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pertinentes
la
fecha.
El ltimo acta aprobada establece un incremento sobre el Jornal Bsico (JB) de S/. 2.01, S/. 1.54 y
S/. 1.37 para el operario, oficial y pen, lo que hace que el jornal vigente sea de S/. 40.80 para el
operario, S/. 36.10 para el oficial y S/. 32.30 para el pen; sobre estos jornales se calcula todos los
ingresos para los trabajadores que el Rgimen Laboral de Construccin establece, as como los
aportes que los empleadores deben efectuar en funcin a estos ingresos, asimismo debemos
tomar en cuenta que actualmente coexisten dos regimenes previsionales a los cuales se adscriben
los trabajadores, el primero el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) de carcter estatal, y el
segundo el Sistema Privado de Pensiones (SPP). La diferencia principal entre estos regimenes se
da por que al tener los trabajadores de construccin civil un sistema de jubilacin anticipada debido
a las condiciones propias de su labor, el fondo previsional que acumulara en el SPP (10% de su
salario) sera insuficiente al llegar a su edad de jubilacin (55 aos) por lo que requiere de un
aporte adicional que se ha establecido en 2% y que se aporta en forma solidaria entre el empleador
y trabajador. Este costo adicional de 1% de los ingresos del trabajador que aporta el empleador
constituye la diferencia entre el SNP y SPP, por eso veremos como afecta esto al valor de la HH.
Vamos a calcular en primer lugar las incidencias que las Leyes Sociales establecidas por su
rgimen laboral y que afectan el Jornal Bsico, lo haremos suponiendo lo siguiente:
La jornada laboral es de 8.5 horas de lunes a viernes y 5.5 horas los sbados, con un total
de 48 horas semanales.
El monto del pasaje urbano para Lima Metropolitana es en promedio de S/. 1.20, lo que da
una bonificacin por movilidad diaria de S/. 7.20
Para calcular las incidencias hemos de calcular primero los das efectivamente laborados en el
periodo sealado, recordando que para el pas existen once semanas al ao donde acontecen
feriados nacionales no laborable, as como cincuentidos domingos que tampoco se labora
normalmente. A cada da feriado le corresponde una jornada laboral en la que no se trabaja pero se
recibe remuneracin. Del cuadro siguiente podemos deducir que en el periodo se laboran
efectivamente 302.75 das, se descansa 10.25 das por feriados y 52 das por dominical, en base a
estos valores podemos deducir las incidencias. La parte decimal de estos valores se explica
porque consideramos a cada da como una jornada laboral de 8 horas que es la que equivale al
Jornal Bsico
Incidencia del descanso dominical: es el cociente de dividir los 52 das de descanso dominical
entre los 302.75 das que se labora efectivamente y equivale a 17.18%
Incidencia de los feriados: es el cociente de dividir los 10.25 das de descanso por feriados entre
los 302.75 das que se labora efectivamente y equivale a 3.39%
Incidencia de las vacaciones: El rgimen laboral establece el pago de un 10% del jornal bsico
por cada da que se labore, indicando expresamente que cuando un trabajador acumule 260 da de
labor la compensacin vacacional equivale a 30JB, por lo tanto estoy asumiendo que en 302.75
das de labor le corresponden 30 das por los primeros 260 das y el 10% del saldo, es decir 34.1
das. La incidencia de las vacaciones ser entonces el cociente de 34.1dias dividido entre los
302.75 das que se labora efectivamente y equivale a 11.26%
Incidencia del overol: El acuerdo de Pacto Colectivo del ao 2007 estableci que todo trabajador
debe recibir al inicio de su relacin laboral dos overoles. El costo de estos overoles debe
amortizarse en el periodo laboral del trabajador, y si adems establecemos un valor promedio del
overol en S/. 70.00, podemos deducir que por cada da de labor amortizaremos S/. 140/302.75das,
es decir S/.0.46 por cada da laborado.
Incidencia del seguro de vida: para obras cuyo valor sea mayor a 250 UIT es obligatorio el pago
del seguro de vida del trabajador, este monto equivale a S/. 5.00 mensuales, es dcir S/.60.00 al ao
que dividido entre los 302.75 das que se labora efectivamente y equivale a S/. 0.20 por cada da
laborado.
Luego de calcular las incidencias de las leyes sociales deducidas en funcin a los das laborados al
ao encontraremos que existen leyes sociales ya establecidas que afectan al jornal bsico por
cada da de labor y que son la compensacin por tiempo de servicio o mejor conocida como
liquidacin que equivale al 15%, el aporte a ESSALUD que equivale al 9%, el Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) cuyo porcentaje depende de las condiciones de
obra as como la calificacin de seguridad que tenga la empresa y que nosotros estableceremos en
promedio de 3%. A estos porcentajes establecidos debemos aadir, en el caso de los trabajadores
afiliados
al
SPP,
un
aporte
adicional
de
1%.
Los porcentajes deducidos inicialmente generan ingresos adicionales al trabajador, estos ingresos
pueden estar o no afectos a los aportes indicados en el prrafo anterior por lo que podemos
resumirlos como sigue:
Con este resumen mostramos que las incidencias de las leyes sociales que afectan al Jornal
Bsico equivalen a 121.97% y 122.97% para los trabajadores afiliados al SNP y SPP
respectivamente, asimismo la BUC se ve afectada por las leyes sociales en un 12% y 13% para los
trabajadores
afiliados
al
SNP
SPP
respectivamente.
Con estos porcentajes podemos deducir el valor de la hora hombre de la siguiente manera:
Finalmente hemos encontrado los valores de la hora hombre para las condiciones planteadas,
estas condiciones pueden adaptarse a condiciones de obra especficas que otorgan bonificaciones
tales como labores en altura, en contacto con el agua y altitud, estas bonificaciones generan
adicionalmente aportes del empleador a ESSALUD, SCTR y AFP, as si otorgamos una
bonificacin esta se vera incrementada por las leyes sociales de la misma manera que afectan a la
BUC
en
un
12%
13%
ya
sea
en
SNP
SPP
respectivamente.
http://costosobra.blogspot.com/2010/04/como-calcular-el-valor-de-la-hora.html