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Figuras Asociativas
Figuras Asociativas
CLASE 2
FIGURAS ASOCIATIVAS
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Intercambiemos experiencias.
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Niveles de organizacin
Tercer nivel
Segundo nivel
Primer nivel
Unin de Ejidos
Sociedad Annima (asocia personas fsicas y morales)
Federacin de Sociedades Cooperativas
Unin de Asociaciones Agrcolas o Ganaderas
Unin de Sociedades de Produccin Rural
Asociacin Rural de Inters Colectivo
Unin de Sociedades de Solidaridad Social
Unin de Crdito (asocia personas fsicas y morales)
Ejido/Comunidad
Sociedad de Produccin Rural
Sociedades de Solidaridad Social
Sociedad Cooperativa
Sociedad Annima de Capital Variable
Asociacin Civil
Sociedad Civil
Unin de Crdito
Fideicomiso
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Son las que se conforman con organizaciones de primer y segundo nivel como
personas morales. En el caso de las Sociedades Annimas, pueden incluir personas
fsicas, adems de las morales. Su objetivo principal es dar servicios especializados
y enfocarlas a la integracin de sus socios a cadenas productivas y niveles
superiores para generacin y apropiacin de mayor valor agregado, impulso a
agronegocios y empresas de servicios.
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Ya dijimos antes que la Ley reconoce a las personas morales como figuras
jurdicas. Esto es importante saberlo para conocer nuestras responsabilidades
fiscales. Hay que sealar que la Secretara de Hacienda ha sacado algunas
facilidades administrativas para los contribuyentes dedicados a actividades del
sector primario y que cuenta con un sistema de ayuda de cmputo llamado
SimplifiSAT para orientarnos, llevar las cuentas y hacer los clculos para el pago
de los impuestos. Claro que para tener este sistema hay que acudir a una oficina de
la Secretara de Hacienda a solicitarlo. O meterse a la pgina web de Hacienda:
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No es fcil para las personas que no hemos estudiado contabilidad, por eso es
importante contratar los servicios de una persona capaz de hacerlo. Un contador o
contadora es indispensable en nuestra organizacin. No forzosamente deber ser de
tiempo completo, sino que puede ser contratada por una iguala. Es decir, hay
despachos de contadores, o contadores en lo individual, que dan servicio a varias
organizaciones o empresas, y entonces el cobro es menor.
Sin embargo, es super importante no confiarmos y dejar solitos a los contadores, hay
que exigir a los directivos y Consejo de Vigilancia que estn muy atentos a las
cuentas y al pago de impuestos. Poco a poco todos vamos a ir entendiendo la
importancia de este asunto de los impuestos y controles contables.
Rgimen fiscal aplicable a
personas morales del sector
primario
Impuesto Sobre la Renta (ISR)
Impuesto al Activo
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Ahora, los pasos concretos para constituirse en una figura jurdica/persona moral:
Para qu organizarnos?
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Ya estamos seguros de que todos queremos jalar parejo en el mismo proyecto, para
los mismos objetivos?
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Habr que hacer las comparaciones para ver ventajas y conveniencias de cada figura
existente, o de las principales que ya anotamos.
Conviene revisar el nmero de socios, objeto social (qu queremos hacer), capital
mnimo, rgimen fiscal, derechos y obligaciones, etc.
Es mejor pensar en tres nombres distintos para registrarnos, para que no nos
rechacen nuestra propuesta en caso de que ya otra organizacin se hubiera
constituido antes con el mismo nombre, (tambin se puede hacer una consulta por
internet para ver qu nombres ya estn autorizados y no repetirlos).
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Ante Delegaciones:
Se llena formato de solicitud, con los tres nombres de organizacin
propuestos, anotando las siglas de la figura jurdica seleccionada, el nombre de la
persona que hace el trmite y sus datos para recibir notificacin.
Se paga la cuota (checar costo).
El mismo da se tiene la autorizacin.
Por internet:
www.sre.gob.mx/jurdicos/tema2a.htm
Seleccionar: inicio de trmites va internet.
Seleccionar: Constitucin de sociedades (registrar persona que har el trmite).
Seleccionar: Consulta de denominaciones (revisar que no est repetido el nombre).
Reservar denominacin: (apartado del nombre de la futura sociedad).
Imprimir reservacin (seleccionando Delegacin de la SRE, que entrega en un da).
Comprar formato 5 STA para pago en cualquier banco y llevar el comprobante de
pago para recoger permiso ante Delegacin.
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Por lo general, los Estatutos contemplan los mismos puntos del Reglamento Interno:
S Los objetivos de la organizacin.
S Los principios.
S Las funciones, obligaciones y facultades de cada uno de los socios y miembros
de la directiva, de las vocalas o comisiones de trabajo.
S La forma de eleccin de la directiva y las comisiones, as como la duracin de
los cargos y funciones.
S Las bases para el nombramientoo contratacin del gerente u otros empleados.
S La periodicidad de las asambleas.
S Los derechos, obligaciones e incentivos de las personas asociadas.
S Las sanciones cuando no se cumplan las obligaciones establecidas.
S Los mecanismos y polticas para rendicin de cuentas, reinversin y distribucin
de utilidades.
S Todos los aspectos que las y los socios crean necesarios para funcionar bien.
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VISIN es aquello que una organizacin define como lo que quiere lograr.
En una frase corta, nos dicen lo que miran a futuro.
Visin
Misin
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Inicio de operaciones
Estructura organizativa
Y ahora...
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Capital necesario.
Muchas veces nos constituimos en una figura legal para ser sujetos de crdito. No
hay que olvidar que para ser sujetos de crdito, la figura jurdica no es suficiente,
habr que cumplir con otros documentos que las instituciones financieras o
bancarias nos exigirn, como el demostrarles que tenemos garantas y seguridad en
la organizacin para pagar los crditos y que adems, tenemos un proyecto viable
con el cual tendremos ganancias pero requerimos la inversin.
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Estructura organizativa
S
S
S
Hay que tener claro que adems de los valores y los principios, en toda figura
jurdica de cualquier nivel, es necesario considerar varios aspectos operativos para
tener xito:
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S
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Normatividad interna
Sistemas y procedimientos
Conciencia de pertenencia
Interaccin formal
Estructura organizativa
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PLANEACIN
(anticipar el futuro)
ORGANIZACIN
(distribuir tareas, poner en marcha la estructura,
definir responsabilidades y funciones)
CONTROL
(ordenar, llevar registro, sistematizar, cuantificar,
medir resultados, ajustar)
DIRECCIN
(conducir, motivar, comunicar, mostrar resultados,
comparar, retroalimentar, impulsar)
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Saquemos conclusiones
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Qu me gust ms?
Cules son los puntos ms complicados para constituir una figura jurdica?
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