BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA PROVEER CARGO DE

ACADMICO EN PROPIEDAD JORNADA COMPLETA

Adscrito a la Facultad de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades
Departamento de Ciencias Sociales
UNIVERSIDAD DE ANTOFAGASTA

La Universidad de Antofagasta llama a concurso para proveer un cargo de Acadmico Jornada

Completa, en Propiedad, adscrito a la Facultad de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades,
Departamento de Ciencias Sociales de la Universidad de Antofagasta. El presente concurso se
ajusta a la normativa establecida en el DFL N 29, publicado en el diario oficial de 16 de Junio
2004, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N 18.834, Estatuto
Administrativo; el D.F.L. N 148 del ao 1981 que estableci el Estatuto de la Universidad de
Antofagasta; y al Decreto Universitario N 2796 ao 2009 sobre Nombramiento de Acadmico de
la Universidad de Antofagasta y dems normas aplicables al caso.

1.-IDENTIFICACION DE LAS VACANTES

N de vacantes: 1
Planta: Acadmica
Renta: De acuerdo a Evaluacin Acadmica y Escala de Remuneraciones de la Universidad de
Antofagasta.
Unidad de Desempeo: Departamento de Ciencias Sociales, dependiente de la Facultad de
Ciencias Sociales, Artes y Humanidades.
Lugar de Desempeo: Universidad de Antofagasta Campus Coloso y Angamos.
CARGO: ACADMICO JORNADA COMPLETA
Principales Funciones:
El desempeo de las funciones del cargo llamado a concurso, est orientado preferentemente a la
docencia de pre y postgrado, investigaciones cientficas y aplicadas, asistencia tcnica, extensin y
vinculacin acadmica, en la disciplina de la Psicologa.
2. REQUISITOS DE POSTULACIN
Los postulantes debern cumplir con los requisitos previstos en el artculo 6 del Decreto
Universitario N 2796 del ao 2009, consistente en este caso, en los siguientes:
a).- Estar en posesin del ttulo profesional de Psiclogo, otorgado por una Universidad Chilena o
extranjera, reconocido por la Universidad de Chile.

b).- Deseable poseer el grado de Doctor y/o Magister en Psicologa, Educacin, Ciencias Sociales,
Ciencias Polticas, Humanidades o Economa, otorgado por una Universidad Chilena o extranjera,
reconocido por la Universidad de Chile.
c).- Deseable poseer experiencia en Docencia Universitaria en pregrado y/o postgrado en la
disciplina de la Psicologa en los ltimos 5 aos.
d).- Deseable poseer experiencia en investigacin en las reas de Psicologa, acreditable mediante
proyectos de investigacin, publicaciones en revistas indexadas, revistas con comit editorial, en
los ltimos 5 aos.
e).- Deseable tambin poseer experiencia en presentaciones en congresos y/o seminarios en el
rea de la Psicologa.
Se deja constancia que los requisitos previstos en las letras b), c), d) y e) constituyen aspectos
deseables para el desempeo de la funcin, pero no son requisitos adicionales excluyentes.
Los candidatos se sometern a una entrevista ante la Comisin de Seleccin y debern efectuar
una exposicin oral y pblica de un tema de la especialidad.
3. PROCESO DE POSTULACIN Y RECEPCIN DE ANTECEDENTES
Las bases de postulacin estarn disponibles para ser descargadas desde la pgina Web de la
Universidad de Antofagasta, www.uantof.cl y en la oficina de Recurso Humanos de la misma,
ubicada en Avenida Angamos N 601 de la ciudad de Antofagasta, a contar del 20 de enero al 10
de febrero de 2014, ambas fechas inclusive, desde las 09.00 horas hasta las 12.00 horas.
Las bases de postulacin se entendern plenamente conocidas por todos los/las postulantes.
Para formalizar la postulacin, los interesados/as que renan los requisitos debern presentar los
siguientes documentos, indicando el cargo que postula:
Curriculum vitae
Copia de la cdula de identidad.
Certificado o fotocopia autentificada del ttulo profesional.
Certificados que acrediten postgrados.
Documentacin que certifique los ttulos y grados obtenidos. Si estos fueron obtenidos en el
extranjero que hayan sido reconocidos por la Universidad de Chile y, en caso de tratarse de ttulos
otorgados en virtud de convenios internacionales, que stos estn legalizados e inscritos en el
Registro correspondiente del Departamento de Tratados del Ministerio de Relaciones Exteriores.
Documentacin que acredite, en su caso, experiencia docente.
Documentacin que acredite, en su caso, Investigacin.
Documentacin que acredite, en su caso, experiencia en presentaciones en congresos y/o
seminarios.
Documentos o certificaciones que acrediten cualquier antecedente solicitado o considerado
importante para este concurso.
Para efectos del eventual llamado a la entrevista y exposicin, el postulante debe indicar una va
idnea de notificacin.

