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Estatuto de Personal Del Ministerio PÚBLICO
Estatuto de Personal Del Ministerio PÚBLICO
REPUBLICA DE VENEZUELA
MINISTERIO PBLICO
Despacho del Fiscal General de la Repblica
Caracas, 04 de marzo de 1999
RESOLUCIN
N 60
Ivn Daro Badell Gonzlez, Fiscal General de la Repblica,
CONSIDERANDO:
Que el Artculo 79 de esa Ley Reforma, crea la Carrera de los Fiscales del
Ministerio Publico, que se regir por las disposiciones del Estatuto de Personal que
dicte el Fiscal General de la Repblica;
CONSIDERANDO:
Que es menester unificar las normas que regulan la condicin laboral de todos
los empleados al servicio del Ministerio Pblico, en un ente orgnico;
CONSIDERANDO:
Que el Articulo 527 del Cdigo Orgnico Procesal Penal establece la carrera
para los funcionarios y empleados del Ministerio Pblico, destinada a regular las
condiciones de ingreso, permanencia y cese en el ejercicio de los cargos dentro de la
Institucin;
RESUELVO:
Artculo 5.- Los fiscales, funcionarios y empleados del Ministerio Pblico que
sean de carrera, tendrn estabilidad en el desempeo de sus cargos y no podrn ser
removidos, suspendidos, suspendidos o retirados del ejercicio de sus funciones, sino
Seccin Segunda
De los Requisitos de Elegibilidad de los dems
Fiscales del Ministerio Pblico
Artculo 13.- La escogencia de los fiscales del Ministerio Pblico se realizar
mediante concurso pblico de oposicin, el cual se regir por las normas que al
efecto se contemplan en la Ley Orgnica del Ministerio Pblico y en el presente
Estatuto.
Artculo 14.- Los Fiscales del Ministerio Pblico sern designados por el
Fiscal General de la Repblica, entre aquellos que obtengan una puntuacin global
del concurso, igual o superior al setenta y cinco (75%) de la escala de calificacin
adoptada para la evaluacin.
Artculo 15.- Los Fiscales del Ministerio Pblica debern ser venezolanos,
abogados, mayores de veinticinco (25) aos y estar en pleno ejercicio de sus
derechos civiles y polticos.
Artculo 16.- El designado para ejercer la representacin del Ministerio
Pblico, de conformidad con las normas contenidas en la Ley Orgnica del Ministerio
Pblico y el presente Estatuto, ingresar a la carrera de la Institucin.
Seccin Tercera
De las Normas Comunes a los Concursos para la Designacin
De los Representantes del Ministerio Pblico
Artculo 17.- El concurso para la designacin de los Representantes del
Ministerio Pblico y de oposicin, abierto a la participacin de todo abogado que est
habilitado para ejercer su profesin en el territorio de la repblica y cumpla con los
requisitos legales y estatutarios previstos.
Artculo 18.- El jurado designado para la evaluacin de los aspirantes podr
excluir del concurso, sin ms trmites, a aquellos postulantes que no cumplan con
los requisitos exigidos en los Artculos 12 o 15, segn el caso.
Artculo 19.- El jurado deber evaluar a los postulantes en tres reas:
currculum, aptitud psicolgica y conocimientos jurdicos.
El Fiscal General de la Repblica, mediante resolucin, establecer el baremo
de evaluacin de credenciales de los aspirantes. El diagnostico de la aptitud
psicolgica de los aspirantes, ser realizado por la Coordinacin de Servicios
Mdicos del Despacho del Fiscal General de la Repblica o por los profesionales
que, con tal propsito, sean designados. Corresponder al jurado la determinacin
del contenido de las evaluaciones destinadas a medir el conocimiento jurdico de los
aspirantes, as como la correccin de las mismas.
Seccin Cuarta
De las Reglas Relativas a la Oportunidad de Celebracin
del Concurso y para la Composicin del Jurado
Artculo 31.- En caso de falta absoluta de un determinado Fiscal designado
para actuar ante la Corte Suprema de Justicia en Pleno y sus Salas, el Fiscal
General de la Repblica convocar en el cargo hasta tanto se provea la vacante para
lo cual deber abrirse el concurso correspondiente, dentro de los quince (15) das
continuos siguientes a aqul en que produzca la falta absoluta. En el caso de
creacin de nuevos cargos de ese nivel, el Fiscal General de la Repblica designar
a u Fiscal Interino, hasta que se produzca el concurso respectivo.
