promover y participar en crculos de estudios, centros o institutos
de investigacin estudiantil, de acuerdo a los fines que persigue
la universidad, que funciona en los locales universitarios;
entidades que sern aprobados por el Consejo de Facultad
correspondiente
reconocidos
por
Consejo
Universitario
institucin
similar
para
efectos de
obtener
grados
119
ctedra
paralela
en
casos
especiales,
segn
reglamento.
CAPTULO VI
PARTICIPACIN ESTUDIANTIL E INCOMPATIBILIDADES
Artculo 277. Para ser representante estudiantil se debe cumplir los siguientes
requisitos:
277.1.
277.2.
277.3.
277.4.
277.5.
277.6.
277.7.
120
CAPTULO VII
SANCIONES Y MATRCULA CONDICIONADA
Amonestacin escrita.
281.2.
281.3.
Separacin definitiva.
Las sanciones son aplicables por el rgano de gobierno
correspondiente, de acuerdo a la gravedad de la falta y lo
establecido en el presente estatuto, bajo responsabilidad.
121
materiales
en
los
locales,
instalaciones,
obras,
Artculo 283. El reglamento debe tener en cuenta: formar una comisin por
docentes
estudiantes,
debindose
dar
oportunidad
al
calendarios,
bajo
responsabilidad;
la
defensora
Artculo 284. La desaprobacin de una misma materia por tres (03) veces da
lugar a que el estudiante sea separado temporalmente por un
(01) ao de la universidad. Al trmino de este plazo el estudiante
solo se podr matricular en la materia que desaprob
anteriormente, para retornar de manera regular a sus estudios
en el ciclo siguiente. Si desaprueba por cuarta vez procede su
retiro definitivo.
Si desaprueba por segunda vez una materia se le brindar una
dedicacin tutorial especfica, de carcter obligatorio. En caso
que desapruebe por tercera vez se matricular con otro docente
de la facultad.
122
Artculo 285. Son graduados quienes han culminado sus estudios y obtenido
el grado correspondiente en la Universidad Nacional del
Altiplano de Puno y forman parte de la comunidad universitaria.
123
288.3.
Promover
organizar
actividades
cientficas,
culturales,
288.5.
288.6.
288.7.
288.8.
288.9.
Artculo 290. La
universidad
acadmicos
facilitar
que
contribuyan
su
servicios
capacitacin
perfeccionamiento profesional.
124
TTULO V
RGIMEN ECONMICO
CAPTULO I
RGIMEN PRESUPUESTARIO Y ECONMICO
el
que
regulan
su
procedimiento
la
descentralizacin operativa.
Artculo 295. Recursos econmicos
125
295.2.
295.3.
295.4.
295.5.
recursos
determinados
de
canon
minero,
canon
295.7.
295.8.
297.2.
297.3.
son
aplicables
inversiones
permanentes
de
126
condiciones,
son
aprobados
por
el
Consejo
127
303.2.
303.3.
303.4.
303.5.
responsabilidad
del
encargado
de
su
custodia
y/o
administracin.
128
Artculo 309. La Universidad Nacional del Altiplano de Puno rinde cuentas del
ejercicio presupuestal anual a
la Direccin General de
129
310.2.
310.3.
312.2.
312.3.
130
presupuestal
en
base
la
importancia
de
Puno
tiene
las
siguientes
funciones
responsabilidades:
315.1.
315.2.
315.3.
315.4.
315.5.
315.6.
de Planificacin y Desarrollo de la
que
aseguren
el
normal
ininterrumpido
131
Artculo 318. El titular del pliego, previa coordinacin con las unidades de
asignacin presupuestal, asigna recursos econmicos de
acuerdo a la disponibilidad financiera y a la prioridad del gasto.
Artculo 319. Contribucin pblica
La Universidad Nacional del Altiplano de Puno, por su ubicacin
en la
CAPTULO II
RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
132
escuelas
profesionales
asumen
el
enfoque
de
323.2.
Instituir
una
cultura
de
investigacin,
innovacin,
133
facultad
tiene
un
rgano
desconcentrado
de
CAPTULO III
BIENESTAR UNIVERSITARIO
134
provea,
de
acuerdo
su
disponibilidad
presupuestaria.
La Universidad Nacional del Altiplano de Puno promueve
polticas pblicas de lucha contra el cncer mediante la
suscripcin de los convenios correspondientes; ello incluye la
realizacin de un chequeo mdico anual a todos los estudiantes.
Artculo 328. Programas de asistencia universitaria
La Universidad Nacional del Altiplano de Puno desarrolla sus
programas de bienestar universitario a travs de la oficina
general de bienestar universitario. Esta oficina fomenta las
actividades culturales, artsticas, deportivas y recreativas, con la
participacin activa de docentes, estudiantes de pre y posgrado,
trabajadores no docentes, en eventos interfacultades, en
olimpiadas locales, regionales, nacionales e internacionales.
Artculo 329. La
universidad
brinda
servicio
de
transporte
gratuito
con
dependencias
como:
comedor
universitario,
135
136
El
reglamento
correspondiente
regula
su
CAPTULO IV
PERSONAL NO DOCENTE
137
336.2.
336.3.
de
la
CAPTULO V
DEFENSORA UNIVERSITARIA
138
laborales,
medidas
disciplinarias,
evaluaciones
Artculo 341. La
Defensora
Universitaria
est
cargo
del
defensor
Artculo 342. El
Defensor
Universitario
es
elegido
por
la
Asamblea
139
PRIMERA.
SEGUNDA.
TERCERA.
concluye
su
vnculo
contractual,
segn
140
SEXTA.
SPTIMA.
orden
de
prelacin,
encargndose
las
NOVENA.
141
Transitoria
elige
al
comit
electoral
de
la
142
DCIMO OCTAVA. Solo en caso que una escuela profesional no cuente con
un docente principal con doctorado en la especialidad,
correspondiente a la escuela, se podr designar como director
de escuela a otro docente principal, con grado de maestro, sin el
requisito de la especialidad, en calidad de encargado por dos
(02) aos.
DCIMO NOVENA. Solo en caso que un departamento acadmico no cuente
con un docente que rena los requisitos sealados en el artculo
33 de la Ley Universitaria, se elige para la direccin a un
docente ordinario asociado a dedicacin exclusiva o a tiempo
143
(02)
aos.
VIGSIMA.
Puno
implementan
gradualmente
la
descentralizacin
144
no
estn
comprendidos
en
los
requisitos
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.
SEGUNDA.
145
DISPOSICIONES DEROGATORIAS
NICA.
146