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Plan de Trabajo Actualizado 2013
Plan de Trabajo Actualizado 2013
Copias
5a Brig Mt
INSPECTORIA
CUSCO
ENE 2014
PLAN DE TRABAJO ANUAL DE INSPECTORA DE LA 5 Brig Mt - 2014
CARTA
1.
SITUACION
Situacin a las actividades de Inspectora realizadas el 2013.
a.
Actividades de Investigaciones
(1)
N/O
01
02
03
04
05
06
07
08
09
(2)
Investigaciones realizadas
CLASIFICACION DE LOS HECHOS
HECHOS QUE OCASIONAN MUERTES
HECHOS QUE AFECTAN LA DISCIPLINA
HECHOS QUE AFECTAN EL PATRIMONIO
HECHOS QUE AFECTAN EL SERVICIO MILITAR
HECHOS QUE IMPLICAN DELITOS COMUNES
HECHOS QUE OCASIONAN HERIDOS
HECHOS QUE AFECTAN LA FE PUBLICA
HECHOS QUE AFECTAN LOS DEBERES DE FUNCION
DE MANDO
HECHOS QUE AFECTAN LA SEGURIDAD Y EL
HONOR.
TOTAL CASOS
TOTAL
--01
--01
---02
b.
Actividades de Inspecciones
(1)
Inspecciones Generales
DEFICIENCIAS
AO 2011
N/O
01
DEFICIENCIAS
AO 2012
DEPENDENCIAS
CANT
07
EM 5 BRIG MT
1-36
%
7.14
CANT
02
%
2.70
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
CIA PM No 114
CIA CMDO No 114
CIA COM No 114
BIM No 9
BTN SERVS No 9
BTN ING CONST No 4
BING COM BLIND No 241
UMAR No 4
BTN INF MT No 65
BIM No 63
I.E. FCO BOLOGNESI.
CETPRO CRL L. PRADO
CM ANCCOHUAYLLO
CM PACHACUTEK
CIA ESP CMDO N 5
BIR N 513
TOTAL
02
04
04
45
08
00
00
00
05
00
00
09
00
01
07
06
98
2.04
4.08
4.08
45.92
8.16
00
00
00
5.10
00
00
9.18
00
1.02
7.14
6.12
100
01
1.35
05
6.76
01
1.35
20
27.03
19
25.68
12
16.22
00
00
06
8.11
05
6.76
VRAE
00
00
00
00
00
00
03
4.05
00
00
VRAE
74
100
c.
(2)
(3)
(4)
(2)
d.
(1)
CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES
No existieron observaciones puntualizadas en el informe de
control de Calidad
(2)
e.
CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES
No existieron observaciones puntualizadas en el informe de
control de Calidad
(2)
f.
g.
2.
Actividades de Preboste
(a)
N/O
01.
02.
03.
04.
05.
06.
Investigaciones realizadas.
CLASIFICACION DE LOS HECHOS
2012
04
03
02
01
00
01
07
00
08.
AGRESIN FSICA
03
09.
10.
11.
00
00
00
14
a.
(b)
(c)
(d)
(e)
(g)
(h)
(i)
(k)
(l)
2.
MISION
La Inspectora de la 5 Brig. Mt realizar el control y cautelar el correcto
desempeo de las funciones y actividades de los Elementos Orgnicos y
Dependencias de la 5 Brig. Mt, a fin de asegurar el eficiente
cumplimiento de su misin as como contribuir al desarrollo institucional
3.
EJECUCION
a.
CONCEPTO GENERAL
La Inspectora de la 5ta Brig. Mt como rgano de control realizar
las acciones de verificacin y control respectivamente, de acuerdo al
detalle siguiente:
1.
2.
3.
