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Auto Evaluación
Auto Evaluación
FACULTAD DE EDUCACIN
Incipiente
Nivel 1
Adecuado
Nivel 2
Destacado
Nivel 3
Contextualiza
la
enseanza a partir de la
informacin
recogida
sobre los estudiantes y su
entorno.
15%
1, 5 puntos
4, 5 puntos
Formula
objetivos
de
aprendizaje de acuerdo
al
contexto
de
los
estudiantes
y
en
coherencia
con
el
currculum nacional.
10%
Domina los contenidos
disciplinarios
que
ensea, considerando
la progresin curricular
e integracin con otras
disciplinas.
1 punto
Comprende
parcialmente
el
contenido
que
ensea
presentando
errores
en
la
identificacin y dominio de los
conceptos claves de la disciplina,
evidenciando
una
escasa
2 puntos
Comprende el contenido que
ensea, de manera adecuada,
identificando conceptos claves de
la disciplina,
realizando
representaciones
del contenido
con algunas imprecisiones; no
3 puntos
Comprende en profundidad el
contenido que ensea presentando
rigurosidad conceptual de
la
disciplina
elaborando
representaciones como analogas,
metforas,
esquemas,
de
20%
Selecciona
o
crea
estrategias
metodolgicas,
y
utiliza recursos
de
acuerdo
a
la
complejidad de los
contenidos para el
logro de aprendizajes
significativos.
20 %
Disea estrategias de
evaluacin coherentes
con los objetivos y
contenidos
que
ensea.
rigurosidad
conceptual
que
dificulta la organizacin de
secuencias,
relaciones
y
representaciones del contenido
disciplinario, por tanto, no logra
conectar el conocimiento previo
con el nuevo contenido que debe
ensear, y con las experiencias
de la vida cotidiana.
2 puntos
Selecciona estrategias, recursos y
actividades para el tratamiento de
los contenidos, que resultan poco
relevantes para la complejidad del
contenido, con alguna pertinencia
con los objetivos de aprendizaje y
las caractersticas y necesidades
de los estudiantes;
creando
actividades
con
escaso
protagonismo
del
estudiante,
considerando
el
tiempo
disponible, presentando algunas
dificultades en la comprensin de
las orientaciones del marco
curricular nacional.
4 puntos
Selecciona estrategias, recursos y
crea frecuentemente actividades
interdisciplinarias,
con
cierta
congruencia entre la complejidad
del contenido y los objetivos de
aprendizaje formulados en la
planificacin, presenta actividades
adecuadas al tiempo disponible;
que responden a las caractersticas
y necesidades de los estudiantes,
haciendo esfuerzos por lograr un
aprendizaje relevante que responda
a las orientaciones del marco
curricular nacional.
2 puntos
Selecciona
estrategias
de
evaluacin que justifica con
dificultad, se aprecia alguna
coherencia con los objetivos de
aprendizaje, las actividades y la
complejidad del contenido que
4 puntos
Selecciona y justifica las estrategias
de evaluacin que utiliza, stas son
coherentes con los objetivos de
aprendizaje,
logrando
frecuentemente relacin con el tipo
de actividad y la complejidad del
6 puntos
Selecciona y justifica estrategias de
enseanza que favorecen la
integracin disciplinar, la creacin
de actividades desafiantes, el uso
de materiales didcticos y recursos
tecnolgicos congruentes con la
complejidad del contenido; acordes
a los objetivos de aprendizaje, y
adecuadas al tiempo disponible;
considerando
adaptaciones
curriculares que responden a las
caractersticas y necesidades de
todos los estudiantes para generar
aprendizajes significativos que se
condice con el enfoque de
enseanza aprendizaje establecido
en las orientaciones del marco
curricular nacional.
6 puntos
Selecciona
y
justifica
las
estrategias de evaluacin que
utiliza, se preocupa que sean
coherentes con los objetivos de
aprendizaje, el tipo de actividades
propuestas, y la complejidad del
2 puntos
Reflexiona en torno al Reflexiona acerca de su diseo
enseanza,
de
manera
proceso de diseo de de
superficial,
revisa slo algunos
la enseanza.
planteamientos tericos que no
son suficientes para darse cuenta
de la relevancia
que tiene el
contexto en el diseo de
estrategias de enseanza y
evaluacin para el logro de
objetivos de aprendizaje; logra
coherencia con el marco curricular
nacional, sin cuestionarse sus
concepciones
preestablecidas
que afectan su diseo de
enseanza.
