Boe A 2013 5707

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
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Jueves 30 de mayo de 2013
Sec. III. Pg. 40957
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

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Resolucin de 13 de mayo de 2013, de la Direccin General de Empleo, por la

que se registra y publica el Acta del acuerdo de revisin parcial del V Convenio
colectivo general del sector de la construccin.
Visto el texto del Acta en la que se contiene el acuerdo de revisin parcial del V
Convenio colectivo general del sector de la Construccin, (cdigo de convenio nmero
99005585011900) que fue suscrito con fecha 26 de marzo de 2013, de una parte por la
Confederacin Nacional de la Construccin (CNC), en representacin de las empresas
del sector, y, de otra, por las organizaciones sindicales FECOMA-CCOO y MCA-UGT, en
representacin de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artculo 90,
apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado
por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Real Decreto 713/2010, de
28 de mayo, sobre registro y depsito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Direccin General de Empleo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripcin de la citada acta en el correspondiente Registro de convenios y
acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a travs de medios electrnicos de
este Centro Directivo, con notificacin a la Comisin Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicacin en el Boletn Oficial del Estado.
Madrid, 13 de mayo de 2013.El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio
Thibault Aranda.
ACTA DE LA 11. REUNIN DE LA COMISIN NEGOCIADORA DEL V CONVENIO
GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIN
En representacin sindical,
FECOMA-CC.OO.:
Don Daniel Barragn Burgui.
Doa Elena Blasco Martn.
Don Santiago Cubero Lastra.
Don Antonio Garde Piera.
Don Jos Manuel Prez Martnez.
Don Vicente Snchez Jimnez.
Don Jos Valenzuela Lianez.
Don Juan Carlos Alfaro Snchez.

Don Juan Carlos Barrero Mancha.
Don Jess Mara Calvo Romero.
Doa Ana Garca de la Torre.
Don Manuel Mejas Fuentes.
Don Santiago Ramrez lvarez.
Don Arturo Rodrguez Rodrguez.
cve: BOE-A-2013-5707
MCA-UGT:

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Sec. III. Pg. 40958
En representacin empresarial,
CNC:
Don Ignacio Cano Torollo.
Don Emilio Corbacho Domnguez.
Don Josep Dons Barcons.
Don Pedro C. Fernndez Aln.
Don Luis de Francisco Fonteriz.
Don Pedro Garca Daz.
Don Agustn Gonzlez Hermosilla.
Don Emilio Hermida Alberti.
Doa M. Jos Leguina Leguina.
Don lvaro Nuez Gutirrez.
Don Luis Rodulfo Zabala.
Don Francisco Ruano Tellaeche.
Don Jorge de San Jos Torija.
Don Francisco Santos Martn.
En Madrid, a veintisis de marzo de dos mil trece, en la sede de la Confederacin
Nacional de la Construccin (CNC), previamente convocados, se renen los seores que
se relacionan al margen, en la representacin y calidad que en el mismo consta.
La reunin tiene por objeto la revisin parcial del V Convenio General del Sector de la
Construccin (nmero de cdigo 99005585011900).
Los representantes de CIG y ELA-HAINBAT debidamente convocados no
comparecen.
El artculo 7 del vigente V Convenio General del Sector de la Construccin seala que
ste extiende su vigencia hasta el 31 de diciembre del ao 2012, producindose su
entrada en vigor el 1 de enero de dicho ao y surtiendo plenos efectos desde esta fecha.
No obstante, aade el precepto que tendrn vigencia de cinco aos, y por tanto la
extendern hasta el 31 de diciembre del ao 2016, una serie de materias que por tanto
continan vigente y no deben ser objeto de revisin.
Por todo ello la Comisin Negociadora ha considerado necesario revisar algunos
preceptos del Convenio cuya vigencia expira el 31 de diciembre del ao 2012 llegando a
los siguientes acuerdos:
La Comisin Negociadora es consciente de la grave situacin econmica por la que

atravesamos y especialmente en el sector de la construccin. En este sentido la cada en
la licitacin pblica, en la construccin de viviendas, en la compra-venta de materiales y
en la obra privada han deteriorado gravemente la situacin econmica de las empresas y
han causado una reduccin significativa en el nmero de trabajadores del sector de la
construccin.
En este sentido la reduccin se ha producido en todos los mbitos siendo
especialmente relevante la cada en los afiliados a la Seguridad Social. De acuerdo con
los datos de la Tesorera General de la Seguridad Social desde que comenz la crisis
econmica en junio de 2007 el nmero de trabajadores afiliados a la Seguridad Social ha
pasado de 2.638.659 trabajadores a 1.010.071 trabajadores en diciembre de 2012, lo que
arroja una prdida de 1.628.588 afiliaciones en nuestro sector. Las empresas
desaparecidas dedicadas a la actividad de la construccin en este mismo periodo y segn
la misma fuente, alcanzan las 134.781, habiendo pasado de 248.321 empresas en junio
de 2007 a 113.540 en diciembre de 2012.
En conclusin los agentes sociales del sector de la construccin, en un acto de
responsabilidad ante la situacin econmica en que nos encontramos y teniendo presente
la dura situacin por la que atraviesan las empresas en el mercado espaol, han
cve: BOE-A-2013-5707
Primero. Compromiso de los Agentes Sociales.

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Sec. III. Pg. 40959
considerado conveniente hacer esta revisin del V Convenio General del Sector de la
Construccin adoptando los acuerdos que se reflejan a continuacin.
Segundo. mbito temporal del Convenio.
Tal y como se ha sealado en el apartado anterior y teniendo presente el mbito
temporal del V Convenio General del Sector de la Construccin contenido en su artculo
7, se hace la revisin de algunos artculos cuya vigencia expir el 31 de diciembre del ao
2012; sin embargo debe considerarse prorrogado todo lo firmado en el V Convenio
General del Sector de la Construccin que no se vea alterado por lo acordado en el
presente acta, y por tanto la vigencia de los preceptos que la tenan anual se extiende
hasta el 31 de diciembre del ao 2013.
En definitiva:
Aquellas materias que segn el artculo 7 del V Convenio General del Sector de la
Construccin tienen vigencia de 5 aos desde el ao 2012, seguirn teniendo vigencia
hasta el 31 de diciembre del ao 2016.
Todas aquellas materias que estn reguladas en el V Convenio General del Sector
de la Construccin y cuya vigencia expiraba el 31 de diciembre del ao 2012 y que han
sido reguladas en el presente acuerdo, tendrn vigencia hasta el 31 de diciembre del ao
2013.
Todas aquellas materias que cuya vigencia expiraba el 31 de diciembre del ao
2012 y que no han sido tratadas en este acta, se entendern igualmente prorrogadas de
igual forma, contenido y extensin que en el momento de su firma hasta el 31 de diciembre
del ao 2013.
Tercero. Tablas salariales.
Ante la grave situacin del sector e insistiendo en la importante labor de
responsabilidad que ejercen los agente sociales de cara al mantenimiento de las
empresas y a fomentar el mantenimiento del empleo de los trabajadores, se acuerda una
revisin de las tablas salariales del ao 2012, con efectos de 1 de enero de 2013 del 0,6
por ciento y que sern las vigentes para todo el ao 2013.
Cuarto. Clasificacin profesional.
Los agentes sociales firmantes de este Convenio se comprometen a dotar en el plazo
de tres meses al Sector de la Construccin de un modelo de Clasificacin Profesional.
El V Convenio General del Sector de la Construccin ha marcado un hito en la

negociacin colectiva en Espaa habiendo logrado un equilibrio entre la flexibilidad y la
estabilidad en el empleo, entre una estructura limitada en un Convenio General con
medidas de flexibilidad de condiciones de trabajo, habiendo conseguido unificar criterios y
homogenizar condiciones de trabajo.
A mayor abundamiento se ha incluido dentro del Convenio General una clusula de
inaplicacin de las condiciones de trabajo reflejada en el artculo 14 y siguientes que
permite que las empresas que tengan unas especiales dificultades para moverse dentro
del rgimen jurdico establecido en el Convenio puedan inaplicar algunas condiciones
contenidas en el mismo durante un periodo temporal y sobre determinadas condiciones
de trabajo. Este captulo del Convenio, que ha sido un notable avance en la regulacin de
las relaciones laborales y en materia de negociacin colectiva, surge como una apuesta
de los agentes al sector de la construccin por el Convenio General, pero teniendo en
cuenta que, como seala el artculo 14.2 de dicho Convenio, estas medidas tienen por
objeto la inaplicacin temporal y efectiva del Convenio, todo ello dentro del marco legal y
convencional establecido. De esta manera los firmantes del Convenio han querido ofrecer
cve: BOE-A-2013-5707
Quinto. Compromiso en relacin con los mbitos provinciales.

