UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

E SCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA
TEMA: METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN
INTEGRANTES:
GABRIELA GUASUMBA (COORDINADORA)
GISSELA LPEZ
JAIME MENA
ISABEL RAMIREZ
KARINA REMACHE
CURSO:

CA3-1

TUTOR:

CARLOS MONTALVO

METODOLOGA DE LA
INVESTIGACIN
Es eficaz instrumento en la
bsqueda del conocimiento en
cada una de las reas de estudio y
considerada como una disciplina

CONCEPTOS FUNDAMENTALES
EL

Es

TEMA.

el asunto, materia o proposicin que

sirve de base para desarrollar el discurso
o trabajo de investigacin. Dentro de un
tema puede haber varios problemas le
sugerimos algunas ideas que le
ayudaran a la eleccin.

IDEAS QUE NOS AYUDAN A ELEGIR UN

BUEN TEMA.
Escoja

un tema actual o novedoso, evite aquellos que son

demasiados conocidos.
Defina los criterios para la eleccin, priorice uno. De acuerdo con su
inters particular o profesional. Puede ser terico o practico depende
de su tiempo o recursos econmicos.
Determine un tema del rea administrativa, es decir: Econmico
Financieros, Organizacionales, Marketing o Produccin.
Evite temas fciles y sin inters.
Antes de elegir un tema, reflexione acerca del tiempo que dispone y
que los recursos econmicos que invierta.
Relacione el tema con un buen material bibliogrfico, que sirva para
consulta permanente.

PLANTEAMIENTO DEL TEMA DE

INVESTIGACIN
Objetivos
Plantear problemas de investigacin relacionados
con las carreras: Administracin Publica. Contabilidad
y/o Administracin de Empresas, sobre la base de su
conocimiento y experiencia para que se facilite el
desarrollo posterior del estudio.

EL
PROBLEMA

Es una
necesidad que
requiere
solucin
tcnica o
prctica,
mediante la
investigacin.

ENUNCIAR
EL
PROBLEMA

Es presentar, mostrar y
exponer las
caractersticas o lo s
rasgos del tema,
situacin o aspecto de
inters que va a
estudiarse. Es decir el
estado actual del
problema.

FORMULAR
EL
PROBLEMA

El investigador hace una

especie de pronstico
sobre la situacin del
problema. Este pronstico
se recomienda hacerlo en
forma de preguntas
orientadas a dar
respuestas.

1.3.OBJETIVO

Los objetivos
permiten saber a
dnde vamos y
podemos evaluar lo
que consideremos
oportuno.
Los objetivos son
una gua ya que nos
permiten:

Fijar lmites de
trabajo.

Prevn los
resultados.

Determina las
etapas de la
investigacin.

Los objetivos
responden a las
siguientes preguntas:

Qu pretendo lograr
o alcanzar con la
investigacin de este
problema?
Qu metas deseo
alcanzar con la
solucin al problema?

OBJETIVOS
GENERALE
S
Se podra decir que los
objetivos generales son el
propsito que tiene el
investigador.
Los objetivos generales son
los enunciados globales
sobre el resultado que se
quiere alcanzar.
Son aquellos que expresan
un logro sumamente amplio
y son formulados como
propsito general de
estudios.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Indica lo que se quiere realizar

en cada una de las etapas de
la investigacin.
Son los logros que facilitan el
control de la investigacin.
Son los resultados y beneficios
cuantificables esperados
cuando se lleva a cabo una
estrategia.

Anlisis de FODA
F.O.D.A.
Es una

HERRAMIENTA
muestra

SITUACION ACTUAL DE LA ORGANIZACION

Se obtiene

DIAGNOSTICO PRECISO
En base a l

SE TOMAN DECISIONES ACORDES CON LOS OBJETIVOS

Objetivos del anlisis de FODA

Conocer la realidad de la situacin actual.

Tiene la finalidad de visualizar panoramas de cualquier

mbito de la organizacin.

Visualizar la determinacin de polticas para atacar

debilidades y convertirlas en oportunidades.