15 %
1,5 puntos
4 puntos
Reflexiona generalmente sobre su
diseo
de
enseanza,
cuestionndose a menudo las
estrategias
de
enseanza
y
evaluacin desde una perspectiva
terica, contextual y sociopoltica,
analizando con frecuencia las
decisiones pedaggicas en relacin
al logro de objetivos de aprendizaje,
reflexionando en ocasiones cmo
sus marcos de referencia pudiesen
estar dificultando su desempeo en
el diseo de la enseanza.
6 puntos
Reflexiona
y
autoevala
constantemente el proceso de
diseo
de
enseanza,
cuestionndose sus estrategias de
enseanza y evaluacin
a nivel
conceptual,
contextual
y
sociopoltico,
analizando
sus
decisiones pedaggicas en relacin
al logro de objetivos de aprendizaje
y dando cuenta cmo sus marcos
de
referencia
afectan
su
desempeo en el diseo de la
enseanza.
3 puntos
4,5 puntos
20 puntos
30 /30
20 %
100%
Subtotal
10 puntos
COMPETENCIA IMPLEMENTACIN
DEL PROCESO DE ENSEANZA
APRENDIZAJE
DIMENSIN
Establece en el aula
un
clima
de
equidad, igualdad,
respeto y confianza.
10 %
Organiza el aula
estableciendo
un
ambiente favorable
para el aprendizaje.
Incipiente
Nivel 1
Adecuado
Nivel 2
Destacado
Nivel 3
Establece ocasionalmente un
clima de equidad, igualdad y
confianza en las interacciones
que se producen en el
aula,
promoviendo espordicamente el
respeto por las diferencias,
presentando dificultades para
atender a la diversidad; tiene
bajas
expectativas
de
aprendizaje que se traducen en
tareas de poca exigencia y
trabajos de baja calidad. Sin
embargo, se esfuerza por un
trato equitativo, generando lazos
de afecto con sus estudiantes.
1 punto
Establece permanentemente
un
clima de equidad, igualdad y
confianza en las interacciones que se
producen en el aula, promoviendo
constantemente el respeto por las
diferencias, considerando siempre la
diversidad como una oportunidad de
aprendizaje para todos, evidenciando
continuamente un trato equitativo
donde cada estudiante se sienta
valorado, comunicando expectativas
de
aprendizaje
desafiantes
y
apropiadas
para
todos
los
estudiantes.
2 puntos
3 puntos
10%
Organiza la clase
considerando
los
momentos, tiempo y
objetivos
de
aprendizaje.
10%
Desarrolla
el
contenido de la
clase
con
rigurosidad
conceptual
de
forma comprensible
para
los
estudiantes.
Utiliza
20%
estrategias,
1 punto
Desarrolla el contenido de la
clase con alguna rigurosidad
conceptual, considerando ciertos
conceptos claves de la disciplina,
utilizando representaciones y
secuencias
insuficientes,
estableciendo relaciones poco
pertinentes entre el contenido
que ensea y los conocimientos
previos de los estudiantes
dificultando su comprensin y
significatividad.
Utiliza
1,5 puntos
algunas
estrategias,
aprendizaje.
2 puntos
Organiza generalmente la clase
con
una
estructura
lgica,
considerando a menudo los
momentos de inicio, desarrollo y
cierre;
siendo
casi
siempre
riguroso en la distribucin del
tiempo
disponible
para
el
aprendizaje, segn las acciones
pedaggicas de cada momento;
se preocupa habitualmente de
comunicar con claridad y precisin
los objetivos de la clase, utilizando
un lenguaje apropiado al nivel
educativo, de manera que resulten
comprensible para la mayora de
los estudiantes; asumiendo que la
organizacin de la clase favorece
el logro de objetivos propuestos.
2 puntos
Desarrolla
generalmente
el
contenido de la clase con
rigurosidad
conceptual,
atendiendo a los conceptos claves
de
la
disciplina;
utilizando
habitualmente representaciones,
organizando
secuencias
y
estableciendo
a
menudo
relaciones lgicas del contenido
que ensea con los conocimientos
previos
de
los
estudiantes,
procurando su comprensin y
significatividad para la mayora de
ellos.
3 puntos
Utiliza
varias
estrategias,
3 puntos
Organiza siempre la clase con una
estructura
lgica,
considerando
permanentemente los momentos de
inicio, desarrollo y cierre; siendo
riguroso en la distribucin del tiempo
disponible para el aprendizaje, segn
las acciones pedaggicas de cada
momento; se preocupa siempre de
comunicar con claridad y precisin
los objetivos de la clase, utilizando
un lenguaje apropiado al nivel
educativo, de manera que resulten
comprensible
para
todos
los
estudiantes; asumiendo que la
organizacin de la clase favorece el
logro de los objetivos propuestos.
