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ORIENTACIONES GENERALES PARA

OPERAR EL SERVICIO DE ASESORIA


ACADMICA A LA ESCUELA ( SAAE)

Acuerdo 592 enuncia la necesidad de constituir


un modelo de gestin

SAAE
Promover el logro de los
aprendizajes
en todos los
alumnos a partir de la gestin
educativa estratgica.

El liderazgo compartido
Trabajo colaborativo
Participacin social responsable
Planeacin estratgica
Evaluacin para la mejora
continua

Vzquez ( 2010:27)

ANTECEDENTES DEL SERVICIO DE


ASESORIA ACADEMICA EN LA ESCUELA
1992 Con la firma del ANMEB la SEP se trasfiere a las
entidades federativas los servicios de educ. bsica, se le
otorgo a los estados responsabilidades tcnico pedaggicas.
2005 PREFEC se implanto el SAAE con la integracin de un
equipo estatal . Muestra focalizada de 2,500 colectivos (
pilotaje)
2007 2012 programa sectorial de educacin en su lnea 1.3
estipula un programa de asesora a escuela de bajos
resultados educativos

2. Servicio de Asesora Acadmica a la


Escuela

Profesional de la educacin
reconocido por su trayectoria , experiencia y
responsabilidad, domina diferentes
contenidos

ASPECTOS DE ASESORIA (GUERRERO,


2011:41-46
Mejora de la calidad educativa
Reflexin formacin accin
Desarrollo profesional , fortalecimiento del
centro escolar
Es diferenciada debido a los problemas y
necesidades que atiende
Proceso convenido, aceptado por mutuo acuerdo
Implica conocimiento
Involucra acompaamiento
Se desarrolla entre colegas

2.1 Aspectos Generales para el


Acercamiento a la escuela
La ayuda debe ser a la escuela y en la escuela
Las expectativas sobre el asesoramiento se asocian
fuertemente a la imagen que se tiene del asesor y del
grupo que pertenece
El asesor debe ser consciente que su objetivo es
orientar a personas en activo que tienen problemas
acadmicos y buscan alternativas de solucin
reflexiones para acercarnos a la realidad escolar
Bonilla( 2006:58-62)

Principios generales para orientar la accin


asesora
Respetar la cultura institucional y las practicas
profesionales
Diagnosticar para atender de manera pertinente y
oportuna
Considerar la dimensin institucional
Facilitar procesos participativos y promover el
protagonismo intelectual
Negociar pequeos pasos
Actuar como elemento activo del equipo de personas
asesoradas.
Establecer prelaciones

2.3 Competencias del asesor


Organizar y animar situaciones de asesora
acadmica
Gestionar la progresin del proceso de asesora
acadmica
Elaborar y aplicar dispositivos de diferenciacin
Implicar a los directivos y docentes en sus
aprendizajes
Trabajar en equipo
Participar en la gestin de la escuela
Organizar la propia formacin continua

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