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Sec. III. Pg. 40960
una herramienta prctica a empresas y trabajadores siempre y cuando hayan aceptado y

aplicado las disposiciones legales y sobre todo las convencionales en la materia.
En este sentido debemos llamar la atencin una vez ms en que como contrapartida
a la potente herramienta que contiene el Convenio General del Sector de la Construccin
para que las empresas que no puedan aplicar el convenio se descuelguen o inapliquen
sus condiciones laborales, los convenios provinciales necesariamente se deben adaptar
a lo establecido en l, no slo en cuanto a condiciones de trabajo o a la clusula de
inaplicacin contenida en el mismo, si no tambin en cuanto a los incrementos salariales
y remuneracin mnima bruta anual.
El sector de la construccin viene claramente estructurado en torno a un Convenio
General y unos convenios provinciales con unas importantes competencias en la
regulacin de materias de relevancia para empresarios y trabajadores. Por tanto
queremos insistir en que resulta necesario y urgente que los convenios provinciales se
adapten a lo contenido en el V Convenio General del Sector de la Construccin.
Por ello los convenios provinciales deben actualizar sus tablas salariales con los
incrementos establecidos para los aos 2012 y 2013. En este sentido dispondrn de dos
meses desde la fecha de publicacin de la presente revisin para actualizar sus tablas
salariales correspondientes al ao 2012, y antes del 31 diciembre de 2013 tendrn que
estar actualizadas en relacin con el ao 2013.
Sexto. Nuevos contenidos formativos.
Para abarcar a la prctica totalidad de los trabajadores del sector, se ha convenido
incluir los siguientes contenidos formativos en el Convenio. Estos nuevos contenidos
conllevan la introduccin de nuevos artculos en el V CGSC, a continuacin de los
contenidos formativos ya existentes:
Estos contenidos son:
Artculo 163. Contenido formativo para los trabajos de aislamiento e
impermeabilizacin.
El contenido formativo para los trabajos de aislamiento e impermeabilizacin,
cuyo mdulo tendr una duracin mnima de veinte horas, se esquematiza de la
siguiente forma:
A. Definicin de los trabajos.
Conceptos y principios bsicos.
Materiales aislantes. Caractersticas y formas de presentacin.
Productos de impermeabilizacin. Tipos y caractersticas.
Tcnicas y procedimientos de instalacin o aplicacin del material aislante
(cerramientos verticales, cubiertas, divisiones interiores, techos, suelos,
conducciones, etc.).
Tcnicas de impermeabilizacin (cubiertas, cerramientos verticales,
elementos enterrados, depsitos, etc.).
Aplicacin del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluacin de

riesgos en el caso de que no exista plan.
Riesgos especficos y medidas preventivas.
Protecciones colectivas (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento).
Protecciones individuales (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento).
C. Medios auxiliares, equipos y herramientas.
Equipos de proyeccin o de inyeccin.
Mezcladoras mecnicas.
cve: BOE-A-2013-5707
B. Tcnicas preventivas especficas.

Sec. III. Pg. 40961
Soldadores y sopletes.
Equipos de trabajo especficos para la realizacin de trabajos temporales en
altura.
Equipos porttiles, herramientas y pequeo material.
D. Verificacin, identificacin y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.
Riesgos y medidas preventivas necesarias.
Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificacin de las tareas
desde un punto de vista preventivo.
Almacenamiento y acopio de materiales. Orden y limpieza.
Manipulacin de productos qumicos. Ficha de datos de seguridad.
Simbologa.
E. Interferencias entre actividades.
Actividades simultneas o sucesivas.
F. Derechos y obligaciones.
Marco normativo general y especfico.
Organizacin de la prevencin.
Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en
la prevencin de riesgos laborales.
Participacin, informacin, consulta y propuestas.
Artculo 164. Contenido formativo para los trabajos de montaje de estructuras
tubulares.
El contenido formativo para los trabajos de montaje de estructuras tubulares,
siguiente forma:
Tipos de estructuras tubulares y sus caractersticas (andamios, torres,
cimbras, apuntalamientos, etc.).
Procesos de montaje, desmontaje y modificacin.
Instrucciones de montaje y desmontaje.
Condiciones de resistencia y estabilidad (cargas admisibles, apoyos,
arriostramientos, estabilizadores, etc.).
Riesgos especficos (cadas de personas y de objetos desde altura, etc.) y
medidas preventivas.
Medidas de seguridad frente a las condiciones meteorolgicas adversas.
Utilizacin de equipos de proteccin individual anticadas.
Equipos y tiles de elevacin de cargas.
Dispositivos de seguridad y de proteccin asociados a la estructura tubular.
cve: BOE-A-2013-5707
Nm. 129

Nm. 129
Sec. III. Pg. 40962

E.
Interferencias entre actividades.

Protocolos de actuacin.
Artculo 165. Contenido formativo para el operario de instalaciones temporales de
obra y auxiliares: plantas de aglomerado, de hormign, de machaqueo y
clasificacin de ridos.
El contenido formativo para el operario de instalaciones temporales de obra y
auxiliares: plantas de aglomerado, de hormign, de machaqueo y clasificacin de
ridos, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de veinte horas, se esquematiza
de la siguiente forma:
Descripcin y caractersticas de las instalaciones y de la maquinaria.

Mezclas asflticas. Tipos y proceso de fabricacin.
Confeccin de hormign.
Tareas de control y mantenimiento.

Formacin especfica del operador. Autorizacin de uso.
C. Equipos de trabajo: medios auxiliares y herramientas.
Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, dispositivos de
seguridad, etc. Pequeas averas elctricas y mecnicas.
Simbologa.
Interferencias con otras instalaciones.
cve: BOE-A-2013-5707

Sec. III. Pg. 40963
Artculo 166. Contenido formativo para estabilizacin de explanadas y extendido
de firmes.
El contenido formativo para estabilizacin de explanadas y extendido de firmes,
siguiente forma:
Explanadas. Tipos de terrenos: caractersticas y comportamiento.
Subbases, firmes y pavimentos. Tipos.
Proceso de ejecucin: comprobacin y preparacin de la superficie de
asiento, aportacin del material, extendido y nivelacin, riego, compactacin y
fratasado, en su caso.
Maquinaria empleada (descripcin y caractersticas): extendedoras,
compactadoras, fratasadoras, etc.
Sealizacin.
Formacin especfica. Autorizacin de uso de la maquinaria empleada.
seguridad, etc.
Simbologa.
Afeccin a la circulacin de las vas pblicas.
cve: BOE-A-2013-5707
Nm. 129

Sec. III. Pg. 40964

Artculo 167. Contenido formativo para colocacin de materiales de cubricin.
El contenido formativo para colocacin de materiales de cubricin, cuyo mdulo
tendr una duracin mnima de veinte horas, se esquematiza de la siguiente forma:
Tipos de cubiertas.
Materiales de cubricin: tejas, piezas de pizarra, chapas o paneles de acero
o de aleaciones ligeras, placas de material sinttico, etc.
Sistemas de colocacin y sujecin.
altura.
Equipos especficos para la elevacin de cargas.
Simbologa.
Artculo 168. Contenido formativo para conservacin y explotacin de carreteras.
El contenido formativo para conservacin y explotacin de carreteras, cuyo
mdulo tendr una duracin mnima de veinte horas, se esquematiza de la siguiente
forma:
Conceptos bsicos sobre carreteras. Tramos especiales (tneles, viaductos,
etc.). Equipamiento e instalaciones.
cve: BOE-A-2013-5707
Nm. 129

Sec. III. Pg. 40965
Aspectos generales de conservacin y explotacin. Operaciones y

actividades.
Vialidad. Actuacin frente a emergencias e incidencias.
Seguridad vial. Sealizacin y balizamiento. Alumbrado.
Vialidad invernal.
Maquinaria y equipos de conservacin. Descripcin y caractersticas.
Sealizacin. Instalacin y retirada.
Maquinaria. tiles y dispositivos de seguridad.
Vehculos de transporte.
altura.
Afeccin a la circulacin de las vas pblicas. Sealizacin de obras.
Simbologa.
Artculo 169. Contenido formativo para ejecucin de tneles y sostenimiento de
las excavaciones subterrneas y de los taludes.
El contenido formativo para ejecucin de tneles y sostenimiento de las
excavaciones subterrneas y de los taludes, cuyo mdulo tendr una duracin
mnima de veinte horas, se esquematiza de la siguiente forma:
Tcnicas de excavacin (mecnicas, mineras, voladuras, etc.).
Tipos de terrenos. Caractersticas y comportamiento.
Sistemas de sostenimiento o estabilizacin (entibacin, gunitado, bulonado,
etc.).
cve: BOE-A-2013-5707
Nm. 129

