Salarios fijos, variables y mixtos

Para determinar el SDI debemos considerar los diferentes tipos de percepciones de los
trabajadores. La LSS considera tres tipos de salarios y nos indica cul es su diferente
consecuencia en el SDI, al respecto, tenemos:
a. Salario Fijo. Las percepciones fijas son aquellas que se conocen previamente, como es
el sueldo, el aguinaldo y la prima vacacional, as como las prestaciones y dems
percepciones contempladas en el contrato individual o colectivo de trabajo. Se deben
considerar adems, en su caso, cualquier otra prestacin que sea previamente conocida
tales como despensa, habitacin y alimentacin, las cuales incrementarn, en su caso, el
salario;
Sueldo diario
Aguinaldo 15 x 100 / 365
Prima vacacional 6 x 100 x (25%) /365
Salario diario fijo

100.0
0
4.10
0.41
104.5
1

Cuando se tienen cambios en las percepciones fijas se debe presentar aviso de cambio de
salario dentro de los 5 das siguientes al IMSS.
b. Salario Variable. Si por la naturaleza del trabajo, el salario se integra con percepciones
variables que no pueden ser previamente conocidas, se sumarn los ingresos totales
percibidos durante el bimestre inmediato anterior y se dividirn entre el nmero de das de
salario devengado; este promedio ser el SDI para el siguiente bimestre. Cuando se trate
de un trabajador de nuevo ingreso se deber estimar un salario probable para su
inscripcin en el IMSS, el cual ser su base de cotizacin en su primer bimestre.
Comisiones del bimestre anterior
Tiempo extra que excede a la LFT del bimestre anterior
Bonos de productividad del bimestre anterior
Gratificaciones extraordinarias del bimestre anterior

2,000.00
200.00
1,200.00
3,000.00

Suma de percepciones variables

Nmero de das de salario devengado del Bimestre
anterior

6,400.00
61

Percepciones variables diarias del bimestre

104.91

Se debe realizar el cambio de salario dentro de los primeros 5 das del bimestre ante el
IMSS por los cambios en las percepciones variables en el bimestre anterior.
c.

Salario Mixto. En los casos en que el salario de un trabajador se integre con elementos
fijos y variables se considerar de carcter mixto, por lo que, para efectos de cotizacin,
se sumar a los elementos fijos el promedio obtenido de los variables.
Salario diario fijo
Percepciones variables diarias del
bimestre
Salario diario mixto aplicable al bimestre

104.5
1
104.9
1
209.4
2

Cuando se tienen percepciones fijas y variables se deben presentar cambios de salario,

cuando son cambios en percepciones fijas, dentro de los 5 das siguientes; y dentro de los
primeros 5 das del bimestre por las percepciones variables..

Podemos considerar que cuando un trabajador de sueldo fijo percibe ingresos variables su
sueldo se convierte en mixto, y su SDI debe ser modificado para el prximo bimestre, ya
que debe incluirse el promedio de las percepciones variables, tales como comisiones, el
tiempo extra que excede los lmites establecidos por la LFT, bonos de productividad,
etctera.
Cualquier ingreso del trabajador que no es previamente conocido es un elemento variable,
por lo que debemos tener en cuenta que en nuestra empresa podramos tener trabajadores
que deben cotizar con un sueldo mixto y por lo tanto debemos tener un SDI diferente para
cada bimestre.
d. Semana reducida y jornada reducida
Para determinar el SDI se deben calcular las percepciones de una semana, se divide entre
7, y si el salario es menor al salario mnimo, se debe considerar el salario mnimo.
Salario diario fijo percibido en una semana
Nmero de das de la semana
Salario diario fijo promedio semanal
Percepciones variables diarias del bimestre anterior
Salario diario mixto aplicable al bimestre

707.0
0
7
101.0
0
104.9
1
205.9
1