Cuaderno de trabajo de la administracin de los servicios de enfermera

UNIDAD II.- LA ADMINISTRACIN DEL CUIDADO DE ENFERMERA

1. Investiga y anota el concepto del cuidado de enfermera
a._______________________________________________________________________________
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b._______________________________________________________________________________
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c. ______________________________________________________________________________
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2. Elabora el concepto de paradigma en el cuidado de enfermera
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3. Anota los paradigmas del cuidado de enfermera, en que se centra, la figura que le
corresponde y la terica que los utilizo
Paradigma

CENTRADA
(NUMERO/

FIGURA(LETRA)

TEORICA

1. En la salud pblica y la centrada en la enfermedad y unida a la prctica mdica, la importancia de la

influencia que la naturaleza ejerce sobre la recuperacin de la salud de las personas. Surge cuando
comienzan a poder controlarse las enfermedades infecciosas.
2. concepciones del modelo exclusivamente biomdicas se iran transformando en orientaciones dirigidas
hacia la visin global de la persona como centro de la prctica de enfermera, la evolucin del pensamiento
ponen de manifiesto el reconocimiento de la importancia que tiene el ser humano para la sociedad y en la
disciplina de enfermera
3. nueva situacin dinmica, compleja, va experimentando tambin una transformacin que ha desarrollado
nuevas concepciones de la disciplina y suponen una orientacin de apertura al mundo.

FIGURA A

PIEL
PIEL

RION

PULMON

CORAZON

HIGADO

FIGURA B

FIGURA C

FIGURA D

FIGURA E

4. Lee el siguiente prrafo y contesta las preguntas que se te hacen

Los modelos y teoras, apertura social influye decisivamente en la disciplina de enfermera, una
creciente preocupacin por los cuidados que utilizan el conocimiento propio de la disciplina para
dispensar cuidados de salud creativos, El centro de inters de la enfermera est en los cuidados
de la persona que, en interaccin continua con su entorno vive experiencias de salud"
Actualmente, la prctica cientfica de enfermera, por el nivel de desarrollo que ha alcanzado la
disciplina, tiene como referente terico el modelo de cuidado, y como elemento metodolgico, el
proceso de atencin de enfermera para solucionar los problemas de este cuidado. "Mtodo lgico
y racional para que la enfermera organice la informacin de tal manera que la atencin sea
adecuada, eficiente y eficaz Ambos elementos significan la epistemologa de enfermera
entendida como los fundamentos (modelos de cuidados) y mtodos (procesos de atencin de
enfermera) del conocimiento de enfermera. Estos dos elementos adquieren sus verdadero
sentido cuando se utilizan en conjunto, pues tratar de explicar y abordar una realidad con un
modelo de cuidado sin hacerlo sistemticamente se queda en un simple ejercicio intelectual, y
aplicar el proceso de atencin de enfermera sin un modelo terico de referencia, nicamente
sirve para sistematizar actividades aisladas que solo tienen significado para quien aplica el
proceso. Utilizados conjuntamente representan la manera cientfica de ofrecer los cuidados de
enfermera y contribuyen al desarrollo y avance de la profesin, lo que quiere decir en otras
palabras "Garantizar que todos los enfermeros compartan una misma concepcin de persona,
salud, entorno y rol profesional, y un mismo lenguaje en la orientacin de los cuidados."
a. Menciona cuales son los elementos tericos del cuidado de enfermera
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b. Menciona la relacin entre la filosofa y la enfermera.
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c. Menciona que es la heurstica en los cuidados de enfermera
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d. De estas cuatro figuras menciona qu relacin tienen con las preguntas anteriores

5. Menciona con tus propias palabras la relacin del proceso administrativo con el proceso de
enseanza aprendizaje, de resolucin de problemas, atencin de enfermera y el mtodo
cientfico. En el siguiente cuadro anota la relacin en cada etapa con cada proceso y mtodo.
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________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
PROCESO

P.A.E.

P.R.P.

M.C.

P.E.A.

P.A.

