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Hemos preparado unos pasos para que presentes un currculo apropiado y efectivo, en el que puedas mostrar
estratgicamente tu experiencia y habilidades ante posibles ofertas laborales y algunos consejos de cmo
promoverte y buscar empleo. 

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No existe un formato fijo para las hojas de vida, en trminos generales podemos identificar algunas categoras,
pero lo que prima es: SENCILLEZ, CLARIDAD Y PRECISIN.

La hoja de vida cronolgica (The Chronological Resume) se enumeran los empleos y estudios
desarrollados en orden cronolgico, empezando con los ms recientes hacia atrs en el tiempo.
Adecuada para personas con una vida laboral ininterrumpida, con empleos de perodos prolongados y
cuyos baches temporales pueden explicarse fcilmente (experiencias multiculturales, estudios, etc.).
La hoja de vida de habilidades o funcional (The Skills Functional Resume) se destacan las capacidades y
habilidades y se le da menos nfasis en las fechas, nombres de los empleadores y las instituciones
educativas. Es ms conveniente para personas que han variado frecuentemente de empleo o no han
trabajado durante largos perodos.

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Los profesionales dedicados a la contratacin de personal esperan que el Curriculum Vitae sea la expresin clara
y concisa de informaciones sobre los datos personales, la formacin y la experiencia profesional de la persona
que aspira a un empleo.
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Presentarte a tu futuro empleador.


Concentrar la atencin durante la primera entrevista sobre los aspectos ms importantes de tu
personalidad y de tu recorrido acadmico y laboral.
Despus de la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que mejor hablan de ti.
De los puntos fuertes de tu biografa, tu Curriculum Vitae debe resaltar los que estn en perfecta
adecuacin con la funcin que debes desempear en la empresa, pero sin mentir. Esto significa que a lo
mejor debes modificar tu Curriculum dependiendo del puesto de trabajo al que te presentes.

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Primero es preciso darle un ttulo: "Curriculum Vitae" de (nombre y apellidos de la persona), o solamente
"Curriculum Vitae".

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A continuacin, vienen las diferentes partes que un Curriculum Vitae siempre debe tener, distribuidas de la
siguiente manera:
Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, direccin personal, nmero de
telfono de contacto, direccin de correo electrnico, etc.
Formacin acadmica: Estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.
Otros Ttulos y Seminarios: Estudios realizados complementarios a los universitarios que mejoran tu formacin
universitaria, indicando las fechas, el Centro y el lugar donde fueron realizados.
Experiencia Profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de
inters para la empresa que desea contratarte. No olvides sealar las fechas, la empresa dnde trabajaste y las
funciones y tareas llevadas a cabo.
Idiomas: En este apartado mencionars los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algn ttulo reconocido,
como por ejemplo el 'First Certificate' en Ingls, que acredite tus conocimientos en estos mbitos, indcalo.
Informtica: Seala aquellos conocimientos informticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto,
hojas de clculo, bases de datos, diseo grfico, internet, etc.
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Existen tres maneras de presentar un Curriculum Vitae: la cronolgica, la cronolgica inversa, y la funcional.
1. El Curriculum Vitae cronolgico: Permite presentar la informacin partiendo de lo ms antiguo a lo ms
reciente. Este formato tiene la ventaja de resaltar la evolucin seguida. Pone de relieve, si cabe, la
estabilidad y la evolucin ascendente de tu carrera. Su presentacin cronolgica ofrece el esquema ideal
para la ulterior entrevista personal.
2. El Curriculum Vitae cronolgico inverso: Menos tradicional, esta presentacin gana cada da ms
terreno. Consiste en empezar por los datos ms recientes. Tiene la ventaja de resaltar tus experiencias
ms recientes que son obviamente las que interesan ms a las personas susceptibles de contratarte.
3. El Curriculum Vitae funcional: Distribuye la informacin por temas y proporciona un conocimiento
rpido de tu formacin y experiencia en un mbito determinado. Es un perfecto instrumento de
marketing porque, como no sigue una progresin cronolgica, permite seleccionar los puntos positivos y
omitir los eventuales errores de recorrido, los periodos de paro, los frecuentes cambios de trabajo...
El especialista en seleccin y contratacin de personal est acostumbrado a estas tres formas de presentacin de
Curriculum, por lo que debers escoger la que mejor conviene a tu perfil profesional.
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Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografa.


Antes de mandarlo, conviene someterlo a una lectura crtica por parte de terceros.
Tienes que cuidar la imagen: papel de calidad, caracteres apropiados al contenido, presentacin airosa
que facilite la lectura...
La fotografa adjunta tiene que ser reciente y de tamao carn.

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1RPEUH
'LUHFFLyQ
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3(5),/352)(6,21$/


Incluye una presentacin clara y concisa sobre su formacin acadmica y el objetivo profesional que persigue,
resaltando las principales experiencias y competencias que puede aportar a la institucin si es contratado.

)250$&,21$&$'(0,&$

Relacionar los estudios realizados hasta el momento, partiendo del ltimo al primero: Postgrados, Pregrado.
Escribir la fecha, ttulo obtenido, nombre de la institucin y ciudad.
Tesis de grado (recin egresados) y otras investigaciones que considere importante relacionar.
200x- 200X

Especializacin Psicologa de las Organizaciones


Universidad Catlica de Colombia
Bogot

20xx - 20xx

Programa Psicologa
Universidad Catlica de Colombia
Bogot

Tesis de grado Perfiles profesionales para el rea financiera

)250$&,21$&$'(0,&$&203/(0(17$5,$


Estudios tales como diplomados, seminarios, talleres, tomando en cuenta escribirlos en orden cronolgico
inverso, indicando institucin que lo dict, ciudad y fecha.
200x

Diplomado Mtodos de seleccin


Universidad Catlica de Colombia

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Bogot. Intensidad: 88 horas


200x

Seminario Pruebas
Universidad Catlica de Colombia
Bogot. Intensidad 16 horas

&212&,0,(172<0$1(-2'(6,67(0$6

Microsoft Office, Internet, bases de datos o paquete especficos correspondientes al rea profesional.