Sec. III. Pg. 40966
Maquinaria empleada (excavadoras, tuneladoras, rozadoras, ensanchadoras,

perforadoras, gunitadoras, etc.).
Riesgos especficos (sepultamiento, asfixia, intoxicacin, incendio,
explosin, etc.) y medidas preventivas.
Sostenimiento de las excavaciones subterrneas y de los taludes.
Equipos, tiles de trabajo y herramientas.
Mantenimiento y verificaciones de la maquinaria empleada, manual del
fabricante, caractersticas de los principales elementos, dispositivos de seguridad,
etc.
Conocimiento del entorno del lugar de trabajo (caractersticas y
comportamiento del terreno, presencia de lneas areas o canalizaciones
subterrneas, zonas colindantes, etc.). Planificacin de las tareas desde un punto
de vista preventivo.
Simbologa.
Artculo 170. Contenido formativo para cimentaciones especiales, sondeos y
perforaciones.
El contenido formativo para cimentaciones especiales, sondeos y perforaciones,
siguiente forma:
Cimentaciones especiales (pilotes y micropilotes, muros pantalla, anclajes,
consolidaciones, inyecciones, etc.). Tcnicas de ejecucin.
Sondeos y perforaciones. Tcnicas (percusin, rotacin, rotopercusin,
etc.).
Maquinaria empleada. Caractersticas, componentes principales y
funcionamiento.
cve: BOE-A-2013-5707
Nm. 129

Sec. III. Pg. 40967

tiles de las mquinas.
altura.
seguridad, etc.
comportamiento del terreno, presencia de lneas areas o canalizaciones
subterrneas, construcciones colindantes, etc.). Planificacin de las tareas desde un
punto de vista preventivo.
Simbologa.
Artculo 171. Contenido formativo para los trabajos de construccin y
mantenimiento de vas frreas.
El contenido formativo para los trabajos de construccin y mantenimiento de
vas frreas, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de veinte horas, se
esquematiza de la siguiente forma:
Actividades ferroviarias (trabajos previos; puesta en obra de balasto,
traviesas y carriles; bateo, alineacin, perfilado y desguarnecido de la va; montaje
de catenaria, electrificacin e instalaciones de seguridad y comunicaciones; etc.).
Tipos de mquinas y equipos (dresina, perfiladora, bateadora, estabilizador
dinmico, desguarnecedora, tren de renovacin rpida, prticos, maquinaria bivial,
castillete de catenaria, extendedora de balasto, maquinaria ligera de va).
cve: BOE-A-2013-5707
Nm. 129

Nm. 129
Sec. III. Pg. 40968

Sealizacin especfica.
Autorizacin y uso de la maquinaria.
Plataformas sobre diplorys.

Accesorios de elevacin y tiles de trabajo para la manipulacin de cargas.
Equipos de soldadura.

Riesgos y medidas preventivas necesarias (atropello y arrollamiento,
contacto elctrico, exposicin al ruido...).
desde un punto de vista preventivo (control de accesos, desplazamiento por la va,
condiciones meteorolgicas adversas, trabajos nocturnos, etc.).
Control y vigilancia de los trabajos. Piloto de seguridad.
Actividades simultneas o sucesivas (trabajos con circulacin ferroviaria,
interferencias con carreteras, etc.).
Artculo 172. Contenido formativo para trabajos martimos.
El contenido formativo para trabajos martimos, cuyo mdulo tendr una
duracin mnima de veinte horas, se esquematiza de la siguiente forma:

cve: BOE-A-2013-5707
Obras martimas (construccin y reparacin de muelles, diques, pantalanes,

emisarios submarinos, regeneracin de playas, etc.). Trabajos y proceso de
ejecucin (trabajos preliminares, dragados, voladuras submarinas, tratamientos de
mejora de fondos, rellenos, fabricacin y transporte de cajones, ejecucin de
espaldones, losas, vigas cantil, etc.).
Actividades subacuticas.
Maquinaria empleada (equipos de precarga, vibracin profunda,
compactacin dinmica, inyeccin o instalacin de drenes, dragas, gnguiles,
pontonas, cabrias, cajoneros, etc.). Descripcin, caractersticas y funcionamiento.

Sec. III. Pg. 40969

Salvamento martimo.
Equipos y plataformas flotantes.
Equipos de soldadura subacutica.
Conocimiento del entorno del lugar de trabajo (condiciones meteorolgicas y
de la mar: viento, niebla, marea, oleaje, corrientes marinas, etc.). Planificacin de
las tareas desde un punto de vista preventivo.
Simbologa.
Actividades simultneas o sucesivas. Navegacin martima.
Artculo 173. Contenido formativo para trabajos de redes de abastecimiento y
saneamiento y pocera.
El contenido formativo para trabajos de redes de abastecimiento y saneamiento
y pocera, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de veinte horas, se
Tipos de redes de abastecimiento y saneamiento.
Proceso de ejecucin (perforacin, apertura de zanjas, entibado, montaje y
unin de elementos, relleno de la zanja, compactacin, etc.).
Trabajos de mantenimiento, reparacin, rehabilitacin y renovacin de
redes.
Equipos de trabajo ms comunes.
Entibaciones y sistemas de sostenimiento.
cve: BOE-A-2013-5707
Nm. 129

Sec. III. Pg. 40970

Accesorios de elevacin y de eslingado y tiles de carga.
Torres de acceso, escaleras de mano, escalas fijas de servicio y pasarelas.
Cintas transportadoras.
Otros equipos de trabajo (compactador manual, equipos de soldadura,
cabrestante o maquinillo, etc.).
comportamiento del terreno, espacios confinados, servicios afectados, construcciones
colindantes, etc.). Planificacin de las tareas desde un punto de vista preventivo.
Simbologa.
Artculo 174. Contenido formativo para trabajos de montaje de prefabricados de
hormign en obra.
El contenido formativo para trabajos de montaje de prefabricados de hormign
en obra, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de veinte horas, se esquematiza
de la siguiente forma:
Elementos prefabricados de hormign. Tipos (pilares, vigas, placas, prticos,
dovelas, bvedas, muros, paneles, etc.), caractersticas y aplicaciones (estructuras,
cerramientos, etc.).
Procedimientos y tcnicas de puesta en obra (manipulacin, colocacin,
sujecin o unin).
Equipos y tiles de elevacin.
Medios auxiliares de apuntalamiento y sostenimiento.
cve: BOE-A-2013-5707
Nm. 129

Sec. III. Pg. 40971

altura.
Simbologa.
Artculo 175. Contenido formativo para el operario de taller de materiales: piedras
industriales, tratamiento o transformacin de materiales, canteros y similares.
El contenido formativo para el operario de taller de materiales: piedras
industriales, tratamiento o transformacin de materiales, canteros y similares, cuyo
mdulo tendr una duracin mnima de veinte horas, se esquematiza de la siguiente
forma:
Tipos de piedras industriales y naturales. Aplicaciones (obras de sillera,
aplacados, pavimentos y empedrados, decoracin, etc.).
Operaciones de tratamiento y transformacin (corte, labra, pulido, etc.).
Formacin especfica del operador. Autorizacin de uso.
Equipos y tiles de elevacin de cargas.
Equipos de accionamiento mecanizado para el tratamiento y la
transformacin de materiales.
cve: BOE-A-2013-5707
Nm. 129

