ADMINISTRACION DE EMPRESAS TURISTICAS

DERECHO LABORAL

ALUMNA:
MATRICULA:
GRUPO:

FACILITADOR:

EVA LOYO PINEDA

AL 10513558
AET-ADEL-1403C-001

ANA CECILIA TERRAZAS TAPIA

UNIDAD 2 Relaciones de Trabajo.

Actividad 1 (Wiki).- El Contrato Individual

La LEY FEDERAL DEL TRABAJO Es la fuente ms importante del Derecho

laboral mexicano, donde se plasma el ordenamiento jurdico respecto del trabajo y
dichas disposiciones tendrn que ser acatadas tanto por patrones como
empleados, en su TITULO PRIMERO, Principios Generales nos dice en el:
Artculo 1. La presente Ley es de observancia general en toda la Repblica y
rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artculo 123, Apartado "A", de la
Constitucin.
El Contrato individual de Trabajo: es un acuerdo en el que las partes firmantes
concretan sus derechos y obligaciones sobre una determinada materia o hecho.
Los elementos del contrato son:
las partes contratantes;
el objeto (servicios lcitos);
la dependencia;
la remuneracin; y,
el plazo.
Debe contener:
La clase de trabajo;
La manera de ejecutarse;
Por unidades de tiempo o de obra;
El lugar que debe ejecutarse el trabajo o la obra;
El plazo;
La cuanta y la forma de pago;
Las sanciones y la forma de determinarlas;
Las garantas; y,
Las formas de terminar la relacin de trabajo
Sus caractersticas son:
Es un contrato consensual; basto que las dos partes estn de mutuo
acuerdo.
Es un contrato personal: Atae solo al trabajador.
Es un contrato oneroso: Establece obligaciones para ambas partes (es
decir el trabajador recibe una remuneracin a cambio de un servicio.)
Es un contrato bilateral: Derechos y obligaciones para ambas partes.
Es de trato sucesivo: Las obligaciones de las dos partes se cumplen
sucesivamente hasta el trmino del contrato.
Es un contrato conmutativo, ya que las prestaciones que se deben las
partes son inmediatamente ciertas.
Es un contrato condicionado por la Ley. No es un contrato libre regido
por la autonoma de la voluntad, sino un contrato dirigido, que lleva la
condicin de aceptar modificaciones impuestas por la ley que favorezcan
a los trabajadores.
http://www.stps.gob.mx/bp/micrositios/reforma_laboral/archivos/Noviembre.%20Ley%20Federal%20del%20Tr
abajo%20Actualizada.pdf