3 puntos
Desarrolla siempre el contenido de la
clase con rigurosidad conceptual,
explicando los conceptos claves de
la
disciplina,
utilizando
constantemente
variadas
representaciones,
organizando
secuencias
y
estableciendo
permanentemente relaciones lgicas
del contenido que ensea con los
conocimientos previos del estudiante,
favoreciendo
su comprensin y
significatividad para todos ellos.
Utiliza
4,5 puntos
variadas
estrategias,
recursos
actividades
enseanza
desafiantes,
coherentes con
objetivos
aprendizaje y
diversidad de
estudiantes.
y
de
los
de
la
los
20%
Utiliza
estrategias
de
evaluacin
coherentes con los
objetivos
de
aprendizaje
y
estrategias
de
enseanza.
20%
Reflexiona en forma
sistemtica
sobre
2 puntos
Utiliza
ocasionalmente
estrategias de evaluacin con
alguna coherencia entre los
objetivos de aprendizaje y las
estrategias
de
enseanza,
aplicando insuficientes tcnicas e
instrumentos que no permiten a
todos los estudiantes demostrar
lo aprendido, incorporando a
veces evaluacin diferenciada;
ofreciendo
escasas
oportunidades para la recogida
de evidencias del aprendizaje;
realizando
monitoreo
y
retroalimentacin
de
forma
espordica, lo que restringe el
logro
de
los
objetivos
aprendizajes.
2 puntos
Reflexiona
ocasionalmente
acerca de la efectividad del
4 puntos
Utiliza frecuentemente estrategias
de evaluacin
generalmente
coherentes con los objetivos de
aprendizaje y
las estrategias de
enseanza, aplicando a menudo
tcnicas,
modalidades
e
instrumentos
que
resultan
apropiadas para demostrar lo
aprendido,
procura
incorporar
evaluacin diferenciada;
dando
oportunidad
de
recoger
evidencias antes, durante y
despus
del
aprendizaje,
realizando
habitualmente
monitoreo y retroalimentacin, que
favorece el logro de objetivos
establecidos.
6 puntos
Utiliza siempre variadas estrategias
de evaluacin coherentes con los
objetivos de aprendizaje y las
estrategias de enseanza, aplicando
sistemticamente diversas tcnicas,
modalidades e instrumentos que
otorgan a los estudiantes suficientes
oportunidades para demostrar lo
aprendido,
incorporando
continuamente
evaluacin
diferenciada; dando oportunidad de
recoger evidencias antes, durante y
despus del proceso de enseanza;
realizando
un
monitoreo
y
retroalimentacin
permanente
y
oportuna que permite verificar el
logro de objetivos de aprendizaje.
4 puntos
Reflexiona frecuentemente acerca
de la efectividad del proceso de
6 puntos
Reflexiona en forma sistemtica
acerca de la efectividad del proceso
su
proceso
enseanza
aprendizaje.
Sub total
de
10%
100
%
proceso
de
enseanza
aprendizaje,
cuestionndose
superficialmente sus marcos de
referencia
y comprende
parcialmente el efecto que stos
tienen en la calidad de su
desempeo y en los resultados
de
aprendizaje
de
sus
estudiantes;
apoyndose
en
experiencias personales y
a
veces
en
planteamientos
tericos,
contextuales
y
sociopolticos
que
permitan
generar algunas alternativas de
mejora de su prctica en el aula.
enseanza
aprendizaje,
cuestionndose
habitualmente
sus marcos de referencia y
comprende que stos influyen en
la calidad de su desempeo y en
los resultados de aprendizaje de
sus
estudiantes;
apoyndose
generalmente en planteamientos
tericos,
contextuales
y
sociopolticos
que
permitan
generar alternativas de mejora de
su prctica en el aula.
de
enseanza
aprendizaje,
cuestionando constantemente sus
marcos de referencia y la influencia
que tienen
en la calidad de su
desempeo y en los resultados de
aprendizaje de sus estudiantes,
apoyndose
siempre
en
planteamientos
tericos,
contextuales y sociopolticos que
permitan generar alternativas de
mejora de su prctica en el aula.
O,5 puntos
10 Puntos
1 punto
20 puntos
1,5 puntos
24/30
puntos
DIMENSIN
Asume
la
evaluacin como
un proceso de
aprendizaje.
10%
Disea estrategias
de
evaluacin
coherentes
con
los objetivos de
aprendizaje y las
estrategias
de
enseanza.