Deficiencias
INVESTIGACIONES
(a)
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
(g)
(h)
Cuando
se
refiere
a
hechos
de
Contrainteligencia, por que es de competencia
de la DIE (Direccin de Inteligencia del Ejercito)
(l)Las
recomendaciones
de
los
Informes
de
Investigaciones, que son puestos en conocimiento
del Jefe de Estado Mayor, deber ceirse
especficamente a las acciones que deben adoptar
las Secciones del EM de la GU.
(2) INSPECCIONES
(a)
9-36
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
(g)
(h)
(3)
CONTROL DE PROCESOS
Controlar y Supervisara los aspectos siguientes:
(a)
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
(g)
(h)
(i)
(j)
Sern
responsables
de
verificar
que
la
documentacin sustentatoria del gasto de las RR/CC
sean formuladas de acuerdo a la Ley y a
disposiciones internas vigentes; as mismo debern
constatar la remisin de los plazos establecidos.
11-36
(4)
(5)
CONTROL DE CALIDAD
(a)
(b)
(c)
(d)
(e)
PREBOSTE
(a)
(b)
a.
FUNCIONES ESPECIFICAS
(1)
Investigaciones
(a)
(b)
Poner especial
documentacin
(c)
cuidado en la formulacin de
derivada de una investigacin.
la
(d)
(e)
(f)
(g)
(h)
(2)
(3)
Inspecciones
(a)
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
Control de Procesos
(a)
(b)
Llamamiento.
Licenciamiento
Pago de Propinas
Distribucin de Prendas
Procesos de Adquisiciones y Contrataciones
Clase I y Confeccin de Rancho
Abastecimiento de Clases III.
Mantenimiento por Escalones.
Control de Existencias
Donaciones.
Obras.
RDR.
Fondo fijo para pago en efectivo y caja chica.
SIAF.
(4)
(c)
(d)
(e)
CONTROL DE CALIDAD
(a) En materia presupuestal Verificar, el cumplimiento de las
metas fsicas de los bienes adquiridos, as como las
normas de Austeridad y Racionalidad en el Gastos
Pblico.
(b) Controlar y detectar en las adjudicaciones de obras, los
vicios como son el fraccionamiento de las obras, la
sobrevaluacin de los presupuestos,
(c) Controlar que los Procesos de Adquisicin de Bienes y
servicios, se realicen con un enfoque integral, evaluacin
somera de las propuestas, seguimiento de la
adjudicacin, contratacin y conformidad de la cantidad y
calidad de los suministros.
(d) Dar cumplimiento
Documentos.
al
Calendario
de
Remisin
de
15-36
(5)
(6)
Las
tareas
de
Inspectora
estarn
orientadas
prioritariamente a solucionar las Audiencias, Quejas,
Reclamos o Denuncias presentadas por el personal militar
y civil en todos los niveles de Comando, teniendo en
cuenta las disposiciones emitidas en la Directiva 003/k5/20.05.10 de Abril 2008.
(b)
(c)
(d)
Las
tareas
de
Inspectora
estarn
orientadas
prioritariamente a solucionar las quejas, denuncias,
requerimientos, peticiones, sugerencias, consultas
o
reclamos presentados por el personal militar y/o
familiares, teniendo en cuenta las disposiciones emitidas
en la Directiva N 001/IGE/k-5.d/20.05. del 16 de Marzo
del 2010.
(b)
(c)
(d)
16-36
(7)
b.
Preboste
(a)
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
(g)
INSTRUCCIONES DE COORDINACION
(a)
c.
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
ADMINISTRACION
(a)
(b)
(c)
(d)
(e)
18-36
d.
COMANDO Y COMUNICACIONES.
(a)
PPCC
a. Comandante General
b. Inspector
:
a.- Antes de la Inspeccin :
b.- Durante la inspeccin :
e.
COMUNICACIONES
(a)
Red Telefnica:
a. 084 - 225111 (Oficina del Sr. Cmdte Gral. 5ta Brig. Mt)
b. 084 - 228605 (Oficina del Sr. Crl Inspector 5ta Brig. Mt)
(b)
Red de Radio
CECOM 5ta Brig. Mt.
