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DECR E TO
N 54
APRUEBA REGLAMENTO
PARA LA CONSTITUCION
Y FUNCIONAMIENTO
DE LOS COMITES
PARITARIOS
DE HIGIENE Y SEGURIDAD
Artculo 1
En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen ms de
25 personas se organizarn Comits Paritarios de Higiene y
Seguridad,
compuestos
por
representantes
patronales
y
representantes de los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en el
ejercicio de las atribuciones que les encomienda la Ley 16.744, sern
obligatorias para la empresa y los trabajadores. (2)
Si la empresa tuviere faenas, sucursales o agencias distintas, en el
mismo o en diferentes lugares, en cada una de ellas deber
organizarse un Comit Paritario de Higiene y Seguridad. (3)
Corresponder al Inspector del Trabajo respectivo decidir, en caso de
duda, si procede o no que se constituya el Comit Paritario de Higiene
y Seguridad. (4)
1. Al texto que se transcribe a continuacin, se han incorporado las
modificaciones introducidas por los siguientes decretos supremos de
Previsin Social: 186, de 1969, D.O. 30.8.69; 206, de 1970, D.O.
24.10.70; 30, de 1988, D.O. 13.6.88; 3, de 1990, D.O. 3.2.90, y 168,
de 1995, D.O. 10.1.96.
2. El N 1 del decreto 30, D.O. 13.6.88, reemplaz en el inciso
primero del artculo 1 la expresin industria o faena, por empresa,
faena, sucursal o agencia, inserta en este texto.
Artculo 8
Si la eleccin indicada en los artculos anteriores no se efectuare, por
cualquiera causa, en la fecha correspondiente, el Inspector del
Trabajo respectivo convocar a los trabajadores de la empresa, faena,
sucursal o agencia para que ella se realice en la nueva fecha que
indique. (1)
Esta convocatoria se har en la forma sealada en el inciso 1 del
artculo 5. (2)
Artculo 9
Los representantes patronales debern ser preferentemente personas
vinculadas a las actividades tcnicas que se desarrollen en la industria
o faena donde se haya constituido el Comit Paritario de Higiene y
Seguridad.
Artculo 10
Para ser elegido miembro representante de los trabajadores se
requiere:
a) Tener ms de 18 aos de edad;
b) Saber leer y escribir;
c) Encontrarse actualmente trabajando en la respectiva entidad
empleadora, empresa, faena, sucursal o agencia y haber pertenecido
a la entidad empleadora un ao como mnimo; (3)
d) Acreditar haber asistido a un curso de orientacin de prevencin de
riesgos profesionales dictado por el Servicio Nacional de Salud u otros
organismos administradores del seguro contra riesgos de accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales: o prestar o haber prestado
servicios en el Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales
de la empresa, en tareas relacionadas con la prevencin de riesgos
profesionales por lo menos durante un ao; (4)
e) Tratndose de los trabajadores a que se refiere el artculo 1 de la
ley 19.345, ser funcionario de planta o a contrata. (5)
El requisito exigido por la letra c) no se aplicar en aquellas
empresas, faenas, sucursales o agencias en las cuales ms de un 50%
de los trabajadores tengan menos de un ao de antigedad. (6)
Artculo 11
De la eleccin se levantar acta en triplicado, en la cual deber
dejarse constancia del total de votantes, del total de representantes
por elegir, de los nombres en orden decrecientes, de las personas que
obtuvieron votos y de la nmina de los elegidos. Esta acta ser
firmada por quien haya presidido la eleccin y por las personas
elegidas que desearen hacerlo. Una copia de ella se enviar a la
Inspeccin del Trabajo, otra a la empresa y una tercera se archivar
en el Comit de Higiene y Seguridad correspondiente. (7)
1. El N 1 del decreto 30, D.O. 30.6.88, reemplaz en el inciso
primero del artculo 8, las expresiones industria o faena por
empresa, faena, sucursal o agencia, inserta en este texto.
2. El N 3 del decreto 186, D.O. 30.8.69, agreg el segundo inciso del
artculo 8, inserto en este texto.
3. El artculo 2, N 1 del decreto 168, de 1995, de Previsin Social,
D.O. 10.1.96, reemplaz la letra c) por la inserta en este texto.
4. La referencia al Servicio Nacional de Salud debe entenderse, al
presente, hecha al Servicio de Salud correspondiente, por aplicacin
del D.L. 2.763, D.O. 3.8.79.
5. El artculo 2, N 3 del decreto 168, de 1995, de Previsin Social,
D.O. 10.1.96, agreg la letra e) inserta en este texto.
6. El N 4 del decreto 186, D.O. 30.8.69, agreg el inciso segundo del
artculo 10, inserto en este texto, y posteriormente, el N 1 del
decreto 30, D.O. 13.6.88, reemplaz, en el mismo inciso, las
expresiones industria a faena por empresa, faena, sucursal o agencia.
7. El N 5 del decreto 186, D.O. 30.8.69, reemplaz el artculo 11
por el inserto en este texto.
