docente en los talleres de escritura organizacional, arrojan preocupantes carencias metodolgicas y tericas respecto a la enseanza de la redaccin. Algunos profesores desconocen las diferencias de estructura, las condiciones de adecuacin e intencionalidad en los textos no slo organizacionales o prcticos sino, incluso, con fines acadmicos, didcticos o evaluativos. Otros, si bien tienen claro los rasgos que caracterizan a cada tipologa textual, no aplican ms que pruebas objetivas para evaluar slo contenidos conceptuales en sus alumnos. En este orden de ideas, pues, es conveniente proponer una secuencia didctica para la redaccin del texto organizacional; proposicin congruente con el desarrollo de las concepciones tericas que en las ltimas dcadas han brindado notables aportes para la generacin de talleres prcticos de escritura y recalca, simultneamente, el valor del docente al momento de disear unas apropiadas estrategias metodolgicas centradas en el aprendizaje de su grupo de alumnos.