.......................................................................
O 300152969 B(+)
LUIS HUMBERTO ORTIZ HERRERA
Coronel EP
Inspector 5ta Brigada de Montaa
ANEXOS:
1.
2.
3.
4.
5.
19-36
FECHA PROGRAMADA
INICIO
CRONOGRAMA
Hasta el
termino
a. Metas
Remitir al Elon Superior el Informe de
Investigacin concluido.
18 May 12
b. Actividades
Estricto cumplimiento a las Fases del
Proceso de Investigacin.
02
OBJETIVO 02:
Que al trmino del presente ao la Cuando
Inspectora de la 5ta Brigada de Montaa
se
no cuente con Procesos de Investigacin produzca
pendientes de culminacin.
Hasta el
termino
a. Metas
Cumplir con remitir al Escaln Superior los
Informes de Investigacin concluidos.
b. Actividades
Estricto cumplimiento de los plazos de un
Proceso Investigatorio.
20-36
MAR
ABR
MAY
JUN JUL
AGO
SET OCT
NOV
DIC
03
OBJETIVO 03:
Que personal militar, inmerso en proceso
Investigatorio, no salga de permiso y/o
vacaciones de su Unidad, desde el inicio de
la misma hasta su culminacin.
Cuando se
produzca
a. Metas
Recabar ntegramente las declaraciones
testimoniales en las fechas establecidas y
las ampliatorias (de ser necesario).
b. Actividades
Coordinar con el Jefe de Unidad.
04
OBJETIVO 04:
Que el JEMA de la 5 Brig. Mt. disponga a
los Jefes de Seccin del EM de la GU, el
cumplimiento a las recomendaciones
establecidas en los Inf/Inv.
Ene 13
Dic 13
01 ao
a. Metas
Que las UU, PPUU y Dependencias de la
5 Brig. Mt, adopten las acciones
correspondientes y evitar que situaciones
similares se repitan.
b. Actividades
Copia de la Seccin adoptada remitir al
Escaln Superior.
05
OBJETIVO 05:
Que el personal de la 5ta Brigada de
Montaa tome conciencia de seguridad
contra
accidentes,
del
Rgimen
Disciplinario de las FF.AA y evite estar
X
X
Ene 13
Dic 13
01 ao
21-36
OBJETIVO 06:
Que el presente ao se de estricto
cumplimiento al Calendario de Remisin de
documentos.
a. Metas.
Dar cumplimiento a los plazos establecidos
para la remisin de toda la documentacin
solicitada.
b. Actividades.
Se adelantara la documentacin solicitada
via fax y de esta manera dar cumplimiento
sin retraso al calendario de remisin de
documentos.
22-36
ANEXO 02: OBJETIVOS Y METAS DE LA SECCIN INSPECCIONES DE LA INSPECTORA DE LA 5TA BRIG MT AL PLAN DE
TRABAJO ANUAL
N/O DESCRIPCION DE OBJETIVO (META Y
FECHA PROGRAMADA
ACTIVIDADES)
INICIO
TERMINO DURACION
OBJETIVO
1:
1
CRONOGRAMA
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
b. Actividades :
-Conduccin del curso
-Formulacin informe trmino del curso
OBJETIVO 2:
Realizar inspecciones Grales a todas las UU,
PPUU y Dependencias de la GU
a. Estado Mayor 5a Brig Mt
b. BTN INF MTZDA No 35
c. BING N 241
d. CM ANCCOHUAYLLO
e. BTN INF RVA N 304
f. BING CONST No 4
g. UMAR No 4
h. BIM No 9
i. CIA ESP CMDO N 5
j. CIA PM No 114
k. CIA CMDO No 114
l. BTN INF MTZDA N 30
02 DIAS
01 DIA
10 MAR
17 MAR
19 MAR
21 MAR
22 MAR
31 MAR
03 ABR
14 ABR
16 ABR
28 ABR
30 ABR
14 MAY
12 MAR
18 MAR
20 MAR
21 MAR
22 MAR
02 ABR
04 ABR
15 ABR
16 ABR
29 ABR
30 ABR
15 MAY
03 DIAS
02 DIAS
02 DIAS
01 DIA
01 DIA
03 DIAS
02 DIAS
02 DIAS
01 DIA
02 DIAS
01 DIA
02 DIAS
23-36
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
16 MAY
26 MAY
16 MAY
28 MAY
01 DIA
03 DIAS
09 JUN
10 JUN
11 JUN
09 JUN
10 JUN
11 JUN
01 DIA
01 DIA
01 DIA
DESCRIPCION DE
FECHA PROGRAMADA
X
X
X
X
X
CRONOGRAMA
24-36
OBJETIVO
(META Y ACTIVIDADES)
a.- META 1:
Formulacin de las listas
de control actualizadas por
campos de EM.
