LA EMPRESA

Lee atentamente y desarrolla cada una de las preguntas:

Cmo cambia el concepto de empresa con la Revolucin Industrial?
Explique.
En qu se diferencian el empresario y el propietario? Explique.
Ordena desde tu punto de vista los objetivos sociales de una
empresa y razona tu respuesta.
Defina los siguientes Trminos:

Economa de la empresa
Capacidad legal
Balance social
tica empresarial
RESPUESTAS
Cmo cambia el concepto de empresa con la
Revolucin Industrial? Explique
Con la revolucin industrial se crea el concepto de
empresa ya que nace una clase social conocida como la
clase ''obrera'' la cual gana un salario por su trabajo (lo
que no poda antes un esclavo), los burgueses son
quienes toman el control de las empresas y empiezan a
obtener beneficios capitales por el trabajo de los obreros
el cual no era muy valorado (pues ganaban un salario
mnimo y trabajaban de 16-24 horas, y que tambin baja
la necesidad de mano de obra por el surgimiento de las
maquinas a vapor.

En qu se diferencian el empresario y el
propietario? Explique.
El empresario. Es la persona que debe tomar las decisiones
necesarias para llevar a cabo la actividad y es, en consecuencia,
responsable de la misma, asumiendo los riesgos que puedan
derivarse
De sus decisiones.
El propietario o capitalista, es aquel que financia la empresa tanto
econmicamente como en bienes. Siendo as que el propietario
queda en trminos cristianos como el dueo y el empresario como
el administrador de los bienes del dueo.

En ocasiones se confunden las figuras del empresario y el

capitalista o propietario, dado que pueden coincidir en la misma
persona, pero no siempre sucede as, sobre todo en las grandes
empresas en las cuales suele haber muchos socios capitalistas y
solo unas pocas personas responsables de la gestin.

Ordena desde tu punto de vista los objetivos

sociales de una empresa y razona tu respuesta.
Creacin de empleo.- es el primordial por el bien
de la sociedad para que asi haya una mejor
calidad vida en la poblacin
Cuidar el medio ambiente.- es indispensable
que la empresa vea por el medio ambiente ya que
ellos repercuten en la poblacin y en ellos mismos
ya que si destruyen el ecosistema no podrn
seguir trabajando en dicha localidad y El Estado
tomara cartas en el asuntos en multas o una
clausura total de la empresa.
Formacin de los trabajadores.- porque los
hace crecer como personas y como empleados
desempeando un mejor trabajo y cuidado en la
seguridad de ellos mismos.
Conciliacin vida laboral y familiar.- ayuda a
que haya una mejor relacin entre el trabajador y
su familia, para que as el trabajo no sea un
impedimento para la convivencia del trabajador
con su familia.
Estabilizacin de la tasa de paro.- para que as
existan menos reclamos por parte de los
trabajadores.
Incremento del nivel de industrializacin.- si
una empresa prospera en cierto lugar eso hace
que otras empresas tambin pongan su mirada en
dicha poblacin para establecer all su fbrica.
Recuperacin de Patrimonios.

Defina los siguientes Trminos:

1.- Economa de la empresa.- La economa de la

empresa es la rama de la ciencia econmica que tiene
por objeto el estudio de los hechos de naturaleza
econmica que acontecen en la empresa y que trata de
explicar de una forma cientfica sus actividades, sus
funciones y los criterios de decisin de la misma.
2.- Capacidad legal.- En la definicin legal se exige
como condicin para adquirir la calidad de comerciante,
que el individuo tenga capacidad legal para contratar. La
exigencia es lgica. El comercio engendra relaciones
jurdicas; el comerciante celebra contratos y contrae
obligaciones. De ah, la necesidad de que est dotado de
capacidad.
3.- Balance social.- Documento en el que se recogen los
principales datos y cifras en los que se resume el
quehacer social de la empresa. En el balance social se
contiene informacin sobre las prestaciones sociales
complementarias, las condiciones de higiene y seguridad
en el trabajo, el establecimiento de economatos, la
creacin de guarderas, la instalacin de dispositivos
anticontaminantes, la colaboracin con las instituciones
pblicas en la promocin educativa y cultural, etctera,
as como las condiciones de vida de los trabajadores y de
sus familias, en la medida en que estas condiciones
dependen de las ayudas o prestaciones de la empresa.
4.- tica Empresarial.- La tica empresarial es una rama
de la tica aplicada. Se ocupa del estudio de las
cuestiones normativas de naturaleza moral que se
plantean en el mundo de los negocios. La gestin
empresarial, la organizacin de una corporacin, las
conductas en el mercado, las decisiones comerciales,
etc.