Sec. III. Pg. 40972

Simbologa.
Interferencias con otras instalaciones.
A partir de la introduccin de estos nuevos artculos, los artculos posteriores se
reenumerarn correlativamente.
Sptimo. Nuevos contenidos formativos de trabajadores multifuncionales o polivantes.
A la luz de la anterior modificacin, se adaptar el contenido del actual artculo 164
que pasar a reenumerarse como 177 e incorporar los contenidos especficos de 6
horas correspondientes a estos nuevos contenidos formativos, quedando redactados
como siguen:
Artculo 177. Contenidos formativos y convalidaciones de formacin de Segundo
Ciclo especificado en el CGSC para los trabajadores multifuncionales o
polivalentes.
n) Contenido formativo especfico para trabajos de redes de abastecimiento y

saneamiento y pocera.
El contenido formativo especfico para trabajos de redes de abastecimiento y
saneamiento y pocera, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas
lectivas, se esquematiza de la siguiente forma:
1. Definicin de los trabajos.
Tipos de redes de abastecimiento y saneamiento.
Proceso de ejecucin (perforacin, apertura de zanjas, entibado, montaje y
unin de elementos, relleno de la zanja, compactacin, etc.).
Trabajos de mantenimiento, reparacin, rehabilitacin y renovacin de redes.
Equipos de trabajo ms comunes.
2. Tcnicas preventivas especficas.
Identificacin de riesgos.
Evaluacin de riesgos del puesto.
Medios auxiliares, equipos de trabajo y herramientas: riesgos y medidas
preventivas.
Manipulacin manual de cargas.
Entibaciones y sistemas de sostenimiento.
Medios de proteccin colectiva (colocacin, usos, obligaciones y
mantenimiento).
Equipos de proteccin individual (colocacin, usos, obligaciones y
mantenimiento).
cve: BOE-A-2013-5707
Nm. 129

Sec. III. Pg. 40973
Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad...).

Caractersticas y comportamiento del terreno, espacios confinados, servicios
afectados, construcciones colindantes, etc.
) Contenido formativo especfico para trabajos de aislamiento e
impermeabilizacin.
El contenido formativo especfico para trabajos de aislamiento e
impermeabilizacin, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas lectivas,
se esquematiza de la siguiente forma:
Conceptos y principios bsicos.
Materiales aislantes. Caractersticas y formas de presentacin.
Productos de impermeabilizacin. Tipos y caractersticas.
Tcnicas y procedimientos de instalacin o aplicacin del material aislante
(cerramientos verticales, cubiertas, divisiones interiores, techos, suelos,
conducciones, etc.).
Tcnicas de impermeabilizacin (cubiertas, cerramientos verticales,
elementos enterrados, depsitos, etc.).
preventivas.
mantenimiento).
mantenimiento).
o) Contenido formativo especfico para trabajos de cimentaciones especiales,
sondeos y perforaciones.
El contenido formativo especfico para trabajos de cimentaciones especiales,
sondeos y perforaciones, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas
Cimentaciones especiales (pilotes y micropilotes, muros pantalla, anclajes,
consolidaciones, inyecciones, etc.). Tcnicas de ejecucin.
Sondeos y perforaciones. Tcnicas (percusin, rotacin, rotopercusin, etc.).
Maquinaria empleada. Caractersticas, componentes principales y
funcionamiento.
preventivas.
seguridad, etc.
cve: BOE-A-2013-5707
Nm. 129

Sec. III. Pg. 40974

mantenimiento).
mantenimiento).
Interferencias y servicios afectados (lneas areas, canalizaciones
subterrneas, construcciones colindantes, etc.).
p) Contenido formativo especfico para trabajos de conservacin y explotacin
de carreteras.
El contenido formativo especfico para trabajos de conservacin y explotacin
de carreteras, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas lectivas, se
Conceptos bsicos sobre carreteras. Tramos especiales (tneles, viaductos,
etc.). Equipamiento e instalaciones.
Aspectos generales de conservacin y explotacin. Operaciones y
actividades.
Vialidad. Actuacin frente a emergencias e incidencias.
Seguridad vial. Sealizacin y balizamiento. Alumbrado.
Vialidad invernal.
Maquinaria y equipos de conservacin. Descripcin y caractersticas.
preventivas.
seguridad, etc.
mantenimiento).
mantenimiento).
q) Contenido formativo para trabajos especficos de ejecucin de tneles y
sostenimiento de las excavaciones subterrneas y de los taludes.
El contenido formativo especfico para trabajos especficos de ejecucin de
tneles y sostenimiento de las excavaciones subterrneas y de los taludes, cuyo
mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas lectivas, se esquematiza de la
siguiente forma:
Tcnicas de excavacin (mecnicas, mineras, voladuras, etc.).
Sistemas de sostenimiento o estabilizacin (entibacin, gunitado, bulonado,
etc.).
Maquinaria empleada (excavadoras, tuneladoras, rozadoras, ensanchadoras,
perforadoras, gunitadoras, etc.).
cve: BOE-A-2013-5707
Nm. 129

Sec. III. Pg. 40975

Equipos, tiles de trabajo y herramientas: riesgos y medidas preventivas.
Mantenimiento y verificaciones de la maquinaria empleada, manual del
fabricante, dispositivos de seguridad, etc.
Caractersticas y comportamiento del terreno.
Sostenimiento de las excavaciones subterrneas y de los taludes.
mantenimiento).
mantenimiento).
Interferencias y servicios afectados (lneas areas, canalizaciones
subterrneas, zonas colindantes, etc.).
r) Contenido formativo especfico para trabajos de estabilizacin de
explanadas y extendido de firmes.
El contenido formativo especfico para trabajos de estabilizacin de explanadas
y extendido de firmes, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas lectivas,
se esquematiza de la siguiente forma:
Explanadas. Tipos de terrenos: caractersticas y comportamiento.
Subbases, firmes y pavimentos. Tipos.
Proceso de ejecucin: comprobacin y preparacin de la superficie de
asiento, aportacin del material, extendido y nivelacin, riego, compactacin y
fratasado, en su caso.
Maquinaria empleada (descripcin y caractersticas): extendedoras,
compactadoras, fratasadoras, etc.
preventivas.
seguridad, etc.
mantenimiento).
mantenimiento).
s) Contenido formativo especfico para operario de instalaciones temporales
de obra y auxiliares: plantas de aglomerado, de hormign, de machaqueo y
clasificacin de ridos.
El contenido formativo especfico para operario de instalaciones temporales de
obra y auxiliares: plantas de aglomerado, de hormign, de machaqueo y
cve: BOE-A-2013-5707
Nm. 129

Sec. III. Pg. 40976
clasificacin de ridos, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas

Descripcin y caractersticas de las instalaciones y de la maquinaria.
Proceso de machaqueo y clasificacin de ridos.
Mezclas asflticas. Tipos y proceso de fabricacin.
Confeccin de hormign.
Tareas de control y mantenimiento.
preventivas.
mantenimiento).
mantenimiento).
t) Contenido formativo especfico para colocacin de materiales de cubricin.
El contenido formativo especfico para colocacin de materiales de cubricin,
cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas lectivas, se esquematiza de la
siguiente forma:
Tipos de cubiertas.
Materiales de cubricin: tejas, piezas de pizarra, chapas o paneles de acero
o de aleaciones ligeras, placas de material sinttico, etc.
Sistemas de colocacin y sujecin.
preventivas.
mantenimiento).
mantenimiento).
u) Contenido formativo especfico para montaje de estructuras tubulares.
El contenido formativo especfico para montaje de estructuras tubulares, cuyo
siguiente forma:
Tipos de estructuras tubulares y sus caractersticas (andamios, torres,
cimbras, apuntalamientos, etc.).
Procesos de montaje, desmontaje y modificacin.
cve: BOE-A-2013-5707
Nm. 129

Sec. III. Pg. 40977

Instrucciones de montaje y desmontaje.
Condiciones de resistencia y estabilidad (cargas admisibles, apoyos,
arriostramientos, estabilizadores, etc.).
Medidas de seguridad frente a las condiciones meteorolgicas adversas.
Dispositivos de seguridad y de proteccin asociados a la estructura tubular.
mantenimiento).
mantenimiento). Utilizacin de equipos de proteccin individual anticadas.
v) Contenido formativo especfico para montaje de prefabricados de hormign
en obra.
El contenido formativo especfico para montaje de prefabricados de hormign
en obra, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas lectivas, se
Elementos prefabricados de hormign. Tipos (pilares, vigas, placas, prticos,
dovelas, bvedas, muros, paneles, etc.), caractersticas y aplicaciones (estructuras,
cerramientos, etc.).
Procedimientos y tcnicas de puesta en obra (manipulacin, colocacin,
sujecin o unin).
preventivas.
mantenimiento).
mantenimiento).
w) Contenido formativo especfico operario de taller de materiales: piedras
industriales, tratamiento o transformacin de materiales, canteros y similares.
El contenido formativo especfico para operario de taller de materiales: piedras
industriales, tratamiento o transformacin de materiales, canteros y similares, cuyo
siguiente forma:
Tipos de piedras industriales y naturales. Aplicaciones (obras de sillera,
aplacados, pavimentos y empedrados, decoracin, etc.).
Operaciones de tratamiento y transformacin (corte, labra, pulido, etc.).
cve: BOE-A-2013-5707
Nm. 129