Actividades:
(1) Formulacin de las
respectivas listas de
control por campos de
EM.
(2) Contar con las listas
de control por campos
de EM para realizar
las actividades de
inspeccin.
b.- META 2:
Realizar el seguimiento
estricto de las inspecciones
Actividades:
(1) Solucin
a
las
deficincias
detectadas durante las
inspecciones
AL
elemento
inspeccionado.
(2) Formulacin
y
ejecucion
de
los
cuadros
de
seguimiento
y
acciones adoptadas
c.- META 3:
Contar con los indicadores
para evaluar el grado de
aptitud de la Fuerza
Actividades:
INICIO
TIEMPO
DURACION
ENE
01 Mar
15 Mar
15 DIAS
Mar
Ago
TERM INSP
Mar
Jul
05 MESES
25-36
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AGO
SET
OCT
NOV
DIC
01 Mar
30 Mar
30 Dias
Mar
Nov
09 MESES
Ene
Nov
11 MESES
10 Dic
22 Dic
13 DIAS
Ene
Feb
Ene
Feb
02 MESES
02 MESES
26-36
c.- META 3:
Formular las Obs y Sug.
Para mejorar la doctrina
establecida
en
los
reglamentos y manuales
Actividades:
(1)En
base
a
las
experincias del trabajo
que se realice durante el
presente ao formular las
Obs. y Sug.
(2) Frmulas las Obs. y
Sug. y remitir al Elon Sup.
d.- META 4:
Formular el Diagnostico de
Inpecciones
Actividades:
(1)
Contar
con
el
Diagnostico que permita
determinar
las
deficincias
mas
comunes
(2)Formular el Diagnostico
de Inspectoria
e.- META 5:
Formular
el
Informe
Mensual de las actividades
de inspecciones
Actividades:
(1)Contar con el informe de
todas
las
actividades
realizadas para mantener
informado al Cmdo.
(2)Formular el Informe
Mensual
01 Nov
20 Nov
20 DIAS
01 Dic
02 Dic
02 DIAS
01 Feb
15 Feb
15 DIAS
01 Dic
30 Dic
30 DIAS
Ene
Dic
01 DIA
Ene
Dic
01 DIA
27-36
ANEXO 03: OBJETIVOS Y METAS DE LA SECCION CONTROL DE PROCESOS DE LA INSPECTORA DE LA 5TA BRIG MT AL PLAN
DE TRABAJO ANUAL
DESCRIPCION DE
OBJETIVO (META Y
ACTIVIDADES)
OBJETIVO 1: Realizar
visitas a
las UU y
Dependencias de
la 5
Brigada
de
Montaa con fines del
control
de
los
procesos
ms
importantes
de
las
actividades
Adm. y
Operativas.
a. Metas:
Asegurar
el
cumplimiento de la
misin de la Inspectora
de la Brigada, as como
contribuir al logro de los
objetivos y lineamientos
de la poltica
del
Cmdte Gral de la 5
Brig. Mt.
b. Actividades
Ejecucin
de
los
Procesos a las UU y
Dependencias de la 5
Brig. Mt. de:
- Llamamiento de tropa
-Licenciamiento
de
FECHA PROGRAMADA
INICIO
TERMINO
DURACION
01 FEB
01 FEB
31 DIC
31 DIC
SEMEST.