15%
Incipiente
Nivel 1
Adecuado
Nivel 2
Destacado
Nivel 3
Asume
ocasionalmente
la
evaluacin como un proceso
formativo, orientado a la mejora
continua de los aprendizajes,
creando algunas estrategias e
instancias de evaluacin, que
propician
oportunidades
para
aprender, limitando la toma de
conciencia de los resultados de
aprendizaje del estudiante y del
efecto de la estrategia de
enseanza del profesor.
Asume
frecuentemente
la
evaluacin como
un
proceso
formativo, orientado a la mejora
continua de los aprendizajes,
creando generalmente estrategias e
instancias
de
evaluacin,
propiciando
a
menudo
oportunidades para aprender que
permitan a los estudiantes tomar
conciencia de sus resultados de
aprendizaje y al profesor evaluar el
efecto de su propia estrategia de
enseanza.
1 punto
2 puntos
3 punto
3 puntos
4,5 puntos
Aplica evaluacin
diagnstica,
formativa y
sumativa en el
proceso de
enseanza
aprendizaje.
15%
Utiliza diversas
tcnicas y disea
variados
instrumentos de
evaluacin
pertinentes a
todos los
estudiantes.
Considera
frecuentemente
los
propsitos
evaluativos
como
elementos imprescindibles para
mediar y apoyar el proceso de
enseanza aprendizaje, aplicando
evaluacin diagnstica para recoger
informacin sobre los conocimientos
previos
de
los
estudiantes,
desarrollando suficientes estrategias
de aprendizaje y evaluacin, que
propician una
retroalimentacin
permanente y oportuna, dando a
menudo oportunidades para la
recogida
de
evidencias
que
permitan una evaluacin sumativa
que informe sobre los resultados de
aprendizaje.
1,5 puntos
3 puntos
4,5 puntos
Utiliza
algunas
tcnicas
de
evaluacin para la recogida de
informacin
con
escasa
pertinencia a las necesidades de
los estudiantes,
diseando
instrumentos
que
presentan
imprecisiones
tcnicas,
que
consideran espordicamente la
evaluacin
diferenciada,
presentando
ocasionalmente
relacin con los objetivos de
aprendizajes,
momentos
de
evaluacin,
complejidad
de
contenido y la habilidad a
desarrollar, incorporando rara vez
sus
respectivas
tablas
de
especificacin
y
pautas
de
correccin.
Utiliza
diversas
tcnicas
de
evaluacin para la recogida de
informacin pertinentes a las
necesidades
de
todos
los
estudiantes,
diseando variados
instrumentos con calidad tcnica,
que consideren la evaluacin
diferenciada, pertinentes a los
objetivos
de
aprendizajes,
momentos
de
evaluacin,
complejidad de contenido y la
habilidad
a
desarrollar,
incorporando
sus
respectivas
tablas de especificacin y pautas
de correccin.
20%
Utiliza en la
evaluacin el error
como fuente de
aprendizaje
10%
Utiliza las
modalidades de
evaluacin como una
prctica colaborativa
en el proceso de
enseanza
aprendizaje.
2 puntos
4 puntos
6 puntos
1 punto
2 puntos
Utiliza
ocasionalmente
la
evaluacin como una prctica
participativa,
incorporando
algunas veces la modalidad de
auto-coevaluacin,
centrndose
principalmente
en
la
heteroevaluacin,
involucrando
espordicamente a los estudiantes
en una evaluacin compartida,
ofreciendo rara vez la oportunidad
al estudiante de autoevaluarse y
coevaluar a sus pares, dando
escasa participacin en
la
definicin de estrategias
e
instrumentos de evaluacin, cuya
prctica dificulta que el estudiante
asuma
un
compromiso
y
responsabilidad
aprendizaje.
con
20%
Reflexiona sobre la
prctica evaluativa
para la mejora
continua de los
aprendizajes.
su con su aprendizaje.
2 puntos
Analiza
ocasionalmente
los
resultados
de
aprendizaje
obtenidos por los estudiantes,
logrando conocer parcialmente los
niveles de logro de los objetivos de
aprendizaje, realizando algunas
veces un cuestionamiento de sus
estrategias de aprendizaje y
evaluacin utilizadas en el aula,
asumiendo
en
parte
la
responsabilidad de su eficacia en
el logro de los resultados,
tomando
decisiones
poco
pertinentes para la mejora continua
del aprendizaje.