Artculo 12
Cualquier reclamo o duda relacionada con la designacin o eleccin de
los miembros del Comit de Higiene y Seguridad ser resuelto sin
ulterior recurso por el Inspector del Trabajo que corresponda. (1)
Artculo 13
Una vez designados los representantes patronales y elegidos los
representantes trabajadores, el Presidente del Comit de Higiene y
Seguridad que cesa en sus funciones constituir el nuevo Comit, el
cual iniciar sus funciones al da siguiente hbil al que termina su
perodo el anterior Comit. En caso de que no lo hiciere,
corresponder constituirlo a un Inspector del Trabajo.
Artculo 14
Corresponder a la empresa otorgar las facilidades y adoptar las
medidas necesarias para que funcione adecuadamente el o los
Comits de Higiene y Seguridad que se organizarn en conformidad a
este reglamento; y, en caso de duda o desacuerdo, resolver sin ms
trmite el respectivo Inspector del Trabajo. (2)
Artculo 15
Si en la empresa, faena, sucursal o agencia existiere un
Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales, el experto en
prevencin que lo dirija formar parte, por derecho propio de los
Comits Paritarios que en ella existan, sin derecho a voto, pudiendo
delegar sus funciones. (3)
Artculo 16
Los comits Paritarios de Higiene y Seguridad se reunirn en forma
ordinaria, una vez al mes; pero, podrn hacerlo en forma
extraordinaria a peticin conjunta de un representante de los
trabajadores y de uno de los de la empresa.
En todo caso, el Comit deber reunirse cada vez que en la respectiva
empresa ocurra un accidente del trabajo que cause la muerte de uno
o ms trabajadores; o que, a juicio del Presidente, le pudiera originar
a uno o ms de ellos una disminucin permanente de su capacidad de
ganancia superior a un 40%.
Las reuniones se efectuarn en horas de trabajo, considerndose
como trabajado el tiempo en ellas empleado. Por decisin de la
empresa, las sesiones podrn efectuarse fuera del horario de trabajo;
pero, en tal caso, el tiempo ocupado en ellas ser considerado como
trabajo extraordinario para los efectos de su remuneracin.
Se dejar constancia de lo tratado en cada reunin, mediante las
correspondientes actas. (4)
Artculo 17
El comit Paritario de Higiene y Seguridad podr funcionar siempre
que concurran un representante patronal y un representante de los
trabajadores.
Artculo 21
Cesarn en sus cargos los miembros de los Comits que dejen de
prestar servicios en la respectiva empresa y cuando no asistan a dos
sesiones consecutivas, sin causa justificada.
Artculo 22
Los miembros suplentes entrarn a reemplazar a los propietarios en
caso de impedimento de stos, por cualquier causa, o por vacancia
del cargo. (2)
Los suplentes en representacin de la empresa sern llamados a
integrar el Comit de acuerdo o con el orden de precedencia con que
la empresa los hubiere designado; y los de los trabajadores, por el
orden de mayora con que fueren elegidos.
Los miembros suplentes slo podrn concurrir a las sesiones cuando
les corresponda reemplazar a los Titulares.
Artculo 23
En las empresas que deban tener un Departamento de Prevencin de
Riesgos Profesionales, el o los Comits Paritarios de Higiene y
Seguridad actuarn en forma coordinada con dicho Departamento.
Las empresas que no estn obligadas a contar con el expresado
Departamento
debern
obtener
asesora
tcnica
para
el
funcionamiento de su o de sus Comits de los Organismos
especializados del Servicio Nacional de Salud, de las Mutualidades de
empleadores o de otras organizaciones privadas o personas naturales
a quienes el Servicio Nacional de salud haya facultado para
desempearse como expertos en prevencin de riesgos. (3)
Las empresas debern proporcionar a los Comits Paritarios las
informaciones que requieran relacionadas con las funciones que les
corresponda desempear.
Artculo 24
Son funciones de los Comits de Higiene y Seguridad:
Artculo 3
Durante el ao 1990 no se exigir el requisito ordenado por la letra d)
del artculo 10 en relacin con los representantes de los trabajadores
ante el Comit Paritario de Higiene y Seguridad.
Con todo, transcurrido dicho lapso, cesarn en su cargo los
representantes de los trabajadores que no cumplieren con la
exigencia sealada en la letra antes citada. (4)
Tmese razn, regstrese, publquese e insrtese en la recopilacin
que corresponda de la Contralora General de la Repblica.- EDUARDO
FREI MONTALVA.- Eduardo Len.
1. El decreto supremo 136, de 1969, de Previsin Social, prorrog en
60 das el plazo que establece el artculo 1 transitorio para hacer la
primera designacin de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.
2. El N 11 del decreto 186, D.O. 30.8.69, agreg el primer inciso del
artculo 1 transitorio, la frase final desde o por cualquier
trabajador..., inserta en este texto.
3. El N 12 del decreto 186, D.O. 30.8.69, agreg el inciso final del
artculo 1 transitorio, inserto en este texto.
4. El decreto 3, D.O. 3.2.90, agreg el artculo 3 transitorio, inserto
en este texto.