Fue modificado su nombre mediante el decreto 1443

de 2014 por medio del cual se dictaron las

disposiciones para la implantacin del sistema de
gestin de la seguridad y salud en el trabajo (SGSST).
Naci con el propsito de promocionar la salud
ocupacional en todos los niveles de la empresa,
promulgar y sustentar prcticas saludables, motivar a los
trabajadores en adquisicin de hbitos seguros y
trabajar mancomunadamente con las directivas y el
responsable de salud ocupacional para lograr los
objetivos y metas propuestas.

LEGISLACION:

Este comit fue creado y reglamentado por primera

vez por le decreto ley 2400 y 1405/79.
Con el Decreto 614/84 se reitera la responsabilidad
del empleador de la Conformacin y funcionamiento.
La resolucin 2013/ 86 deroga la 1405/79 y
reglamenta
nuevamente
la
organizacin
y
funcionamiento de los Comit paritario de Medicina,
higiene y seguridad Industrial.
En 1994 con el decreto ley 1295 se modifica su
nombre (COPASO) y se establece un periodo de
tiempo para el desarrollo de sus funciones.

 Reglamenta la organizacin del

funcionamiento de los comits paritarios de
SST.
Numero de
conformar.

personas

que

lo

deben

Funciones del comit paritario de SST.

Obligaciones del empleador y el trabajador.

 Tiene
la
caracterstica
de
estar
conformado por igual numero de
representantes
por
parte
de
la
administracin e igual numero de
representantes por parte de la poblacin
trabajadora.

Artculo 2 de la Resolucin 2013

No de Trabajadores

 El decreto ley 1295/94, asigna a las

administradoras
de
riesgos
profesionales la obligacin de
capacitar los miembros del Comit
Paritario de SST de las empresas
afiliadas a ellas.

Determinadas en el artculo 11 de la Resolucin

2013 y son las siguientes:
Actuar como instrumento de vigilancia para el
cumplimiento del Programa de Salud
Ocupacional.
Participar de las actividades de promocin,
divulgacin e informacin sobre Salud
Ocupacional entre patronos y trabajadores
para obtener su participacin activa en el
desarrollo
del
Programa
de
Salud
Ocupacional.

 Visitar peridicamente los lugares de trabajo

e inspeccionar los ambientes, mquinas,
aparatos y operaciones e informar al
empleador sobre la existencia de factores de
riesgo y sugerir las medidas de prevencin y
control.
Proponer actividades de Salud Ocupacional
dirigidas a todos los niveles de la empresa.

 Colaborar con el anlisis de las causas de los

accidentes de trabajo y enfermedades de
origen profesional y proponer al empleador
las medidas correctivas necesarias.
Servir como organismo de coordinacin entre
empleador y los trabajadores en la solucin
de problemas relativos a la Salud
Ocupacional y estudiar las sugerencias que
presentan los trabajadores en materia de
medicina, higiene y seguridad industrial.

ORIENTAR LAS REUNIONES.

DEFINIR EL LUGAR.

PREPARAR TEMAS.

GESTIONAR ANTE
ADMINISTRACIN LAS
RECOMENDACIONES

INFORMAR A LOS TRABAJADORES

Verificar la asistencia de los miembros

del Comit a las reuniones programadas.
Tomar nota de los temas tratados,
elaborar el acta de cada reunin y
someterla a discusin y aprobacin del
Comit.
Llevar el archivo referente a las
actividades desarrolladas por el Comit y
suministrar toda la informacin que
requieran la empresa y los trabajadores.

 PROPICIAR ELECCIN DE LOS TRABAJADORES.

PROPORCIONAR MEDIOS PARA EL DESEMPEO
DEL COMIT.
DESIGNAR REPRESENTANTES
Y ELEGIR PRESIDENTE.
ESTUDIAR RECOMENDACIONES

CUMPLIR NORMAS Y
REGLAMENTOS

ELEGIR SUS
REPRESENTANTES

INFORMAR AL COMIT
SITUACIONES DE RIESGO Y
SUGERENCIAS PARASU
MEJORAMIENTO