Sec. III. Pg. 40978

mantenimiento).
mantenimiento).
x) Contenido formativo especfico para trabajos martimos.
El contenido formativo especfico para trabajos martimos, cuyo mdulo tendr
una duracin mnima de 6 horas lectivas, se esquematiza de la siguiente forma:
Obras martimas (construccin y reparacin de muelles, diques, pantalanes,
emisarios submarinos, regeneracin de playas, etc.). Trabajos y proceso de
ejecucin (trabajos preliminares, dragados, voladuras submarinas, tratamientos de
mejora de fondos, rellenos, fabricacin y transporte de cajones, ejecucin de
espaldones, losas, vigas cantil, etc.).
Actividades subacuticas.
Maquinaria empleada (equipos de precarga, vibracin profunda,
compactacin dinmica, inyeccin o instalacin de drenes, dragas, gnguiles,
pontonas, cabrias, cajoneros, etc.). Descripcin, caractersticas y funcionamiento.
Salvamento martimo.
Condiciones meteorolgicas y de la mar: viento, niebla, marea, oleaje,
corrientes marinas, etc.
preventivas.
mantenimiento).
mantenimiento).
Interferencias con la navegacin martima.
y) Contenido formativo especfico para construccin y mantenimiento de vas
frreas.
El contenido formativo especfico para construccin y mantenimiento de vas
frreas, cuyo mdulo tendr una duracin mnima de 6 horas lectivas, se
Actividades ferroviarias (trabajos previos; puesta en obra de balasto,
traviesas y carriles; bateo, alineacin, perfilado y desguarnecido de la va; montaje
de catenaria, electrificacin e instalaciones de seguridad y comunicaciones; etc.).
Tipos de mquinas y equipos (dresina, perfiladora, bateadora, estabilizador
dinmico, desguarnecedora, tren de renovacin rpida, prticos, maquinaria bivial,
castillete de catenaria, extendedora de balasto, maquinaria ligera de va).
cve: BOE-A-2013-5707
Nm. 129

Sec. III. Pg. 40979

preventivas.
mantenimiento).
mantenimiento).
Sealizacin especfica.
Interferencias y servicios afectados (circulacin ferroviaria, catenaria
elctrica, carreteras, etc.).
Control y vigilancia de los trabajos. Piloto de seguridad.
Octavo. Aclaracin acerca de los requisitos para obtener la TPC y su contenido.
De manera habitual se ha venido prestando formacin por puesto de trabajo u oficio
tanto para los trabajadores cuya actividad se vea reflejada en algn artculo del Convenio
como para aquellos para los que no era as. Respecto a estos ltimos muchas de las
empresas han ido elaborando un contenido formativo adaptado a sus necesidades
especficas.
Si bien estos contenidos no son vlidos para obtener la TPC por no estar contenidos
en el Convenio General del Sector de la Construccin, s debe tenerse presente que
cuando un trabajador disponga de la TPC puede incluir esta formacin en su tarjeta,
obtenida por los medios reconocidos en el V CGSC.
Como se ha sealado, en todo caso se deber cursar un curso completo de 8 horas o
de 20 horas por puesto de trabajo u oficio contenidos en el Convenio General del Sector
de la Construccin para la obtencin de la TPC no permitindose, en consecuencia, que
recibiendo un curso de 20 horas no contenido en el Convenio ms 6 horas de formacin
de trabajadores multifuncionales o polivalentes se obtenga la TPC.
En definitiva, la TPC slo se podr obtener recibiendo o un curso de 8 horas de Aula
Permanente o un curso de 20 horas por puesto de trabajo u oficio contenido en el
Convenio General del Sector de la Construccin.
Noveno. Aclaracin acerca de los oficios cuyos contenidos formativos no estn en el
Convenio.
Ante algunas complicaciones que han surgido por la correccin de errores planteadas
en el Convenio General del Sector de la Construccin y para dejar claramente establecido
que la formacin del Convenio es la contenida en el artculo 19 de la Ley 31/1995, de 8
de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales y por tanto, en la gran mayora de
los casos, ser la formacin suficiente y adecuada al puesto de trabajo, el actual artculo
163 del Convenio General del Sector de la Construccin, que pasar a reenumerarse
como 176, queda redactado como sigue:
Artculo 176. Convalidacin de la formacin en relacin con la recogida en el
reglamento de los servicios de prevencin as como con la recibida por los
coordinadores de seguridad y salud.
1. En trminos generales los trabajadores que presten sus servicios en
empresas encuadradas en el mbito de aplicacin del presente Convenio General
del Sector de la Construccin y que desarrollen su actividad en la obra deben tener
al menos la formacin inicial.
2. Sin embargo, los trabajadores que realicen actividades correspondientes a
alguno de los oficios indicados en los artculos 145 a 175 del V Convenio General
cve: BOE-A-2013-5707
Nm. 129

Nm. 129
Sec. III. Pg. 40980
del Sector de la Construccin, debern cursar la formacin que les corresponda en

funcin del oficio que desarrollen. Si ejecutan tareas correspondientes a oficios
cuyos contenidos formativos no estn especificados en el mencionado Convenio,
tendrn que realizar una formacin en funcin de las tareas que realizan, tomando
como referencia el artculo 19 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin
de Riesgos Laborales.
3. En relacin con los trabajadores que han cursado formacin conforme al
Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los
Servicios de Prevencin, o han recibido la formacin de Coordinador de Seguridad
y Seguridad y Salud para la construccin conforme a la Gua Tcnica del Real
Decreto 1627/1997 elaborada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en
el Trabajo, debe tenerse presente la siguiente tabla de convalidaciones:
CONVALIDACIN DE LA FORMACIN PREVENTIVA
Formacin preventiva recogida en el Real
Decreto 39/1997 y en la Gua Tcnica del
Real Decreto 1627/1997.
Convalidacin respecto a la formacin preventiva especificada en

el IV CCGSC
Formacin de nivel superior.
Formacin inicial (art. 143).

Personal directivo (art. 145).
Responsables de obra y tcnicos de ejecucin (art. 146).
Mandos intermedios (art. 147).
Delegados de prevencin (art. 148).
Administrativos (art. 149).
Tronco comn de oficios (14 horas).
Formacin de nivel intermedio.

Personal directivo (art. 145).
Formacin de nivel bsico.

Coordinador en materia de seguridad y Formacin inicial (art. 143).

de salud.
Dcimo. Ajustes del V Convenio General del Sector de la Construccin.

Una vez puesto en aplicacin el Convenio General del Sector de la Construccin, se
tienen que hacer los siguientes reajustes:
El artculo 25.4 del V CGSC quedar redactado como sigue:
Artculo 25. Otras modalidades de contratacin.
4. El contrato para la formacin y el aprendizaje viene regulado, adems de

por el Real Decreto-Ley 10/2011, de 26 de agosto, de medidas urgentes para la
cve: BOE-A-2013-5707
a) El artculo 25.

