MINISTERIO DE EDUCACIN

DIRECCIN DEPARTAMENTAL DE EDUCACIN

REGLAMENTO DE
FALTAS Y
SANCIONES
Lic. Esther Villarte Yucra

JEFE DE UNIDAD DE ASISTENCIA TCNICO PEDAGGICA

ORURO - BOLIVIA

-PERSONALIDAD
-PRINCIPIOS
-VALORES

FALTAS?

DELITOS?

C.P.E

LEYES

D.S.
Resoluciones
- Resoluciones
- Instructivas

REGLAMENTOS

N O R M A S

Ley 004
Anticorrupcin
Cdigo Penal
Ley 045
Racismo
Discriminacin

Ley 1178

Cdigo Nio
Nia Adolescente

REGLAMENTOS

Eficientes

Eficaces
Economa

Lcitos
Transparentes
Reglamento de la Responsabilidad por la
Funcin Pblica (D.S. 23318-A)

RESPONSABILI
Ad
mi DAD
n

PROCESO
S
Eje
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Civil:

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Mal uso

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Delito

FALTAS

(Incumplimiento de deberes C.P.E )

RAFUE
(Reglamento
Administrativo
de la Funcin
de Unidades
Educativas)

REGLAMENTO
FALTAS Y
SANCIONES

Magisterio:
Docentes y
Administrativos
Ordenamiento
Jurdico, acorde
a necesidades y
requerimientos

Caso 1

Cumpleaos del Director/a

Caso 2

Profesor/a fumando

Caso 3
Por
calificaciones
?
..?
?

EXTORSIN A ESTUDIANTES

Caso 4

Hostigamiento

Caso 5

Consumo de bebidas alcohlicas

Caso 6

Acoso Sexual

Reglamento de
Faltas y Sanciones

(Docente y Administrativo)
(8 Captulos y 29 Arts.)

21/04/1993
R.S.212414
Jaime Paz Zamora

Quines pueden ser

imputados o juzgados?
TOOODOOOS
y TOOODAAAS!!!

ART. 20 (Doc)
ART. 21 (Adm)
REGLAMENTO
ESCALAFON

Art 3: Nadie puede ser

sancionado, sin haber sido
odo y juzgado.

El derecho de defensa de
la persona en el proceso
disciplinario es ineludible

(UNESCO: Declaratoria Universal Derechos)

4. No hay
comisiones
especiales

5. Presuncin de
inocencia, mientras
no se pruebe su
culpabilidad (7 C.P)

6.Nadie puede
ser suspendido
o removido de
su cargo
(Excep. Faltas muy
graves: suspensin
inmediata

FALTAS LEVES Art.9

a) La suspensin de labores por cumpleaos y agasajos a directores o
docentes.
b) La negligencia en el cuidado y conservacin de los locales, mobiliario y
otros materiales escolares.
c) El desorden, el incumplimiento o la negligencia en el trabajo; la no
presentacin oportuna o la presentacin incorrecta de los documentos
pertinentes a la labor docente como son: registro, plan de trabajo, listas,
datos estadsticos, programas, libretas de calificacin, cuadernos y otros; la
incorrecta e inoportuna presentacin de informes al absorber consultas o
proporcionar los datos solicitados por autoridad educativa competente.
d) Las indisciplinas manifiesta, la resistencia a rdenes superiores. La falta
de respeto a colegas o inferiores. El trato descorts y desptico a los
dependientes al pblico.
e) El consumo de cigarrillos o productos del tabaco en ambientes escolares.
f) Abandono injustificado de funciones.
g) La inasistencia a desfiles o actos oficiales cvicos patriticos auspiciados
o convocados por las autoridades del ramo.
h) Utilizar a los alumnos en mandados particulares o en el servicio domstico.

Faltas Graves Art.10

a) La reincidencia voluntaria en las faltas leves.
b) La extorsin a los alumnos ofreciendo calificaciones.
c) La participacin o encubrimiento de la extensin de calificaciones a
cambio de sumas de dinero, especie servicios.
d) Las exacciones a los padres de familia.
e) El hostigamiento, las represalias o la reprobacin del ao escolar a causa de
reclamaciones de los padres de familia o de las asociaciones de padres de
familia (Juntas Escolares).
f) La desercin elevada de los alumnos causada por la ineptitud o malos
tratos del maestro.
g) La organizacin o asistencia a fiestas con uso de bebidas alcohlicas en
el establecimiento educativo o lugar de trabajo.
h) El abandono del lugar de las funciones hasta cinco das en escuelas
urbanas o siete en lugares alejados, sin licencia ni autorizacin.
i) La venta o uso indebido del material escolar, sanitario, deportivo, de trabajo,
etc., destinado a la institucin o co-participacin de utilidades.
j) El uso indebido de fondos recaudados por concepto de donativos,
funciones de beneficencia, cuotas, suscripciones, etc.

