Frmula para Calcular el Cesta Ticket 2014 en

Venezuela
La Frmula para Calcular el Cesta Ticket 2014 en Venezuela la tenemos aqui. Los trabajadores venezolanos
deben tener siempre a la mano esta herramienta para tener conciencia de la cantidad correcta de Bono de
alimentacin (conocido popularmente como Cesta Ticket) que perciben como parte y beneficio de su trabajo.
Los instrumentos para conseguir este clculo nos da la empresa. El empleado debe solicitar ante el
departamento de administracin o cobranzas el monto exacto la cesta ticket para aplicar la frmula y realizar el
clculo.
Considerando que:
La unidad tributaria en Venezuela tiene un costo de Bs. 127,00 y sera esta variable monetaria la tomada como
referencia para ser aplicada en la Frmula para Calcular el Cesta Ticket 2014 en Venezuela.

El valor del Bono de alimentacin no podr bajar ni exceder del 25% y el 50% respectivamente, es decir que el
valor del Bono de alimentacin o cesta ticket equivale entre 0.25 unidades tributarias o 0.50 unidades tributarias.
La representacin de la frmula es asi:

Estas referencias colocadas en la imagen coresponden a los calculos de las empresas que toman el minimo y el
maximo establecido en la ley para pagar a sus trabajadores, existen empresas que toman un valor intermedio
en este rango tributario para establecer su propio valor del bono alimentacion. Hicimos tambien el ejemplo
con un mes como Enero que tiene 31 dias, pero Febrero tiene 28, Noviembre tiene 30, por lo que deben tener
precaucion con la cantidad de dias que tiene el mes a la hora de realizar el calculo.

SALARIO MNIMO EN VENEZUELA A PARTIR DE 06 DE ENERO

2014
SALARIO MNIMO EN VENEZUELA. A PARTIR DEL 06 de ENERO 2014. GACETA OFICIAL N
40327. DECRETO N 725. CUADROS OPERATIVOS
Los cuadros siguientes han sido elaborados basados en los artculos correspondientes a la Ley Orgnica de
Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras y las reformas de la Ley del Seguro Social y su reglamento.
MENSUAL
DIARIO
Bs.
Bs.
Trabajador
3.270,30
109,01
Adolescentes y aprendices
2.432,10
81,07
Valor de las Horas Ordinarias segn la jornada donde labore el trabajador
(VHO)
Jornada diurna
Jornada mixta Jornada nocturna
Diario
8 horas
7,5 horas
7 horas
(VHOJD)
(VHOJM)
(VHJN)
TRABAJADOR
Bs. 109,01
Bs. 13,62
Bs. 14,53
Bs. 15,58
Valor de las Horas Extras (VHE) segn la jornada laborada
Artculo 118 de LOTTT
Jornada Diurna
Jornada Mixta Jornada Nocturna
(VHED)
(VHEM)
(VHEN)
Cada hora
Bs. 20.43
Bs. 21,79
Bs. 23,37
Valor del Bono Nocturno (VBN) por hora Art. 117 LOTTT
Cada hora entre las 7:00 p.m. y las 5:00 a.m.
Bs. 4,08
Art. 173 ord. 2 LOTTT
Cotizacin semanal al Seguro Social Obligatorio
Ley: Artculos: 3, 4, 64 y 65
Reglamento: 109 y 110
Riesgo mnimo
Riesgo medio
Riesgo medio
9%
10%
11%
Patrono /
Empleador

Bs. 68,67

Bs. 76,30

Bs. 83,93

Rgimen parcial
4%
Bs. 30,52

4%
2%
Bs. 30,52
Bs. 15,26
El tope de cotizacin al Seguro Social es hasta cinco (5) salarios mnimos Bs. 16.351,50

Trabajador

Patrono /
Empleador

Cotizacin semanal al Rgimen Prestacional de Empleo

2%
Bs. 15,26

0,50%
Bs. 3,81
El tope de cotizacin al Seguro Social es hasta diez (10) salarios mnimos Bs. 32.703,00

Trabajador