Sec. III. Pg. 40981
promocin del empleo de los jvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el

mantenimiento del programa de recualificacin profesional de las personas que
agoten su proteccin por desempleo, Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas
urgentes para la reforma del mercado laboral y el Real Decreto 1529/2012, de 8 de
noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formacin y el aprendizaje y
se establecen las bases de la formacin profesional dual, por las siguientes
disposiciones:
a) El sector reconoce la importancia que el contrato para la formacin puede
tener para la incorporacin, con adecuada preparacin, de determinados colectivos
de jvenes. Esta preparacin debe recoger tanto el aspecto prctico de cada oficio
como el conocimiento y adecuacin al sistema educativo general. A este respecto,
las partes firmantes manifiestan su inters en que la formacin, terica y prctica
correspondiente a los contratos para la formacin se lleve a cabo a travs de las
instituciones formativas de que se ha dotado el sector.
b) El contrato para la formacin y el aprendizaje tendr por objeto la
cualificacin profesional de los trabajadores en un rgimen de alternancia de
actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el
marco del sistema de formacin profesional para el empleo o del sistema educativo,
adecuado desempeo de un oficio o puesto de trabajo cualificado en el sector de la
construccin.
c) El contrato para la formacin y el aprendizaje se podr celebrar con
trabajadores mayores de diecisis aos y menores de veinticinco aos que
carezcan de la cualificacin profesional reconocida por el sistema de formacin
profesional para el empleo o del sistema educativo requerida para concertar un
contrato en prcticas.
d) En los contratos para la formacin y el aprendizaje que se celebren con
desempleados que se incorporen como alumnos-trabajadores a los programas
pblicos de empleo-formacin, tales como los de escuelas taller, casas de oficios,
talleres de empleo u otros que se puedan aprobar, el lmite mximo de edad ser el
establecido en las disposiciones que regulen el contenido de los citados programas.
Igualmente podr celebrarse el contrato para la formacin sin aplicacin del lmite
mximo de edad anteriormente sealado, cuando se concierte con personas con
discapacidad.
e) No podrn ser contratados bajo esta modalidad por razn de edad, los
menores de dieciocho aos para los oficios de vigilante, pocero y entibador, ni para
aquellas tareas o puestos de trabajo que expresamente hayan sido declarados
como especialmente txicos, penosos, peligrosos e insalubres.
f) La duracin mnima del contrato ser de un ao y la mxima de dos, si bien
podr prorrogarse por doce meses ms para los contratos a los que se refieren los
apartados c) y e) precedente, o cuando ello sea necesario en atencin a las
necesidades del proceso formativo del trabajador en los trminos que se
establezcan por las normas vigentes, o en funcin de las necesidades organizativas
o productivas de las empresas de acuerdo con lo dispuesto en el presente
convenio, o cuando se celebre con trabajadores que no haya obtenido el ttulo de
graduado en Educacin Secundaria Obligatoria.
La formacin en los contratos para la formacin y el aprendizaje que se
celebren con trabajadores que no hayan obtenido el ttulo de graduado en
Educacin Secundaria Obligatoria deber permitir la obtencin de dicho ttulo.
Cuando se celebre por un plazo inferior al mximo establecido en el prrafo
anterior, podr prorrogarse antes de su terminacin por acuerdo entre las partes,
hasta por dos veces, por perodos no inferiores a seis meses, sin que el tiempo
acumulado, incluido el de las prrrogas, pueda exceder del referido plazo mximo.
Cuando su duracin sea superior a un ao, la parte que formule la denuncia del
mismo est obligada a notificar a la otra su terminacin con una antelacin mnima
de quince das.
cve: BOE-A-2013-5707
Nm. 129

Sec. III. Pg. 40982
Expirada la duracin mxima del contrato para la formacin, el trabajador no

podr ser contratado bajo esta modalidad por la misma o distinta empresa. No se
podrn celebrar contratos para la formacin y el aprendizaje cuando el puesto de
trabajo correspondiente al contrato haya sido desempeado con anterioridad por el
trabajador en la misma empresa por tiempo superior a doce meses. A estos efectos,
la empresa podr recabar del servicio pblico de empleo certificacin en la que
conste el tiempo que el trabajador ha estado contratado para la formacin con
anterioridad a la contratacin que se pretende realizar.
g) El trabajador deber recibir la formacin inherente al contrato para la
formacin y el aprendizaje directamente en un centro formativo de la red a que se
refiere la Disposicin Adicional Quinta de la Ley Orgnica 5/2002, de 19 de junio,
de las Cualificaciones y de la Formacin Profesional, previamente reconocido para
ello por el sistema nacional de empleo.
h) La actividad laboral desempeada por el trabajador en la empresa deber
estar relacionada con las actividades formativas, que debern comenzar en el
plazo mximo de cuatro meses a contar desde la fecha de la celebracin del
contrato. Adems el tipo de trabajo que debe prestar el trabajador en formacin
estar directamente relacionado con las tareas propias del nivel ocupacional, oficio
o puesto de trabajo objeto de contrato. Entre estas tareas se incluyen las labores
de limpieza y mantenimiento de los utensilios y herramientas empleados en la labor
conjunta con la diligencia correspondiente a su aptitud y conocimientos
profesionales.
El empresario, en el contrato de trabajo, viene obligado a designar la persona
que actuar como tutor del trabajador en formacin, que deber ser aquella que
por su oficio o puesto cualificado desarrolle su actividad auxiliada por ste y que
cuente con la cualificacin o experiencia profesional adecuada. El propio
empresario podr asumir esta tarea, siempre que desarrolle su actividad profesional
en la misma obra que el trabajador en formacin.
i) La retribucin de los contratados para la formacin y el aprendizaje se
ajustar a los siguientes porcentajes, aplicables al salario del Nivel IX de las tablas
de cada Convenio y referidos a una jornada del 100 por 100 de trabajo efectivo.
Colectivos de la letra c) y e) de este artculo:
1.er ao: 60 por 100.
2. ao: 70 por 100.
3.er ao: 85 por 100.
Colectivos de las letras d) de este artculo:
1.er ao: 95 por 100.
2. ao: 100 por 100.
Aquellos convenios provinciales que a la entrada en vigor del presente
Convenio tengan una retribucin salarial superior a los porcentajes del primer
prrafo de este punto, la mantendrn como condicin ms beneficiosa hasta ser
alcanzado por ste, quedando en consecuencia congelados dichos salarios hasta
su equiparacin.
j) Los contratados en formacin tendrn derecho, asimismo, a los pluses
extrasalariales que, en su caso, se establezcan en cada convenio colectivo de
mbito inferior, en igual cuanta que el sealado para el resto de los trabajadores.
k) Con carcter general, la suspensin del contrato en virtud de las causas
previstas en los artculos 45 y 46 del E.T. no comportar la ampliacin de su
duracin, salvo pacto en contrario. No obstante, la situacin de incapacidad
temporal del contratado para la formacin inferior a seis meses, comportar la
ampliacin de la duracin del contrato por igual tiempo al que el contrato haya
estado suspendido por esta causa. Las situaciones de incapacidad temporal, riesgo
cve: BOE-A-2013-5707
Nm. 129

Nm. 129
Sec. III. Pg. 40983
durante el embarazo, maternidad, adopcin o acogimiento, riesgo durante la

lactancia y paternidad interrumpirn el cmputo de la duracin del contrato.
l) Si concluido el contrato, el contratado para la formacin y el aprendizaje no
continuase en la empresa, sta le entregar un certificado acreditativo del tiempo
trabajado con referencia al oficio objeto de la formacin y del aprovechamiento
que, a su juicio, ha obtenido en su formacin prctica.
La Fundacin Laboral de la Construccin a travs de sus centros propios o
colaboradores, dar, en su caso, la calificacin a travs de las pruebas
correspondientes, previamente homologadas, tanto del aprovechamiento terico
como prctico y decidir su pase a la categora de oficial.
m) Asimismo, el trabajador contratado para la formacin tendr derecho a una
indemnizacin por cese del 4,5 por 100 calculado sobre los conceptos salariales de
las tablas del convenio devengados durante la vigencia del contrato, calculados
conforme a los criterios establecidos en la letra i) de este artculo.
b) Artculo 33.
Artculo 33. Trabajo por tarea, a destajo o por unidad de obra, con primas a la
produccin o con incentivo.
6. Previamente a su implantacin o revisin colectivas de estos sistemas, en

cuanto suponen casos subsumibles en los supuestos de hecho del artculo 64.5 f)
del E.T., deber solicitarse, en su caso, a los representantes legales de los
trabajadores el informe a que dicho precepto se refiere, y que debern stos emitir
en el plazo improrrogable de quince das estando sujetas dichas implantacin o
revisin a lo dispuesto en el artculo 41 del E.T.
c) Artculo 50.
El artculo 50 del V CGSC quedar redactado como sigue:
Artculo 50. Remuneracin bruta anual y remuneracin mnima bruta anual.
1. La remuneracin bruta anual mencionada en el artculo anterior
comprender todas las percepciones econmicas pactadas en cada convenio, por
nivel y categora profesional.
De acuerdo con las formas de devengo, la remuneracin bruta anual vendr
dada por la siguiente frmula:
R.A. = SB 335 + [(PS + PE) (Nmero de das efectivos de trabajo)] +
Vacaciones + PJ + PN
R.A. = Remuneracin Anual.