k) El apercibimiento o la observacin grave a un inferior

en presencia de los maestros o alumnos siempre que
menoscabe la autoridad y/o la dignidad del apercibido.
l) La entrega de informaciones, documentos, etc., que
no son de uso pblico a personas ajenas al servicio.
ll) La ineptitud o la ineficiente labor manifiesta en la
funcin y gestin administrativa de la educacin.
m) El uso indebido de ttulos, sellos o membretes de
carcter oficial.
n) La usurpacin de funciones.
) La extorsin o aceptacin de donativos para atender
y solucionar los trmites de su competencia.

o) La coparticipacin en la compra-venta de tiles, textos

escolares, uniformes, establecimientos comerciales,
editores o particulares.
p) El empleo de los castigos corporales o psicolgicos
contra la dignidad del alumno.
q) El descuido y abandono de los alumnos durante las
visitas a museos, centros culturales, excursiones y
otros deportivos o de recreacin.
r) El alquiler a favor de terceras personas de locales
escolares, mquinas, mobiliario, etc., para fines
particulares.
s) La aceptacin de fiestas escolares, regalos en dinero
o en especia de los alumnos, padres de familia o
intermediarios a cambio de favores.
t) La inmoralidad y los vicios.

Faltas Muy Graves Art. 11

a) La reincidencia voluntaria en faltas graves.

b) No rendir cuentas de dineros recaudados por concepto de rifas,

quermeses y otras actividades en los trminos fijados por ley; la omisin de
depsitos en bancos o ante autoridades competentes de los dineros
recaudados.
c) La inexistencia o alteracin de comprobantes recibos de gastos o pagos
con fondos econmicos del establecimiento.
d) La venta de pruebas de exmenes y los cobros de dinero o en especie
por inscripcin o ascenso de categora, ttulos por antigedad y para optar las
direcciones de establecimiento s escolares o cargos superiores.
e) La simulacin de enfermedad para obtener licencia u otras ventajas,
presentando certificados falsos.
f) La acumulacin de cargos docentes sin autorizacin expresa mediante
Resolucin Suprema.
g) La autorizacin del expendio y consumo de bebidas alcohlicas o
drogas peligrosas, en dependencias del establecimiento educativo o sus
alrededores.

h) La presentacin en la escuela, oficina, centro de trabajo o acto pblico en

estado de ebriedad. La promocin o sostenimiento de reyertas en
presencia de los alumnos u otras personas.
i) El cobro de haberes y otros beneficios sin la correspondiente
contraprestacin de servicios. La autorizacin fraudulenta del cobro de
haberes.
j) El cambio de mquinas de escribir, equipos, mobiliarios, herramientas y
otros nuevos o en buen estado, por otros usados o en mal estado.
k) La suplantacin de firmas en documentos oficiales, el uso indebido de
papeles oficiales membretados, la obtencin de renuncias en blanco a los
cargos.
l) La falsificacin de datos en informaciones oficiales, documentos y la
alteracin de certificados (raspado, borrado o enmienda no salvada).
ll) La subalternizacin de las instancias administrativas a los intereses
poltico-partidarios o sectarios, en desmedro docencia.
m) Invitacin al uso de substancias indebidas y peligrosas, corrupcin,
acoso sexual, estupro, violencia o intimidacin fsica o psquica,
violacin y organizacin de bandas delincuenciales.

SANCIONES POR FALTAS LEVES

-Amonestacin en privado
-Amonestacin escrita
- Descuento de uno a cinco
das de haber
-Traslado del lugar de
trabajo

SANCIONES / FALTAS GRAVES

- Suspensin de funciones

sin goce de haber, de

quince (15) a sesenta (60)
das.
- Postergacin de ascenso
por un (1) ao.
- Descenso a un cargo
inferior.

SANCIONES/FALTAS MUY GRAVES

-Retiro definitivo del

ejercicio del Magist.
-o destitucin del
cargo.___________
SANCIN INEXISTENTE=Normas Procesales

Faltas Leves: Autoridad

Inmediata Superior

Faltas: Graves y Muy Graves

por Tribunal-PROCESO

Tribunal
Fiscal
promotor

Presidente
Secretario
actuario

Departamental y Nacional

Trminos Procesales

Tiempo

Remisin de la denuncia al Tribunal

Departamental

48 Hrs.

Citacin

24 Hrs.

Periodo probatorio (Prorrogable/distancia)

20 das

Fallo

5 das

Apelacin

3 das

Remisin obrados para la apelacin o revisin

48 Hrs.

Toda otra actuacin

24 Hrs.

Apelacin tribunal nacional

3 das

Tribunal de apelacin confirmar o revocar

15 das

Revocacin o confirmacin fallo MINEDU (R.M.)

Ejecucin fallos (Autoridad ejecutora)
Archivo y custodia de expedientes

3 das

MODELOS DE VIDA ..
MAESTROS/AS DE VOCACIN Y DE SERVICIO