Ttulo III
De las Situaciones Administrativas
Captulo I
Del Servicio Activo
derecho, una vez que cese en sus funciones, a menos que haya sido retirado del
Ministerio Pblico, a ser trasladado, en caso de ser posible, a un cargo similar al que
desempeaba con anterioridad; de no serlo, entrar en situacin de disponibilidad.
Artculo 41.- Cuando un fiscal, funcionario o empleado desempee
transitoriamente un cargo que tenga un sueldo superior al que corresponde al cargo
del cual es titular, tendr derecho a percibir la diferencia de sueldo bsico, siempre y
cuando dicha encargaduria sea por un perodo igual o superior a cinco (5) das
hbiles.
Artculo 42.- Slo en caso de imperiosas necesidades del servicio, podrn los
fiscales o funcionarios del Ministerio Pblico, desempear simultneamente otro
cargo en la Institucin, cuando as lo determine el Fiscal General de la Repblica.
Captulo II
De la Situacin de Disponibilidad
Artculo 43.- Se entiende por disponibilidad, la situacin en que se encuentran
los fiscales, funcionarios y empleados de carrera, afectados por una reduccin de
personal o que fueren removidos de un cargo de libre nombramiento y remocin,
para el cual hubieren sido posteriormente designados. El perodo de disponibilidad,
ser de un (1) mes, lapso dentro del cual, el removido tendr derecho a percibir su
sueldo y los complementos que le correspondan.
Pargrafo Primero: Quien ingresare al Ministerio Pblico en el cargo de
Fiscal Superior, si vencido el perodo correspondiente no fuere ratificado, ni optare
por concursar nuevamente, no entrar en situacin de disponibilidad, sino que se le
aplicar lo previsto en el artculo 30 de la Ley Orgnica del Ministerio Pblico.
Pargrafo Segundo: Los Fiscales, funcionarios y empleados de carrera que
fueren destituidos mediante procedimiento disciplinario, no tendrn derecho a
disponibilidad.
Artculo 44.- El Ministerio Pblico procurar, durante el lapso de
disponibilidad, reubicar al removido en un cargo de carrera de igual o similar
jerarqua y remuneracin al que ocupaba para el momento de la reduccin, segn el
caso.
Artculo 45.- Podr proponerse al removido, durante el lapso de
disponibilidad, la aceptacin temporal de un cargo de menor nivel que estuviese
vacante, hasta tanto pueda reubicrsele en un cargo de igual nivel al que ejerca
para el momento en que se produjo su remocin o que fuera designado para
desempear un cargo de libre nombramiento y remocin. La aceptacin de la
reubicacin se har por escrito, copia de la cual se incorporar al expediente del
removido. En caso de que ste no acepte y no sea posible reubicarlo, se proceder
de conformidad con lo previsto en el artculo siguiente.
Artculo 46.- Si vencida la disponibilidad no hubiese sido posible reubicar al
removido, ste ser retirado del servicio y tendr derecho a percibir las prestaciones
sociales y a ser incorporado al Registro de Elegibles.
Capitulo III
De la Comisin de Servicio
Artculo 47.- La comisin de servicio es la situacin administrativa en la cual
se encuentra el fiscal, funcionario o empleado, a quien se ordena una misin en otra
dependencia del mismo organismo o en cualquier otro rgano del Poder Pblico.
La duracin de las comisiones de servicio, la determinar el Fiscal General de
la Repblica, en cada caso.
Artculo 48.- La comisin de servicio puede implicar el desempeo de un
cargo diferente, siempre que el comisionado llene los requisitos del cargo y ste sea
de igual o superior nivel al que desempea.
La diferencia de sueldo percibida, no se tomar en cuenta para el clculo de
ningn beneficio previsto en el presente Estatuto.
Titulo IV
De los Derechos, Deberes, Prohibiciones e Incompatibilidades
Capitulo I
De los Derechos
Seccin Primera
Normas Generales
Artculo 49.- Todo fiscal, funcionario o empleado del Ministerio Pblico, sea o
no de carrera, tiene derecho, al incorporarse al cargo, a ser informado por su
superior jerrquico inmediato, acerca de la organizacin y funcionamiento de esa
dependencia y de las atribuciones, deberes y responsabilidades que le
corresponden.