S.B. = Salario Base.
P.S. = Pluses salariales.
P.E. = Pluses extrasalariales.
P.J. = Paga de junio.
P.N. = Paga de Navidad.
2. Se establece una remuneracin mnima bruta anual para el sector de la
construccin a 1 de enero de 2013, para trabajadores a jornada completa,
computndose a estos efectos la totalidad de los conceptos retributivos a percibir.
cve: BOE-A-2013-5707
Siendo:

Nm. 129
Sec. III. Pg. 40984
Los convenios provinciales debern adaptar sus tablas salariales, a la siguiente

tabla de remuneracin mnima bruta anual por niveles profesionales:
Nivel XII: 15.387,79.
Nivel XI: 5.618,61.
Nivel X: 15.852,88.
Nivel IX: 6.090,67.
Nivel VIII: 16.332,02.
Nivel VII: 16.576,99.
Nivel VI: 16.825,64.
Nivel V: 17.078,02.
Nivel IV: 17.334,19.
Nivel III: 17.594,19.
Nivel II: 17.858,10.
3. Esta tabla de remuneracin mnima bruta anual pactada para el ao 2013
se actualizar cada ao conforme a lo expuesto en el presente Convenio en
relacin con los incrementos y la clusula de garanta salarial.
4. Teniendo en cuenta las especiales circunstancias por las que atraviesa el
sector y en algunas provincias especialmente deprimidas, los convenios
provinciales que en sus tablas salariales y por todos los conceptos y cmputo anual
se vean afectados por la presente remuneracin mnima bruta anual fijada en este
Convenio adaptarn las mismas mediante los acuerdos pertinentes que se adopten
en su mbito.
d) Artculo 52.
Artculo 52. Incrementos econmicos.
1. Las tablas provinciales del ao 2012 y vigentes durante el ejercicio se
actualizarn en 0,6 por 100 con efectos desde el da 1 de enero de 2013.
2. El importe de las dietas y medias dietas de acuerdo con lo dispuesto en el
artculo 83.6 de este Convenio se fijar en el marco de los respectivos convenios
colectivos provinciales o, en su caso, autonmicos.
3. Las tablas salariales de los convenios provinciales que no se encuentren
actualizadas de acuerdo con el incremento establecido para el ao 2012 dispondrn
de dos meses a partir de la fecha de publicacin del presente convenio en el Boletn
Oficial del Estado para proceder a su actualizacin. Asimismo estas tablas
salariales debern de estar actualizadas segn el incremento salarial establecido
para el ao 2013 antes del 31 de diciembre de 2013.
Respecto de aquellas tablas salariales que llegadas dichas fechas no se hayan
actualizado, podr la Comisin Paritaria del presente convenio, en funcin de lo
dispuesto en su artculo 109, i), fijar la cuanta de las mismas para los respectivos
mbitos provinciales.
e) Artculo 53.
El artculo 53 del V CGSC quedar redactado como sigue:
Sobre la base del II ANC, teniendo en cuenta las especiales dificultades por las
que atraviesa el sector de la construccin y haciendo los agentes sociales una
importante labor de responsabilidad a este respecto, para el ao 2013 se realizar
una revisin econmica trascurrido dicho ejercicio conforme al IPC real del mes de
diciembre del mismo ao cuando ste supere el 3 por 100 de manera que hasta
este porcentaje no se aplicar el citado sistema de revisin.
cve: BOE-A-2013-5707
Artculo 53. Clusula de garanta salarial.

Nm. 129
Sec. III. Pg. 40985
Asimismo la revisin econmica antes citada se har con efecto desde el da 1

de enero del ao 2013 afectando al salario base, gratificaciones extraordinarias,
retribucin de vacaciones y pluses salariales y extrasalariales.
f) Artculo 97.
El artculo 97.5 del V CGSC queda redactado como sigue:
Artculo 97. Jubilacin.
1. Las personas con relacin laboral suspendida o extinguida como

consecuencia de decisiones adoptadas en expedientes de regulacin de empleo, o
por medio de convenios colectivos de cualquier mbito, acuerdos colectivos de
empresa as como por decisiones adoptadas en procedimientos concursales,
aprobados, suscritos o declarados con anterioridad a 1 de abril de 2013, siempre
que la extincin o suspensin de la relacin laboral se produzca con anterioridad a
1 de enero de 2019, por el cual los trabajadores afectados, los representantes
unitarios y sindicales o las empresas dispondrn hasta el da 15 de abril de 2013
para comunicar y poner a disposicin de las direcciones provinciales del Instituto
Nacional de la Seguridad Social copia de los expedientes de regulacin de empleo,
aprobados con anterioridad al 1 de abril de 2013, de los convenios colectivos de
cualquier mbito as como acuerdos colectivos de empresa, suscritos con
anterioridad a dicha fecha, o de las decisiones adoptadas en procedimientos
concursales dictadas antes de la fecha sealada, en los que se contemple, en unos
y otros, la extincin de la relacin laboral o la suspensin de la misma, con
independencia de que la extincin de la relacin laboral se haya producido con
anterioridad o con posterioridad al 1 de abril de 2013.
2. Las personas que hayan accedido a la pensin de jubilacin parcial con
anterioridad a 1 de abril de 2013, as como las personas incorporadas antes de
dicha fecha a planes de jubilacin parcial recogidos en convenios colectivos de
cualquier mbito o acuerdos colectivos de empresa con independencia de que el
acceso a la jubilacin parcial se haya producido con anterioridad o posterioridad a
1 de abril de 2013, por el cual los trabajadores afectados, los representantes
unitarios y sindicales o las empresas, dispondrn hasta el da 15 de abril de 2013
para comunicar y poner a disposicin de las direcciones provinciales del Instituto
Nacional de la Seguridad Social los planes de jubilacin parcial, recogidos en
convenios colectivos de cualquier mbito o acuerdos colectivos de empresas,
suscritos antes del da 1 de abril de 2013, con independencia de que el acceso a la
jubilacin parcial se haya producido con anterioridad o con posterioridad al 1 de
abril de 2013.
cve: BOE-A-2013-5707
5. De igual forma que lo previsto en los apartados anteriores para la jubilacin

forzosa, se prev en este convenio la posibilidad de acudir a la jubilacin anticipada
y parcial como medidas encaminadas a mejorar la estabilidad y calidad en el
empleo en el sector de la construccin, medidas que podrn ser adoptadas por las
empresas dentro de las figuras que jurdicamente lo permitan.
Adems, lo dispuesto en este artculo ser tenido en cuenta en relacin con lo
establecido en el artculo 8 del Real Decreto-Ley 5/2013, de 15 de marzo, de
medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de
mayor edad y promover el envejecimiento activo, por el que se da una nueva
redaccin al apartado 2 de la Disposicin Final Duodcima de la Ley 27/2011, de 1
de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de
Seguridad Social, en relacin con lo dispuesto en la Disposicin Final Quinta del
mismo Real Decreto-Ley a los efectos de la aplicacin de la regulacin de la
pensin de jubilacin vigente antes de 1 de enero de 2013 en los siguientes
supuestos:

Nm. 129
Sec. III. Pg. 40986
En consecuencia, los trabajadores del sector de la construccin que se vean

afectados por una jubilacin forzosa, anticipada voluntaria o involuntaria, o parcial
se entendern incluidos en los supuestos del artculo 8 del Real Decreto-Ley
5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral
de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo, sindoles
de aplicacin, siempre que cumplan los dems requisitos previstos en ese artculo,
la regulacin de la pensin de jubilacin vigente antes de 1 de enero de 2013, esto
es, la regulacin vigente antes de la entrada en vigor de la Ley 27/2011, de 1 de
agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad
Social.
g) Artculo 109.
Artculo 109. Funciones y procedimientos de la Comisin Paritaria.
7. Respecto de las medidas para contribuir a la flexibilidad interna de la

empresa, la posible distribucin irregular de la jornada ser la regulada en el E.T.
Los procedimientos as como y los periodos temporales y de referencia para la
movilidad funcional se encuentran regulados en el Captulo IX. Movilidad Funcional,
artculos 75 a 79 del presente Convenio.
h) Artculo 116.
Artculo 116. Fundacin Laboral de la Construccin.
1. La Fundacin Laboral de la Construccin es el organismo paritario del
sector constituido por los firmantes del CGSC, con la finalidad de garantizar la
prestacin de servicios a los trabajadores y empresas comprendidas en el mbito
de este Convenio, teniendo como mbito de actuacin la totalidad del territorio
espaol, y cuyos estatutos forman parte integrante del mismo.
2. La financiacin de la Fundacin Laboral de la Construccin se nutrir
fundamentalmente de aportaciones de las Administraciones Pblicas, ms una
aportacin complementaria a cargo de las empresas, establecida sta sobre la
misma base de clculo de las cuotas de la Seguridad Social.
3. La Fundacin Laboral de la Construccin del Principado de Asturias
decidir su integracin en la Fundacin Laboral de la Construccin, manteniendo
su autonoma hasta tanto se acuerde entre ambas su unificacin formal, que
requerir la aprobacin de la Comisin Paritaria del Convenio General del Sector
de la Construccin.
4. Se establece que la cuota de la Fundacin Laboral de la Construccin para
los siguientes aos, siendo de un porcentaje sobre la base de clculo de las cuotas
a la Seguridad Social:
2013: 0,25.
2014: 0,30.
2015: 0,35.
2016: 0,35.
El actual artculo 177 del V CGSC, que pasar a reenumerarse como 191, quedar
redactado como sigue:
Artculo 191. Requisitos.
1. Podrn solicitar la homologacin de la formacin preventiva que impartan
las entidades que estn constituidas como servicios de prevencin ajenos
cve: BOE-A-2013-5707
i) Artculo 177.