ETAPA
Valoracin
HIPOTESIS
PLANEACION
EJECUCION
EVALUACION

6. Describe que problemas que requieren la administracin del cuidado de enfermera.en el

siguiente cuadro anota las actividades que se realizan.
VALORACION

PLANEACION

EJECUACION

EVALUACLION

PACIENTE
PERSONAL
SERVICIO

a. Cul es tu opinin de la importancia de la administracin en el cuidado

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________________________________________________________________________________

7. Investiga los datos que se te solicitan en los siguientes cuadros

Los mtodos para otorgar cuidados.

Antecedentes

Caractersticas

Ventajas

Desventajas

Los mtodos para otorgar cuidados.

Mtodos de caso
(cuidado integral).
Enfermera funcional
(cuidado por
funciones).
Enfermera en equipo.

Enfermera modular

Enfermera primaria.

8. Selecciona la respuesta correcta

1. Cuidar "es un acto de reciprocidad que se tiende a dar a cualquier persona que requiere ayuda
para satisfacer sus necesidades vitales, de manera temporal o definitiva, lo dijo.
a.
b.
c.
d.

Kozier
Gordon
Papleu
Collire

2. Consiste en planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos financieros, humanos y

materiales con la intencin de cumplir eficazmente los objetivos de la institucin.
a. Gerente de enfermera
b. Director del hospital
c. Subdirector administrativo
d. Sub-direccin tcnica
3. Una enfermera satisfecha y estimulada por su trabajo ser capaz de:
a.
b.
c.
d.

Mejorar la calidad de los procesos del cuidado

Motivar a otros miembros del grupo
Mejorar la eficiencia y eficacia del servicio
Trabajar con menos recursos

4. La enfermera permanece cerca del paciente, se le asigna un margen amplio de

responsabilidad trabaja en equipo con , mdicos, tcnicos, trabajadores sociales.
a.
b.
c.
d.

Enfermera
Enfermera
Enfermera
Enfermera

por caso clnico

Modular
por cuidado integral
por actividades

5. Es el conjunto de cualidades y caractersticas que de acuerdo a los conocimientos, habilidades,

aptitudes y valores le permiten a una persona asumir las actitudes y competencias requeridas en
una responsabilidad definida.
a. Profesiograma
b. Perfil
c. Habilidades
d. Desempeo
6. Estn clasificadas en asistenciales, administrativas, docentes y de investigacin son:
a. Funciones de la enfermera
b. Aptitudes de trabajo
c. Actividades del profesional
d. Perfil acadmico

7. Cuidados directos, indirectos dirigidos a la persona, familia y comunidad con la responsabilidad y

de toma de decisiones o autonoma en el cuidado que tiene el sujeto que las realiza, por lo que se
denominan como dependientes, interdependientes e independientes.
a. Intervenciones
b. Planes
c. Valoraciones
d. Evaluaciones.
8. Son acciones especficas que se realizan para operar una intervencin.
a. Rutinas
b. Acciones
c. Intervenciones
d. Protocolos
9. Premisas de la gestin de los cuidados de enfermera
a.
b.
c.
d.

La adopcin de una orientacin general de pensamiento enfermero

La orientacin de los cuidados, del servicio al cliente o usuario
La estrecha comunicacin entre niveles.
Todas las anteriores

10. La gerencia en enfermera requieres de las siguientes habilidades:

a.
b.
c.
d.

Control de grupos y realizar la direccin

Organizar y ejecutar los planeado
Realizar la evaluacin de los estndares
Revisar el logro del objetivo del hospital

9. Del documento de perfiles de enfermera relaciona lo que le corresponde a cada categora.

a.
b.
c.
d.
e.

