PERFIL DEL PSICOLGO LABORAL

1.
2.

Identificacin del puesto: Psiclogo Laboral

Denominacin del Puesto:
-

3.

4.

5.

Director, consultor y tcnico de Recursos humanos

Analista de puestos, proceso y de investigacin de mercados
Tcnico de investigacin, seleccin, organizacin y marketing.
Asesor de imagen.
Director de Marketing

Misin o finalidad del Puesto: A travs de la aplicacin de principios psicolgicos optimizar el

funcionamiento global de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la misma y del
personal en general.
Formacin :
Base
-

Titulacin Superior, Licenciatura en Psicologa

Capacidades y Aptitudes
-

Habilidades de entrevista.
Habilidades sociales.
Habilidades de comunicacin.
Habilidades de negociacin.
Habilidades pedaggicas.
Comprensin de la dinmica de grupo.
Sensibilidad para los temas sociales.
Habilidades para el trabajo en equipo y su fomento.
Habilidad de liderazgo

Capacidad de organizacin.
Capacidades de afrontamiento.
Capacidad para la toma de decisiones.
Capacidad de autoformacin
Capacidad de adaptacin y hbil interaccin con el entorno especfico en el que se desenvuelve el
trabajo a realizar.

Especifica
-

Gestin de Recursos Humanos.

Derecho Laboral.
Economa.

Disciplina
Perseverancia
Humildad
Conviccin

6.

Metodologa didctica.
Gestin empresarial.
Ergonoma.
Seguridad Laboral y Salud.

Valores

Honestidad
Servicial
Lealtad
Equidad