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DINAMICAS GRUPALES 1
Para aplicar dinmicas grupales, debemos tener en cuenta:

En cada caso concreto hay que adaptarlas y recrearlas de acuerdo a las circunstancias o
situacin - problema que se confronta y, especialmente, de acuerdo a las caractersticas del
grupo. El saber elegir tcnicas adaptadas a las circunstancias es la forma ms eficaz de
utilizarlas.

Ninguna tcnica puede aplicarse en toda circunstancia, por lo cual es muy recomendable
"no aficionarse" a una o dos tcnicas que se conocen y se saben aplicar con eficacia; para
cada caso hay que buscar la o las tcnicas ms adecuadas.

Nunca hay que aplicarlas de manera rutinaria o ritual; el puro formalismo las vaca de
espritu y significado.

Hechas estas consideraciones de tipo prctico en lo concerniente al uso de las tcnicas grupales,
se nos presenta otro problema: cmo elegir la tcnica adecuada? Como ya advertimos, no hay
una tcnica ms adecuada en abstracto, de ah que es de suma importancia prctica elegir la
tcnica probablemente ms adecuada para cada caso. No cabe ni es posible proporcionar una
pauta aplicable a cada situacin particular, de modo que se pueda tener una especie de recetario
que indique para tal caso....tal tcnica.
Sin embargo, existen algunos criterios o factores que hay que tener en cuenta para esta eleccin,
y que deben utilizarse cada vez que haya que seleccionar una tcnica entre varias, a saber:
Los objetivos que se persiguen
La madurez y entrenamiento del grupo
El tamao del grupo
Segn el ambiente fsico
Las caractersticas del medio externo
Las caractersticas de los miembros
La capacidad del conductor
Despus de estas recomendaciones prcticas, podemos plantearnos ahora cules son las
tcnicas ms utilizadas. Vamos a presentar una visin de conjunto de la totalidad da las tcnicas
grupales. Las tcnicas que aqu se presentan2 pueden complementarse o combinarse entre s,
dependiendo del grupo, del tiempo disponible, etc.:
1
2

Texto extrado de Tcnicas de animacin grupal de Mara Jos Aguilar.

Este cuadro ha sido enriquecido en relacin con el presentado por Mara Jos Aguilar en su libro.

Tcnica grupal
Caractersticas
Mesa redonda Exposiciones sucesivas de especialistas

Entrevista
pblica

Simposio

que tienen diferentes puntos de vista

acerca de un mismo tema o problema.
Puede o no ser seguida de discusin.
Interviene un moderador.
Un experto es interrogado por uno o
varios del grupo sobre un tema, ante un
auditorio.

Exposiciones orales de un grupo de

individuos (cuatro a seis) sobre
diferentes aspectos de un mismo tema o
problema. Las diferentes exposiciones se
complementan entre s.

Dos personas especficamente invitadas

Dilogo o
debate pblico conversan ante un auditorio sobre un

Panel

Philips 66

Grupos de
discusin

2-4-8

tpico, siguiendo un esquema previo.

Un grupo de expertos, no expone sino
dialoga ante el grupo en torno a un tema
determinado.

Para qu sirve

Limitaciones

Hacer conocer un
Se corre el riesgo de
problema o tema desde que la discusin tienda
posiciones divergentes a morir.
u opuestas.
Obtener informacin y
documentacin sobre
un tema.
Proporciona
informacin sobre
diferentes aspectos de
un problema o
diferentes perspectivas
de anlisis.
Conocer diferentes
puntos de vista sobre
un tema.
Permite conocer
diferentes formas de
enfrentar o considerar
un problema.

La calidad de la
dinmica depende de la
capacidad de
comunicacin del
entrevistado.
No ofrece
oportunidades para la
participacin del
pblico.
El grupo tiene una
actitud pasiva.