Todos los documentos, con excepcin de la cdula nacional de identidad, sern acompaados al
decreto o resolucin de nombramiento y quedarn archivados en la Contralora General de la
Repblica, despus del respectivo trmite de toma de razn.
La recepcin de postulaciones y antecedentes se extender desde el 20 de enero al 10 de febrero
de 2014, ambas fechas inclusive, desde las 9:00 hrs. hasta las 12:00 hrs., en Oficina de Recursos
Humanos, Avenida Angamos N 601 de la ciudad de Antofagasta, o en Luis Thayer Ojeda N 166,
Oficina 505, Providencia, Santiago.
Tambin se podrn enviar los antecedentes solicitados por correo certificado a la misma direccin,
indicando el cargo al que se postula, tomando precaucin que la recepcin de la documentacin
se realice dentro del plazo de postulacin ya sealado.
No se recibirn postulaciones ni antecedentes fuera de este plazo.
NOTA: Toda certificacin que se presente fuera del contexto sealado no ser considerada para
ningn efecto de seleccin. El slo hecho de que cada postulante presente sus antecedentes a
postulacin, constituye plena aceptacin de estas Bases, en todos sus aspectos. Asimismo, es
importante sealar que los antecedentes no se devolvern ni archivarn
4.- PROCESO DE SELECCION
La Comisin de Seleccin prevista en el artculo 7 del Decreto N 2796/09 verificar si los
postulantes cumplen con los requisitos, debiendo levantar un acta con la nmina de los
postulantes aceptados y rechazados y cualquier situacin relevante relativa al concurso. Asimismo,
dispondr la notificacin de los concursantes cuya postulacin hubiere sido rechazada indicando la
causa de ello.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o
dificultades en la aplicacin de los instrumentos de seleccin que se administrarn, debern
informarlo en su postulacin, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la
igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este concurso.
5.- CRITERIOS DE SELECCIN.
De acuerdo con el artculo 8 del Decreto 2796/09 Reglamento Procedimiento de Nombramiento
Acadmico Universidad de Antofagasta, se establece el Mtodo de la Cifra de Mrito (CM) que
conformar las Bases del Llamado a Concurso para proveer el cargo de Acadmico Jornada
Completa para la Facultad de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades, Departamento de Ciencias
Sociales.
La evaluacin de los Factores se realizar por el Comit de Seleccin, y la seleccin se efectuar de
acuerdo a la siguiente Tabla de Ponderacin:

1.- Factor Formacin (Ponderacin = 30 %)

a) Acredita poseer el grado de Doctor y Magster: 100 Puntos.
b) Acredita poseer slo el grado de Doctor: 75 Puntos.
c) Acredita poseer slo el grado de Magster: 50 Puntos
d) No acredita poseer Doctorado o Magster: 0 Punto
Cifra de mrito mxima por factor: 30 puntos
2.- Factor Experiencia Docente Universitaria en el rea de Psicologa (Ponderacin = 25%)
a) Acredita experiencia Docente Universitaria de dos o ms aos en pregrado y postgrado en el
rea de Psicologa: 100 Puntos.
b) Acredita experiencia Docente Universitaria hasta un ao en pregrado y postgrado en el rea de
Psicologa: 85 puntos
c) Acredita slo experiencia Docente Universitaria en postgrado en el rea de Psicologa: 75
Puntos.
d) Acredita slo experiencia Docente Universitaria en pregrado en el rea de Psicologa: 50
Puntos.
e) No acredita experiencia Docente Universitaria: 0 Punto
Cifra de mrito mxima por factor: 25 puntos
3.- Factor Investigacin. (Ponderacin = 25%)
3.1. Subfactor publicaciones en libros y revistas sobre Psicologa (10%)
a)
b)
c)
d)
e)
f)

Acredita publicaciones con comit editorial en el rea de Psicologa: 100 Puntos.

Acredita slo publicacin(es) en revista indexada ISI: 75 Puntos.
Acredita slo publicacin(es) en revista indexada SCIELO: 50 Puntos.
Acredita slo captulos escritos en Libros en el rea de Psicologa: 40 Puntos.
Acredita slo recensiones y comentarios publicados en revistas ISI y/o SCIELO: 30 Puntos.
Acredita slo publicacin(es) en revistas con Comit Editorial que no sean ISI y/o SCIELO: 25
Puntos.
g) No acredita publicaciones: 0 Punto.
3.2. Subfactor proyecto de investigacin en los ltimos 5 aos (10%)

a) Acredita participacin en proyectos Fondecyt, Fondef, FIC o similar en calidad de investigador

responsable: 100 Puntos.
b) Acredita slo participacin en proyectos Fondecyt, Fondef, FIC o similar en calidad de coinvestigador: 80 puntos.
c) Acredita slo participacin en proyectos de financiacin interna o equivalente en calidad de
investigador responsable: 60 Puntos.
d) Acredita slo participacin en proyectos de financiacin interna o equivalente en calidad de coinvestigador: 40 Puntos.
e) No acredita participacin en proyectos de investigacin: 0 punto.