Artculo 50.- Todo fiscal, funcionario o empleado del Ministerio Pblico, tiene
el derecho de ascender al grado inmediatamente superior, previa evaluacin del
cumplimiento de sus funciones, as como de las credenciales exhibidas y espritu de
superacin demostrado, siempre y cuando exista la disponibilidad de cargo.
Artculo 51.- Todo fiscal, funcionario o empleado del Ministerio Pblico, tiene
derecho a percibir las remuneraciones del cargo que desempea, de conformidad
Porcentaje
10%
11%
12%
13%
14%
15%
16%
17%
18%
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30 o ms
19%
20%
21%
22%
23%
24%
25%
25%
26%
26%
27%
27%
28%
28%
29%
29%
30%
superior al cincuenta por ciento (50%) del capital o patrimonio, durante el tiempo de
prestacin de servicios.
Artculo 59.- Slo se admitir como prueba de prestacin de servicios, a los
efectos de cualquier beneficio en el presente Estatuto, documentos originales o
copias cerificadas expedidas por el correspondiente organismo, en los cuales se
deber indicar: fecha de ingreso y egreso, cargo desempeado, sueldo y jornada de
trabajo cumplida, la cual no podr ser inferior a medio tiempo. Podr admitirse como
prueba, para aquellos fiscales, funcionarios o empleados cuya relacin de empleo
pblico haya sido de tipo contractual, el original o copia certificada del respectivo
contrato, el cual deber contener idnticas menciones a las exigidas para las
certificaciones antes aludidas.
Seccin Tercera
De los Beneficios Relacionados con la Salud
Artculo 60.- Los fiscales, funcionarios y empleados del Ministerio Pblico y
dos (2) de sus hijos menores de veinticuatro (2) aos de edad, tendrn derecho a
seguro de hospitalizacin, ciruga y maternidad. Igualmente tendrn derecho los
fiscales, funcionarios y empleados a seguro de vida. Asimismo, podrn otorgrseles
ayudas para tratamientos mdicos-quirrgicos, por accidentes sobrevenidos durante
el ejercicio de sus funciones propias. Todos estos beneficios quedan sujetos a la
existencia de la correspondiente disponibilidad presupuestaria.
Artculo 61.- Las dudas en la interpretacin de las estipulaciones contenidas
en el artculo precedente, por lo que se refiere a las ayudas para tratamientos
mdico-quirrgicos, las resolver el Fiscal General de la Repblica, con arreglo a la
normativa legal aplicable.
Artculo 62.- Los fiscales, funcionarios y empleados del Ministerio Pblico,
activos, jubilados o pensionados, as cmo su cnyuge, sus ascendientes y sus
descendientes directos menores de edad, tienen derecho a utilizar gratuitamente los
servicios de medicina asistencial, laboratorio clnico y atencin odontolgica que
presta la Institucin.
Seccin Cuarta
Del Rgimen de Vacaciones
Artculo 63.- Los fiscales, funcionarios y empleados del Ministerio Pblico
tendrn derecho a disfrutar treinta (30) das continuos de vacaciones remuneradas,
al haber cumplido doce (12) meses ininterrumpidos de servicios prestados al
Ministerio Pblico.
Pargrafo Unico: Los permisos remunerados que se concedan al fiscal,
funcionario o empleado, no se considerarn como interrupciones del servicio, a los
fines del nacimiento del derecho a las vacaciones.
Seccin Duodcima
De los Permisos
Artculo 94.- Los fiscales, funcionarios y empleados del Ministerio Pblico
tienen derecho a permisos, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgnica del
Ministerio Pblico y el presente Estatuto.
Artculo 95.- Los permisos podrn ser de concesin obligatoria o potestativa.
En todo caso, estos permisos debern ser notificados a la Direccin de Recursos
Humanos del Despacho.
Artculo 96.- Los permisos de naturaleza obligatoria son remunerados y los de
concesin potestativa podrn ser remunerados o no, a discrecin del Fiscal General
de la Repblica.