Generalmente
participan los que
tienen ms hbito de
hacerlo o los que
carecen de
inhibiciones.
Un grupo grande se subdivide en grupos Amplia la base de
Los aportes suelen ser
de 6 personas que tratan en 6 minutos la comunicacin y
superficiales y
cuestin propuesta. Despus se realiza
participacin. Hace
frecuentemente
una puesta en comn.
posible la discusin y el dispersos.
intercambio de puntos
de vista de cada uno,
an cuando se trata de
grupos. Sirve para que
en poco tiempo se
recojan todos los
aportes de la gente.
Un grupo reducido trata un tema o
Permite el intercambio Nmero limitado de
problema en discusin libre o informal
de experiencias, de
participantes.
conducido por un coordinador.
conocimientos, resolver
problemas y
eventualmente la toma
de decisiones.
Sobre un tema especfico, primero
Contribuye a la
Su realizacin
dialogan dos personas que no se
integracin grupal.
demanda mucho
conocen previamente. Luego se
tiempo.
encuentran con otra pareja formando un
cuarteto, el que finalmente se rene con
otro cuarteto, formando un grupo de
ocho personas. En cada momento,
comentan lo que hablaron antes y los
acuerdos alcanzados sobre el tema.
Luego se renen en plenario.

3
Tcnica grupal
Caractersticas
Esta tcnica exige, para tomar la
Eco
Foro

palabra, repetir la ltima frase del orador

anterior.
El grupo en su totalidad discute
informalmente un tema, conducido por
un coordinador.

Para qu sirve
Desarrolla la atencin.
Conocer a un tiempo
las opiniones de todos.

Limitaciones
Alarga el debate.

Suelen dominar la
escena los ms
audaces, y quedan
relegados los ms
tmidos.
Grupo reducido que estudia un punto
Para que todos puedan Debe organizarse
Comisin
para presentar conclusiones a un grupo
expresarse.
cuidadosamente la
mayor.
agenda de la comisin
para que su trabajo no
se alargue en el tiempo.
Encuentro
de
todo
un
grupo
para
Contribuye
a
la
Debe contar con un
Velada o Fogn
presentar dramatizaciones, chistes,
integracin grupal.
coordinador-animador
canciones, poesas, etc., acerca de un
capaz de integrar
tema previamente acordado o tema libre.
personas de diferentes
edades y estilos.
Un grupo reducido discute un tema en
Permite la participacin No se logra conocer
Cuchicheo
voz baja. Luego, al azar, algunos de
en grandes auditorios. todo la opinin de
estos grupos presenta su opinin al
todos, lo que puede
plenario.
desanimar a los grupos.
Se estudia un caso real, se discute y se
Estimula los
La preparacin de
Mtodo de
sacan conclusiones.
pensamientos
materiales es compleja
casos
originales, se incita a
y demanda mucho
las decisiones.
tiempo.
Necesita un animador
Dramatizacin Representacin de una situacin real por Ocasin de
los miembros del grupo. No se trata de
impregnarse de una
experimentado y de
decir acerca de un problema, sino de
situacin, posibilidad de una cierta madurez en
mostrar.
estudiar las relaciones el grupo.
humanas.
Permite analizar una
Al ser una
Juego de roles Se determinan los roles caractersticos
situacin problemtica representacin
(role-playing) de una situacin problema. El grupo
estudia la conversacin que mantienen
para el grupo,
improvisada se puede
los que representan los roles,
reviviendo los aspectos correr el riesgo de no
observando relaciones que se han
conflictivos a travs de mostrar cmo son
establecido entre ellos, repercusiones en las diferentes posturas realmente los roles que
el auditorio y frases y gestos
con que se puede
intervienen. No lleva
significativos. Se abre la discusin
enfrentar.
necesariamente a la
general.
bsqueda de
soluciones.
Estudio en comn de un problema y
Hace adquirir
Demanda mucho
Mtodo de
elaboracin de una solucin.
experiencias y, en
tiempo y esfuerzo para
proyectos
especial, desarrolla la
su preparacin.
capacidad de formular
problemas y proponer
alternativas de accin.

4
Tcnica grupal
Caractersticas
El grupo debate un problema
Sesin de
escenificando un juicio, asumiendo cada
Tribunal
integrante un rol especfico (juez,
acusado, etc.).

Para qu sirve
Permite debatir un
tema sin llegar a
discusiones
acaloradas.

