GRADO DE SATISFACCIN PROMEDIO GLOBAL CON LOS SERVICIOS

OFRECIDOS POR EL C.S.D.B. AL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

FORTALEZAS
1. AMBIENTE LABORAL
Como se encuentra con el ambiente laboral.. 1.68
Relaciones personales con mis compaeros de trabajo 1.42
Cordialidad y respeto entre los compaeros de trabajo.1.56
2. INSTALACIONES
En cuanto a la capilla
1.41
En cuanto al puesto de
salud.1.80

3. AMABILIDAD Y PUNTUALIDAD AL MOMENTO DE SOLICITAR SERVICIOS

Y/O RECIBIR INFORMACIN
De pastoral
1.86
De
rectora.2.01
De
psicorientacin..2.07
De coordinadores
2.13
ACCESIBILIDAD AL DIALOGO Y REQUERIMIENTOS CON
Los
directivos.1.68
Los administrativos
1.79
4. COMPROMISO CON LA INSTITUCIN
Asistencia a todas las actividades programadas por la institucin1.94
Me siento altamente comprometido en la tarea de lograr los
objetivos de de la institucin ..1.96
Me siento altamente identificado con los valores de la institucin 2.03
Participacin en los diferentes proyectos (laicos, memoria histrica,

Familia salesiana, asociacionismo) 2.10

5. IMPACTO DE LA INSTITUCIN EN LA SOCIEDAD 2.24

DEBILIDADES
1. CALIDAD DE LAS INSTALACIONES DEL COLEGIO
En cuanto al parque
infantil. 2.83
En cuanto a la sala de
sistemas 2.69
En cuanto a baos de la
institucin. 2.69
En cuanto a los
laboratorios. 2.66
2. EQUIPOS Y MATERIAL DIDCTICO
Actualizacin y estado de los equipos y material didctico proporcionados
Por la
institucin
2.83
Mantenimiento de las instalaciones fsicas de las aulas de
clase.. 2.56
Cantidad de libros del bibliobanco
disponible. 2.52

3. AMABILIDAD Y PUNTUALIDAD AL MOMENTO DE SOLICITAR SERVICIOS

Y/O RECIBIR INFORMACIN
De Recursos
Humanos.
2.87
De
Economato
. 2.73
4. CAPACITACIN
La capacitacin necesaria y congruente acerca de la (Misin, Visin,.)

Cuando ingresa un nuevo

docente/trabajador3.01
Destinacin de recursos institucionales para la capacitacin del personal
3.00
Preocupacin de la institucin por ofrecer cursos de capacitacin
tcnica y/o
pedaggica.
2.87
5. CONTRATACIN Y REMUNERACIN
Puntualidad en el
pago.. 3.30
Remuneracin legal y adecuada de acuerdo a la funcin desempeada
en la
institucin
.. 3.04
Gestin y forma de
contratacin 2.79