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Programa de Salud Ocupacional
Programa de Salud Ocupacional
TABLA DE CONTENIDO
1.
INTRODUCCION
2.
JUSTIFICACION
3.
INFORMACIN DE LA EMPRESA
4.
MISIN
5.
VISIN
6.
OBJETIVOS
6.1
6.2
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
7.
MARCO LEGAL
8.
METODOLOGIA
8.1
8.2
9.
10.
RECURSO HUMANO
1.
INTRODUCCIN
2.
JUSTIFICACIN
3.
INFORMACION DE LA EMPRESA
Distribucin de Personal
AREA
Personal de Planta
Administrativo
Operativa
Subcontratado
Mantenimiento
Subcontratado Seguridad
Horarios de Trabajo
AREA
HOMBRES
18
8
10
16
MUJERES
22
14
8
3
TOTAL
40
22
18
19
36
36
HORARIO DE
TRABAJO
7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Lunes a Viernes
DTA y SYGA
Bodega Comercial
Lunes a viernes
Sbado
Lunes a viernes
Lunes a viernes
Sbado
Lunes a viernes
Lunes a viernes
Subcontratado Seguridad
Subcontratado Mantenimiento
Lunes a Domingo
Lunes a viernes
Administrativa
Operativa
Bscula
Aprobaciones
Patios
DAS
4. MISION
5. VISION
6.
OBJETIVOS
6.1
OBJETIVO GENERAL
6.2
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Promover, prevenir, evaluar y controlar el estado de salud del trabajador
en relacin con los factores de riesgo a que est expuesto, con el fin de
ubicarlo en un sitio acorde con sus condiciones fsicas y psicolgicas.
Aplicar, supervisar y verificar sistemas de control de factores de riesgos
ocupacionales en la fuente, en el medio ambiente y la necesidad de
suministrar elementos de proteccin personal y equipos de seguridad
industrial.
Formalizar, desarrollar e implementar los programas de vigilancia
epidemiolgica y de higiene y seguridad que sean necesarios de
acuerdo a la evaluacin del panorama de factores de riesgo.
Establecer un sistema de informacin estadstico que permita el
seguimiento y control de los efectos a la salud (enfermedades comunes,
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales).
Mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en
sus ocupaciones programando actividades de prevencin y promocin.
Generar condiciones seguras de trabajo en la empresa mediante la
participacin activa de los niveles tanto administrativos como operativos.
7.
MARCO LEGAL
8.
METODOLOGA
8.1
8.2
9.
Para constancia, se firma en Palmira a los cuatro (4) das del mes de Marzo de
2009.