Enfermera no profesional
Enfermera tcnica
Enfermera tcnica especializada
Enfermera General
Enfermera General especializada
Colabora directamente con el profesional de nivel tcnico o licenciatura
Es competente para valorar, planear, ejecutar y evaluar el cuidado a las personas sanas o Enfermas.
Realiza intervenciones de enfermera tcnico-especializada relacionadas con el cumplimiento del Plan mdico
teraputico

formado con estudios de nivel superior en cuatro aos

Sus decisiones son producto de la reflexin, anlisis, interpretacin de las relaciones causa efecto

Especialidad de nivel superior en un rea especfica de la prctica profesional, que en sus

intervenciones aplica el proceso lgico y reflexivo para desempearse
Es competente para ejecutar procedimientos de mnima complejidad y siempre bajo la
Supervisin de la enfermera titulada
Colabora en la determinacin de intervenciones correspondientes con los diagnsticos de enfermera.
Toma decisiones con base en la aplicacin del proceso de enfermera y promueve la utilizacin de
modelos innovadores y de nuevas tcnicas en su especialidad para mejorar el cuidado
Realiza actividades dependientes

_____.
_____
_____
.
_____
______
_____
_____ ACTIVIDADES: Dependientes
10. Coloca el nmero en el rectngulo en blanco con respecto al gerente de
enfermera
1.FUNCIONES

2.OBJETIVOS

3.CARACTERISTICAS

4.ROL

Interpersonal
Tcnicas
Informativo
Humanas
Conceptuales Decisin

Innovacin
Productividad
Actuacin y desarrollo
gerencial
Actuacin y actitud del
trabajador
Responsabilidad social

tico
Persistencia
Razonamiento
Habilidad
analtica
Tolerancia
Disposicin

5. HABILIDADES

Ejm. 5
Planeacin
Organizacin
Control
Direccin
Evaluacin

11. Selecciona la respuesta correcta

1. El Sistema Nacional de Salud tiene por objeto:
a) Definir el nuevo modelo de atencin, la organizacin de las instituciones para garantizar cobertura
universal, gestin de los recursos fsicos, materiales y tecnolgicos entre otros.
b) Regular a las instituciones del Sistema Nacional de Salud.
c) Controlar y evaluar las prestaciones de salud.
d) Financiar las prestaciones de salud, en el Sector Salud.

2. El sistema de salud tiene principios fundamentales:

a) Equidad, universalidad, solidaridad
b) Legalidad, tica, secreto profesional
c) Respeto a la cultura, enfoque familiar y comunitario
d) Etica, responsabilidad, rendicin de cuentas

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3. El hospital es:
a) Institucin que dispone de un ambiente fsico con un rea de influencia determinada para atender
a nios, jvenes y ancianos enfermos
b) Institucin que ofrece prestaciones de salud integrada e integral, ambulatoria y de internacin
cumpliendo parmetros de licenciamiento en beneficio de los usuarios, pacientes y familias
c) Institucin que dispone de personal y recursos materiales y tecnolgicos para realizar tcnicas y
procedimientos a las personas.
d) Institucin que brinda atencin de calidad en promocin de la salud y prevencin de
enfermedades a las personas que solicitan su servicio.
4. El hospital de corta estancia permite que el enfermo permanezca::
a) 24 a 72 horas
b) 12 a 24 horas
c) 4 a 8 horas
d) 72 en adelante

5. El considerar la salud y enfermedad como resultantes de la dinmica entre el contexto

Socioeconmico e histrico y el medio interno del individuo y las clases sociales es:
a) Unicausal
b) Multicausal
c) Concepciones mgico religiosas
d) Cientfico social
6. La teora que interpreta los procesos de salud enfermedad como resultantes de la interaccin
entre agente-husped-medio ambiente es:
a) Unicausal
b) Triada epidemiolgica de Leavel y Clark
c) Multicausal
d) Cientfico social
8. El proceso de salud enfermedad de una persona depende de:
a) Situacin social, econmica, y salud
b) Situacin psicolgica, espiritual
c) Situacin fsica y cultural
d) Todas las determinantes anteriores