Anlisis de FODA

F O D A
Variables

Fortalezas

Oportunidades

Debilidades

Internas

Externas

Es posible actuar
sobre ellas

Es difcil poder
modificarlas

Amenazas

Anlisis de FODA
Fortalezas:

Son las capacidades especiales con las que cuenta la

organizacin, y gracias a las cuales tiene una posicin
privilegiada frente a la competencia.

FORTALEZAS
estn relacionadas con

HABILIDADES y CAPACIDADES
que se poseen

RECURSOS
que se controlan

ACTIVIDADES que se
desarrollan POSITIVAMENTE

Anlisis de FODA
Oportunidades:

Son aquellos factores que resultan positivos,

favorables, explotables, que se deben descubrir en el
entorno en el que acta la organizacin y que
permiten obtener ventajas competitivas.
OPORTUNIDADES
Se agrupan

CATEGORIAS

Factores
econmicos

Factores
Sociales y polticos

Factores
tecnolgicos

Factores
demogrficos

Mercados y
competencia

Anlisis de FODA
Debilidades:

Son aquellos factores que provocan una posicin

desfavorable frente a la competencia. Esta asociado con
los RECURSOS de los se CARECE, con las HABILIDADES
que NO SE POSEEN, ACTIVIDADES que NO SE
DESARROLLAN POSITIVAMENTE

DEBILIDADES

ADMINISTRACION
y ORGANIZACION

OPERACIONES

FINANZAS

OTROS FACTORES
DE LA ORGANIZACION

Anlisis de FODA
Amenazas:

Son aquellas situaciones que provienen del entorno y

que pueden llegar a atentar incluso contra la
permanencia de la organizacin.

AMENAZAS
Se agrupan

CATEGORIAS

Factores
econmicos

Factores
Sociales y polticos

Factores
tecnolgicos

Factores
Mercados y
demogrficos competencia

Anlisis de FODA
Amenazas:

Son aquellas situaciones que provienen del entorno y

que pueden llegar a atentar incluso contra la
permanencia de la organizacin.

AMENAZAS
Se agrupan

CATEGORIAS

Factores
econmicos

Factores
Sociales y polticos

Factores
tecnolgicos

Factores
Mercados y
demogrficos competencia

RECOPILACIN DE LA INFORMACIN
Es

obtener los datos que requiere

para alcanzar los objetivos,
comprobar hiptesis, responder las
preguntas de la investigacin

Hay dos tipos de fuentes :

PRIMARIAS

Proporcionan directamente la informacin en relacin con el objeto de estudio,

permiten el contacto directo con los hechos, personas.
Ejemplo:
El grupo de personas a quienes se aplicar un instrumento: personal de una
empresa;
Grupos de clientes, proveedores, trabajadores de una empresa.

SECUNDARIAS

Proveen datos, de manera indirecta, a travs de material impreso como :

documentos, libros, revistas, peridico, documental, noticiero, internet, entre otro

TCNICAS PARA RECOLECCIN DE

INFORMACIN
LA ENCUESTA:

se realiza mediante un cuestionario que

tiene los siguientes elementos: titulo, propsito,
instrucciones para contestar las preguntas, cuestiones y
agradecimiento.
LA ENTREVISTA: se base en una gua preestablecida y es
el contacto directo con las personas , de la cual se obtiene
la informacin deseada.
LA OBSERVACION: es una tcnica por la cual se obtiene
informacin confiable-.
EL ANALISIS DE DOCUMENTOS: es el estudio de
material impreso que suele recogerse en fichas

PROCESAR LA INFORMACIN
PROCESAMIENTO

DE DATOS
Es una etapa del proceso de la investigacin que
comprende tareas tales como la organizacin de los
datos obtenidos para codificarlos, analizarlos
estadsticamente, graficarlos y contrastarlos
TABULACIN DE DATOS
Tarea que se basa en el recuento de los datos
obtenidos del trabajo de campo(laboratorio, encuesta,
etc..)consiste en trazar un signo convencional por
cada caso comprendido en la serie que se recuenta.