Artculo 97.- Se consideran de naturaleza obligatoria los siguientes permisos:
a.- En caso de enfermedad o accidente grave sufrido por el fiscal,
funcionario o empleado, an cuando no produzca invalidez, hasta por dos
(2) meses. Este lapso puede ser prorrogado por un perodo igual, a
criterio del Fiscal General de la Repblica.
b.- En caso de fallecimiento de cnyuge, descendiente o ascendiente del
fiscal, funcionario o empleado, se concedern: hasta tres (3) das hbiles,
si el deceso ocurriese en la misma jurisdiccin; hasta cinco (5) das
hbiles, si fuere en otra jurisdiccin; y hasta diez (10) das hbiles, si
ocurriese en el exterior y el fiscal, funcionario o empleado tuviese que
trasladarse fuera del pas.
c.- En caso de matrimonio del fiscal, funcionario o empleado, se concedern
cinco (5) das hbiles.
d.- Las fiscales, funcionarias o empleadas gozarn de permiso durante seis
(6) semanas antes del parto y doce (12) semanas despus del mismo.
Al efecto, debern presentar los certificados mdicos o los dems
comprobantes correspondientes. El funcionario del Ministerio Pblico a
quien corresponda otorgar el permiso, debe remitir los certificados a la
Coordinacin de Servicios Mdicos del Despacho, a los fines de su
conformacin, o a la Direccin de Recursos Humanos, segn el caso.
Artculo 98.- Sern concesin potestativa los siguientes permisos:
necesarios para el esclarecimiento del asunto, sin perjuicio del derecho del
investigado de desvirtuar los hechos que se le imputan.
Artculo 112.- La decisin a que diere lugar el procedimiento, deber ser
adoptada dentro de los sesenta (60) das continuos a la oportunidad fijada para la
presentacin de informes o conclusiones. La inobservancia de los plazos
establecidos en el presente Estatuto, para la sustanciacin del expediente, podr dar
lugar a la aplicacin de las sanciones previstas en la Ley Orgnica de
Procedimientos Administrativos.
Artculo 113.- El procedimiento disciplinario se mantendr en secreto, excepto
para el investigado, quien podr hacerse asistir de abogado, teniendo ste igual
acceso a las actas y recaudos que conforman el expediente.
Durante la sustanciacin del procedimiento disciplinario, tanto el investigado
como su defensor, podrn solicitar la prctica de actuaciones y obtener copias
simples de los recaudos que constan en el expediente.
Artculo 114.- El Fiscal General de la Repblica podr ordenar la separacin
del cargo, con goce de sueldo, del investigado, cuando de los hechos se evidencien
elementos suficientes para la iniciacin de una averiguacin judicial, o cuando su
separacin sea conveniente para el mejor esclarecimiento de los hechos. En todo
caso, la separacin de cargo no podr exceder de treinta (30) das hbiles, vencido
los cuales, deber el investigado reincorporarse a sus labores, a menos que se haya
acordado la prrroga prevista en el Artculo 111, caso en el cual, la suspensin podr
extenderse hasta por treinta (30) das hbiles ms.
Artculo 115.- la accin disciplinaria prescribir:
1. A los seis (6) meses, para los casos de hechos que ameriten la
sancin de apercibimiento oral o escrito o amonestacin.
2. Al aos, para los hechos que merezcan las sanciones de multa,
suspensin y destitucin.
Pargrafo Unico: Los lapsos de prescripcin comenzarn a contarse, a partir
del momento en que ocurrieron los hechos o se tuvo conocimiento de los mismos.
Artculo 116.- Quedan excluidos de la aplicacin de las normas atinentes al
rgimen disciplinario, previstas en este Estatuto, aquellos funcionarios o empleados
que sean de libre nombramiento y remocin del Fiscal General de la Repblica.
Seccin Segunda
De las Faltas
Artculo 117.- Independientemente de la responsabilidad civil, penal o
administrativa, que pudieren incurrir los fiscales, funcionarios y empleados del
Ministerio Pblico, stos responden por:
deber ser decidido dentro de los diez (10) das hbiles siguientes. De no producirse
decisin dentro del lapso establecido anteriormente, se entender que el recurso
interpuesto ha sido resuelto en forma negativa.
Artculo 131.- En los procedimientos previstos en el presente Captulo, el
interesado podr solicitar al Fiscal General de la Repblica, la suspensin provisional
de los efectos del acto sancionatorio, hasta que se dicte una decisin firme, siempre
y cuando alegue y pruebe que la misma le podra ocasionar gravmenes de
imposible o difcil reparacin.