,',20$6

Incluya los conocimientos de idiomas, indique cursos o si ha presentado exmenes Internacionales, mencinelos
e indique el puntaje obtenido. 
200X

Instituto de Idiomas
Universidad Catlica de Colombia
Nivel XXXX

Examen

Wall Street Institute, Nivel 12


TOEFL: puntaje


(;3(5,(1&,$352)(6,21$/

Escribir la fecha, el nombre de la organizacin, el cargo desempeado, las principales responsabilidades y logros
obtenidos. Escribirlos en orden cronolgico inverso.
20xx - 20xx

Banco Colpatria
Seleccin Personal
Estudio y anlisis de postulantes.
Elaboracin de informes de perfiles profesionales.

$&7,9,'$'(6(;75$&855,&8/$5(6

Describir brevemente aquellas que dan un valor agregado a su perfil. Participacin en grupos de investigacin,
miembro de alguna asociacin.

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.*UDGRGH+RQRU Universidad Catlica de Colombia.

)250$72'(+2-$'(9,'$'((678',$17(6


1RPEUH
'LUHFFLyQ
7HOpIRQRILMR
7HOpIRQRFHOXODU
&RUUHR(OHFWUyQLFR

3(5),/352)(6,21$/

Incluye una presentacin clara y concisa sobre su formacin acadmica y el objetivo profesional que persigue,
resaltando las principales experiencias y competencias que puede aportar a la institucin si es contratado.

)250$&,21$&$'(0,&$

Relacionar los estudios realizados hasta el momento, partiendo del ltimo al primero: Pregrado . Escribir la
fecha, ttulo obtenido, nombre de la institucin y ciudad.
200x-200x

Programa XXXXX
Semestre XXXXX
Universidad Catlica de Colombia
Bogot

)250$&,21$&$'(0,&$&203/(0(17$5,$

Estudios tales como diplomados, seminarios, talleres, tomando en cuenta escribirlos en orden cronolgico
inverso, indicando institucin que lo dict, ciudad y fecha.
200x

Diplomado XXXXXXX
Universidad Catlica de Colombia
Bogot. Intensidad: 88 horas

200x

Seminario XXXXXXXX
Universidad Catlica de Colombia

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&212&,0,(172<0$1(-2'(6,67(0$6

Microsoft Office, Internet, bases de datos o paquete especficos correspondientes al rea profesional.

,',20$6

Incluya los conocimientos de idiomas, indique cursos o si ha presentado exmenes Internacionales, mencinelos
e indique el puntaje obtenido. 
200X

Instituto de Idiomas
Universidad Catlica de Colombia
Nivel XXXX

Examen

Wall Street Institute, Nivel 12


TOEFL: puntaje

(;3(5,(1&,$'(75$%$-2

Escribir la fecha, el nombre de la organizacin, el cargo desempeado, las principales responsabilidades y logros
obtenidos. Escribirlos en orden cronolgico inverso.
20xx - 20xx

Nombre empresa: XXXXXXX


Cargo: XXXXXXXXXl
Funciones: XXXXXXXXXXX
Logros: XXXXXXXXX

$&7,9,'$'(6(;75$&855,&8/$5(6

Describir brevemente aquellas que dan un valor agregado a su perfil. Participacin en grupos de investigacin,
miembro de alguna asociacin.
',67,1&,21(6

Mejor estudiante de la ptomocin XXXX del Colegio XXXXXX.




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Se recomienda llevar copias de la hoja de vida a las entrevistas de trabajo, y dejar una copia al
entrevistador. As como tambin llevarla en medio magntico.
Distribuir copias de la hoja de vida a amigos, parientes o conocidos que pudieran saber de ofertas de
trabajo.
Es posible que sea necesario redactar dos o ms hojas de vida distintas que se concentren cada una en
aspectos diversos de las experiencias. Es aconsejable readaptar el objetivo laboral segn la vacante.

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Ser honesto, la informacin de la hoja de vida siempre podr ser verificada.


Ser conciso, muchos datos se pueden ampliar en la entrevista personal.

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Creando una red de amigos y parientes.


A travs de las Agencias de Empleo.
Utilizando los servicios de la Oficina del Egresado de la Universidad.
Visitando las oficinas de Recursos Humanos de las empresas, agencias o negocios.
Se puede iniciar un proceso de auto mercadeo telefnico o electrnico (Identificarse y expresar el
propsito del contacto, mencionar los conocimientos y destrezas en forma general y preguntar si se
puede enviar la hoja de vida o si puedes pasar por la compaa a entregarla personalmente). Si sugieren
enviar la hoja de vida, hacerlo inmediatamente y hacerle un seguimiento prudente.
"Estadsticamente, 42 contactos personales de este tipo tienen un efecto mayor que 1000 hojas de vida
enviadas por correo".
En promedio para conseguir un empleo hay que hacer 28 contactos con responsables de contratacin,
porque al llegar a este nmero la efectividad alcanza el 100%.
Usando buscadores o pginas especializadas en Internet.
Mediante avisos clasificados de los peridicos.

Fuente: GIPE, Universidad de Alicante Fundacin General. HTML 4.01 - CSS - Fecha: 30.03.2009. U. Norte,
Posgrados Psicologa U. Catlica de Colombia.

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