Manual de Pasantas

Ocupacionales

3.1. Desarrollo
Para cada actividad a desarrollar se debe explicar:
Objetivo: En este punto se Identifica y explica la actividad realizada
indicando el por qu y para qu se realiz la misma (propsito).

Metodologa o procedimiento, herramientas y/o recursos

utilizados: En esta seccin del informe se expone detalladamente
la manera cmo el pasante desarroll la actividad, describiendo
el proceso, mtodos, tcnicas y especificando las herramientas
utilizadas.

Resultados: En este punto se resalta la importancia y cierre de

cada actividad, indicando aportes o mejoras en la ejecucin misma.

3.2. Establecer medante un anlisis la relacin entre los

conocimientos tericos impartidos en la Universidad y las
actividades desarrolladas durante las pasantas
Para alcanzar este objetivo el pasante debe comparar los conocimientos
terico prcticos, adquiridos en las diferentes ctedras, con el desempeo
de las actividades desarrolladas durante sus pasantas.
El alumno tiene la oportunidad de determinar si dichos conocimientos
son acordes con las exigencias de! mercado laboral, si facilitan la puesta en
prctica de sus habilidades y destrezas en forma eficiente e incluso aportar
a su casa de estudio propuestas que amplen, incluyan o mejoren la malla
curricular de la carrera.
NOTA:
De no cumplirse alguna de las actividades planificadas o
de incorporar nuevas actividades a la planificacin: Deben justificarse y
exponerse los motivos y tomar en cuenta los puntos anteriores.
- Conclusiones
Expresan de manera sistemtica como fue la relacin entre el pasante y
la empresa, tomando en cuenta las actividades desarrolladas, los vnculos
que se establecieron y los resultados que se obtuvieron durante el tiempo
de ejecucin de tas Pasantas Ocupacionales.
Este punto incluye aspectos como los sugeridos a continuacin:
Aportes del pasante a la empresa y beneficios obtenidos por
el pasante: Mencionar la contribucin que ha dado a ta organizacin
y a su vez, la retribucin por parte de sta para su crecimiento
personal y profesional.

Manual de Pasantas

Ocupacionales

Describir el impacto del trabajo realizado durante el

desarrollo de la pasanta dentro de la organizacin: Expresar
en forma clara y precisa cmo el desarrollo de sus actividades
propici mejoras o cambios en los procedimientos y en la dinmica
laboral de ia empresa o institucin.

Comentarios acerca de procedimientos o recursos utilizados

y resultados obtenidos: Comparar los recursos facilitados por
la organizacin para la ejecucin de las actividades asignadas y si
estos son los satisfactorios para obtener un resultado de calidad en
el servicio o producto.
Cualquier otro aspecto que considere Importante: Incluir
cualquier comentario u observacin pertinente a la empresa como:
actividades y clima organtzacional.
- Recomendaciones
Aportar sugerencias tiles o necesarias tanto para la empresa como para
la Universidad. Las recomendaciones se harn en base a las conclusiones,
estableciendo sugerencias justificadas, concernientes al trabajo realizado
en ia empresa, la carrera cursada en la universidad, o ambas, segn sea
el caso.
- Bibliografa
Son los textos, documentos, manuales, instructivos, referencias
hemerogrficas, leyes, doctrinas, pginas Web, monografas, direcciones
electrnicas, entrevistas y similares, que han sido consultados para
referenciar o sustentar el contenido del informe de pasantas. Vale decir,
que los iineamientos para la elaboracin del informe de pasantas y normas
URBE, son considerados como apoyo bibliogrfico.
- Anexos
Son los resultados adjuntos al informe que el pasante considere necesario
mostrar, tales como: documentos, formatos, fotografas u otros tipos de
materiales, considerados significativos y que aporten valor agregado al
informe de pasantas. Todo anexo debe estar debidamente referenciado
en el texto dentro del informe, es decir, se debe citar durante la redaccin,
la existencia de un anexo relacionado, as como tambin deber consultar
con el tutor industrial o institucional ta pertinencia de dicho anexo.
Ej. Segn el anexo A,
(ver el anexo A).