10%
1 puntos
Subtotal
100 %
10 puntos
4 puntos
Analiza
frecuentemente
los
resultados de aprendizaje obtenidos
por los estudiantes, con el propsito
de tener un panorama claro respecto
de los niveles de logro de los
objetivos de aprendizaje, lo que
conlleva a
un
cuestionamiento
habitual de sus estrategias de
aprendizaje y evaluacin utilizadas
en el aula, asumiendo una oportuna
toma de decisiones referida a
alternativas de accin acordes para
la mejora continua del aprendizaje.
6 puntos
Analiza
permanentemente
los
resultados de aprendizaje obtenidos
por los estudiantes, con el propsito
de tener un panorama claro
respecto de los niveles de logro de
los objetivos de aprendizaje, lo que
conlleva
a
un
continuo
cuestionamiento de sus estrategias
de
aprendizaje
y
evaluacin
utilizadas en el aula, asumiendo una
oportuna toma de decisiones
referida a alternativas de accin
pertinentes para la mejora continua
del
aprendizaje.
2 puntos
3 puntos
20 puntos
2 8 / 30 puntos
DIMENSIN
Incipiente
Nivel 1
10 %
Fundamenta
seleccin
de
estrategias
adecuadas
para
el
aprendizaje
en
un
determinado contexto.
1 punto
Describe estrategias utilizadas y
explica la seleccin en funcin de
experiencias
personales,
fundamentando su actuar slo a
nivel descriptivo y anecdtico.
20%
Explicita
los
aprendizajes construidos
a travs de la accin y
de la reflexin de esa
accin.
2 puntos
Describe algunos conocimientos
construidos mediante el proceso
de reflexin accin, desde
experiencias
personales
significativas, alcanzando
un
nivel descriptivo de reflexin.
Adecuado
Nivel 2
Destacado
Nivel 3
Explica
desde
planteamientos
tericos, factores contextuales y/o
sociopolticos cmo sus marcos de
referencia
afectan
la
accin
pedaggica alcanzando un nivel
deliberativo-crtico de reflexin.
4 puntos
Explica dilemas de la prctica
pedaggica vividos desde factores
personales y desde una concepcin
terica, considerando parcialmente
factores
contextuales
y/o
sociopolticos.
2 puntos
Explica las estrategias utilizadas
desde
factores
personales
y
concepciones tericas, considerando
parcialmente factores contextuales
y/o sociopolticos.
6 puntos
Explica dilemas de la prctica
pedaggica vividos desde factores
personales, planteamientos tericos,
factores
contextuales
y/o
sociopolticos, logrando un nivel
deliberativo-crtico de reflexin.
3 puntos
Fundamenta
las
estrategias
utilizadas desde factores personales,
planteamientos tericos, factores
contextuales
y/o
sociopolticos,
alcanzando un nivel deliberativocrtico de reflexin.
6 puntos
Explica
la
construccin
de
conocimientos en la accin, mediante
el proceso de reflexin accin
considerando
experiencias
personales, planteamientos tericos,
contextuales
y/o
sociopolticos,
alcanzando un nivel deliberativocrtico de reflexin.
4 puntos
Explica
la
construccin
de
conocimientos en
la
accin,
mediante el proceso de reflexin
accin,
desde
experiencias
personales significativas y desde
planteamientos tericos, alcanzando
un nivel integrativo conceptual de
reflexin.
20 %
Explicita las implicancias
profesionales, ticas y
sociopolticas
de
su
actuar.
10%
Reflexiona
sobre
la
calidad de su prctica
reflexiva autoevaluando
su nivel de logro en la
competencia.
2 puntos
Describe algunas implicancias
profesionales y/o sociales de su
actuar,
aludiendo
a
sus
experiencias
personales,
alcanzando un nivel descriptivo y
anecdtico de reflexin.
4 puntos
Explica implicancias profesionales y
sociales de su actuar aludiendo a
sus experiencias personales y
planteamientos tericos, alcanzando
un nivel conceptual de reflexin.
6 puntos
Explica implicancias profesionales y
sociales de su actuar, aludiendo
experiencias
personales,
planteamientos tericos, factores
ticos,
contextuales
y/o
sociopolticos, alcanzando un nivel
deliberativo-crtico
de
reflexin.
1 punto
2 puntos
4 puntos
Fundamenta
ocasionalmente
desde
planteamientos
personales,
tericos,
contextuales y sociopolticos la
calidad
reflexiva
alcanzada,
autoevaluando espordicamente
su nivel reflexivo y los efectos de
las acciones de mejora en
funcin de la transformacin de
sus prcticas.
20 %
2 puntos
Subtotal 100%
10 puntos
Puntuacin Total Rbrica
40 puntos
4
20
80 puntos
6
30
111/ 120 puntos