Artculo 132.- Las sanciones impuestas, de conformidad con lo previsto en
este Captulo sern recurribles para ante la Corte Suprema de Justicia, en Sala
Poltico-Administrativa, dentro de los seis (6) meses siguientes a la fecha en que se
produzca la notificacin del acto que decide el procedimiento disciplinario o de la
consumacin del silencio administrativo denegatorio.
Capitulo III
De la Jubilacin
Artculo 133.- Tendr derecho a la jubilacin el fiscal, funcionario o empleado
que haya alcanzado la edad de cincuenta (50) aos, si el hombre y cuarenta y cinco
(45), si es mujer siempre que tenga cumplidos veinte (20) aos de servicio, de los
cuales al menos diez (10) debern haber sido prestados al Ministerio Pblico, bien en
forma continua o discontinua. Igualmente, tendr derecho a la jubilacin todo fiscal,
funcionario o empleado que tenga cumplidos treinta aos de servicio, cualquiera que
sea su edad, siempre que al menos, tres (3) aos ininterrumpidos o no de esa
antigedad, hubieren sido prestados al Ministerio Pblico.
Pargrafo Primero: A los efectos de la presente disposicin, se computarn
los aos de servicios, ininterrumpidos o no, que el fiscal, funcionario o empleado
haya prestado en otros organismos del sector pblico a los cuales se refiere la Ley
del Estatuto sobre el Rgimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios y
Empleados de la Administracin Pblica Nacional, de los Estados y de los
Municipios.
Se excepta el requisito relativo a los diez (10) aos al servicio del Ministerio
Pblico, al Fiscal General de la Repblica, quien tendr derecho a obtener el
beneficio de la jubilacin, en virtud del ejercicio del cargo durante el perodo
constitucional de cinco (5) aos para el cual fue electo, siempre que cumpla con los
requisitos exigidos en el encabezamiento de este artculo.
Pargrafo Segundo: Igualmente se computar, a los fines de la jubilacin, el
tiempo de servicio prestado como personal contratado en el Ministerio Pblico o en
cualquier organismo pblico. Para dicho clculo en caso de que la contratacin no
fuere a tiempo completo, se dividir el nmero total de horas trabajadas como
contratado, entre el nmero de horas que constituyen la jornada laboral ordinaria en
el ente contratante, y el resultado ser el nmero de das enteros que habr de
reconocerse como tiempo de servicio, a los efectos de antigedad y jubilacin.
Pargrafo Tercero: Si el cmputo total efectuado sobre el tiempo de servicio,
resultar una fraccin igual o mayor de seis (6) meses, sta se contar igualmente
como un ao de servicio.
Capitulo V
De la Pensin de Supervivencia
Artculo 147.- La Pensin de supervivencia se causar por el fallecimiento del
fiscal, funcionario o empleado del Ministerio Pblico que, a la fecha de su muerte,
llenase los requisitos para tener derecho a la jubilacin, o que estuviese jubilado. El
monto de esta pensin ser igual al setenta y cinco por ciento (75%) de la jubilacin
y ser otorgada al cnyuge, siempre que no concurra con hijos del causante. En
caso contrario, le corresponder al cnyuge, la mitad del monto de la pensin y la ora
mitad se distribuir, por partes iguales, entre los hijos menores de edad del fiscal,
funcionario o empleado fallecido, o de cualquier edad, si estuviesen incapacitados.
Pargrafo Primero: Los derechos de los hijos a la cuota correspondiente de
pensin de supervivencia, acrecern la del cnyuge, cuando cumplan dieciocho (18)
aos de edad o se recuperen de su incapacidad; y los del cnyuge, cuando fallezca,
acrecern las cuotas de los hijos, pero ese aumento no exceder del cincuenta por
ciento (50%) del monto total de la pensin regulada por este artculo, cuando se trate
de un (1) solo hijo.
Pargrafo Segundo: En ningn caso, los derechos de los hijos a la cuota
correspondiente acrecern la de sus hermanos.
Artculo 148.- Si el fiscal, funcionario o empleado fallecido con ocasin del
ejercicio de sus funciones, llenaba los requisitos para su jubilacin, corresponder a
sus causahabientes indicados, en las mismas condiciones, una pensin de
supervivencia equivalente al total del monto de la jubilacin que le hubiera
correspondido a aqul.