SEMEST.
CRONOGRAMA
RESPONS.
SEPER
SEPER
28-36
X
X
DIC
X
X
tropa.
-Pago de propinas de
tropa
-Fallecimiento
de
personal militar y civil
en actividad o retiro
-Captacin de SO de
Reserva procedente de
tropa REE.
- Admisin a la EMCHETE
Seguridad
de
polvorines.
-Prevencin
contra
accidentes
-Instruccin al personal
TSM
-Administracin de la
prueba
de
conocimientos de OO
asc.
-Adm. de la prueba de
conocimientos de Tcos
y SO
-Entrega de prendas al
PTSM
-Tratamiento,
hospitalizacin y
evacuacin del
personal militar.
-Adquisicin y
contrataciones
-Abasto Clase I, Rac.
01 FEB
31 DIC
MENSUAL
SEPER
01 FEB
31 DIC
INOPINADO
SEPER
03 MAY
31 MAY
UN MES
SEPER
01 FEB
30 ABR
04 MESES
SIEDOC
01 FEB
31 DIC
INOPINADO
SELOG
01 FEB
31 DIC
INOPINADO
SEPER
01 FEB
31 DIC
MENSUAL
SIDOC
01 MAR
30 SET
07 MESES
SIEDOC
05 ABR
31 OCT
07 MESES
SIEDOS
01 FEB
31 DIC
AN/PROG
SELOG
01 FEB
31 DIC
INOPINADO
SELOG
01 FEB
31 DIC
INOPINADO
SELOG
01 FEB
31 DIC
INOPINADO
SELOG
29-36
TSM
-Confeccin rancho
para TSM
-Abasto clase III
-Manto por escalones.
-Regularizacin de
cargos.
-Control sanitario
p/evitar intoxicaciones
alimenticias.
-Verificacin de los
EE/RR.
OBJETIVO 2: Realizar
Cont. a las UU
orgnicas de de la 5
Brig. Mt y verificar el
grado del cumplimiento
de las normas y
disposiciones
Econmicas
Financieras
a. METAS:
Asegurar el
cumplimiento de la
misin de la Inspectora
de la Brigada, as como
contribuir al logro de los
objetivos y lineamientos
de la poltica del Cmdt
Gral de la 5 Brig. Mt.
b. Actividades :
Ejecucin de Controles
a elementos orgnicos
01 FEB
31 DIC
INOPINADO
SELOG
01 FEB
01 FEB
31DIC
31DIC
AN/PROG
INOPINADO
SELOG
SELOG
01 FEB
31 DIC
AN/PROG
SELOG
01 FEB
31 DIC
AN/PROG
SELOG
01 FEB
31 DIC
AN/PROG
SELOG
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
30-36
de de la 5 Brig. Mt:
SECCION TESORERIA
I.E. "FRANC.