3.3. Subfactor participacin congresos y seminarios cientfico nacionales e internacionales con

ponencia o posters (5%).
a) Acredita presentaciones en congresos, seminarios y eventos cientficos internacionales con
ponencia o posters en el rea de Psicologa: 100 Puntos.
b) Acredita presentaciones en congresos o seminarios nacionales con ponencia o posters en el
rea de Psicologa: 50 Puntos.
c) No acredita presentaciones en congresos, seminarios y consultoras o asesoras en el rea de
Psicologa: 0 Punto.
4.- Factor Entrevista Exposicin (Ponderacin = 20%)
a) Excelente: 100 Puntos.
b) Destacado: 85 Puntos.
c) Bueno: 60 Puntos.
d) Regular: 20 Puntos.
e) Deficiente: 0 Punto.

Nombre del postulante

Factor
experiencia
docente
universitaria
(25%)

Factor
Formacin
(30%)

Factor
Factor
Investigacin entrevista
(25%)
(20%)

TOTAL
(100%)

6. CONDICIONES DE LA EVALUACIN:
Cada postulante ser evaluado con el Criterio de Seleccin que corresponda, en dependencia del
cumplimiento de los requisitos especficos exigidos para el cargo. Cada rea o sub rea de inters
de este llamado a concurso deber ser informada y respaldada documentalmente en el currculo
del postulante. Las diferentes categoras de una misma rea o sub rea no son aditivas.
La Frmula para obtener la Cifra de Mrito de postulante ser la siguiente:
CIFRA DE MERITO = 25% (Factor experiencia Docente Universitaria) + 30%
(Factor Formacin) + 25% (Factor Investigacin) + 20% (Factor entrevista) = 100%.
7. PUNTAJE DEL POSTULANTE IDNEO

Se declarar el concurso desierto si ninguno de los postulantes elegibles obtiene una Cifra de
Mrito equivalente, a lo menos, al 30 % de la calificacin mxima posible, segn se especificar en
el nmero 4) del punto 8.1 siguiente.
Para ser considerado postulante idneo el candidato deber reunir un puntaje, igual o superior, al
30% de la calificacin mxima posible. El postulante que no rena dicho puntaje no continuar en
el proceso de concurso.
8. RESOLUCIN DEL CONCURSO
8.1. La entrevista y exposicin slo tendr lugar una vez y bajo la condicin que el postulante
supere la etapa de preseleccin curricular. Adems, slo sern citados aquellos postulantes que en
la etapa de preseleccin curricular hayan obtenido un puntaje, expresada en cifra de mrito, no
inferior 30 puntos, que debe resultar copulativamente de la sumatoria del puntajes obtenidos, al
menos, en los factores 1 (Formacin) y 2 (Experiencia Universitaria), o 1 (Formacin) y 3
(Investigacin).
A la entrevista y exposicin, cuya sede ser fijada por la Comisin, los postulantes sern citados
por la va que expresamente indiquen en la respectiva postulacin, debiendo preferirse aqul que
garantice la certeza y celeridad en las comunicaciones.
En el caso que los postulantes citados tengan su domicilio fuera de la II Regin, la Comisin
ampliar prudencialmente el plazo para presentarse a la entrevista tomando en cuenta la distancia
geogrfica y la facilidad de las comunicaciones.
8.2. La persona para el cargo al cual postula, ser seleccionada de entre los postulantes que
presenten los tres mejores valores de Cifra de Mrito. Una vez realizado el proceso de seleccin,
este ser comunicado por la Comisin de Seleccin al Departamento de Recursos Humanos para
que ste notifique personalmente o por carta certificada a todos los postulantes acerca del
resultado del Concurso.
La persona que resulte seleccionada a travs del concurso, tendr un plazo de 15 das hbiles,
contados a partir de la fecha de notificacin del Departamento de Recursos Humanos, para
entregar a esa Unidad el Currculum Normalizado con todos los antecedentes de respaldo, plazo
que en el caso de no cumplirse facultar a la Universidad para tenerlo por desistido de su
postulacin, perdiendo el derecho a la vacante ganada, la que se ofrecer al candidato siguiente
en la lista de seleccionados.
Posteriormente, el Departamento de Recursos Humanos enviar los antecedentes entregados por
el Acadmico seleccionado a la evaluacin de la Comisin Base de Evaluacin Acadmica de la
Facultad de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades la que tendr un plazo de una semana para
evacuar informe.