Pargrafo Unico: En caso de producirse la muerte de un fiscal, funcionario o
empleado del Ministerio Pblico, con ocasin del ejercicio de sus funciones, sin tener
cumplidos los requisitos para su jubilacin, corresponder a su cnyuge e hijos
menores o incapacitados, o a los dems posibles causahabientes, que se indican en
el presente Estatuto, en las mismas condiciones que l determine, una pensin
extraordinaria de supervivencia, equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) del
sueldo o remuneracin devengada para el momento de su muerte.
Artculo 149.- El cnyuge a quien le haya sido concedida la pensin de
supervivencia, perder el derecho a este beneficio, al contraer nuevas nupcias o a
hacer vida concubinaria.
Artculo 150.- Si el fallecido no tuviera cnyuge, pero si concubina, sta
concurrir con iguales derechos y obligaciones, siempre que acredite de manera
fehaciente, que estuvo haciendo vida concubinaria con su causante durante los tres
(3) aos inmediatos a su muerte.
Artculo 151.- A falta de otros beneficiarios, la madre tendr derecho a la
pensin de supervivencia, y el padre, cuando estuviese incapacitado, o sea mayor de
sesenta (60) aos, siempre que haya estado viviendo a expensas del causante, para
el momento de su fallecimiento. Cuando concurran ambos beneficiarios, la pensin
se dividir entre ellos por partes iguales.
Artculo 152.- Salvo lo dispuesto en el Pargrafo Primero del artculo 147, a
medida que cada beneficiario cese en el derecho a su cuota de pensin de
supervivencia, sta se reducir del monto total de la pensin.
Artculo 153.- La pensin de supervivencia se causar desde la fecha del
fallecimiento del fiscal, funcionario o empleado, y se tramitar a solicitud de los
interesados, quienes debern comprobar su cualidad para ser titulares de tal
derecho.
Pargrafo Primero: La solicitud de pensin de supervivencia, deber ser
presentada dentro de los doce (12) meses siguientes a la fecha de fallecimiento del
causante, y deber estar acompaada de la siguiente documentacin: a) Copia
Certificada de la partida de defuncin del causante; b) copia certificada del acta del
matrimonio, si la pensin es solicitada por el cnyuge superviviente, o de un
justificativo acerca de los extremos en el artculo 150 del presente Estatuto, si la
solicitante es la concubina, o de la partida de nacimiento de causante, sin son los
padres, acompaada sta de copia certificada de la partida de nacimiento del padre,
de certificacin de su incapacidad, expedida por dos mdicos, si es menor de
sesenta (60) aos y, en todo caso, de justificativo judicial o notarial que pruebe su
dependencia econmica del causante; c) copia certificada de la partida de nacimiento
de los hijos menores, as como de los mayores incapacitados, que se aspire sean
pensionados y, en cuanto a estos ltimos certificacin expedida por dos mdicos,
acerca de su incapacidad y del grado de la misma, debidamente conformada por la
Coordinacin de Servicios Mdicos del Despacho.
Pargrafo Segundo: Si en el lapso indicado no se hubiese presentado
ninguna solicitud, se entender extinto el derecho a la pensin de supervivencia.
Artculo 154.- Los beneficiarios de una pensin de supervivencia debern
suministrar la informacin que se les requiera, a fin de evitar la suspensin del pago
de la misma.
Captulo VI
Disposiciones Comunes a los Captulos III, IV y V.
Artculo 155.- Los beneficiarios de una jubilacin o de una pensin de
invalidez o de supervivencia, estarn obligados a demostrar que se encuentran vivos,
durante el mes de enero de cada ao o cuando le sea solicitada por el organismo.
Para el cumplimiento de este requisito, los interesados se presentarn
personalmente en la Direccin de Recursos Humanos y firmarn el libro abierto al
efecto. En caso de encontrarse imposibilitados para ello, enviarn a la referida
Ttulo VI
Disposiciones Finales y Transitorias
Capitulo I
Disposiciones Transitorias
Seccin Primera
De la Evaluacin a los fines del Ingreso a la Carrera
Artculo 165.- Quienes se hayan desempeado durante diez (10) o ms aos
como funcionarios o empleados del Ministerio Pblico, para el momento de entrada
en vigencia del presente Estatuto, sern declarados funcionarios de carrera.