BOLOGNESI"
CETPRO
BUNGALOOW
CIA INT N 9
POLICLINICO AETAS
INGUAR
SACE
C.E.PACHAKUTEQ
FOSPEME
CONTRAT Y ADQ
RDR
SEPRE
OBJETIVO 3:
Aplicacin de la accin
de Control de Calidad
de las EETT la
evaluacin de las
muestras y en los
internamientos de los
bienes y servicios
adquiridos as como su
posterior distribucin y
empleo
a. METAS:
Asegurar el
cumplimiento de la
misin de la Inspectora
de la Brigada, as como
contribuir al logro de los
objetivos y lineamientos
01 ABR
05 ABR
05 DIAS
NEG EF
12 MAR
15 MAR
03 DIAS
NEG EF
03 SET
18 JUN
12 JUN
17 ABR
06 MAY
15 MAY
22 ABR
06 AGO
19 MAR
01 JUL
18 MAR
05 SET
19 JUN
15 JUN
18 ABR
08 MAY
18 MAY
25 ABR
09 AGO
22 MAR
04 JUL
21 MAR
03 DIAS
02 DIAS
04 DIAS
02 DIAS
03 DIAS
04 DIAS
04 DIAS
04 DIAS
04 DIAS
04 DIAS
03 DIAS
NEG EF
NEG EF
NEG EF
NEG EF
NEG EF
NEG EF
NEG EF
NEG EF
NEG EF
NEG EF
NEG EF
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
31-36
de la poltica del
Comandante General
de la 5 Brig. Mt.
b. Actividades:
Ejecucin de los
Procesos a las UU y
Dependencias de la 5
Brig. Mt. de:
Informe Mensual de
calidad de los Bienes y
Servicios
recepcionados en la
Reparticin
Informe de
Investigacin dentro de
las 48 das de ocurrido
el hecho
Remitir la Memoria
Anual
Diagnostico en base a
la informacin sobre los
bienes y Servicios
Adquiridos en el ao
2010
01 FEB
31 DIC
MENSUAL
IGE
01 FEB
31 DIC
CUANDO
OCURRA
IGE
15-Dic
ANUAL
IGE
15-Dic
ANUAL
IGE
Las Dependencias y elementos responsables de cada proceso y/o Controles de Procesos, recabarn de la Seccin Supervisin de
Procesos una lista de verificacin, para el cumplimiento de stas acciones, una vez culminada dicha actividad deber informar por escrito y al
detalle al Comandante General de la 5a Brigada de Montaa con copia informativa al sistema de Inspectora (Supervisin de Procesos), sobre
las ocurrencias detectadas, objetivos, metas o tareas alcanzadas y cumplidas, recomendaciones, etc.
32-36
ANEXO 04: OBJETIVOS Y METAS DE LA SECCION PREBOSTE DE LA INSPECTORA DE LA 5TA BRIG MT AL PLAN DE TRABAJO
ANUAL
N
01 OBJETIVO 01
ACTUALIZAR DIRECTIVAS FORMULADAS DURANTE EL AF 2011,
PARA ADAPTARLA A LA POLTICA DEL CGE PARA EL 2011.
META
Revisar la Directiva N 001 /IGE/PREBOSTE/29.00, Funcionamiento del
Sistema de Prebostazgo, Directiva N 003 / K/PREB/29.00,
Administracin y Funcionamiento de los Penales Militares y Directiva N
004 /K/PREB/29.00, Investigaciones de Prebostazgo.
ACCIONES O TAREAS
1. Realizar el estudio, la revisin y actualizacin de las Directivas
indicadas
2. De presentar modificaciones formular los proyectos de Directivas
correspondientes.
3. Revisin y aprobacin del Proyecto de Directiva.
4. Presentacin de Directiva para su aprobacin y vizacin por el
Comandante General de la Brigada.
5. De no presentarse modificaciones difundir la conformidad y vigencia
de la Directiva.
02 OBJETIVO 2
OPTIMIZAR
EL
FUNCIONAMIENTO
DEL
SISTEMA
DE
PREBOSTAZGO, UNIFORMANDO CRITERIOS EN CASO DE
INCIDENTES Y CONTRIBUIR CON EL MANTENIMIENTO DE LA
DISCIPLINA, LEY Y ORDEN
META
Llevar a cabo una (01) Reunin Centralizada de los integrantes de la
Seccin Personal (G-1) de la 5 Brig Mt.
ACCIONES O TAREAS
1.
Formular el Proyecto de Directiva.