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9. Se define como cuidado de enfermera a:

a) Prestaciones integrales dirigidas a las personas
b) Atencin integral brindado a los pacientes
c) Interaccin humana de carcter transpersonal, intencional, nica que se sucede en un contexto
cultural con un fin determinado y que refuerza o reafirma la dignidad humana.
d) La toma de decisiones para lograr un determinado fin.
10. La enfermera que dio inicio a la Enfermera Cientfica fue:
a) Virginia Henderson
b) Florence Nightingale
c) Dorothea Orem
d) Gmez sigler
11. La filosofa de permite realizar la funcin de investigacin que tiene como propsito:
a) Conocer la realidad, producir conocimientos para transformarla en busca de un mejoramiento
contnuo de las condiciones de vida de las personas.
b) Identificacin de problemas y reas crticas.
c) Produccin de conocimiento cientfico para el desarrollo de la ciencia.
d) Organizacin del trabajo en las instituciones de salud

12. Las funciones de la enfermera/o en un servicio de salud son:

a) Atencin directa, la administracin de los servicios, investigacin y educacin,
b) Liderazgo, resolucin de problemas, comunicacin efectiva.
c) La planificacin, organizacin, direccin, evaluacin y control.
d) Organizacin, evaluacin y control de los procesos

13. Dentro de las Teoras de Enfermera se plantean algunos modelos, el de promocin de la salud
corresponde a:
a) Orem
b) Virginia Henderson
c) Martha Rogers
d) Pender

14. La teora de Hidelgar Peplau de las relaciones interpersonales se fundamenta en el siguiente postulado:
a) El individuo es un ser biolgico, psicolgico y social
b) Cliente- enfermera interaccionan en la bsqueda de la salud
c) Interrelacin de sentimientos, emociones, y comportamiento
d) El individuo es un ser holstico

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15. Segn la teora de Imogene King se fundamenta en el siguiente supuesto:

a) En la interaccin cliente enfermera
b) Lmites de las zonas territoriales
c) La coherencia de sentimientos, emociones y pensamientos
d) Percepcin, juicio, accin, reaccin
16. en el proceso de atencin de enfermera los objetivos se fundamentan en:
a) Teoras de enfermera
b) Las necesidades del cliente
c) La interaccin entre la enfermera y el cliente
d) En la comunicacin teraputica

17. En un servicio hospitalario las asignaciones de pacientes al personal de Enfermera son

planeadas por:
a) Jefe del departamento de enfermera
b) El mdico jefe
c) La enfermera jefe del servicio
d) La enfermera supervisora
11. Escribe brevemente los siguientes conceptos
1. La eficiencia se refiere a:___________________________________________________________
2. La eficacia se refiere a:____________________________________________________________
3. Cules son las Herramientas de la planeacin:____________________________________________
4. Cules son las Herramientas de la organizacin:__________________________________________
5. Cules son las Herramientas de la direccin:_____________________________________________
6. Menciona brevemente las siguientes normas
NOM-003-SSA2-1993. NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-004-SSA3-2012
NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-087-ECOL-SSA1-2002,
NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-045-SSA2-2005
7. MENCIONA 6 INDICADORES DE CALIDAD DEL MBITO HOSPITALARIO:_____________________

8. Menciona las metas internacionales

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http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S1414-81452009000200008&script=sci_arttext
http://docenciaenenfermeria.blogspot.mx/2009/11/gestion-del-cuidado-en-enfermeria.html
http://scielo.isciii.es/scielo.php?pid=s1132-12962004000100009&script=sci_arttext

1. El cuidado de Enfermera.
1.1 El paradigma de la transformacin (personas, entorno, salud y enfermera).
1.2 Elementos tericos y filosficos.
1.3 El proceso Atencin de Enfermera y su relacin con el Proceso
Administrativo.
1.4 Problemas que requieren la administracin del cuidado de enfermera.
2 Los mtodos para otorgar cuidados.
2.1 Antecedentes, caractersticas, ventajas y desventajas.
2.2 Mtodos de caso (cuidado integral).
2.3 Enfermera funcional (cuidado por funciones).
2.4 Enfermera en equipo.
2.5 Enfermera modular.
2.6 Enfermera primaria.

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