Un grupo pequeo presenta ideas o

Torrente de
propuestas a una cuestin, sin ninguna
ideas
(brainstorming) restriccin o limitacin.

Limitaciones
El grupo debe tener
conocimiento suficiente
sobre el problema, sus
causas y posibles
soluciones.
Necesita de un
coordinador o director
de grupo muy avezado
para organizar y
sistematizar los
diferentes aportes.

Estimula la capacidad
creadora y sirve para
crear un clima
favorable a la
comunicacin y a la
promocin de ideas y
soluciones no
convencionales.
Un grupo prepara una emisin de radio, Permite la expresin
El grupo necesita
poema, cancin, etc., sobre un tema pre- por medios alternativos. experiencia previa en la
establecido, para presentarlo en plenario.
utilizacin de tcnicas
grupales.

Emisin de
radio,
composicin
de poema o
cancin
Teatro-imagen Se presenta una imagen (estatua) que

Permite visualizar el
paso de una situacin
problema a una
situacin que el grupo
estima como ideal,
teniendo en cuanta el
proceso a seguir y las
diferentes fuerzas que
actan sobre l. Muy
til para ser utilizado
entre aquellos que se
expresan ms
fcilmente con gestos y
actitudes que con
palabras.
Semejante al teatro-imagen pero
A la utilidad sealada
incluyendo el dilogo entre los
respecto del teatropersonajes y la posibilidad de interrumpir imagen, se aade la
el mismo y modificarlo cuando un
posibilidad de mayor
miembro del grupo desee, sustituyendo a participacin y ms
dicho personaje.
actividad del grupo.

Es necesario un
calentamiento corporal
y psquico previo a la
formacin de las
estatuas. Ya que si los
participantes estn muy
inhibidos, la
representacin no sera
real y la discusin
tampoco.

Grupo reducido que estudia un tema

Sirve para profundizar
intensivamente en varias sesiones en las un determinado
que todos participan aportando sus
problema.
indagaciones. Es a la vez una tcnica de
grupo y una tcnica de investigacin.

Supone que los

participantes tengan
una capacitacin previa
para investigar.

expresa una situacin real que se

requiere cambiar. El grupo forma la
imagen y se dialoga sobre ella. Luego los
integrantes de la imagen cambian de
posicin mostrando como se supera la
situacin anterior. Se sigue una nueva
discusin.

Teatro-foro

Seminario

La preparacin previa
requiere mucho ms
tiempo. Se necesita un
coordinador experto.

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Tcnica grupal
Caractersticas
Conferencia Exposicin oral, que puede ser seguida
de coloquio.

Jornadas

Reuniones de estudio y trabajo en las

que participa un grupo de personas a las
que rene una problemtica comn.

Congreso

Reunin en la que participa un gran

nmero de personas.

Asamblea

Para qu sirve
Proporcionar
informacin a muchos
en poco tiempo.
Transmitir
conocimientos de
manera sistemtica.
Tambin sirve para
motivas y persuadir.
Sirve para impartir
informacin e
instruccin, identificar,
analizar y resolver
problemas.

Sirve para tomar

decisiones, resolver
problemas,
intercambiar
informacin, etc.
Reunin numerosa de personas
Es un medio para
convocadas para un fin determinado. En mantener informados a
las asociaciones, la asamblea es la
todos los miembros de
reunin de todos sus miembros
una asociacin, para
debidamente convocados y que tiene
implicarles como parte
poderes soberanos para efectos internos de la misma y para que
de la asociacin.
participe efectivamente
en la marcha general.

Adaptacin de Claudia Bernazza, 2002.

Limitaciones
Escasa posibilidades
de participacin entre
los miembros del grupo.
Si el conferenciante no
tiene una buena
capacidad de
comunicacin puede
aburrir.
Problemas de costo
porque exige un
rgimen de internado y
problema de tiempo
puesto que las
personas deben dejar
completamente sus
tareas habituales.
Tendencia a la
pasividad de una parte
de los congresistas.
Tendencia a la
pasividad en la mayora
de los componentes de
la asamblea.