Los funcionarios o empleados, que para el momento de la entrada en vigencia
plena de este Estatuto, tuvieren menos de diez (10) aos de servicio al Ministerio
Pblico, debern ser evaluados por su superior jerrquico inmediato y un Director del
Despacho, designado por el Fiscal General de la repblica, para poder ser
declarados funcionarios de carrera.
Artculo 166.- Los fiscales del Ministerio Pblico que hubieren cumplido diez
(10) o ms aos de servicio en la Institucin, aun cuando todos no fueren ejerciendo
la representacin del Ministerio Pblico, sern objeto de evaluacin, para decidir
acerca de su ingreso a la carrera, por una comisin designada por el Fiscal General
de la Repblica, integrada de la siguiente forma:
Artculo 167.- Los fiscales del Ministerio Pblico que no hubieren cumplido
diez (10) aos de servicio en la Institucin, al momento de la entrada en vigencia de
la Ley Orgnica del Ministerio Pblico, debern presentar el correspondiente
concurso de oposicin, para permanecer en el ejercicio de su cargo e ingresar a la
carrera.
Artculo 168.- La evaluacin para el ingreso a la carrera, podr hacerse en
forma oral o escrita, a juicio del Fiscal General de la repblica, y versar sobre
aspectos propios de las funciones que deben cumplir. A los efectos de esta
evaluacin, se tomarn en consideracin los informes que puedan presentar las
Direcciones del Despacho, sobre el desempeo previo del evaluado.
Artculo 169.- Las evaluaciones de los fiscales del Ministerio Pblico, se
debern realizar en un plazo no mayor de dos (2) aos, contado a partir de la entrada
en vigencia de este Estatuto.
Artculo 170.- Si realizada la evaluacin, el fiscal, funcionario o empleado
resultare reprobado, tendr derecho a que se le practique una segunda evaluacin,
la cual tendr lugar al tercer mes siguiente de la realizacin de la primera. El fiscal,
funcionario o empleado podr optar, en vez de someterse a la segunda evaluacin,
por solicitar su traslado a otro cargo para el cual si rena los requisitos exigidos, en
cuyo caso y previa aprobacin de la evaluacin correspondiente a ese cargo, se le
declarar funcionario de carrera. En caso de acogerse al derecho a segunda
evaluacin y ser reprobado, o de no aprobar la correspondiente al cargo para el cual
solicitare su traslado, se proceder a su retiro del Ministerio Pblico.
En tanto se prctica la segunda evaluacin o la correspondiente al cargo para
el cual se solicita traslado, el fiscal, funcionario o empleado, permanecer en el
ejercicio de sus funciones.
Artculo 171.- La declaratoria como fiscal, funcionario o empleado de carrera,
corresponder al Fiscal General de la Repblica, quien lo har por resolucin u
oficio, a su eleccin, y expedir el certificado correspondiente.
Seccin Segunda
Captulo II
Disposiciones Finales
Artculo 174.- Los beneficios que el presente Estatuto consagre por primera
vez, se harn efectivos para el ejercicio fiscal correspondiente al ao 2000, sujetos a
la correspondiente disponibilidad presupuestaria.
Artculo 175.- Las dudas que surjan con ocasin de la interpretacin de las
normas contenidas en el presente Estatuto, sern resueltas por el Fiscal General de
la repblica, con base en los principios generales contenidos en la Ley Orgnica del
Ministerio Pblico, Ley de Carrera Administrativa, Ley Orgnica del Trabajo, Ley
Orgnica de Procedimientos Administrativos y dems leyes que conciernan al caso.
Artculo 176.- El presente Estatuto se publicar en la Gaceta Oficial de la
Repblica de Venezuela y comenzar a regir el da primero de julio de mil
novecientos noventa y nueve (1999), salvo las normas que tengan que ver con la
designacin de los Fiscales Superiores del Ministerio Pblico, las cuales entrarn en
vigencia a partir de su publicacin en la indicada Gaceta Oficial.
Artculo 177.- Se derogan todas las Resoluciones y dems normas que
guarden relacin con las materias objeto del presente Estatuto, y se dejan sin efecto
todas las circulares, instrucciones y rdenes internas que colidan con el mismo.
Comunquese y publquese.