2. Revisin y aprobacin del proyecto de Directiva.
30 May
05 MESES
FEB
MAR
02 MESES
E
N
E
F
E
B
M
A
R
15 FEB
25 FEB
10 DIAS
25 FEB
03 MAR
08 DIAS
04 MAR
08 MAR
05 DIAS
09 MAR
13 MAR
05 DIAS
14 MAR
18 MAR
05 DIAS
MAR
ABR
02 MESES
10 MAR
16 MAR
15 MAR
20 MAR
05 DIAS
05 DIAS
X
X
33-36
A
B
R
M
A
Y
J
U
N
J
U
L
A
G
O
S
E
T
O
C
T
N
O
V
D
I
C
25 MAR
05 DIAS
30 MAR
05 DIAS
OCT
06 MESES
20 ABR
05 DIAD
10 JUN
30 DIAS
15 JUN
45 DIAS
FEB
DIC
11 MESES
MAR
ABR
MAR
ABR
04 OBJETIVO 5
EJERCER UN EFICIENTE CONTROL DE LAS INSTALACIONES
DISCIPLINARIAS DEL EJRCITO.
META:
Promover la disminucin de las faltas y delitos cometidos por el
personal militar y civil de la 5 Brig Mt, en el exterior de las
instalaciones militares.
2 MESES
ABR
2 MESES
NOV
09 MESES
ACCIONES O TAREAS
1.
34-36
ANEXO 05: (OBJETIVOS Y METAS DE LA SECCION AUDIENCIAS, QUEJAS , RECLAMOS O DENUNCIAS ) AL PLAN DE TRABAJO
ANUAL
ACCIONES
PROGRAMA
N/O
01
E
N
E
F
E
B
M
A
R
A
B
R
M
A
Y
J
U
N
J
U
L
A
G
O
S
E
T
O
C
T
N
O
V
D
I
C
OBJETIVO
DISMINUIR LOS CASOS DE DEUDAS EN LOS CUALES ESTA IMPLICADO EL
PERSONAL MILITAR MEDIANTE NORMAS Y DISPOSICIONES A FIN DE EVITAR QUE
EL PERSONAL NO SE VEA INMERSO EN DELITOS Y/O FALTAS TIPIFICADOS EN EL
CODIGO DE JUSTICIA MILITAR Y LA LEY N 291331 LEY DEL REGIMEN
DICIPLINARIO DE LAS FUERZAS ARMADAS.
02
META
QUE LAS QUEJAS RECLAMOS O DENUNCIAS SE MINIMICE A FIN DE CAUTELAR LA
IMAGEN DE LA INSTITUCIN.
03
ACTIVIDADES
DICTAR NORMAS Y DISPOSICIONES AL PERSONAL MILITAR Y CIVIL A FIN DE QUE
NO SE INVOLUCRARSE EN QUEJAS Y RECLAMOS POR CONTRAER DEUDAS CO
N DEL EJRCITO.
35-36
ANEXO 06:
PROGRAMA
N/O
01
SERVICIO MILITAR DE LA
E
N
E
F
E
B
M
A
R
A
B
R
M
A
Y
J
U
N
J
U
L
A
G
O
S
E
T
O
C
T
N
O
V
D
I
C
OBJETIVO
DISMINUIR LOS CASOS DE QUEJAS, DENUNCIAS, REQUERIMIENTOS, PETICION, O
RECLAMO EN LOS CUALES ESTA IMPLICADO EL PERSONAL MILITAR MEDIANTE
NORMAS Y DISPOSICIONES A FIN DE EVITAR QUE AL PERSONAL NO SE LES
RESPETE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA.
02
META
QUE LOS CASOS DE QUEJAS, DENUNCIAS, REQUERIMIENTOS, PETICION, O
RECLAMO SE MINIMICE A FIN DE CAUTELAR LA IMAGEN DE LA INSTITUCIN.
ACTIVIDADES
03
36-36