Sec. III. Pg. 40987
acreditados por la autoridad laboral, o las empresas encuadradas en el mbito de

aplicacin del presente Convenio que dispongan de organizacin preventiva propia.
2. Las entidades que proyecten ser homologadas por la Fundacin Laboral de
la Construccin para impartir la formacin en materia de prevencin de riesgos
laborales, de acuerdo con lo previsto en el Captulo III del Libro II del presente
Convenio, debern reunir los siguientes requisitos:
a) Contar con los recursos humanos, materiales y didcticos que permitan
llevar a cabo esta actividad formativa, en funcin del mbito geogrfico de actuacin
y del nmero de alumnos que proyecten formar, segn las necesidades concretas.
b) Disponer de una dotacin de personal docente con una formacin
acreditada correspondiente a los niveles intermedio o superior, de acuerdo con lo
estipulado en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el
Reglamento de los Servicios de Prevencin.
Adems, el citado personal ser conocedor de las tcnicas preventivas
especficas aplicables al sector de la construccin y contar con una experiencia
acreditada en este mbito.
c) Aplicar los contenidos didcticos que se aprueben por la Fundacin Laboral
de la Construccin, a fin de garantizar la homogeneidad de la actividad formativa a
desarrollar.
d) Adoptar las condiciones que se establezcan por parte de la Fundacin
Laboral de la Construccin respecto a horas lectivas, nmero de alumnos mximos
por grupo y realizacin de pruebas de evaluacin.
e) Contar, en su caso, con la acreditacin u homologacin exigible por parte
de de la autoridad laboral competente.
f) Satisfacer las tasas que, en relacin con la tramitacin del procedimiento
de homologacin y con la comunicacin de acciones formativas, establezca el
patronato de la Fundacin Laboral de la Construccin.
j) Adicin de una Disposicin Transitoria.Prrroga de la vigencia del Tarjeta
Profesional de la Construccin.
Debido a las circunstancias extraordinarias por las que atraviesa el sector de la
construccin, las partes firmantes del presente convenio acuerdan dejar en suspenso la
aplicacin del actual artculo 174, que pasar a reenumerarse como 188, en lo que se
refiere a la caducidad y renovacin de la Tarjeta Profesional de la Construccin hasta que
la situacin econmica del sector lo aconseje.
A estos efectos de incluye una Disposicin Transitoria Tercera con el siguiente tenor
literal:
Disposicin Transitoria Tercera.
Debido a la crisis econmica por la que atraviesa el sector de la construccin y
como ejercicio de responsabilidad, las partes firmantes de este convenio acuerdan
dejar sin efecto el artculo 188 del presente convenio por el que establece la
caducidad y renovacin del a Tarjeta de la Construccin. Esta suspensin en la
caducidad y renovacin de la TPC se extender a todas las TPC expedidas y por
tanto su vigencia ser indefinida hasta que en el Convenio se disponga lo
contrario.
k) Adicin de una Disposicin Transitoria.
Se incluye una Disposicin Transitoria Cuarta con el siguiente tenor literal:
Disposicin Transitoria Cuarta.
En concordancia con lo dispuesto en la disposicin transitoria 9. de la Ley
3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral,
cve: BOE-A-2013-5707
Nm. 129

Nm. 129
Sec. III. Pg. 40988
hasta que la tasa de desempleo en nuestro pas se site por debajo del 15 por
ciento podrn celebrarse contratos para la formacin y el aprendizaje con
trabajadores menores de 30 aos sin que le sea de aplicacin el lmite mximo de
edad establecido en el artculo 25.2, letra c) del presente Convenio.
l) Disposicin Adicional Tercera.mbito temporal: excepciones.
La actual Disposicin Adicional Tercera del V CGSC quedar redactada como sigue:
Disposicin Adicional Tercera.
mbito temporal: excepciones.
No obstante lo dispuesto en el artculo 7, quedan excepcionados del mbito
temporal contenido en el mismo los artculos relativos a "incrementos econmicos"
(artculo 52), "clusula de garanta salarial" (artculo 53) y lo dispuesto en el artculo
50.3 referente a la frmula de actualizacin de la remuneracin mnima bruta anual,
que tendrn una vigencia anual hasta el 31 de diciembre de cada ao respectivo,
quedando a partir de ese momento sin efectos hasta la negociacin y aprobacin
de un nuevo convenio.
m) Adicin de una Disposicin Adicional.
Se adiciona una Disposicin Adicional Cuarta del siguiente tenor literal:
Disposicin Adicional Cuarta. Renovacin de la homologacin de la formacin
en materia de prevencin de riesgos laborales.
Todas las entidades que dispongan de la homologacin de la formacin en
materia de prevencin de riesgos laborales aprobada por la Fundacin Laboral
de la Construccin, debern renovar dicha homologacin de acuerdo con los
requisitos del artculo 191 del presente Convenio. La renovacin deber ser
solicitada antes del 30 de septiembre de 2013 siguiendo el procedimiento
establecido en el artculo 192.
cve: BOE-A-2013-5707
Y sin ms asuntos que tratar, previa redaccin, lectura y aprobacin de la presente

acta, firman la misma las personas designadas a tal efecto como representantes de cada
una de las organizaciones presentes a las 2:35 h del da 27, en el lugar y fecha al principio
citados.
http://www.boe.es
BOLETNOFICIALDELESTADO
D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X

Boe A 2013 5707

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BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Jueves 30 de mayo de 2013

Sec. III. Pg. 40957

III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Resolucin de 13 de mayo de 2013, de la Direccin General de Empleo, por la

Don Juan Carlos Alfaro Snchez.

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Jueves 30 de mayo de 2013

Sec. III. Pg. 40958

La Comisin Negociadora es consciente de la grave situacin econmica por la que

Primero. Compromiso de los Agentes Sociales.

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Jueves 30 de mayo de 2013

Sec. III. Pg. 40959

El V Convenio General del Sector de la Construccin ha marcado un hito en la

Quinto. Compromiso en relacin con los mbitos provinciales.

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Jueves 30 de mayo de 2013

Sec. III. Pg. 40960

una herramienta prctica a empresas y trabajadores siempre y cuando hayan aceptado y

Aplicacin del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluacin de

B. Tcnicas preventivas especficas.

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. III. Pg. 40961

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Jueves 30 de mayo de 2013

Sec. III. Pg. 40962

Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificacin de las tareas

Interferencias entre actividades.

Actividades simultneas o sucesivas.

Descripcin y caractersticas de las instalaciones y de la maquinaria.

B. Tcnicas preventivas especficas.

D. Verificacin, identificacin y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. III. Pg. 40963

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. III. Pg. 40964

Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. III. Pg. 40965

Aspectos generales de conservacin y explotacin. Operaciones y

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. III. Pg. 40966

Maquinaria empleada (excavadoras, tuneladoras, rozadoras, ensanchadoras,

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. III. Pg. 40967

B. Tcnicas preventivas especficas.

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Jueves 30 de mayo de 2013

Sec. III. Pg. 40968

Riesgos especficos y medidas preventivas.

C. Medios auxiliares, equipos y herramientas.

Plataformas sobre diplorys.

D. Verificacin, identificacin y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.

B. Tcnicas preventivas especficas.

Obras martimas (construccin y reparacin de muelles, diques, pantalanes,

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. III. Pg. 40969

Protecciones individuales (colocacin, usos, obligaciones y mantenimiento).

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. III. Pg. 40970

C. Medios auxiliares, equipos y herramientas.